Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 29

Эта книга – настоящий сокровищница ценных знаний и уникальных идей. Стивен Спир перенесет вас в мир быстродействующих компаний, таких как Toyota, Alcoa, Pratt & Whitney, ядерная программа ВМФ США и ряд ведущих вузов США. Он изучает их успешные кейсы и анализирует, как они смогли стать лидерами рынка и превзойти своих конкурентов. Но как они это делают? Они разрабатывают эффективные производственные процессы и постоянно расширяют свои области лидерства. Многие компании сталкиваются с трудностями, но у быстродействующих компаний есть уникальный навык – они не разделяют ситуации на обычные и кризисные, они просто умеют быстро и эффективно решать все проблемы, с которыми сталкиваются. В этой книге Стивен Спир поделится тайнами успешных компаний и научит вас четырем навыкам, которые помогут вам достичь невероятного уровня рентабельности, качества, надежности и маневренности.

Чтение этой книги приносит огромные выгоды. Она поможет вам разработать систему «динамического обнаружения», которая...

Всемирно известная книга "Тайны коммерческой недвижимости: уроки из жизни" - это источник свежего, яркого и бодрящего вдохновения для тех, кто стремится владеть, арендовать или управлять коммерческими недвижимыми объектами. Авторы приводят живые и очень наглядные примеры, полные позора и миллионных потерь, чтобы реалистично заставить читателя оценить риски и недостатки в данной сфере.

Этот печально известный бестселлер рассматривает 99% всех нелепых ситуаций, с которыми можно столкнуться в сфере недвижимости, и которые могут привести к неминуемым серьезным финансовым утратам. Неувязки и осложнения, которые можно встретить на пути к успеху, всесторонне и проникновенно анализируются в книге. Только 1% увлекательных и необычных ситуаций, которые умышленно оставлены за пределами первого издания, предоставляются в подарок воображению самых оригинальных и амбициозных управленцев.

Книга подробно раскрывает все тонкости, связанные с классическими причинами обрушения зданий, а также приводит...

Российский менеджмент предпочитает использовать традиционные стратегии и методы управления. В наших широтах особое внимание уделяется ответственности работодателя в обеспечении удовольствия для своих сотрудников. Но что если я скажу вам, что есть способы еще более эффективного мотивирования, вовлечения и стимулирования персонала?

Представляем вам уникальную книгу, созданную специально для тех, кто искушен и уставши от поиска и размышлений, и кто уже готов добиться счастья в мире эффективных сотрудников, развития бизнеса и идеального работодателя. Это пособие ставит перед собой амбициозную задачу объединить бизнес-стратегии с вопросами подбора персонала, чтобы максимизировать управляемость фирмой, прибыльность и снизить потенциал недобросовестных работников.

Многое сказано о различных способах решения этих задач, но эта книга - гений среди псевдо-бизнес-пособий. Более того, она подарит вам уникальное звучание и расширит горизонты вашего предпринимательского мышления. И самое главное...

Среди неисчислимого количества материалов по охране труда, вы обязательно должны обратить внимание на впечатляющую историю, которая превратит ваше чтение в настоящий курорт для ума. Роман, который мы рекомендуем вам, сочетает в себе краски производственного жанра и увлекательность рассказа – искомое сочетание, которое вы ожидали так долго! Насыщенные эмоции, неожиданные повороты и секреты успеха, всё это сияет на страницах этой книги. Подробно раскрывая жизнь Кати Кругловой, работника государственной службы, и Кости Иванова, специалиста по охране труда, которого осудили после несчастного случая на рабочем месте, автор перенесет вас в мир противоречий и испытаний, которые пронизывают каждую страницу. Но самое важное – в этой книге вы найдете ценные практические советы и идеи, которые помогут вам не только в работе, но и в жизни. И помните, что в романе присутствует содержание, включающее нецензурную брань, чтобы дать максимально реалистичное представление о реальности.

Вот и так, поистине, бесконечная игра бизнеса продолжается. Но не все лидеры понимают это. Многие из них до сих пор придерживаются концепции соревнования, в которой единственная цель - обойти конкурентов и победить любой ценой. Они требуют от своих подчиненных мгновенных результатов и оценивают их только по числовым показателям. Но ведь бизнес - это не игра с окончательной победой. Это бесконечная игра, в которой на первом месте стоит благородная цель, создание ценностей. И сама прибыль - всего лишь инструмент для достижения этой цели.

И вот почему книга Саймона Синека "Бесконечная игра" так важна. Она позволяет пересмотреть свои взгляды на бизнес и увидеть концепцию, которая может обеспечить его процветание на долгие годы. В ней можно найти настоящую цель для своей компании и принять на себя ответственность не только за результаты, но и за людей, которые несут ответственность за эти результаты.

