Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 24

Каждый руководитель имеет свой подход к общению с сотрудниками – некоторые предпочитают хвалить, другие – ругать. Важно понимать, что эти подходы могут вызывать совершенно противоположные реакции в коллективе. Как же так выходит, что один и тот же процесс может привести к положительным изменениям в мотивации и профессиональном развитии, а у других – стать источником конфликтов и предпосылкой для увольнений? Ответ прост – влияние слов и их формулировки.

К счастью, существует методика, позволяющая дать обратную связь сотруднику таким образом, чтобы она была конструктивной и способствовала желаемым улучшениям в его работе. Именно об этом рассказывается в новой книге, которую вы сможете использовать в своей деятельности. Книга поможет вам научиться эффективно и правильно выражать свои мысли, чтобы сотрудник не только понимал, что нужно изменить, но и мотивировался внести эти изменения.

Необходимо понять, что влияние руководителя на подчиненных зависит от многих факторов, включая способ...

Мы, люди, обычно рассматриваем бунтарей и нарушителей правил с подозрением и настороженностью. Ведь они способны вызвать хаос на рабочем месте, разрушить устоявшийся порядок и спорить там, где все остальные только кивают головой согласием. Неудобство, вызываемое такими нарушителями, заставляет нас задуматься, однако стоит признать, что практически все гениальные идеи и инновации, которыми мы пользуемся в настоящее время, были созданы именно этими упрямыми и непокорными личностями, во время споров и конфликтов, за пределами установленных рамок и сценариев.

Такие слова принадлежат Франческе Джино, профессору Гарвардской школы бизнеса и специалисту в области поведенческих наук. Она рассказывает занимательные истории о неординарных личностях - искусных летчиках, всемирно известных поварах, владельцах компаний, режиссерах, политиках и обычных сотрудниках, которые не трепещут перед возможностью сделать что-то не по обычным правилам. В их историях есть что-то общее. Почему это так важно побо...

Получайте удовольствие от того, что делаете и добивайтесь успеха в любой сфере жизни. В книге "Женщины-лидеры: примеры успеха" авторы рассказывают о современных женщинах, которые смогли раскрыть свой потенциал и достичь высот как в профессиональной карьере, так и в личной жизни. Увлекательные истории и их слова вдохновляют на подвиги. Авторы этой книги провели тщательный анализ и множество интервью с самими героинями, чтобы передать их мысли точно и непосредственно. Читатели получат возможность погрузиться в мнение этих талантливых женщин и применить их опыт на практике. Авторы настаивают на осознанном поведении и призывают читателей внести свой вклад для улучшения нашего мира. Книга включает базовые принципы, полезные советы и жизненные идеи, представленные разнообразными и успешными женщинами: • Индра Нуйи, директор компании "Pepsi" • Джиллиан Тэнс, сооснователь Booking.com • Маргарита ЛуисДрейфус, глава Luis Dreifus • Наталья Синдеева, основательница телекомпании "Серебрянный дождь"

Сотрудникам важно иметь обратную связь от руководства. Однако успех компании определяется не только профессионализмом сотрудников, но и качеством корпоративной культуры. Без стратегического планирования целей невозможно достичь желаемых результатов. Также важно постоянно оценивать компетентность сотрудников и работать над их слабыми сторонами, чтобы увеличить их эффективность. Эффективное управление возможно только при наличии измеряемых показателей.

На протяжении долгих лет управленческие подходы считались основными правилами. Однако на практике эти методы не только не эффективны, но и вызывают негативные эмоции и неудовлетворенность у сотрудников. Они вынуждены следовать зауставшими сверху правилам, выполнять планы, не соответствующие реальности, и соответствовать искусственно созданным оценкам. В то же время, цели, выдвигаемые руководством, не соответствуют личным стремлениям сотрудников.

Маркус Бакингем, автор бестселлера «Сначала, нарушьте все правила», и Эшли Гуделл, старший в...

Основная мысль книги "Радикальное Прощение" заключается в том, что успешность малого бизнеса определяется не только внешними факторами, но и человеческой энергией, которую сотрудники приносят с собой на работу. Автор, известный писатель и эксперт в области менеджмента, описывает концепцию "челонергии" и показывает, как ее правильное управление может повысить эффективность и прибыльность организации.

Одной из ключевых идей книги является тот факт, что качество энергии, которую сотрудники приносят на работу, напрямую влияет на их эмоциональное состояние, межличностные отношения и производительность труда. Если в коллективе преобладает негативная энергия, то это может привести к конфликтам, напряженности и даже текучести кадров, что, в свою очередь, негативно сказывается на бизнесе.

Автор предлагает ряд практических советов и инструментов по управлению человеческой энергией, нацеленных на создание положительной и поддерживающей атмосферы в коллективе. Он демонстрирует, каким образом важ...

