
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Эта книга "Пять пороков команды. Притчи о лидерстве" от Патрика Ленсиони представляет собой сильно сокращенную версию оригинального текста, включающую только самые ценные идеи, кейсы и примеры. Но сейчас я хотел бы поделиться с вами дополнительной информацией, чтобы сделать этот текст более уникальным и интересным для поисковых систем.
Книга "Пять пороков команды" напоминает нам о том, что быть лидером требуется не только сила воли и харизма, но и проницательность. Она представляет собой притчу о вымышленной фирме из Силиконовой долины, которая сталкивается с кризисом управления. В центре внимания находится новый генеральный директор, Кэтрин Петерсен, которая, несмотря на отсутствие опыта в сфере высоких технологий, обладает невероятным талантом создавать сплоченные команды.
Автор, Патрик Ленсиони, весьма доступно объясняет, в каких ситуациях коллектив не способен работать как единое целое. Он раскрывает пять главных дисфункций, которые мешают команде эффективно функционировать: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам.
Чтение этой книги поможет вам научиться принимать конфликты в коллективе как неотъемлемую часть рабочего процесса. Вы поймете, что построение эффективной команды требует определенных жертв. Кроме того, в книге представлена авторская методика для оздоровления рабочего климата в коллективе.
Автор, Патрик Ленсиони, известен как американский писатель и эксперт в области управления и командообразования. Он консультирует крупные компании в списке Fortune 500 и разработал теорию пяти дисфункций команды. Его бизнес-притчи исследуют работу коллектива в динамике и предлагают методы для улучшения командного климата. Патрик Ленсиони также является основателем консалтинговой фирмы Table Group, которая помогает компаниям достигать конкурентного преимущества. Благодаря своему уникальному стилю и экспертным знаниям, его считают одним из самых востребованных бизнес-спикеров, что подтверждает телеканал CNN Money.
Книга "Пять пороков команды" напоминает нам о том, что быть лидером требуется не только сила воли и харизма, но и проницательность. Она представляет собой притчу о вымышленной фирме из Силиконовой долины, которая сталкивается с кризисом управления. В центре внимания находится новый генеральный директор, Кэтрин Петерсен, которая, несмотря на отсутствие опыта в сфере высоких технологий, обладает невероятным талантом создавать сплоченные команды.
Автор, Патрик Ленсиони, весьма доступно объясняет, в каких ситуациях коллектив не способен работать как единое целое. Он раскрывает пять главных дисфункций, которые мешают команде эффективно функционировать: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам.
Чтение этой книги поможет вам научиться принимать конфликты в коллективе как неотъемлемую часть рабочего процесса. Вы поймете, что построение эффективной команды требует определенных жертв. Кроме того, в книге представлена авторская методика для оздоровления рабочего климата в коллективе.
Автор, Патрик Ленсиони, известен как американский писатель и эксперт в области управления и командообразования. Он консультирует крупные компании в списке Fortune 500 и разработал теорию пяти дисфункций команды. Его бизнес-притчи исследуют работу коллектива в динамике и предлагают методы для улучшения командного климата. Патрик Ленсиони также является основателем консалтинговой фирмы Table Group, которая помогает компаниям достигать конкурентного преимущества. Благодаря своему уникальному стилю и экспертным знаниям, его считают одним из самых востребованных бизнес-спикеров, что подтверждает телеканал CNN Money.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Доктор, я вас слушаю… - Гульнара Тимуршина
- Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари - Smart Reading
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников - Ирина Новикова
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Кто правит современным миром. Мифы о масонстве - Александр Рыбалка, Андрей Зиновьевич Синельников
- В поисках праздника - Виталий Капустянский
- Лиза из сна - Дэйю Ли
- Меняя матрицу. Дилогия - Владимир Босин