Автор этой книги, Саймон Синек, известен как мотивационный тренер и консультант по маркет...

Одной из важнейших задач любой организации является достижение стратегической согласованности. Однако стратегические планы часто остаются на бумаге и не реализуются на практике. Почему так происходит? Сам факт наличия стратегии не гарантирует ее выполнение. Для того чтобы все члены коллектива понимали и разделяли стратегию компании, необходимо провести эффективную стратегическую сессию и обеспечить понимание и воплощение ее результатов.

В книге Барри МакКечни «Достижение стратегической согласованности» вы найдете не только ценные мысли и идеи, но и десятки реальных кейсов и примеров. Автор подробно описывает эффективные методы подготовки и проведения стратегического планирования, а также способы трансляции стратегии сотрудникам.

Особое внимание уделено формулировке стратегических целей и их трансформации в тактические задачи с измеримыми показателями. Каждый член коллектива должен понимать свою роль в достижении и превышении организационных планов.

Барри МакКечни – опытный бизнес-...

Финансовый анализ - это ключевой элемент работы финансовых специалистов, таких как финансовые аналитики или менеджеры компаний. Они должны быть осведомлены о бухгалтерском учете и финансовом анализе компании, чтобы полноценно оценивать ее экономическую деятельность, потенциальное развитие и риски. Умение проводить финансовый анализ компании также очень полезно для предпринимателей и владельцев бизнесов, потому что оно позволяет им полностью понять числовые характеристики и перспективы роста основываясь на текущих бизнес-процессах. Для эффективного финансового анализа необходимо учитывать как финансовые показатели, так и макроэкономические условия, принятые нормы и тренды, а также потенциальные конкуренты и риски бизнеса. Только полное и всестороннее исследование деятельности компании позволит представить наиболее точное и объективное представление о ее финансовом состоянии и перспективах роста.

Сервис класса люкс – это намного больше, чем просто обычная услуга. Это настоящая магия, которая окутывает вас своим великолепием и заставляет забыть о реальности. Ланна Камилина, более 20 лет проработавшая в индустрии сервисного обслуживания, знает об этой магии все. Большую часть своей карьеры она посвятила руководству и тренировке персонала, чтобы дарить каждому гостю незабываемые впечатления. Шеф-менеджер Ланны с ярким воображением расскажет о тонкостях своей работы, о том, как преодолевать конфликты и о перспективах в этом уникальном бизнесе. Более того, она поделится секретами того, как создавать атмосферу изысканности и умело продавать мечту. Благодаря Ланне каждый гость сможет окунуться в сказочный мир класса люкс и ощутить на себе всю его безупречность.

Этот текст – уникальная версия книги Майкла Микаловица «Сначала заплати себе. Превратите ваш бизнес в машину, производящую деньги». В нем представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам достичь успеха в бизнесе.

Один из ключевых принципов, который Майк Микаловиц делится с нами, заключается в том, что необходимо сначала заплатить себе, а потом уже думать о расходах и их необходимости. Он сравнивает это с детством, когда мы складывали деньги в копилку, и предлагает применить эту концепцию в бизнесе. Таким образом, вы станете успешным и счастливым предпринимателем, а не рабом своего бизнеса.

Что вы получите, прочитав эту книгу:
- Понимание того, что быть крупным бизнесом и быть успешным в бизнесе - это не одно и то же.
- Организацию своей жизни и бизнеса таким образом, чтобы деньги работали на вас, а не вы на них.
- Навык фиксировать прибыль и получать зарплату, а затем уже планировать расходы на операционную деятельность и развитие.

Майк Микаловиц -...

Поиск настоящего таланта среди множества профессионалов на рынке всегда представляет собой сложную задачу. Компании активно соревнуются за привлечение и удержание таких сотрудников, которые не только обладают исключительными способностями, но также способны сохранять высокую производительность на долгом промежутке времени, избегая выгорания и прокрастинации. В своей работе Роберт Чински Мэтьюсон, известный консультант компаний General Motors, New Balance и Microsoft, пришел к необычному подходу в решении данной проблемы. Он предлагает руководителям рассматривать свою команду как живой сад, требующий постоянного ухода: знание особенностей каждого сотрудника, поддержка, контроль над рабочей обстановкой, регулирование амбиций и устранение мешающих факторов. В своей книге он дает ценные советы, основанные на успешном опыте компаний, которые уже применили данную методику. Кроме того, автор предлагает интересные практические задания и приводит результаты проведенных исследований, чтобы подкр...