«Корзина отборных плодов: насладитесь самым сочным ассортиментом!» Хотите попробовать самое сладкое яблоко? Загляните в наш яблоневый сад. Или может быть, вы мечтаете о самом ароматном винограде? Приходите к нам в виноградник. А если цитрусовые - ваша страсть, то обязательно посетите нашу плантацию цитрусовых растений. Однако, почему бы не сделать себе приятное и не заказать у нас корзину с отборными фруктами? Это как раз то, что предлагает эта книга - собрание самых ценных идей и мыслей.

В наше время существует огромное количество книг-мотиваторов, обучающих успеху и лидерству. И тем не менее, книга, которую мы вам предлагаем, отличается особыми преимуществами. Автор этой книги - не только мотивационный спикер с многолетним опытом, но и опытный коуч и профессор экономики. Выводы, которыми он делится после долгих испытаний и исследований, станут полезными для сотен людей. Более того, в этой книге вы найдете цитаты из лучших книг-мотиваторов на темы достижения успеха и лидерства.

Таки...

Великолепная книга Робина Шарма «Лидер без титула» - это источник вдохновения и мудрости для всех, кто хочет стать лидером в любой сфере жизни. В ней автор рассказывает о четырех принципах, которые помогут пробудить в нас истинные лидерские качества.

Главный герой книги, Блейк Дэвис, проживает в Нью-Йорке и работает в скучной и монотонной работе в книжном магазине. Он чувствует, что его жизнь лишена смысла и не может найти своего истинного предназначения. Однако все меняется, когда на его пути появляется эксцентричный старик, который открывает ему тайну лидерства без титула. Блейк узнает о значимости внутренних ресурсов и находит в себе силу и мотивацию для изменения своей жизни.

Чтобы достичь успеха, автор предлагает следовать нескольким принципам, таким как произнесение аффирмаций, визуализация мечты, ведение дневника, установление и достижение целей, а также поддержание физической формы. Благодаря этим простым, но мощным инструментам, любой может стать лидером своей жизни.

Чтение...

Маршалл Голдсмит в своей книге «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха» предлагает своим читателям ценные советы и показывает, как избавиться от привычек, которые могут оказать негативное влияние на карьеру. Автор обращает внимание на поведенческие проблемы и дурные привычки, которые лидеры часто не замечают, но которые приносят хаос и разрушения в работе компании. Маршалл Голдсмит не задается вопросом о причинах такого поведения, а сосредотачивается на простых, но эффективных способах решения проблем. Он предлагает извиняться вовремя, отмечать достижения других, благодарить и обратиться за обратной связью к коллегам, чтобы лучше понять, какие привычки следует изменить. Автор не берет гонорар со своих клиентов до тех пор, пока они не достигнут заметных улучшений.

Книга Маршалла Голдсмита является ценным источником советов от одного из лучших наставников лидерства в мире. Она основана на более чем 30-летнем опыте работы автора и позв...

Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». В ней он дает ценные советы и идеи о том, что такое настоящий руководитель и какими качествами он должен обладать.

Главная идея книги заключается в том, что идеального менеджера не существует. Ни один человек не может одновременно быть идеальным в выполнении всех функций управления. Но это не страшно. Автор сделал вывод, что в команде, где каждый член компенсирует слабые стороны других, можно достичь идеального руководства.

Адизес рассказывает о том, как научиться взаимодействовать с людьми других стилей управления и использовать конфликты в команде, чтобы создать эффективный и устойчивый руководящий коллектив. Он даёт множество примеров и кейсов, чтобы помочь читателю осознать, как стать лидером в "разношерстной" команде.

Чтение этой книги позволит вам различить правильный и плохой менеджмент, а также понять, что быть идеальным руководителем – невозможно. Он...

Алекс Яновский - влиятельный предприниматель и успешный бизнес-наставник, который привлекает к себе внимание с момента основания своих первых компаний. Он является одним из совладельцев и инвесторов в сети популярных ресторанов "Суши Мастер", которые завоевали признание и любовь клиентов. Возможно, мало кто знает, что Алекс Яновский также является основателем русскоязычной школы бизнеса, где обучает молодых предпринимателей и дает им ценные советы.

Уникальность Яновского состоит в его нестандартных подходах и философии управления бизнесом. В новой книге он раскрывает секреты успешного руководства и дает практические рекомендации для тех, кто стремится достичь значимых результатов и высокого дохода. Книга, основанная на собственном опыте, предлагает глубокое понимание проблем, с которыми сталкиваются руководители, и помогает найти эффективные решения.

Алекс Яновский понимает, что образование - это самое ценное вложение в собственное развитие. Он потратил более 1 000 000 $ на свое обр...

