Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 27

Уважаемый читатель! Перед вами находится энциклопедия, преподносящая непохожий на прочие инструмент инновационного производства – «Експедиция на выезд» (известна также как «генти гембуцу» на японском языке). Этот инструмент стимулирует заработок, вместо того чтобы замуривать средства в бесплодную почву. В переводе с Японского слово «гемба» переводится как «рабочее место». Данный труд предназначен для руководителей, которые не скрываются от проблем на своем изысканном кресле, изучая лишь отчеты, графики и презентации. Он предназначен для тех, кто задирает рукава и отправляется на «место, где происходит работа», где они собственноручно углубляются во все процессы. Кроме того, данный путеводитель предлагает уникальные рекомендации и незаменимую информацию, позволяющую читателю стать настоящим экспертом в области эффективного бизнеса.

Михаил Молоканов – известный международный эксперт по лидерству и партнерству в бизнесе. Он также является партнером ведущих компаний и специализируется на сотрудничестве команд топ-менеджеров. Сейчас он представляет свою новую книгу-энциклопедию, которая поможет вам пересмотреть свои мыслительные процессы и научиться мыслить системно и критически, что имеет огромное значение в управлении.

Это уникальное издание предлагает рассмотреть использование управленческого, аффективного, критического и системного мышления с использованием реальных примеров российских руководителей и компаний. Автор Михаил Молоканов делится своим богатым опытом, который может значительно повлиять не только на ваше деловое развитие, но и на другие аспекты вашей жизни.

Книга, адресованная менеджерам, руководителям и собственникам компаний, поможет им улучшить свои управленческие навыки и развитие управленческого мышления. Более того, она заинтересует и другие читателей, включая представителей бизнес-сообщества,...

Питер Друкер – выдающийся ученый, авторитетный публицист и опытный педагог, чьи идеи и принципы менеджмента остаются актуальными и полезными даже спустя полувека после их сотворения. О его трудах можно сказать, что они – настоящее богатство для всех, кто стремится к саморазвитию и успеху в бизнесе.

В книге «Практика менеджмента», которая вышла в 1954 году, Питер Друкер поделился самыми ценными идеями, примерами и кейсами, накопленными им за многие годы исследований. Эта книга стала своеобразным учебником для всех, кто интересуется менеджментом – от студентов, изучающих эту тему в учебных заведениях, до опытных управленцев, которые хотят улучшить свои навыки и эффективность работы.

Читая саммари «Практики менеджмента», можно узнать, как устроено руководство компанией, оценить свой вклад в общие результаты и спланировать цели для своего личностного роста и развития бизнеса. Книга поможет по-новому взглянуть на свою работу и понять, как можно сделать свое предприятие более успешным и эф...

Рассмотрим книгу «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» (Эстер Кемерон, Майк Грин). В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам понять, почему изменения происходят, как они происходят и как сделать процесс изменений более комфортным.

Авторы подчеркивают, что часто давление, стресс и неудачи возникают из-за плохой организации и недостаточного управления процессом изменений. В своей книге они предлагают различные подходы к изменениям, чтобы лидеры и руководители могли рассмотреть этот процесс с разных точек зрения, заранее предвидеть возможные трудности и сделать изменения более легкими и результативными как для себя, так и для своих сотрудников.

Зачем читать эту книгу? Во-первых, вы познакомитесь с различными теориями изменений, что поможет вам более глубоко понять эту тему. Во-вторых, вы узнаете, какие факторы на уровне индивида, команды и организации влияют н...

Системное управление в настоящее время на пике своей популярности. Ведь оно поднимает на повестку дня ключевые проблемы, с которыми сталкиваются руководители. Эта книга предлагает решения для множества важнейших вопросов в области управления: улучшение качества и эффективности работы сотрудников, контроль над работниками, заботу о качестве работы для удовлетворения клиентов, развитие инициативы на рабочих местах, предотвращение выгорания руководителей.

Автор предлагает 50 интересных бизнес-кейсов, с которыми каждый день сталкиваются владельцы компаний, топ-менеджеры и руководители. В этих случаях автор рассматривает проблемы с точки зрения системного подхода к управлению. Читая книгу, вы узнаете, как составлять инструкции для сотрудников, как взаимодействовать с ними так, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего постоянного участия, а также как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных.

Книга содержит интересные управленческие истории и предлагае...