«Каждый день появляются новые технологии и методы управления проектами, но что же действительно важно знать?» – задается вопросом читатель, обращая внимание на обложку. В мире, полном информационных ловушек, трудно найти что-то по-настоящему свежее и оригинальное. Однако, в данной книге авторы, обладающие 20-летним практическим опытом в управлении проектами, предлагают новые идеи, способы и подходы. Они сочетают свои боевые достижения с теоретическими знаниями и создают четкую систему управления проектами, выявляют типичные ошибки, используя живые примеры, чтобы помочь читателю лучше понять сложности данного процесса. Эта книга не только станет надежным руководством для начинающих менеджеров проектов, но и поможет опытным профессионалам заполнить пробелы в их знаниях и структурировать имеющийся опыт. Кроме того, владельцы бизнеса найдут в ней полезные советы, позволяющие лучше контролировать свою компанию. Независимо от уровня опыта, все читатели смогут избежать неприятностей и сохрани...

Данный текст представляет собой краткое изложение главных идей и значимых моментов из книги "Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров" авторства Керри Флеминг. Книга содержит ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут развить эмоциональную гибкость у лидеров.

Современный руководитель ценит в своих сотрудниках такие качества, как работоспособность, исполнительность и дисциплина. Однако важно понимать, что люди - в первую очередь, чувствующие существа, и эмоции играют важную роль во всех аспектах нашей жизни, включая сферу работы. Эмоциональный интеллект не менее важен, чем интеллектуальные навыки, и включает в себя поведенческую гибкость и способность управлять стрессом. Разработанная Керри Флеминг система помогает лидерам освоить эмоциональную гибкость, последовательно проходя семь этапов.

Основные преимущества чтения данной книги:

- Приобрести навыки управления собой и ситуацией.
- Найти ключи к преодоле...

Трафик-бизнес – это бескрайняя индустрия, где все посетители и клики превращаются в настоящие капиталы. Дмитрий Волконский, весьма известный специалист в сфере информационных технологий, предлагает свой неоценимый опыт и накопленные знания в своей интереснейшей книге. Более десяти лет он работал над различными проектами, разрабатывая их и приводя к успешному завершению. Он объединил собственные наработки и опыт своих коллег в мире IT, чтобы продемонстрировать, как можно заработать на трафике, как правильно начать свой путь в этой области, а также как избежать типичных ошибок. Книга Дмитрия будет незаменимым руководством для веб-мастеров и предпринимателей, которые стремятся найти новые возможности для процветания своего бизнеса и развития в сети. На ее страницах вы найдете не только полезные инструкции и инсайдерскую информацию, но и вдохновение для собственного творческого роста.

Кризис – это временная ситуация, которая может стать отличной возможностью для развития и успешного развития бизнеса. Результаты кризиса могут быть разными, и только те предприниматели, которые смогут превратить его в свою выгоду, сумеют преуспеть и переступить через конкурентов. Один из таких успешных бизнесменов – Владимир Моженков, который прошел через восемь экономических потрясений и смог не только удержать свой бизнес, но и достичь нового уровня развития, оставив конкурентов позади.

В своей новой книге, Владимир Моженков поделится своими менеджерскими секретами и хитростями, которые позволят бизнесменам эффективно действовать в условиях нестабильности и достигать успеха независимо от отрасли и времени. Используя эти лайфхаки, каждый предприниматель сможет преуспеть и выжить не только в периоды кризиса, но и в любые другие времена. Книга Владимира Моженкова станет неотъемлемым помощником и гидом в мире коммерции и предпринимательства, помогая каждому достичь успеха.

«Построенные навечно. Уникальный подход к успеху в бизнесе»

Этот текст - результат длительного исследования, основанного на книге «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением» (Джим Коллинс, Джерри Поррас). В нем вы найдете не только самые ценные мысли и идеи, но и добавленную информацию от меня - эксперта в области бизнеса и организационного успеха.

Погрузитесь в увлекательные истории о двух компаниях, General Electric и Westinghouse, которые соревновались за лидерство в производстве электроприборов на рубеже XIX и XX веков. Обе компании начали с одинаковых возможностей, но только General Electric стала одной из самых влиятельных и успешных компаний XX века, в то время как Westinghouse так и не смогла достичь такого успеха.

Авторы книги, Джим Коллинс и Джерри Поррас, провели исследование, базирующееся на методе разлученных близнецов, при помощи которого они сравнили 18 пар компаний с похожими исходными данными. В результате, они выявили ключевые факторы, которые позвол...