Перед вами одна из наиболее известных и авторитетных книг о коучинге - уже четвертое издание. За более чем двадцать лет она стала настольным руководством для коучей со всех уголков мира. Уникальная система, разработанная ее авторами - пионерами в области коучинга, называется коактивным коучингом. Она эффективно применяется как в профессиональной сфере, так и в повседневной жизни. Гибкая модель коактивного коучинга, проверенная временем, является не просто способом коммуникации, но своего рода мощным инструментом для достижения личностного роста и преобразований.

Книга представляет собой не просто теоретическую основу, но и содержит многочисленные примеры реальных бесед, опирающихся на опыт тысяч коучей и их подопечных. Она также включает полный и исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы и разнообразные упражнения для закрепления полученных знаний.

Эта книга станет незаменимым помощником для профессиональных коучей, руководителей организаций, а также для...

Количество абсолютно уникальных идей в самых разнообразных сферах гуманитарной деятельности ограничено лишь человеческим воображением. Ведущие специалисты в области искусства давно уже пришли к выводу, что в жанрах художественной литературы существует ограниченное количество основных сюжетов, которые, однако, способны быть воплощены во множестве вариантов. Аналогичным образом, эксперты в экономической сфере полагают, что в сферах управления коммерцией и производства товаров имеется заданное количество выдающихся идей, и тех, кто способен их разрабатывать и совершенствовать, стоит признать избранными. Благодаря этому возникла концепция гуру руководства - специалистов, способных направлять бизнес процессы к успеху и преуспеванию. Все больше компаний ориентируются на нахождение и поддержку таких гениев менеджмента, которые обладают редкими навыками развития и применения новых и оригинальных идей в своей роли лидеров. Искусство управления - это не только наука, но и искусство внедрять инно...

В этой уникальной книге, наполненной личным опытом автора и его партнеров, тебе будет представлен список 11 критических ошибок, которые новички в сфере сетевого маркетинга часто делают. Ты узнаешь, как избежать этих ошибок и как не повторять их на своем собственном пути к успеху. Узнаешь, что ожидания быстрых результатов часто могут привести к разочарованию, и как правильно управлять своими ожиданиями, чтобы достичь долгосрочных и стабильных результатов.

Книга также расскажет тебе о том, как правильно транслировать свои идеи и предложения на старте своей сетевой карьеры, чтобы привлечь подписчиков и не отпугнуть их. Ты узнаешь, как использовать социальные сети для развития своего бизнеса и как правильно вести себя в них, чтобы вырваться вперед и стать лидером для своей команды.

Кроме того, ты узнаешь о важности поддержания своего имиджа и о том, как не испортить его, особенно в сетевом маркетинге, где репутация играет огромную роль. Книга также затронет множество других важных аспект...

Дорогой читатель! С нетерпением представляю тебе новую и оригинальную книгу, которая продолжает тему нашего предыдущего бестселлера «В объятьях у основного инстинкта». После неожиданного успеха первой книги, которая побила рекорды продаж всего за несколько месяцев, мы не могли не вернуться к актуальной и волнующей теме международных отношений между мужчиной и женщиной. Запутанности, недопонимания и сложности в этих отношениях не исчезли со временем, несмотря на информационный взрыв, вызванный сексуальной революцией. Именно поэтому мы решили написать эту новую книгу под названием "Вершины эротической игры", которая включает эффективные стратегии конкурентной борьбы. Мы обратили особое внимание на этот аспект, потому что именно конкуренция является движущей силой человеческих отношений. Конкуренция сильна не только в спорте, политике и бизнесе, но и в личных отношениях между людьми. Считать себя изолированным на необитаемом острове, когда вы встречаетесь с любимым человеком, было бы наив...

"Как создать неповторимую привязанность и заинтересовать любого, кого только ваше сердце побуждает? Какие фантазии описываются обычными людьми в области эротики? Чем обусловлено посещение мужчинами помещений где предоставляют интимные услуги? Любовь, секс и коммерция. Этот захватывающий глубины и одновременно отталкивающий треугольник едва ли не магнит для нашего внимания. Мы так хотим растопырить все его секреты, но риск сделать это в одиночку не может быть недооценен. А если мы сделаем это вместе с вами? Чьи многочисленные жизненные опыты могут оказаться ничтожными и незначительными, осмысленно относительно сотен людей. Некоторые откровения, изложенные в этой книге, могут показаться настолько смелыми и дерзкими, что время от времени они могут вызывать потрясение. Но замечу, что стремление называть все вещи своими именами, говоря открыто о запретном, в данном контексте не есть проявление фривольности, а скорее характеристика психологического, медицинского и журналистского подходов к с...

