Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 23

Алекс Яновский - влиятельный предприниматель и успешный бизнес-наставник, который привлекает к себе внимание с момента основания своих первых компаний. Он является одним из совладельцев и инвесторов в сети популярных ресторанов "Суши Мастер", которые завоевали признание и любовь клиентов. Возможно, мало кто знает, что Алекс Яновский также является основателем русскоязычной школы бизнеса, где обучает молодых предпринимателей и дает им ценные советы.

Уникальность Яновского состоит в его нестандартных подходах и философии управления бизнесом. В новой книге он раскрывает секреты успешного руководства и дает практические рекомендации для тех, кто стремится достичь значимых результатов и высокого дохода. Книга, основанная на собственном опыте, предлагает глубокое понимание проблем, с которыми сталкиваются руководители, и помогает найти эффективные решения.

Алекс Яновский понимает, что образование - это самое ценное вложение в собственное развитие. Он потратил более 1 000 000 $ на свое обр...

Перед вами одна из наиболее известных и авторитетных книг о коучинге - уже четвертое издание. За более чем двадцать лет она стала настольным руководством для коучей со всех уголков мира. Уникальная система, разработанная ее авторами - пионерами в области коучинга, называется коактивным коучингом. Она эффективно применяется как в профессиональной сфере, так и в повседневной жизни. Гибкая модель коактивного коучинга, проверенная временем, является не просто способом коммуникации, но своего рода мощным инструментом для достижения личностного роста и преобразований.

Книга представляет собой не просто теоретическую основу, но и содержит многочисленные примеры реальных бесед, опирающихся на опыт тысяч коучей и их подопечных. Она также включает полный и исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы и разнообразные упражнения для закрепления полученных знаний.

Эта книга станет незаменимым помощником для профессиональных коучей, руководителей организаций, а также для...

Количество абсолютно уникальных идей в самых разнообразных сферах гуманитарной деятельности ограничено лишь человеческим воображением. Ведущие специалисты в области искусства давно уже пришли к выводу, что в жанрах художественной литературы существует ограниченное количество основных сюжетов, которые, однако, способны быть воплощены во множестве вариантов. Аналогичным образом, эксперты в экономической сфере полагают, что в сферах управления коммерцией и производства товаров имеется заданное количество выдающихся идей, и тех, кто способен их разрабатывать и совершенствовать, стоит признать избранными. Благодаря этому возникла концепция гуру руководства - специалистов, способных направлять бизнес процессы к успеху и преуспеванию. Все больше компаний ориентируются на нахождение и поддержку таких гениев менеджмента, которые обладают редкими навыками развития и применения новых и оригинальных идей в своей роли лидеров. Искусство управления - это не только наука, но и искусство внедрять инно...

В этой уникальной книге, наполненной личным опытом автора и его партнеров, тебе будет представлен список 11 критических ошибок, которые новички в сфере сетевого маркетинга часто делают. Ты узнаешь, как избежать этих ошибок и как не повторять их на своем собственном пути к успеху. Узнаешь, что ожидания быстрых результатов часто могут привести к разочарованию, и как правильно управлять своими ожиданиями, чтобы достичь долгосрочных и стабильных результатов.

Книга также расскажет тебе о том, как правильно транслировать свои идеи и предложения на старте своей сетевой карьеры, чтобы привлечь подписчиков и не отпугнуть их. Ты узнаешь, как использовать социальные сети для развития своего бизнеса и как правильно вести себя в них, чтобы вырваться вперед и стать лидером для своей команды.

Кроме того, ты узнаешь о важности поддержания своего имиджа и о том, как не испортить его, особенно в сетевом маркетинге, где репутация играет огромную роль. Книга также затронет множество других важных аспект...

Дорогой читатель! С нетерпением представляю тебе новую и оригинальную книгу, которая продолжает тему нашего предыдущего бестселлера «В объятьях у основного инстинкта». После неожиданного успеха первой книги, которая побила рекорды продаж всего за несколько месяцев, мы не могли не вернуться к актуальной и волнующей теме международных отношений между мужчиной и женщиной. Запутанности, недопонимания и сложности в этих отношениях не исчезли со временем, несмотря на информационный взрыв, вызванный сексуальной революцией. Именно поэтому мы решили написать эту новую книгу под названием "Вершины эротической игры", которая включает эффективные стратегии конкурентной борьбы. Мы обратили особое внимание на этот аспект, потому что именно конкуренция является движущей силой человеческих отношений. Конкуренция сильна не только в спорте, политике и бизнесе, но и в личных отношениях между людьми. Считать себя изолированным на необитаемом острове, когда вы встречаетесь с любимым человеком, было бы наив...