Руперт Мёрдок – выдающийся медиамагнат, великий стратег и управленец, заслуживший признание во всем мире. Он является основателем и главой двух гигантских холдинговых компаний – News Corp и 21st Century Fox. Внимательное изучение его стиля и подхода к управлению позволило мне познакомиться с уникальным Методом Мёрдока – формулой успеха, которая превратила незначительную австралийскую газету в настоящую империю. Сегодня рыночная стоимость этой империи превышает 56 млрд долларов, а годовая прибыль – 36 млрд долларов.

В этой уникальной книге, которую я прочитал в формате PDF A4, Руперт Мёрдок щедро делится своими управленческими секретами и приемами, благодаря которым он успешно управляет своими бизнесами уже более 60 лет. Примеривая на себя Метод Мёрдока, вы сможете не только достичь выдающихся результатов в своей компании, но и подавить конкурентов, заполнив их сердца страхом и трепетом.

Но это еще не все! Благодаря особому издательскому макету, внутри этой книги вы найдете не только...

Процесс изучения и развития культуры является неотъемлемой частью профессионального роста каждого предпринимателя или управленца. Леонид Клейн, известный эксперт в данной сфере, утверждает, что художественная литература и классический кинематограф оказывают гораздо большее влияние на успех в бизнесе, нежели лекции Илона Маска и Стива Джобса. С помощью примеров и цитат, Клейн демонстрирует, что культура - это универсальный инструмент, способный стать ценным ресурсом для профессионального развития. Некоторые может подумать, что классическая литература является "бесполезной", однако она раскрывает важные принципы стратегии и тактики, обучает навыкам управления командой, развивает навыки эффективного общения и убеждения. Таким образом, наличие литературы, кино и театра на книжной полке предпринимателя или управленца играет ключевую роль в его профессиональном росте и успехе. Добавляйте культурные ресурсы в свою жизнь и откройте для себя новые горизонты возможностей в бизнесе!

Книга написана юристами компании "БОЛЬШОЕ ДЕЛО" и предназначена для тех, кто имеет проблемы с выплатой долгов по кредитам, займам, налогам, долгам по ЖКХ и т.д. Она рассказывает о процедуре личного банкротства, помогает разобраться в ситуации и принять правильное решение. В книге не содержится сложной теории и методов сохранения недвижимости или скрытия активов от кредиторов. Вместо этого она предоставляет простые и честные советы о защите прав должников и проведении процедуры личного банкротства. Книга также рассматривает различные способы облегчить долговое бремя, такие как кредиты, микрокредиты, кредитные карты, займы, и предоставляет рекомендации по их управлению и решению проблемы задолженности.

Компании постоянно вкладывают огромное количество ресурсов в обеспечение надежной защиты своих активов и данных, но рост киберрисков только усугубляет ситуацию. К сожалению, новые технологии и расширение бюджета не могут решить эту проблему. Джек Домет и Томас Паренти, имеющие более 30-летний опыт в области кибербезопасности, в своем руководстве подробно описывают различные инструменты и методы, объясняя, почему некоторые из них работают, а другие - нет. Они также делятся передовыми методиками, помогающими защитить компанию от кибератак. Книга показывает, что обеспечение кибербезопасности охватывает не только задачи IT-отдела, но и требует развертывания надежной сети, охватывающей все аспекты компании - от стратегии и ключевых видов деятельности до бизнес-модели и рабочих процессов. Если вы руководитель и стремитесь стать ведущим экспертом в области кибербезопасности, то эта книга определенно для вас. Это первое издание, опубликованное на русском языке. Она содержит дополнительные мате...

Вашему вниманию предлагается анализ управленческих компетенций и особенностей бюрократических структур, представленный в новой книге ведущего эксперта, Гэри Хэмела. Он глубоко изучает причины распространенности бюрократии во всем мире и предлагает инновационные решения, которые помогут компаниям использовать все преимущества рыночных механизмов и высвободить творческую энергию для организационного развития. Основная концепция книги - гуманократия, как единственный путь к жизнеспособной экономике. Это новое направление будет интересно не только топ-менеджерам, но и стратегическим лидерам, которые стремятся к укреплению своих организаций. Более того, книга представлена на русском языке впервые, что сделает ее еще более ценной на российском рынке литературы. В ней читатель найдет уникальную исследовательскую информацию и практические рекомендации по улучшению управленческих компетенций и развитию более гибких организационных структур.

