Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 28

Бюрократия - источник эффективности, а не преграды. Именно принципы бюрократии являются инструментом, который не только скрепляет огромные государственные системы, но и помогает крупным коммерческим организациям избежать краха. Однако, проблемы возникают, когда организационные структуры раздуваются до абсурдных размеров, бизнес-процессы не отлажены и корпоративная культура не способна принести результат. Но здесь есть хорошие новости: бюрократия не помеха для достижения поставленных целей крупными коммерческими компаниями. Некоторые из них уже доказали свою эффективность и сумели выработать принципы управления, которые могут быть применены и в государственной сфере. Книга «Бюрократия без боли» погружает нас в мир технологий результативного менеджмента и показывает, каким образом их можно использовать в государственных структурах. Вся представленная в книге информация является практической и может быть применена на любом уровне государственного управления. Автор книги и его команда уже...

Уникальный контент для поисковых систем:

Ресторанный бизнес находится в затруднительном положении в настоящее время, но пищевое производство представляет потенциально перспективный формат для рестораторов. Ведение фабрики-кухни, заготовочного цеха или dark kitchen может позволить им выходить на новые рынки сбыта и достичь устойчивой позиции. Однако, какие особенности и нюансы сопутствуют ведению этого бизнеса в современных условиях? Как выбрать подходящую форму бизнеса в зависимости от условий, возможностей и целей? Какие шаги необходимо предпринять для открытия своей фабрики-кухни или цеха? Как разработать эффективный бизнес-план, организовать производственные процессы, построить экономическую модель и снизить риски?

Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге «Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление». Это интерактивное мультимедийное издание, включающее уникальный контент, который поможет вам лучше понять суть пищевого производства. Вы смо...

Данный текст – сокращенная версия книги «Банковский менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе» (Хеннер Ширенбек, Михаэль Листер, Штефан Кирмсе). В книге представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут разобраться в управлении банком в современных условиях и повысить его доходность.

Мировые и локальные финансовые кризисы и банкротства банков, неэффективные действия по спасению и реформированию финансовых институтов на государственном уровне – все это угрожает стабильности банковской системы и снижает доверие к ней. Банки сталкиваются с растущей конкуренцией, изменениями в законодательстве и оттоком клиентов, что затрудняет им получение прибыли. Авторы книги «Банковский менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе» считают, что для обеспечения стабильности банков и финансовых организаций необходимо внедрение банковского контроллинга.

Чтение этой книги позволит вам разобратьс...

Благодаря внедрению инновационных методов, описанных в моей книге, мой рабочий день в компании теперь наполнен разнообразием и возможностями. Вместо того чтобы решать проблемы своих сотрудников и тушить «пожары» с утра до вечера, я сейчас могу наслаждаться гибкостью и свободой в управлении своим бизнесом. Более того, я больше не привязан к офисным стенам, потому что управляю компанией удаленно, пребывая в уюте своего дома. Это дает мне возможность проводить больше времени с моей любимой семьей и отправляться в увлекательные путешествия.

Раньше я считал, что моя работа является главным приоритетом в моей жизни, но сейчас я понимаю, что семья – это то, что по-настоящему важно. Я получаю огромное удовольствие от занятий, которыми занимаюсь, поскольку они помогают моему бизнесу постоянно развиваться и расти. Все подробности по созданию эффективной системы управления в компании описаны в моей книге. Используя техники и опыт, опробованные мной лично, вы сможете преуспеть в роли предпринимат...

Книга, которую я предлагаю, поможет вам создать идеальную атмосферу в хаосе проектов. Подобно оазису, она будет являться вашим убежищем от неясности и исполнителем четких бизнес-требований. Благодаря применению описанных в книге подходов и шаблонов, вы сможете внести гармонию и контроль в каждый проект, впечатляя своих партнеров и клиентов.

Эта книга поможет вам задать важные вопросы и найти ответы на самом начальном этапе проекта, еще до того, как ближайшие сроки подстерегут вас. Каждое требование, сформулированное вами после прочтения этой книги, вызовет диалог и выразит ваше четкое видение проекта, что сильно впечатлит ваших потенциальных партнеров. И это действительно ценно!

Добро пожаловать в мир успешных бизнес-требований, где вы будете являться редким "заказчиком, который точно знает, чего он хочет" – мир, где вы сможете преуспеть и достичь поставленных целей.