"Как создать неповторимую привязанность и заинтересовать любого, кого только ваше сердце побуждает? Какие фантазии описываются обычными людьми в области эротики? Чем обусловлено посещение мужчинами помещений где предоставляют интимные услуги? Любовь, секс и коммерция. Этот захватывающий глубины и одновременно отталкивающий треугольник едва ли не магнит для нашего внимания. Мы так хотим растопырить все его секреты, но риск сделать это в одиночку не может быть недооценен. А если мы сделаем это вместе с вами? Чьи многочисленные жизненные опыты могут оказаться ничтожными и незначительными, осмысленно относительно сотен людей. Некоторые откровения, изложенные в этой книге, могут показаться настолько смелыми и дерзкими, что время от времени они могут вызывать потрясение. Но замечу, что стремление называть все вещи своими именами, говоря открыто о запретном, в данном контексте не есть проявление фривольности, а скорее характеристика психологического, медицинского и журналистского подходов к с...

"Желаете достичь высоких результатов? Самостоятельно приступайте к делу!" Каждый из нас, когда-либо избиравшийся на руководящую позицию, наверняка задумывался или произносил эти слова. Сделать все самому или нет - зависит только от нас. Однако, если выбрать "сделаю сам", то станем исполнителем, а не руководителем. Именно для тех, кто склоняется в сторону руководства и стремится добиться результата с помощью других людей, предназначена данная книга. В ней представлены эффективные приемы и инструменты, помогающие решить вопросы оценки и подбора персонала, мотивации и влияния, делегирования и контроля. Это справочник по разным аспектам самых различных логик, мотиваций, эмоций, опыта и результативности. Книга адресована руководителям, предпринимателям и всем, чья работа зависит от других людей. Ее основная цель заключается в облегчении работы с имеющимся ресурсом. Как дополнительная информация от меня - важно помнить, что успешный руководитель должен уметь общаться с людьми, вовлекать их в...

В своей повседневной жизни мы все время сталкиваемся с различными экономическими задачами и проблемами. А порой нам просто необходим мудрый совет от источника, который действительно является авторитетным. К счастью, у нас появляется возможность избежать собственных ошибок и обратиться к опыту двух великих личностей – Генри Форда и Бенджамина Франклина, которые оказали огромное влияние на историю мирового развития.

Одним из самых ярких примеров инноваций можно назвать внедрение поточного производства на заводах Генри Форда, известного предпринимателя и изобретателя. Автомобили Форда стали настоящим общественным явлением, и его успехи и ошибки послужили уроками для бизнесменов на протяжении нескольких поколений. В сборнике "Бизнес. Сегодня и завтра" Генри Форд раскрывает принципы организации своей автомобильной империи, которые до сих пор являются актуальными.

Кроме того, в этой книге вы найдете автобиографию Бенджамина Франклина – политика, ученого и издателя. В ней Франклин делится...

Книга "Библия босса" авторства Брюса Крейвена является великолепным руководством для тех, кто хочет овладеть искусством лидерства, достичь успеха в бизнесе, вдохновлять своих подчиненных и преодолеть свои страхи. Однако, будем честны, никому не интересны сухие и скучные инструкции о шагах к успеху, поэтому в каждой главе "Библии босса" вы обнаружите захватывающие параллели с популярным сериалом "Игра престолов". Что если я вам скажу, что вы можете собрать вокруг себя команду, верную как в Шесть Королевств, и стать правителем всех семи? Тогда вы сможете решить любую проблему, которая возникает на вашем пути. В книге вы найдете ценные инструменты, примененные героями "Игры престолов", чтобы решить те же кейсы, с которыми вы сталкиваетесь в реальной жизни.

Что заставляет людей следовать Джону Сноу в битву? Каким образом Тирион Ланнистер стал таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла одолеть своих многочисленных противников? Мы ежедневно сталкиваемся с различными проблемами...

«Роман об управлении проектами» - вдохновляющая книга Тома ДеМарко, ярко демонстрирующая различные подходы к решению одной и той же задачи. Строгое наблюдение главного героя, Вебстера Томпкинса, позволяет выделить самые ценные мысли и идеи о том, что настоящий лидер должен обладать сердцем, нутром, душой и нюхом.
Автор, являясь опытным программистом, в каждой главе делает выводы и подводит итоги проделанной работы. Книга «Дедлайн» ДеМарко поистине открывает глаза на сущность управления и помогает создать команду, способную преодолеть любые трудности.

Зачем стоит прочитать эту книгу? На ее страницах вы найдете ценные советы о том, как найти подходящих специалистов и дать им работу, в результате которой они проявят максимум своего потенциала. Вы также узнаете, как создать сильную и сплоченную команду, которая будет готова преодолеть любые препятствия, а также поймете, почему некоторые проекты достигают успеха, а другие - нет.

