
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Эдгар Шейн – признанный эксперт в области менеджмента и организационной культуры. Его книга «Организационная культура и лидерство» является источником ценных мыслей и идей для студентов, изучающих менеджмент, а также для всех специалистов в этой области. В своей работе, Шейн выделяет три уровня структуры организационной культуры: поверхностный, внутренний и глубинный. Особый интерес вызывает глубинный уровень, который сложно раскрыть даже для самих членов корпорации. Современные организации заменяют устаревшие методы руководства на более эффективные, осознавая, что корпоративная культура является сильным фактором, влияющим на прибыльность компаний. Роль руководства меняется со временем, и автор подробно рассказывает о том, как она возникает, эволюционирует и может затухать.
Чтение этой книги поможет вам понять, почему некоторые компании достигают успеха, в то время как другие – нет, и как организационная культура связана с этим. Вы также узнаете о глубинном уровне организационной культуры, который имеет решающее значение для успеха предприятия. Кроме того, вы откроете новые подходы к лидерству в компании, которые смогут помочь вам развивать свой бизнес.
Эдгар Шейн – американский психолог, профессор Массачусетского технологического института. Его вклад в развитие психологии организаций и культуры неоценим. Шейн разработал четыре научных направления, включая проблемы корпоративной культуры, вопросы изменения и обучения в организациях, анализ карьерного роста и регулирование деятельности бизнес-консультантов и ученых. Читая его работы, вы получите ценные знания и инсайты от эксперта в области организационной культуры и лидерства.
Чтение этой книги поможет вам понять, почему некоторые компании достигают успеха, в то время как другие – нет, и как организационная культура связана с этим. Вы также узнаете о глубинном уровне организационной культуры, который имеет решающее значение для успеха предприятия. Кроме того, вы откроете новые подходы к лидерству в компании, которые смогут помочь вам развивать свой бизнес.
Эдгар Шейн – американский психолог, профессор Массачусетского технологического института. Его вклад в развитие психологии организаций и культуры неоценим. Шейн разработал четыре научных направления, включая проблемы корпоративной культуры, вопросы изменения и обучения в организациях, анализ карьерного роста и регулирование деятельности бизнес-консультантов и ученых. Читая его работы, вы получите ценные знания и инсайты от эксперта в области организационной культуры и лидерства.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Сила вашего подсознания. Как получить все, о чем вы просите. Джозеф Мэрфи. Саммари - Smart Reading
- Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл. Саммари - Smart Reading
- Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари - Smart Reading
- Экзистенциальная физика. Руководство ученого по самым важным вопросам жизни. Сабина Хоссенфельдер. Саммари - Smart Reading
- Теория «Позвольте им». Инструмент, меняющий жизнь. Мел Роббинс, Сойер Роббинс. Саммари - Smart Reading
- Искусственный интеллект: необъяснимый, непредсказуемый, неконтролируемый. Роман Ямпольский. Саммари - Smart Reading
- Привычка работать вместе - Твайла Тарп
- Красный будильник - Мария Массух
- Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони - Smart Reading
- Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению - Анна Тимушева
- Кадры решают… Кадры мешают - Екатерина Дмитриевна Муравлева, Екатерина Дмитриевна Жеребина
- Искусство войны, или 9 законов победы - Дмитрий Марыскин
- Работа или бизнес. Global thinking - Майкл Соснин
- Слуга государя - Александр Гаврилов
- Судмедэксперт - Мария-Виктория Купер