Уважаемый читатель! Перед вами находится энциклопедия, преподносящая непохожий на прочие инструмент инновационного производства – «Експедиция на выезд» (известна также как «генти гембуцу» на японском языке). Этот инструмент стимулирует заработок, вместо того чтобы замуривать средства в бесплодную почву. В переводе с Японского слово «гемба» переводится как «рабочее место». Данный труд предназначен для руководителей, которые не скрываются от проблем на своем изысканном кресле, изучая лишь отчеты, графики и презентации. Он предназначен для тех, кто задирает рукава и отправляется на «место, где происходит работа», где они собственноручно углубляются во все процессы. Кроме того, данный путеводитель предлагает уникальные рекомендации и незаменимую информацию, позволяющую читателю стать настоящим экспертом в области эффективного бизнеса.

Михаил Молоканов – известный международный эксперт по лидерству и партнерству в бизнесе. Он также является партнером ведущих компаний и специализируется на сотрудничестве команд топ-менеджеров. Сейчас он представляет свою новую книгу-энциклопедию, которая поможет вам пересмотреть свои мыслительные процессы и научиться мыслить системно и критически, что имеет огромное значение в управлении.

Это уникальное издание предлагает рассмотреть использование управленческого, аффективного, критического и системного мышления с использованием реальных примеров российских руководителей и компаний. Автор Михаил Молоканов делится своим богатым опытом, который может значительно повлиять не только на ваше деловое развитие, но и на другие аспекты вашей жизни.

Книга, адресованная менеджерам, руководителям и собственникам компаний, поможет им улучшить свои управленческие навыки и развитие управленческого мышления. Более того, она заинтересует и другие читателей, включая представителей бизнес-сообщества,...

Питер Друкер – выдающийся ученый, авторитетный публицист и опытный педагог, чьи идеи и принципы менеджмента остаются актуальными и полезными даже спустя полувека после их сотворения. О его трудах можно сказать, что они – настоящее богатство для всех, кто стремится к саморазвитию и успеху в бизнесе.

В книге «Практика менеджмента», которая вышла в 1954 году, Питер Друкер поделился самыми ценными идеями, примерами и кейсами, накопленными им за многие годы исследований. Эта книга стала своеобразным учебником для всех, кто интересуется менеджментом – от студентов, изучающих эту тему в учебных заведениях, до опытных управленцев, которые хотят улучшить свои навыки и эффективность работы.

Читая саммари «Практики менеджмента», можно узнать, как устроено руководство компанией, оценить свой вклад в общие результаты и спланировать цели для своего личностного роста и развития бизнеса. Книга поможет по-новому взглянуть на свою работу и понять, как можно сделать свое предприятие более успешным и эф...

Рассмотрим книгу «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» (Эстер Кемерон, Майк Грин). В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам понять, почему изменения происходят, как они происходят и как сделать процесс изменений более комфортным.

Авторы подчеркивают, что часто давление, стресс и неудачи возникают из-за плохой организации и недостаточного управления процессом изменений. В своей книге они предлагают различные подходы к изменениям, чтобы лидеры и руководители могли рассмотреть этот процесс с разных точек зрения, заранее предвидеть возможные трудности и сделать изменения более легкими и результативными как для себя, так и для своих сотрудников.

Зачем читать эту книгу? Во-первых, вы познакомитесь с различными теориями изменений, что поможет вам более глубоко понять эту тему. Во-вторых, вы узнаете, какие факторы на уровне индивида, команды и организации влияют н...

Системное управление в настоящее время на пике своей популярности. Ведь оно поднимает на повестку дня ключевые проблемы, с которыми сталкиваются руководители. Эта книга предлагает решения для множества важнейших вопросов в области управления: улучшение качества и эффективности работы сотрудников, контроль над работниками, заботу о качестве работы для удовлетворения клиентов, развитие инициативы на рабочих местах, предотвращение выгорания руководителей.

Автор предлагает 50 интересных бизнес-кейсов, с которыми каждый день сталкиваются владельцы компаний, топ-менеджеры и руководители. В этих случаях автор рассматривает проблемы с точки зрения системного подхода к управлению. Читая книгу, вы узнаете, как составлять инструкции для сотрудников, как взаимодействовать с ними так, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего постоянного участия, а также как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных.

Книга содержит интересные управленческие истории и предлагае...

