Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 32

В книге известного эксперта-консультанта и автора множества книг по эффективному управлению, освещены широкий спектр вопросов, связанных с внедрением современных информационных технологий. Автор подробно исследует проблемы, которые часто возникают при разработке и внедрении современных информационных бизнес-приложений. Книга также освещает темы, которые являются ключевыми при изучении таких учебных дисциплин, как "Информационные технологии управления", "Управление качеством", "Автоматизированные информационные системы" и "Управление проектами" в университетах экономического и управленческого профиля. Это методическое пособие предлагает читателям информацию, необходимую для нахождения ответов на вопросы, связанные с применением информационных технологий и моделированием бизнес-процессов, при адаптации организации к цифровой экономике. За счет своей практической направленности, данная книга станет логическим продолжением ранее опубликованных работ автора. Кроме того, она содержит уникаль...

Современный бизнес-ландшафт, в котором нам приходится работать, можно сравнить с бурным океаном, где каждый день появляются новые волны и потоки. В таких условиях найти и сохранить конкурентное преимущество становится настоящей проблемой. Но автор книги Вилли Питерсен утверждает, что это возможно, и даже необходимо. Он говорит о важности того, чтобы организация была способна учиться и адаптироваться. Ведь только такая компания сможет изучать свое окружение, генерировать новые идеи и быстро превращать их в успешные стратегии.

В своей книге Вилли Питерсен предлагает практический метод, который поможет нам превратить ключевые идеи о нашем рынке, клиентах и конкурентах в действенную стратегию. Он говорит о необходимости последовательно выполнять четыре важных шага: обучение, фокусировка, согласованность и реализация. Только благодаря этому циклическому процессу наша организация сможет постоянно обучаться, корректировать свои стратегические планы в соответствии с изменениями на рынке и каж...

Шейн Сноу, известный предприниматель и опытный журналист, делится уникальными исследованиями о причинах распада партнерских отношений и групп, а также о том, как сформировать прочную команду. Многие группы, хоть и состоят из талантливых индивидуумов, не могут достичь успеха, в то время как некоторые команды демонстрируют выдающиеся результаты.

В своей увлекательной книге "Команды Мечты: секреты взаимодействия и успешного сотрудничества", Сноу проходит через различные научные дисциплины, такие как история, неврология, психология и бизнес, чтобы объяснить, что делает команды Мечты по-настоящему уникальными. Он раскрывает важные аспекты, которые отличают обычные группы от действительно эффективных команд.

Приведенный издательский макет, сохраненный в формате a4.pdf, представляет комфортную возможность ознакомиться с глубокими исследованиями Сноу и его интересными исследованиями. Книга предназначена для широкого круга читателей, которые стремятся улучшить свои навыки в управлении группам...

Мы представим ситуацию, в которой вы оказались на авиалайнере, пересекающем Атлантику, но с неработающими приборами и без функционирующего навигационного оборудования. Конечно, это вызывает тревогу и страх, так как неизвестно, сколько горючего осталось в баках и как пройти опасный путь без необходимых средств. Представьте себе, что работать в компании, где все экономические решения принимаются в основном на основании ощущений и интуиции. Неужели этот аспект руководства не вызывает у вас опасений и тревоги?

В данной книге мы предоставляем руководителям небольших предприятий уникальную возможность погрузиться в профессию бухгалтера с новой и неожиданной стороны. Мы стремимся разобраться в реальных мотивах деятельности этого офисного сословия и, конечно, раскрыть некоторые профессиональные секреты. Наш подход отличается от типичных бизнес-учебников, которые обещают вам мгновенное обогащение, не прилагая к этому никаких усилий. Мы нацелены на более глубокое понимание профессии бухгалтера...

Если вы активно работаете или мечтаете попасть в мир продуктового менеджмента в технологической компании, то вам просто необходимо ознакомиться с обновленным изданием книги знаменитого специалиста по продуктовому менеджменту, Марти Кагана. В этой книге вы найдете глубокие принципы, которые помогут вам развивать продукты с высоким уровнем технологий. Вы узнаете о ключевых этапах в процессе проектирования, исследования и запуска революционных продуктов, а также получите ценные рекомендации по эффективному управлению ими в различных сферах бизнеса. Будет интересно не только профессионалам в области управления продуктами, но и инвесторам, маркетологам, разработчикам и стартапам, которые стремятся создать новые технологические продукты. Эта книга, впервые опубликованная на русском языке, станет вашим незаменимым руководством на пути к успеху в продуктовом менеджменте. Добро пожаловать в захватывающий мир высоких технологий и инноваций!