Владельцы и руководители бизнеса часто сталкиваются с проблемами управления компанией. Им приходится тратить много времени и сил, что приводит к выгоранию и нестабильной работе компании. Попытки построить эффективную систему управления зачастую проваливаются. Коллектив не принимает нововведения и утомляет инициаторов изменений.

Однако, успех бизнеса зависит от четкости и эффективности бизнес-процессов. Книга Михаила Рыбакова, «Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Практикум», представляет собой пошаговое руководство для понимания, описания и оптимизации процессов в организации. Она поможет систематизировать работу компании, создать структуру, вовлечь команду и достичь нового уровня развития, опережая конкурентов.

Книга основана на практическом опыте работы Михаила Рыбакова с компаниями различных отраслей в России и других странах. В ней представлены более 100 практических заданий для улучшения бизнес-процессов.

Основное предназначение книги:
- Понять и оптимизироват...

Этот текст – уникальная версия истории, которую рассказывает Роберт Айгер в своей книге «Путешествие длиною в жизнь. Уроки и успехи CEO Walt Disney». В книге Айгер поделился самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, которые помогли ему привести компанию Disney из краха к успеху за последние 15 лет.

История начинается 15 лет назад, когда Disney оказался на грани краха со своими старыми идеями и отсутствием новых технологий. Микки Маус уже не мог поддержать компанию на плаву. Именно тогда Роберт Айгер стал CEO компании Disney. Он столкнулся с недоверием к своим предложениям и вынужден был проводить сложные переговоры с главами более успешных компаний, чтобы наверстать пропущенные возможности. За полтора десятилетия, Айгер превратил Disney в сильнейшего игрока в индустрии развлечений, выпускающего фильмы с миллиардными кассовыми сборами. Как ему это удалось? В своей книге, Роберт Айгер впервые рассказывает свою историю успеха и делится ценными уроками и принципами, которые пом...

Мы сотрудничаем с компаниями в разных странах и помогаем им выживать и развиваться в современном мире, полном перемен и неожиданностей. Нашей целью является создание устойчивого бизнеса, который способен преодолевать трудности и расти даже в условиях кризиса. Если вы сталкиваетесь с проблемами в продажах, неработоспособностью сотрудников или хаосом в операционной деятельности, то вам точно нужна система управления, которая поможет структурировать и эффективно организовать ваш бизнес.

Мы предлагаем вам книгу, разработанную Денисом Шешуковым, который в течение многих лет занимается систематизацией бизнеса и реализовал более 150 проектов в разных странах. Он создал эту книгу, чтобы помочь вам провести анализ своего бизнеса и создать уникальную систему управления, основываясь на своем опыте и знаниях.

В этой книге вы найдете полный алгоритм успешного создания компании, который позволит достичь ваших целей. Вы научитесь анализировать текущую ситуацию, планировать и следовать определенно...

Scrum – инновационный подход управления, который является секретным оружием ведущих современных компаний, таких как Google, Facebook, Amazon и Apple. Они успешно применяют Scrum, чтобы эффективно управлять процессами, сосредотачиваться на потребностях клиентов, сократить время принятия решений и постоянно развиваться. Однако, Scrum сейчас не только ограничивается технологическими компаниями, он начинает проникать и в корпоративный мир.

Книга "Scrum на практике" основана на богатом опыте работы с несколькими десятками компаний и предлагает руководителям, менеджерам и сотрудникам лучше понять особенности перехода к Agile, а также справиться с возникающими сложностями. Она также открывает новые возможности для улучшения взаимодействия в командах.

Этой книгой предлагается уникальный взгляд на Scrum, применяемый успешными компаниями, и предоставляет инсайты, которые ранее не были доступны на русском языке.

Деловые переговоры — это важный этап ведения бизнеса, в ходе которого стороны стремятся найти оптимальное решение для разрешения проблемы, учитывая интересы и требования всех участников процесса. Чтобы достичь успеха, необходимо уметь эффективно коммуницировать, использовать стратегии и добиваться справедливого результата, который зафиксирован в договоре.

Важно помнить, что деловые переговоры не ограничиваются простым выявлением общих интересов сторон. Это сложный процесс, требующий умений анализировать информацию, предвидеть последствия принимаемых решений, а также гибкости и толерантности к точке зрения партнера.

Помимо этого, для успешных деловых переговоров немаловажным фактором является создание доверительной атмосферы и понимание целей и потребностей всех сторон. Также стоит учитывать, что в ходе переговоров возможны различные стратегии и тактики, в том числе использование психологических методов влияния.

Итак, ведение деловых переговоров – это не только поиск решений и закл...