Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
«Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших» - это уникальная книга Роберта Саттона, профессора менеджмента Стэнфордского университета. В этой книге автор поделился самыми ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами о работе и управлении. Роберт Саттон получал множество писем от людей, в которых они делились историями о своих боссах. В некоторых письмах были вдохновляющие и душераздирающие истории, а иногда даже смешные анекдоты. Это позволило автору получить уникальный взгляд на поведение и качества руководителей.
Многие люди считают, что все руководители неприятные и несправедливые люди, но на самом деле не все так плохо. Автор призывает руководителей быть лучше, уметь правильно оценивать настроение своих сотрудников, понимать свое влияние на окружающих и уметь давать людям уверенность в своей ценности.
Книга «Хороший босс, плохой босс» предлагает множество эффективных примеров руководства, которые могут быть полезны менеджерам и лидерам компаний разного масштаба. Она помогает понять, что хороший руководитель не является природным дарованием, а развивается через опыт и учебу.
Если вам не повезло с руководителем и вы испытываете неприятности на работе, книга может помочь вам принять решение об увольнении. Ведь жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на неприятные моменты.
Автор книги, Роберт Саттон, имеет большой опыт и знания в области менеджмента. Он получил степень доктора философии в области организационной психологии в Мичиганском университете и преподавал в различных университетах. Он также сотрудничал с междисциплинарной исследовательской лабораторией Стэнфордского университета. Кроме того, Роберт Саттон работал в консалтинговой фирме IDEO, которая специализируется на разработке продуктов и услуг с использованием дизайнерских приемов.
Исходя из всего этого, можно с уверенностью сказать, что книга «Хороший босс, плохой босс» является ценным источником знаний и опыта для всех, кто стремится стать лучшим руководителем.
Многие люди считают, что все руководители неприятные и несправедливые люди, но на самом деле не все так плохо. Автор призывает руководителей быть лучше, уметь правильно оценивать настроение своих сотрудников, понимать свое влияние на окружающих и уметь давать людям уверенность в своей ценности.
Книга «Хороший босс, плохой босс» предлагает множество эффективных примеров руководства, которые могут быть полезны менеджерам и лидерам компаний разного масштаба. Она помогает понять, что хороший руководитель не является природным дарованием, а развивается через опыт и учебу.
Если вам не повезло с руководителем и вы испытываете неприятности на работе, книга может помочь вам принять решение об увольнении. Ведь жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на неприятные моменты.
Автор книги, Роберт Саттон, имеет большой опыт и знания в области менеджмента. Он получил степень доктора философии в области организационной психологии в Мичиганском университете и преподавал в различных университетах. Он также сотрудничал с междисциплинарной исследовательской лабораторией Стэнфордского университета. Кроме того, Роберт Саттон работал в консалтинговой фирме IDEO, которая специализируется на разработке продуктов и услуг с использованием дизайнерских приемов.
Исходя из всего этого, можно с уверенностью сказать, что книга «Хороший босс, плохой босс» является ценным источником знаний и опыта для всех, кто стремится стать лучшим руководителем.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Команда чемпионов продаж. Как создать идеальный отдел продаж и эффективно им управлять - Сергей Филиппов
- Организационная культура. Учебное пособие - Ирина Беликова
- Люди первой линии - Сергей Емелькин
- Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно - Александр Сергеев
- Свобода от чужих игр: руководство по распознаванию и защите от психологических манипуляций - Альберт Сафин
- Конфликтология для HR. Практическое руководство - Александр Крымов
- Полковничье ущелье. Детектив - Ян Березкин
- Госпожа Клио. Восход - Сергей Дубянский
- Ангелы с холстами. Стихи. Песни. Избранное - Юлия Вяткина
- Свободные от предрассудков - Александр Емелин