Грамотно организованное и эффективное обучение и развитие руководителей и сотрудников несомненно оказывают заметное влияние на компанию в эффективном, психологическом и политическом плане. Ключевым фактором здесь является системность обучения, которая позволяет сотрудникам интегрировать полученные знания и навыки из различных курсов для более успешного усвоения. Именно поэтому методика СкорДис предлагает разнообразные тренинги, охватывающие разнообразные тематики.
Преимущество такого подхода состоит в том, что каждый последующий тренинг не только углубляет знания, но и расширяет их область применения. Когда сотрудник принимает участие в тренинге, он видит связь между новым материалом и уже изученным на предыдущих занятиях. Это помогает ему связывать и применять полученные знания в рабочей практике и даже самостоятельно развивать новые знания и навыки в новой для него теме.
Такой подход к системному обучению позволяет компании создавать цельные программы, которые не просто накапливают...
Общение стало неотъемлемой частью нашей жизни. Оно не только помогает продвигать наши личные бренды, но и открывает нам новые возможности в виде важных связей, интересных проектов и необходимых ресурсов. Однако редко кто знает, как правильно управлять этим общением, чтобы извлекать из него максимальную пользу, не залипая в ненужных и тягостных отношениях. Главный секрет успешного управления общением заключается в умении управлять личными контактами (ЛК) как матрицей. В современном мире наши контакты – это ценнейший капитал. Они становятся поистине ценными, когда устанавливаются на личном и личностном уровне, а не только на должностном. Кроме того, важно, чтобы эти контакты не были случайными, а имели определенную структуру, похожую на матрицу, благодаря которой они могут взаимно укрепляться. Человек, который умеет правильно организовывать свою матрицу личных контактов, способен находиться в постоянном контакте с большим числом людей, активно участвовать во всех событиях, привлекать нуж...
Эта уникальная книга является исчерпывающим руководством для продавцов всех уровней опыта. Она не только обеспечивает системный подход к изучению основных аспектов продаж, но и помогает развить профессиональные стили продавца.
Помимо традиционных глав, этот уникальный исследовательский материал также включает дополнительные разделы, разработанные мной - опытным продавцом с многолетним стажем. В них рассказывается о нестандартных ситуациях и особенностях продаж, с которыми сталкиваются продавцы в реальной жизни.
Особое внимание в книге уделяется презентации товара в прямых продажах. Я предоставляю практические советы и техники, которые помогут продавцам эффективно донести информацию о продукте до клиента в различных ситуациях.
Независимо от вашего уровня опыта или роли в продажах - будь то начинающий продавец, руководитель команды продаж или тренер, этот уникальный материал будет полезным ресурсом и поможет вам улучшить свои навыки и достичь больших результатов в сфере продаж.
Книга "Обучение и развитие человека в 21 веке" предлагает перспективы обучения и развития людей в условиях быстро меняющегося мира. В книге автор рассматривает понятие VUCA, которое описывает изменчивость, неопределенность, сложность и неоднозначность современного мира. Автор считает, что обучение в 21 веке должно помогать людям выйти из зоны комфорта и одновременно давать уверенность в их способности справиться с изменениями.
Книга предлагает три направления развития программ обучения. Первое направление - технологические тренинги с простыми алгоритмами, которые помогают участникам обрести уверенность в эффективности алгоритмов и действовать по своему усмотрению. Продолжительность таких тренингов ограничена и составляет не более двух с половиной часов.
Второе направление - мотивационные тренинги, которые помогают повысить самооценку и статус участников, что позволяет им лучше справляться с вызовами переменчивого мира. Для закрепления результатов таких тренингов предлагается проведен...
В книге, наполненной множеством практических примеров и ситуаций, вы узнаете о важности личного бренда и о том, как определить, кому он может быть полезен, а кому – нет. Вы научитесь формулировать ключевые вопросы, которые будут занимать умы вашей целевой аудитории, а также узнаете, каким должно быть содержание личного бренда и из чего он состоит.
Книга также расскажет вам, на чем лучше основывать продвижение личного бренда, как использовать свою личную историю и имидж для его брендирования. Вы узнаете, насколько важны для личного бренда такие объективные данные, как внешность и фамилия. Кроме того, автор поделится с вами ключевыми моментами по созданию слогана личного бренда и ответит на вопрос о возможности иметь несколько личных брендов.
Одно из важных направлений книги – техники защиты личного бренда. Вам будет предложено советы, как обезопасить ваш бренд от копирования и подделок. И наконец, автор предложит вам семь шагов для финальной проверки вашего личного бренда и гарантии е...
Михаил Молоканов – известный международный эксперт по лидерству и партнерству в бизнесе. Он также является партнером ведущих компаний и специализируется на сотрудничестве команд топ-менеджеров. Сейчас он представляет свою новую книгу-энциклопедию, которая поможет вам пересмотреть свои мыслительные процессы и научиться мыслить системно и критически, что имеет огромное значение в управлении.
Это уникальное издание предлагает рассмотреть использование управленческого, аффективного, критического и системного мышления с использованием реальных примеров российских руководителей и компаний. Автор Михаил Молоканов делится своим богатым опытом, который может значительно повлиять не только на ваше деловое развитие, но и на другие аспекты вашей жизни.
Книга, адресованная менеджерам, руководителям и собственникам компаний, поможет им улучшить свои управленческие навыки и развитие управленческого мышления. Более того, она заинтересует и другие читателей, включая представителей бизнес-сообщества,...