
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
"Кадровый эскалатор: найти и развить будущих лидеров"
Это уникальная и сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера и Джеймса Ноэля "Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, собранные на основе многолетнего опыта авторов.
В современном бизнесе лидерство на всех уровнях играет решающую роль в выживании и успехе компании. Однако не во всех организациях существует "кадровый эскалатор", способный развить собственных руководителей. Именно поэтому Рэм Чаран, Стивен Дроттер и Джеймс Ноэль решили поделиться своим опытом, предоставив методы выявления потенциальных лидеров и оценки их внутренней ценности в контексте корпоративной среды.
Книга рассказывает о шести ключевых переходах по карьерной лестнице, начиная с исполнительской должности и заканчивая с управлением группой бизнес-подразделений. В каждом этапе есть свои задачи и особенности, которые помогут оценить соответствие человека своему статусу и роли в организации.
Прочитав эту книгу, вы получите не только строгую модель внутренней архитектуры лидерства, но и инструменты для оценки своего личного потенциала и развития сотрудников. Вы сможете определить причины отсутствия эффективных лидеров внутри своей организации и предпринять необходимые меры, чтобы изменить эту ситуацию.
Авторы книги - Рам Чаран, эксперт в области бизнес-стратегии и корпоративной культуры, который сотрудничал с такими крупными компаниями, как Bank of America, Verizon, Coca-Cola и другими; Стивен Дроттер, глава компании Drotter Human Resources, специализирующейся в оценке и развитии руководителей, обладающий богатым опытом работы с компаниями по всему миру; и Джеймс Ноэль, вице-председатель Sirrahg Group и опытный коуч, который ранее работал в General Electric.
Не упустите возможность прочитать эту книгу и получить ценные знания по развитию лидерства в организации. Это будет полезно как руководителям, так и менеджерам, желающим определить свою роль и влияние внутри компании.
Это уникальная и сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера и Джеймса Ноэля "Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?". В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, собранные на основе многолетнего опыта авторов.
В современном бизнесе лидерство на всех уровнях играет решающую роль в выживании и успехе компании. Однако не во всех организациях существует "кадровый эскалатор", способный развить собственных руководителей. Именно поэтому Рэм Чаран, Стивен Дроттер и Джеймс Ноэль решили поделиться своим опытом, предоставив методы выявления потенциальных лидеров и оценки их внутренней ценности в контексте корпоративной среды.
Книга рассказывает о шести ключевых переходах по карьерной лестнице, начиная с исполнительской должности и заканчивая с управлением группой бизнес-подразделений. В каждом этапе есть свои задачи и особенности, которые помогут оценить соответствие человека своему статусу и роли в организации.
Прочитав эту книгу, вы получите не только строгую модель внутренней архитектуры лидерства, но и инструменты для оценки своего личного потенциала и развития сотрудников. Вы сможете определить причины отсутствия эффективных лидеров внутри своей организации и предпринять необходимые меры, чтобы изменить эту ситуацию.
Авторы книги - Рам Чаран, эксперт в области бизнес-стратегии и корпоративной культуры, который сотрудничал с такими крупными компаниями, как Bank of America, Verizon, Coca-Cola и другими; Стивен Дроттер, глава компании Drotter Human Resources, специализирующейся в оценке и развитии руководителей, обладающий богатым опытом работы с компаниями по всему миру; и Джеймс Ноэль, вице-председатель Sirrahg Group и опытный коуч, который ранее работал в General Electric.
Не упустите возможность прочитать эту книгу и получить ценные знания по развитию лидерства в организации. Это будет полезно как руководителям, так и менеджерам, желающим определить свою роль и влияние внутри компании.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Счастье есть - Виктория Дон
- Детализация минимального - Карина Карпова
- Год заботы о себе. Одна привычка в месяц на пути к здоровью и счастью - Сара Толанд, Дженнифер Эштон
- Синдром Ж - Надежда Парман
- Ультрафокус: Как вернуть контроль над вниманием - Николай Щербатюк
- Выгорание. Первые шаги к новой жизни - Владимир Микрюков
- Три дня на необитаемом острове - Андрей Ахламов
- Идеальный мир декора своими руками. Пасхальная коллекция - Александра Мизонова, Лилия Мороз
- Эшелоны Фиолы – 2 - Алла Хусейн
- Губы - Алиса Вишня