Прибыль как основа успеха компании

В современном бизнесе прибыль является одной из наиболее важных целей, которую ставят перед собой руководители компаний. Прибыльность не только обеспечивает выживание организации, но и создает возможности для развития и создания новых ценностей. Однако многие концепции прибыли и финансовой отчетности могут быть запутанными и сложными для понимания.

В своей книге "Мастерство прибыли", известный эксперт по менеджменту Герман Симон призвал к ясности и разъяснил основные концепции прибыли и ее связь с этическими аспектами. Он также приводит убедительные аргументы в пользу направленности на прибыль, подчеркивая, что без нее рыночная экономика оказывается невозможной.

Автор анализирует показатели прибыли множества компаний и отраслей разных стран, а также выделяет ключевые факторы ее роста: цену, продажи и издержки. Герман Симон предлагает читателям практические рекомендации, основанные на глубоком анализе данных, и представляет понятное руководство по к...

Взгляните на это краткое изложение, которое я предлагаю. Заключается оно в том, что проектный менеджмент, хоть и существует сравнительно недолго, является важной дисциплиной для достижения различных прорывов в науке и технологии. Автор этой книги, Дэннис Локк, обладает огромным опытом в управлении крупными проектами, и на основе своего опыта он предлагает системный подход и эффективное использование ресурсов для любого проекта. Это саммари содержит только самые ценные мысли и примеры из его подробного учебника, который ранее считался самым полным изданием по проектному менеджменту. Неважно, являетесь ли вы начинающим или опытным менеджером, чтение этого сокращенного изложения даст вам возможность использовать системный подход и эффективно распределять ресурсы в вашем проекте.

Элияху Голдратт - автор книги "Критическая цепь", которая предлагает новые и инновационные подходы к планированию и выполнению проектов в различных сферах. В данной книге он обращается к важной проблеме, с которой сталкиваются многие - сорванные дедлайны. Даже при запланированном времени, проекты не всегда укладываются в установленные сроки. Голдратт задает вопрос о необходимости дедлайнов и предлагает алгоритмы, которые помогут избежать этой проблемы.

Автор основывается на своем практическом опыте и демонстрирует, что простые и понятные подходы к планированию часто оказываются более эффективными, чем сложные оптимизационные расчеты. Он раскрывает главную причину сорванных сроков и показывает, какой вред они могут причинить бизнесу. Книга также помогает читателям преодолеть неопределенности, сопутствующие любому проекту, и научиться быстро прогрессировать, оценивая свои достижения объективно.

Важным элементом книги являются примеры из реальной практики, которые помогают читателям луч...

Пандемия COVID 19 провозгласила всеобщую нехватку ресурсов в организациях, действующих в самых разнообразных областях. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент внезапно оказались перед необходимостью быстрой адаптации ключевых процессов в условиях повышенной неопределенности. Но как преодолеть кризис и оказаться на пути к процветанию? Уважаемый доктор Ицхак Калдерон Адизес, автор теории жизненного цикла компании и типологии руководителей, вот уже более полувека консультирует руководителей крупнейших мировых корпораций и глав многих стран. Его книга сфокусирована на кризисах и способах извлечения из них выгоды. Кризисы выставляют на суд структурные проблемы в организации, самой главной из которых, по мнению доктора Адизеса, является недостаток слаженности, сплоченности и общего стратегического видения. В его методологии выхода из кризиса путем интеграции различных компонентов компании и бизнес-процессов лежит ответ для руководителей и предпринимателей, которые стремятся найти свою опору в пе...

Книга, описывающая новый подход к управлению компанией, не только способна увеличить прибыльность и эффективность бизнеса, но и сделать его более здоровым и адаптивным. Она предлагает инструменты для вовлечения команды в развитие организации, повышения энергетического уровня и осознанности сотрудников. Книга призывает стремиться к гармоничным отношениям не только внутри компании, но и во взаимодействии с окружающим бизнесом, обществом и мирозданием.

Авторы описывают организацию как целостный живой организм, представляя методику, состоящую из двух взаимосвязанных частей: архитектуры бизнеса и терапии организации и ее команды. Книга содержит практические технологии, множество живых примеров и предлагает направления для дальнейшего совершенствования. Методика постоянно развивается и открыта для применения в различных компаниях и отраслях, независимо от их масштабов и местонахождения.