Руперт Мёрдок – выдающийся медиамагнат, великий стратег и управленец, заслуживший признание во всем мире. Он является основателем и главой двух гигантских холдинговых компаний – News Corp и 21st Century Fox. Внимательное изучение его стиля и подхода к управлению позволило мне познакомиться с уникальным Методом Мёрдока – формулой успеха, которая превратила незначительную австралийскую газету в настоящую империю. Сегодня рыночная стоимость этой империи превышает 56 млрд долларов, а годовая прибыль – 36 млрд долларов.

В этой уникальной книге, которую я прочитал в формате PDF A4, Руперт Мёрдок щедро делится своими управленческими секретами и приемами, благодаря которым он успешно управляет своими бизнесами уже более 60 лет. Примеривая на себя Метод Мёрдока, вы сможете не только достичь выдающихся результатов в своей компании, но и подавить конкурентов, заполнив их сердца страхом и трепетом.

Но это еще не все! Благодаря особому издательскому макету, внутри этой книги вы найдете не только...

Процесс изучения и развития культуры является неотъемлемой частью профессионального роста каждого предпринимателя или управленца. Леонид Клейн, известный эксперт в данной сфере, утверждает, что художественная литература и классический кинематограф оказывают гораздо большее влияние на успех в бизнесе, нежели лекции Илона Маска и Стива Джобса. С помощью примеров и цитат, Клейн демонстрирует, что культура - это универсальный инструмент, способный стать ценным ресурсом для профессионального развития. Некоторые может подумать, что классическая литература является "бесполезной", однако она раскрывает важные принципы стратегии и тактики, обучает навыкам управления командой, развивает навыки эффективного общения и убеждения. Таким образом, наличие литературы, кино и театра на книжной полке предпринимателя или управленца играет ключевую роль в его профессиональном росте и успехе. Добавляйте культурные ресурсы в свою жизнь и откройте для себя новые горизонты возможностей в бизнесе!

Книга написана юристами компании "БОЛЬШОЕ ДЕЛО" и предназначена для тех, кто имеет проблемы с выплатой долгов по кредитам, займам, налогам, долгам по ЖКХ и т.д. Она рассказывает о процедуре личного банкротства, помогает разобраться в ситуации и принять правильное решение. В книге не содержится сложной теории и методов сохранения недвижимости или скрытия активов от кредиторов. Вместо этого она предоставляет простые и честные советы о защите прав должников и проведении процедуры личного банкротства. Книга также рассматривает различные способы облегчить долговое бремя, такие как кредиты, микрокредиты, кредитные карты, займы, и предоставляет рекомендации по их управлению и решению проблемы задолженности.

Компании постоянно вкладывают огромное количество ресурсов в обеспечение надежной защиты своих активов и данных, но рост киберрисков только усугубляет ситуацию. К сожалению, новые технологии и расширение бюджета не могут решить эту проблему. Джек Домет и Томас Паренти, имеющие более 30-летний опыт в области кибербезопасности, в своем руководстве подробно описывают различные инструменты и методы, объясняя, почему некоторые из них работают, а другие - нет. Они также делятся передовыми методиками, помогающими защитить компанию от кибератак. Книга показывает, что обеспечение кибербезопасности охватывает не только задачи IT-отдела, но и требует развертывания надежной сети, охватывающей все аспекты компании - от стратегии и ключевых видов деятельности до бизнес-модели и рабочих процессов. Если вы руководитель и стремитесь стать ведущим экспертом в области кибербезопасности, то эта книга определенно для вас. Это первое издание, опубликованное на русском языке. Она содержит дополнительные мате...

Вашему вниманию предлагается анализ управленческих компетенций и особенностей бюрократических структур, представленный в новой книге ведущего эксперта, Гэри Хэмела. Он глубоко изучает причины распространенности бюрократии во всем мире и предлагает инновационные решения, которые помогут компаниям использовать все преимущества рыночных механизмов и высвободить творческую энергию для организационного развития. Основная концепция книги - гуманократия, как единственный путь к жизнеспособной экономике. Это новое направление будет интересно не только топ-менеджерам, но и стратегическим лидерам, которые стремятся к укреплению своих организаций. Более того, книга представлена на русском языке впервые, что сделает ее еще более ценной на российском рынке литературы. В ней читатель найдет уникальную исследовательскую информацию и практические рекомендации по улучшению управленческих компетенций и развитию более гибких организационных структур.