"Желаете достичь высоких результатов? Самостоятельно приступайте к делу!" Каждый из нас, когда-либо избиравшийся на руководящую позицию, наверняка задумывался или произносил эти слова. Сделать все самому или нет - зависит только от нас. Однако, если выбрать "сделаю сам", то станем исполнителем, а не руководителем. Именно для тех, кто склоняется в сторону руководства и стремится добиться результата с помощью других людей, предназначена данная книга. В ней представлены эффективные приемы и инструменты, помогающие решить вопросы оценки и подбора персонала, мотивации и влияния, делегирования и контроля. Это справочник по разным аспектам самых различных логик, мотиваций, эмоций, опыта и результативности. Книга адресована руководителям, предпринимателям и всем, чья работа зависит от других людей. Ее основная цель заключается в облегчении работы с имеющимся ресурсом. Как дополнительная информация от меня - важно помнить, что успешный руководитель должен уметь общаться с людьми, вовлекать их в...

В своей повседневной жизни мы все время сталкиваемся с различными экономическими задачами и проблемами. А порой нам просто необходим мудрый совет от источника, который действительно является авторитетным. К счастью, у нас появляется возможность избежать собственных ошибок и обратиться к опыту двух великих личностей – Генри Форда и Бенджамина Франклина, которые оказали огромное влияние на историю мирового развития.

Одним из самых ярких примеров инноваций можно назвать внедрение поточного производства на заводах Генри Форда, известного предпринимателя и изобретателя. Автомобили Форда стали настоящим общественным явлением, и его успехи и ошибки послужили уроками для бизнесменов на протяжении нескольких поколений. В сборнике "Бизнес. Сегодня и завтра" Генри Форд раскрывает принципы организации своей автомобильной империи, которые до сих пор являются актуальными.

Кроме того, в этой книге вы найдете автобиографию Бенджамина Франклина – политика, ученого и издателя. В ней Франклин делится...

Книга "Библия босса" авторства Брюса Крейвена является великолепным руководством для тех, кто хочет овладеть искусством лидерства, достичь успеха в бизнесе, вдохновлять своих подчиненных и преодолеть свои страхи. Однако, будем честны, никому не интересны сухие и скучные инструкции о шагах к успеху, поэтому в каждой главе "Библии босса" вы обнаружите захватывающие параллели с популярным сериалом "Игра престолов". Что если я вам скажу, что вы можете собрать вокруг себя команду, верную как в Шесть Королевств, и стать правителем всех семи? Тогда вы сможете решить любую проблему, которая возникает на вашем пути. В книге вы найдете ценные инструменты, примененные героями "Игры престолов", чтобы решить те же кейсы, с которыми вы сталкиваетесь в реальной жизни.

Что заставляет людей следовать Джону Сноу в битву? Каким образом Тирион Ланнистер стал таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла одолеть своих многочисленных противников? Мы ежедневно сталкиваемся с различными проблемами...

«Роман об управлении проектами» - вдохновляющая книга Тома ДеМарко, ярко демонстрирующая различные подходы к решению одной и той же задачи. Строгое наблюдение главного героя, Вебстера Томпкинса, позволяет выделить самые ценные мысли и идеи о том, что настоящий лидер должен обладать сердцем, нутром, душой и нюхом.
Автор, являясь опытным программистом, в каждой главе делает выводы и подводит итоги проделанной работы. Книга «Дедлайн» ДеМарко поистине открывает глаза на сущность управления и помогает создать команду, способную преодолеть любые трудности.

Зачем стоит прочитать эту книгу? На ее страницах вы найдете ценные советы о том, как найти подходящих специалистов и дать им работу, в результате которой они проявят максимум своего потенциала. Вы также узнаете, как создать сильную и сплоченную команду, которая будет готова преодолеть любые препятствия, а также поймете, почему некоторые проекты достигают успеха, а другие - нет.

Том ДеМарко - известный американский писатель и классик раз...

Текст, представленный ниже, является уникальной версией сокращенной книги Питера Друкера "Эффективный руководитель". Внесены дополнительные данные для обогащения информации.

"Эффективный руководитель" - это знаковое произведение в мире бизнес-литературы, написанное Питером Фердинандом Друкером. В этой книге присутствуют ценные мысли, идеи и превосходные кейсы, которые помогут вам разобраться, почему харизма и талант еще не всегда делают из человека великого лидера, а "серая посредственность" может быстро продвигаться вверх по карьерной лестнице. Книга доказывает, что наличие природных лидерских качеств недостаточно, их необходимо постоянно развивать и тренировать, чтобы они не пропали даром.

Важным качеством эффективного руководителя является способность формировать автоматические привычки мышления, такие как замечать то, что другие не замечают, предвидеть неэффективные действия сотрудников и принимать правильные решения в условиях давления и изменчивой среды. Продвигаясь шаг за шаг...