В ваших руках находится уникальная книга, посвященная Р6 – универсальной системе менеджмента, разработанной специально для повсеместного применения. Что делает эту систему столь особенной? Ее уникальность проявляется в двух ключевых аспектах: универсальности, которая позволяет применять ее в любом месте и в любой области деятельности, а также полноте, благодаря которой она основательно определяет все процессы.

Главная суть Р6 заключается в том, что она представляет собой замкнутый цикл, который может быть использован для управления любым видом деятельности, будь то поступательный или результативный процесс. Более того, система может быть применена в любом направлении и на любом уровне детализации, что делает ее универсальным универсальным инструментом для планирования, анализа и систематизации.

Одной из основных преимуществ Р6 является ее гибкость и адаптивность. Система может быть легко применена к различным видам бизнес-процессов, начиная от маленьких задач и до стратегического пла...

Эта уникальная книга, которую вы держите в руках, является первым шагом в России к системному подходу к повышению личной эффективности руководителя. Изучив многообразие областей, таких как медицина, психология и бизнес-консультирование, я воплотил в книге свой убедительный 30-летний опыт в качестве бизнес-тренера, консультанта и врача. Мое обширное знание системного подхода позволяет работать с личной эффективностью руководителя на новом уровне.

В этом учебнике вы найдете множество тестов, кейсов, упражнений, чек-листов и рекомендаций, которые помогут вам лучше управлять своим мозгом и стать более конкурентоспособным. Узнайте, как быть на пике психической и физической формы, чтобы успешно справляться с современными вызовами, такими как эмоциональные, интеллектуальные и физические нагрузки, жесткая конкуренция и постоянная адаптация к инновациям.

Технологии, представленные в этой книге, преобразуют вашу жизнь, делая ее более интересной, динамичной и радостной. Они помогут вам достичь...

Как успешной региональной компании из России достичь международного признания? Какие факторы влияют на успех бизнеса? Какую роль играет личность руководителя? Что более важно - высокая прибыль или возможность устанавливать собственные правила? Эти и многие другие вопросы задаются Ильдаром Хусаиновым - известным предпринимателем и основателем успешной риелторской компании "Этажи". Он поделился своими опытом и историей развития своего бизнеса в книге, которую вы сейчас держите в руках.

История, рассказанная от первого лица, позволит вам окунуться в мир построения успешной бизнес-системы. С самого начала своей деятельности в 2000 году в городе Тюмень, компания "Этажи" смогла выйти на международный уровень и стать лидером на российском рынке. В книге автор обстоятельно рассказывает о каждом этапе развития компании, о том, как создавался и развивался ее бренд, а также о том, как происходило освоение новых направлений и развитие новых идей.

Это уникальный опыт, который Ильдар Хусаинов ре...

Оригинальный текст:

"Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеДжефф Сазерлэнд – человек, который придумал Scrum, мастер создания высокоэффективных команд. В своей книге он объясняет, как набор простых принципов может увеличить производительность труда и его качество на 1200 процентов. Метод управления проектами Scrum получил название от приема в регби, когда вся команда сцепляет руки, чтобы получить контроль над мячом. Этот метод позволил армии США развертывать бронированные автомобили в 39 раз быстрее, чем раньше, помог ФБР создать базу данных по отслеживанию террористов. Scrum – не просто инструмент. По сути, он помогает объединить усилия команды, пересмотреть деятельность, исправить курс. Scrum – ключ к решению самых трудных проблем цифровой эпохи, потому что эффективность любого бизнеса сегодня требует огромных скоростей и производительности.За...

Джон Дорр - один из самых влиятельных венчурных инвесторов, который смог разобраться в том, как достичь роста, используя систему OKR. Эта методика была предложена самим Джоном Дорром и принята с радостью компанией Google, которая тогда была еще молодой и малоизвестной. Система OKR, основанная на определении целей и ключевых результатов, позволила Google добиться удивительных успехов, и сейчас она широко применяется во многих крупных компаниях, таких как BMW, Disney, Exxon и Samsung.

Книга "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR" Джона Дорра является поистине практическим руководством, которое поможет вам не только эффективно управлять проектами, но и вдохнуть творческую энергию в своих сотрудников. Книга содержит только самые ценные мысли и примеры использования системы OKR.

Преимущества чтения этой книги очевидны:
- Научитесь приоритизировать задачи и быстро реагировать на изменения на рынке.
- Начните ставить перед собой амбициозн...

Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». В ней он дает ценные советы и идеи о том, что такое настоящий руководитель и какими качествами он должен обладать.

Главная идея книги заключается в том, что идеального менеджера не существует. Ни один человек не может одновременно быть идеальным в выполнении всех функций управления. Но это не страшно. Автор сделал вывод, что в команде, где каждый член компенсирует слабые стороны других, можно достичь идеального руководства.

Адизес рассказывает о том, как научиться взаимодействовать с людьми других стилей управления и использовать конфликты в команде, чтобы создать эффективный и устойчивый руководящий коллектив. Он даёт множество примеров и кейсов, чтобы помочь читателю осознать, как стать лидером в "разношерстной" команде.

Чтение этой книги позволит вам различить правильный и плохой менеджмент, а также понять, что быть идеальным руководителем – невозможно. Он...

Эта книга - пророческое предупреждение от Нассима Талеба, американского философа и экономиста, который сделал невероятный прорыв в исследовании случайности и ее влияния на нашу жизнь. В "Черном лебеде: Под знаком непредсказуемости", краткой версии его бестселлера, Талеб делится своими самыми ценными мыслями, идеями, и примерами, рассказывая о понятии "черного лебедя" - неожиданного и катастрофического события, которое ударяет по мировому сообществу со смещением.

Чтение этого уникального произведения позволит вам понять, почему рациональные толкования статистики могут быть переоценены, а влияние случайности - недооценено. Вы узнаете о платоническом заблуждении, которое оказывает воздействие на фондовые рынки, и о понятии "антихрупкости", которое поможет вам извлекать выгоду из неудач, ошибок и потерь.

Нассим Талеб - неординарный мыслитель и прорицатель, обладающий богатым образованием и глубокими познаниями. Он предсказал кризис 2008 года, основываясь на своей теории случайности, и ст...

Алекс Яновский - влиятельный предприниматель и успешный бизнес-наставник, который привлекает к себе внимание с момента основания своих первых компаний. Он является одним из совладельцев и инвесторов в сети популярных ресторанов "Суши Мастер", которые завоевали признание и любовь клиентов. Возможно, мало кто знает, что Алекс Яновский также является основателем русскоязычной школы бизнеса, где обучает молодых предпринимателей и дает им ценные советы.

Уникальность Яновского состоит в его нестандартных подходах и философии управления бизнесом. В новой книге он раскрывает секреты успешного руководства и дает практические рекомендации для тех, кто стремится достичь значимых результатов и высокого дохода. Книга, основанная на собственном опыте, предлагает глубокое понимание проблем, с которыми сталкиваются руководители, и помогает найти эффективные решения.

Алекс Яновский понимает, что образование - это самое ценное вложение в собственное развитие. Он потратил более 1 000 000 $ на свое обр...

Важность честной обратной связи от сотрудников для руководителей и клиентов
Каждый руководитель в организации хочет быть в курсе реальной ситуации и правильно управлять своей командой. Однако, без честной обратной связи от сотрудников, лидер может потерять связь с реальностью и не знать об истинном положении дел. Это может негативно сказаться на эффективности работы и доверии клиентов к компании.

Понимание важности обратной связи привело авторов книги к созданию проверенной десятками компаний системы, которая помогает руководителям и сотрудникам эффективно обмениваться идеями, предложениями и отзывами. Каждый шаг этой системы включает в себя не только передачу информации, но и активное слушание и участие со стороны всех участников.

К организации честной обратной связи следует приступать с самого начала. Руководитель должен создать комфортную и доверительную атмосферу, где сотрудники будут чувствовать себя свободно высказывать свои мысли и обсуждать проблемы. Чтобы обратная связь б...

Эта уникальная книга представляет собой важное руководство и помощника для владельцев и руководителей компаний, которым необходимо построить эффективную систему корпоративного управления, а также осуществить грамотное внедрение передовых практик. В переработанной и расширенной версии своей книги автор углубленно объясняет сущность корпоративного управления как мощного инструмента в организации. Он акцентирует внимание на адаптации международных стандартов корпоративного управления к специфике российского бизнеса. Автор, базируясь на своем многолетнем опыте сотрудничества с множеством компаний, разработал уникальную четырехфакторную PhICS-модель (phase - investment - control - strategy), которая поможет сформировать индивидуальную систему корпоративного управления, идеально подходящую для конкретной организации. Основная идея этой модели заключается в выборе оптимального набора компонентов идеального корпоративного управления, которые обеспечат не только соблюдение прав и интересов всех...