"Методика развития организаций в гештальт-подходе" - это продолжение прошлых трудов Михаила Рыбакова и к...

В своей книге представлен уникальный подход, который поможет компаниям не только увеличить свою прибыль и повысить эффективность работы, но и стать здоровее, сильнее, более гибкой и способной к изменениям. Этот подход также поможет привлечь команду сотрудников к развитию бизнеса, повысить уровень энергии и осознанности, а также доставлять удовольствие от владения компанией, ее управления и работы в ней. Кроме того, он поможет установить гармоничные отношения внутри организации и с внешними партнерами.

В книге представлен новый взгляд на организацию, рассматривающий ее как целостный живой организм. Методика, описанная в книге, состоит из двух взаимосвязанных частей: отладки бизнес-архитектуры (hard) и терапии организации и ее команды в подходе гештальт (soft). Особое внимание уделено терапевтической работе, которая включает в себя практические технологии и инструменты, а также множество живых примеров. Книга также предлагает направления для дальнейшего развития, которые могут применять...

Эта книга предназначена для IT директоров, архитекторов, функциональных консультантов, менеджеров, руководителей отделов поддержки и всех, кто тесно связан с программным продуктом SAP. Она является уникальным исследованием жизненного цикла продуктов SAP и позволяет читателю познакомиться с рабочим шаблоном документа, отражающего этот жизненный цикл от начала до конца.

Книга содержит множество полезных советов и лучших практик, которые помогут вам в планировании, инициации, реализации и поддержке решений SAP. Она предлагает более 60 шаблонов документов, начиная с инструкций для пользователей и заканчивая уставами проектов.

Благодаря этой книге вы сможете ознакомиться с основными принципами работы с системами SAP, получить ценные рекомендации по организации процессов работы и научиться эффективно внедрять и поддерживать SAP-решения. Также в книге представлены практические примеры, которые помогут вам разобраться в сложных сценариях и принять правильные решения для успешного развертыван...

Эта уникальная книга обеспечит системное понимание о том, как триумфировать в достижении не только своих личных, но и деловых целей в современной динамичной реальности. Автор великолепно определяет путь от фразы "хочу" до превращения ее в уверенность "могу", предлагая запатентованный по своей оригинальности метод планирования личной траектории развития.

Это просто уникальная характеристика книги - она предоставит множество возможностей для саморазвития. Читатели смогут распознать свои внутренние ценности, сформулировать стратегию достижения своих заветных целей, избрать ритуалы, которые помогут им перезарядиться энергией, и даже определить свой собственный психотип. Книга также предлагает рекомендации о лучших путях развития карьеры как в корпоративном мире, так и в области предпринимательства.

Эта книга, будучи целостным и авторитетным руководством, является незаменимым и неповторимым источником информации для тех, кто стремится к личному и профессиональному росту. Она предоставит в...

Сегодня, чтобы выделяться среди конкурентов, компаниям необходимо быть не только лучшими, но и готовыми к постоянным изменениям. В книге "Стратегия адаптации" Алекс Остервальдер и его соавторы - Йов Панье, Фред Этьембль и Алан Смит - делятся стратегиями успешных компаний, которые постоянно пересматривали свои бизнес-модели. В книге рассматриваются такие компании, как Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft, Logitech, Zara и многие другие. Вы сможете узнать, как формировать и применять портфель бизнес-моделей, внедрять и поддерживать культуру инноваций, чтобы постоянно внедрять новые идеи и сделать свой бизнес непобедимым. Каждая из этих компаний прошла сложный путь адаптации, и их опыт поможет вам улучшить свой бизнес и быть успешным в современном мире.

Это краткое изложение книги "Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей" Дэвида Парментера, которая представляет собой ценный ресурс для организаций, стремящихся к повышению эффективности своих деятельности. Автор делится своими самыми уникальными мыслями, идеями, кейсами и примерами, указывая на то, что ключевые показатели (KPI) необходимы не просто для отчетности, а для реального улучшения работы компании.

В мире, погруженном в огромное количество цифр и отчетов, часто затрудняется определить факторы, которые действительно способствуют успеху данной компании. Однако уникальность данной книги заключается в том, что она помогает руководителям выделить основные, действительно полезные показатели и отбросить ненужные. Автор предлагает разработанный им метод перехода к сбалансированной системе показателей, который поможет руководителям увеличить эффективность работы своей организации.

Ключевые показатели эффективности – это не просто набор...