Прибыль как основа успеха компании

В современном бизнесе прибыль является одной из наиболее важных целей, которую ставят перед собой руководители компаний. Прибыльность не только обеспечивает выживание организации, но и создает возможности для развития и создания новых ценностей. Однако многие концепции прибыли и финансовой отчетности могут быть запутанными и сложными для понимания.

В своей книге "Мастерство прибыли", известный эксперт по менеджменту Герман Симон призвал к ясности и разъяснил основные концепции прибыли и ее связь с этическими аспектами. Он также приводит убедительные аргументы в пользу направленности на прибыль, подчеркивая, что без нее рыночная экономика оказывается невозможной.

Автор анализирует показатели прибыли множества компаний и отраслей разных стран, а также выделяет ключевые факторы ее роста: цену, продажи и издержки. Герман Симон предлагает читателям практические рекомендации, основанные на глубоком анализе данных, и представляет понятное руководство по к...

Взгляните на это краткое изложение, которое я предлагаю. Заключается оно в том, что проектный менеджмент, хоть и существует сравнительно недолго, является важной дисциплиной для достижения различных прорывов в науке и технологии. Автор этой книги, Дэннис Локк, обладает огромным опытом в управлении крупными проектами, и на основе своего опыта он предлагает системный подход и эффективное использование ресурсов для любого проекта. Это саммари содержит только самые ценные мысли и примеры из его подробного учебника, который ранее считался самым полным изданием по проектному менеджменту. Неважно, являетесь ли вы начинающим или опытным менеджером, чтение этого сокращенного изложения даст вам возможность использовать системный подход и эффективно распределять ресурсы в вашем проекте.

Элияху Голдратт - автор книги "Критическая цепь", которая предлагает новые и инновационные подходы к планированию и выполнению проектов в различных сферах. В данной книге он обращается к важной проблеме, с которой сталкиваются многие - сорванные дедлайны. Даже при запланированном времени, проекты не всегда укладываются в установленные сроки. Голдратт задает вопрос о необходимости дедлайнов и предлагает алгоритмы, которые помогут избежать этой проблемы.

Автор основывается на своем практическом опыте и демонстрирует, что простые и понятные подходы к планированию часто оказываются более эффективными, чем сложные оптимизационные расчеты. Он раскрывает главную причину сорванных сроков и показывает, какой вред они могут причинить бизнесу. Книга также помогает читателям преодолеть неопределенности, сопутствующие любому проекту, и научиться быстро прогрессировать, оценивая свои достижения объективно.

Важным элементом книги являются примеры из реальной практики, которые помогают читателям луч...

Пандемия COVID 19 провозгласила всеобщую нехватку ресурсов в организациях, действующих в самых разнообразных областях. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент внезапно оказались перед необходимостью быстрой адаптации ключевых процессов в условиях повышенной неопределенности. Но как преодолеть кризис и оказаться на пути к процветанию? Уважаемый доктор Ицхак Калдерон Адизес, автор теории жизненного цикла компании и типологии руководителей, вот уже более полувека консультирует руководителей крупнейших мировых корпораций и глав многих стран. Его книга сфокусирована на кризисах и способах извлечения из них выгоды. Кризисы выставляют на суд структурные проблемы в организации, самой главной из которых, по мнению доктора Адизеса, является недостаток слаженности, сплоченности и общего стратегического видения. В его методологии выхода из кризиса путем интеграции различных компонентов компании и бизнес-процессов лежит ответ для руководителей и предпринимателей, которые стремятся найти свою опору в пе...

Книга, описывающая новый подход к управлению компанией, не только способна увеличить прибыльность и эффективность бизнеса, но и сделать его более здоровым и адаптивным. Она предлагает инструменты для вовлечения команды в развитие организации, повышения энергетического уровня и осознанности сотрудников. Книга призывает стремиться к гармоничным отношениям не только внутри компании, но и во взаимодействии с окружающим бизнесом, обществом и мирозданием.

Авторы описывают организацию как целостный живой организм, представляя методику, состоящую из двух взаимосвязанных частей: архитектуры бизнеса и терапии организации и ее команды. Книга содержит практические технологии, множество живых примеров и предлагает направления для дальнейшего совершенствования. Методика постоянно развивается и открыта для применения в различных компаниях и отраслях, независимо от их масштабов и местонахождения.

"Методика развития организаций в гештальт-подходе" - это продолжение прошлых трудов Михаила Рыбакова и к...