Лидеры компаний задаются одними и теми же вопросами уже множество лет. Как сделать взаимодействие команд и отделов более гармоничным и эффективным? Почему так много людей испытывают неприятие к своей работе? Почему компании оказываются запутанными в правилах и процедурах? Почему изменения столь трудно принимаются? И почему сотрудники избегают ответственности? На эти вопросы отвечают Даниэль Браун и Итске Крамер, корпоративные антропологи, исследовавшие культурные практики различных народов по всему миру, и использующие их для развития и улучшения организаций.

В своей первой книге "Корпоративное племя" авторы рассказывают о корпоративной антропологии, уникальном подходе к работе с корпоративной культурой. В их новой книге предлагаются практические советы о том, как изменить культуру компании, а также представлены конкретные алгоритмы для проведения встреч, способствующих развитию лидерства.

Авторы призывают рассматривать организации как живые племена с их вождями, корпоративную культу...

Будущее многих организаций - это дистанционная работа. В современном мире, где технологии продолжают развиваться, удаленная работа становится все более популярной и эффективной формой трудоустройства. Автор книги, известный тренер по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов, глубоко убежден, что перевод организации на удаленную работу - это сложный, но вполне выполнимый процесс, который может быть реализован не только в малых компаниях, но и в крупных федеральных корпорациях.

Книга Шароватова представляет собой практическое пособие, которое поможет вам успешно организовать удаленную работу для ваших сотрудников. В ней подробно рассмотрены все этапы перехода на удаленку, а также изучены возможные трудности, с которыми можно столкнуться в этом процессе. Книга предлагает множество советов и реальных кейсов из опыта российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, «Корада Консалтинг», ManGO! Games, «Валта Пет Продактс», «Тайле», Coach Media и др...

Эта книга предназначена для профессиональных менеджеров, которые стремятся узнать что-то новое в области управления и развития бизнеса. Она будет весьма полезна тем, кто задумывается об открытии своего дела и хочет убедиться, что обладает необходимыми знаниями и навыками для успешного владения бизнесом.

Ни для кого не секрет, что владение бизнесом – это настоящая профессия, требующая не только времени и усилий, но и глубоких знаний. Хотя большая часть материала, изложенного в этой книге, должна быть известна опытному менеджеру, все равно найдется множество полезных советов и информации, которые помогут вам стать более успешным и эффективным владельцем бизнеса.

Научные работники и исследователи также найдут в этой книге некоторые интересные идеи и концепции, которые могут быть полезными для их профессиональной деятельности. Кроме того, студенты и выпускники, пишущие курсовые, дипломные и даже диссертационные работы, могут найти здесь материалы, которые помогут им в их исследованиях.

«Максимизация прибыли в условиях постоянного снижения цен: уникальные стратегии маркетинга для преодоления конкурентов и успешного развития бизнеса» - эта книга предлагает не только теоретические основы маркетинга, но и реальные, проверенные временем кейсы для применения в деловой практике. Авторы делятся своими знаниями и опытом, помогая предпринимателям, руководителям и маркетологам разработать эффективные стратегии, направленные на сохранение и увеличение прибыли компании.

Книга предлагает уникальный подход к созданию маркетинговых стратегий, адаптированных к современным тенденциям рынка. В ней представлены не только теоретические принципы, но и практические инструменты для повышения эффективности каналов продаж и оптимизации инвестиций. Авторы также предлагают готовые маркетинговые формулы и шаблоны, которые можно непосредственно применить в практической работе, сэкономив время и усилия при разработке и реализации маркетинговых стратегий.

Книга богата практическими примерами, осн...

Количество абсолютно уникальных идей в самых разнообразных сферах гуманитарной деятельности ограничено лишь человеческим воображением. Ведущие специалисты в области искусства давно уже пришли к выводу, что в жанрах художественной литературы существует ограниченное количество основных сюжетов, которые, однако, способны быть воплощены во множестве вариантов. Аналогичным образом, эксперты в экономической сфере полагают, что в сферах управления коммерцией и производства товаров имеется заданное количество выдающихся идей, и тех, кто способен их разрабатывать и совершенствовать, стоит признать избранными. Благодаря этому возникла концепция гуру руководства - специалистов, способных направлять бизнес процессы к успеху и преуспеванию. Все больше компаний ориентируются на нахождение и поддержку таких гениев менеджмента, которые обладают редкими навыками развития и применения новых и оригинальных идей в своей роли лидеров. Искусство управления - это не только наука, но и искусство внедрять инно...