Том ДеМарко - известный американский писатель и классик раз...

Текст, представленный ниже, является уникальной версией сокращенной книги Питера Друкера "Эффективный руководитель". Внесены дополнительные данные для обогащения информации.

"Эффективный руководитель" - это знаковое произведение в мире бизнес-литературы, написанное Питером Фердинандом Друкером. В этой книге присутствуют ценные мысли, идеи и превосходные кейсы, которые помогут вам разобраться, почему харизма и талант еще не всегда делают из человека великого лидера, а "серая посредственность" может быстро продвигаться вверх по карьерной лестнице. Книга доказывает, что наличие природных лидерских качеств недостаточно, их необходимо постоянно развивать и тренировать, чтобы они не пропали даром.

Важным качеством эффективного руководителя является способность формировать автоматические привычки мышления, такие как замечать то, что другие не замечают, предвидеть неэффективные действия сотрудников и принимать правильные решения в условиях давления и изменчивой среды. Продвигаясь шаг за шаг...

«Джек. Мои годы в GE» – это уникальная история успеха, наполненная самыми ценными мыслями и идеями. В книге авторы, Джек Уэлч и Джон Бирн, открывают перед нами тайны трансформации «Дженерал Электрик» из угасающей корпорации в одно из самых инновационных предприятий мира.

В центре рассказа – личность Джека Уэлча, человека, который умел добиваться невозможного от себя и своих сотрудников. Его бескомпромиссный подход к управлению делами заставлял некоторых называть его Нейтронным Джеком, ведь он способен был легко избавиться от ненужных людей, не повреждая при этом компанию. Он считался одним из самых суровых боссов в Америке. Но в конечном итоге, он вышел на пенсию со званием «лучший менеджер столетия».

В своей автобиографии Джек Уэлч с искренностью и энергией рассказывает о своем пути от сына железнодорожного кондуктора из бостонского пригорода до генерального директора GE Plastics и управляющего гигантской корпорацией «Дженерал Электрик». Он делится своими насыщенными опытом 20 лет у...

Творческое преобразование:

"Путешествие в мир высокоэффективного коучинга"

Эта текстовая зарисовка – сокращенная, но всё так же ценная версия книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Здесь вы найдете самые драгоценные мысли, идеи, кейсы и примеры из этой замечательной книги.

Погрузитесь в удивительный мир коучинга вместе с Джоном Уитмором и его книгой «Коучинг высокой эффективности». Независимо от вашей профессиональной или личной сферы деятельности, если вы стремитесь к ясности и определенности относительно своих жизненных и карьерных целей, эта книга точно для вас. Главный принцип коучинга, описанный Джоном, заключается в том, что каждый человек внутри себя имеет невероятный потенциал, который, к сожалению, часто остается не раскрытым. Когда мы в своей повседневной жизни не раскрываем свой потенциал, мы упускаем возможность быть настоящими, эффективными и успешными.

Таким образом, хороший руководитель всегда должен быть образцовым коучем. Он помогает своим подчиненны...

Эта книга Марка Герзона под заглавием "Лидерство через конфликт" обещает необычные и важные перспективы на разумное и эффективное руководство. Автор в своей работе акцентирует внимание на необходимости преодоления различных противоречий и разногласий, в том числе этнических, религиозных, политических и личных, с целью достижения согласия и сотрудничества. Герзон делает различие между двумя устаревшими подходами к лидерству: лидер-демагогом, который манипулирует страхом и предубеждениями, и лидер-менеджером, который защищает исключительно интересы своей группы. Отсюда следует, что потребность в новом типе лидера-посредника, который способен преобразовывать конфликты в возможности для развития, становится все более актуальной.

Марк Герзон, известный миротворец и посредник, рассказывает о восьми практических методах примирения, выработанных им на основе глубокого миротворческого опыта на международном уровне. Он дает читателям доступ к этим ценным инструментам, помогающим преодолеть наиб...

Эта версия текста включает самые ценные мысли и идеи из книги Майкла Уоткинса «Первые 90 дней». Книга представляет собой полезное руководство для преодоления проблемный периодов перехода в новую руководящую должность. Время, когда новый лидер занимает кресло руководителя, является критическим для организации. Однако это также сложный вызов для самого человека, который принимает на себя новые обязанности. В первые три месяца работы все, что он делает и предпринимает, может поставить под угрозу его репутацию. Автор рассмотрел различные сценарии и выявил наиболее распространенные ошибки, предоставляя инструменты для их исправления. В конце каждой главы представлены контрольные вопросы и выводы, чтобы помочь читателю лучше усвоить информацию.

Книга «Первые 90 дней» Майкла Уоткинса заслуженно входит в рейтинг 100 лучших книг о лидерстве и успехе по версии Amazon.

Чтение этой книги поможет вам адаптироваться к незнакомой корпоративной культуре на новой должности. Она поможет вам избежать о...

Найдите и привлекайте правильных специалистов с помощью книги "Выбор сильнейших" от Клаудио Фернандос-Араоса. Этот текст - конденсированная версия книги, полная ценных мыслей, идей, кейсов и примеров. Внутри скромных фирм и больших корпораций, маленькие трагедии зреют, о которых все знают, но молчат. Руководительские кресла занимают посредственности, и коллективы переживают трудности. Руководителям, менеджерам и специалистам понадобятся навыки, описанные в этой книге, чтобы преуспеть в своей карьере.
И, когда приходит время перемен, ключевым моментом является нахождение новых кадров. Автор показывает, где искать подходящих людей и как оценивать их способности, а также как правильно привлечь их в команду. Книга также дает рекомендации в отношении найма, продвижения по службе и полномочиям кандидатов.
Чтение этой книги поможет вам находить, оценивать, привлекать и мотивировать нужных специалистов, а также принимать кадровые решения, способствующие развитию организации и устраняющие пред...

Книга "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач" Мередита Белбина – это ценное сокращенное издание, содержащее самые важные идеи, мысли, кейсы и примеры из его обширного исследования командной работы. В течение долгих лет Белбин изучал множество поведенческих моделей людей и выяснил, что они можно свести к только 9 ролям, которые каждый член команды осуществляет во время взаимодействия с другими. Он разделил эти роли на три ценностные группы: нацеленные на действие, на координацию и выполнение творческих задач. Ключевым фактором успешной работы команды является сбалансированный состав, в котором представлены разные модели поведения. Однородность группы не всегда приводит к успеху, поэтому важно подбирать состав команды в зависимости от общих целей. Книга включает подробное пояснение популярного теста Белбина, который широко известен и используется во всем мире рекрутерами. Прочитав эту книгу, вы сможете проанализировать свою команду, применить метод Белбина, предотвратить ко...

Восьмой навык, о котором пишет Стивен Кови в своей книге «Восьмой навык. От эффективности к величию», является ключевым к достижению величия в нашем личном и профессиональном развитии. Современный мир предлагает нам новые вызовы и проблемы, и именно этот навык поможет нам найти свой голос и помочь другим людям найти свой.

Книга становится послесловием к бестселлеру «7 привычек высокоэффективных людей» и предоставляет нам новую перспективу на понимание своей уникальности и ее ценности. Стивен Кови объясняет, что человеческая уникальность - это наш самый драгоценный ресурс, который мы должны развивать и использовать для достижения своих целей.

Книга также предлагает нам три важных дара, которыми мы обладаем: свободу выбора, естественные законы и интеллект. Эти дары помогут нам раскрыть наши потенциальные возможности и достичь величия как отдельно взятые личности, так и в качестве членов коллектива.

Чтение этой книги даст нам возможность понять, почему каждый из нас является потенциаль...

Этот уникальный материал не просто повторяет устаревшие стандарты и шаблоны о лидерстве. Он предлагает проверенные временем практики и стратегии, которые помогут вам добиться успеха в руководстве. В книге "Воплощение лидерства: от создания визии до достижения результатов" вы найдете ценные советы, основанные на опыте экспертов по стратегиям и изменениям, Рона Ашкенаса и Брук Мэнвилла.

Это всеобъемлющее руководство охватывает все критические аспекты лидерства, начиная с создания мощного видения, способного вдохновить других, и заканчивая принятием сложных стратегических решений и достижением поставленных целей. А в современном мире, где организации и команды все более взаимосвязаны и быстро развиваются, эти навыки становятся еще более ценными.

На страницах этой книги вы найдете не только теоретические концепции и рамки, но и интервью с успешными руководителями, которые поделятся своим опытом и личными историями успеха. Благодаря этому материалу молодым лидерам будет проще выделиться...

Книга "Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний" Эми Эдмондсон является неотъемлемым ресурсом для решения сложных задач, внедрения изменений и конкуренции в быстро меняющейся деловой среде.Автор представляет читателям самые ценные мысли, идеи и кейсы, с фокусом на создании команд из специалистов разных отделов и отраслей. Книга также уделяет внимание тому, как помочь людям с различным бэкграундом стать настоящей командой, раскрыть их потенциал и извлечь максимальную пользу для компании. Профессор Гарвардской школы бизнеса, Эми Эдмондсон, предлагает свою авторскую концепцию "исполнения как обучения", которая легка для освоения и практична. Она позволит вам стать эффективным лидером в современном мире и добиться успеха в управлении любой командой.

Чтение этой книги поможет вам научиться создавать команды, способные справиться со сложными задачами. Вы также освоите современные методы управления, включающие поощрение, вдохновение...