Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 25

Умение влиять на окружающих – это одно из самых значимых качеств, которыми должен обладать каждый человек. Без него наши отношения становятся неэффективными или даже катастрофичными. Именно поэтому Брайан Трейси решил раскрыть свои секреты успешного влияния, которые помогут вам достичь потрясающих результатов. В его книге вы узнаете, как установить высокие объемы продаж, создать благоприятные отношения, строить прибыльное партнерство и научиться выполнять важные для вас обязательства. Предназначено для широкого круга читателей, которые стремятся к личностному и профессиональному росту.

Изучение личностных особенностей и стратегий управления лидеров является ключевой задачей исследователя Брауна. В его работе он детально проанализировал выдающихся руководителей прошлого и выделил основные типы лидерства, которые помогут нам разобраться в этой сложной теме. Читая его книгу, вы сможете не только понять свои сильные и слабые стороны, но и научиться использовать эти знания для успешного управления своим окружением и убеждения других важных лиц в переговорах. Брошюра будет полезным руководством для всех, кто стремится стать лидером и сохранить собственные позиции в современном мире управления.

Лидерство – это особая способность воздействовать на разных людей, чтобы они двигались в нужном направлении. Вариантов достичь такого воздействия – множество. Каждый из описанных стилей лидерства обладает своими плюсами и минусами, а также есть определенные люди и обстоятельства, для которых определенный стиль подходит наиболее эффективно. Чем глубже лидеры понимают, какой стиль они предпочитают, и чем гибче они могут переключаться между разными стилями в зависимости от обстановки, тем успешнее они будут. В данной книге описаны десять пар противоположных стилей лидерства, где раскрыты сильные и слабые стороны каждого стиля, что поможет читателям определить собственные предпочтения. Десять стилей лидерства охватывают все виды лидерских ролей: от лидера-наставника (межличностное лидерство) до лидера-организатора (организационное лидерство), от лидера-стратега (стратегическое лидерство) до лидера-создателя смысла (лидерство и миссия), а также лидера-образца для подражания (лидерство и лич...

«Один из ключевых элементов успеха – точное постановка вопроса», продолжает свое изложение признанный гуру в области инноваций и руководства Хэл Грэгерсен в его новой книге "Преобразование через вопросы". В этой книге он вдохновляет нас на применение этой простой истины в разных сферах нашей жизни, на преодоление преград для креативного мышления и на изменение нашего подхода к поиску решений. Это будет неоценимым ресурсом не только для руководителей и лидеров, стремящихся создать такую рабочую обстановку, где сотрудники не боятся высказываться и делиться своими идеями, но и для всех, кому необходимо найти что-то новое, научиться задавать правильные вопросы, идти на рост и совершенствоваться. Эта книга впервые публикуется на русском языке и представляет собой настоящую находку для всех, стремящихся к успешным переменам и достижению лучших результатов в своей жизни и работе.

Джо Оуэн, автор бестселлеров, представляет уникальное пособие для успешных лидеров - справочник, основанный на опыте более тысячи лидеров со всего мира. Эта неоценимая книга не только рассказывает о главных навыках лидерства, но и предлагает практические советы и стратегии для их применения в реальной жизни.

Основные разделы справочника охватывают такие важные аспекты, как коммуникация и работа с людьми, развитие карьеры, мышление, ценности и поведение. Каждый навык изложен кратко, но ясно, а также снабжен полезными рекомендациями. Они позволят лидерам преодолевать трудности и устанавливать новые высокие планки в своей профессиональной деятельности.

Но это не все! В четвертом издании справочника Джо Оуэн представляет еще больше материалов, сосредоточенных на финансах, политике и стратегии. Новые разделы позволят руководителям овладеть такими важными темами, как бюджетирование, расходы, ценообразование, инвестиционные проекты, влияние, переговоры, нетворкинг, партнерство, стратегическ...

Эмоциональная гибкость является признаком исключительно сильной и успешной деловой личности. Управление эмоциями позволяет не только понимать себя и своих коллег, но и чувствовать их внутренние колебания, предупреждая возможные негативные последействия. Профессор Керри Флеминг, знаменитый преподаватель Международной школы бизнеса, научит вас использовать эмоциональный интеллект, как это уже сделали британские политики и топ-менеджеры крупнейших мировых компаний, включенных в престижный список Fortune 500. Эта книга насыщена полезными методиками, которые помогут вам овладеть эмоциональной сферой бизнеса. Вы научитесь выдерживать внешнее давление, создавать привлекательный вокруг себя личностный имидж, укреплять прочные связи и сформировать сплоченные команды. Не упустите шанс на успех и процветание в современном деловом мире!

«Принципы мудрого руководителя» - это не просто сборник известных высказываний. Книга представляет собой уникальный свод законов, которые определяют суровую реальность нашей жизни. Ее авторы - крупнейшие деятели в области культуры и искусства, науки и техники, политики и экономики. Они стали символами идеального становления интеллектуального потенциала человечества.

Эти законы бывают разнообразными: от остроумных и веселых до грустных и язвительных, но в каждом из них присутствует элемент неожиданности и алогичности, характерные для самой жизни. Книга «Принципы мудрого руководителя» является уникальным источником информации, который помогает понять сложности руководства и принимать мудрые решения в деловой сфере. В ней скрыт огромный потенциал для достижения успеха и развития как личностного, так и профессионального. Это настоящая наука, которая открывает новые возможности для руководителей и помогает освоить незримый мир эффективного руководства.

Предлагаем уникальную и разработанную экспертом Лиором Арусси программу по избавлению от жертвенного менталитета. Наша пятиэтапная методика поможет вам не только изменить свою жизнь, но и стать полновластным хозяином своей судьбы. Откройте для себя истинное удовольствие от осознания важности и значимости своей работы. Наша программа подходит для широкого круга читателей и представлена в формате a4.pdf, сохраняя оригинальный издательский макет. Дополнительная информация: в рамках этой программы вы получите детальные инструкции и практические советы по преодолению належащего вам менталитета жертвы. Откройте новые горизонты и наполните свою жизнь изменениями, которые станут неотъемлемой частью вашей ежедневной рутины.

Эта книга предназначена для топ-менеджеров, которые ищут работу в коммерческих компаниях, таких как руководители высшего звена, например, генеральные директора или операционные директора. Она также полезна компаниям, которые хотят привлечь эффективных лидеров в свои команды. В данной книге рассматриваются различные аспекты поиска работы и привлечения кандидатов, включая взаимопонимание между соискателем и работодателем. Если ищете новую возможность или хотите найти квалифицированного руководителя, эта книга предложит вам ценные советы и стратегии. Откройте для себя новые возможности в своей карьере или в своей компании и сделайте правильный выбор с помощью этой уникальной литературы.

Питер Брегман, известный СЕО консалтинговой компании Bregman Partners и автор бестселлеров "18 минут" и "Правило 4 секунд", представляет свою новую книгу о эмоциональной смелости. В этом уникальном практическом руководстве вы найдете полезные советы и рекомендации по укреплению вашего эмоционального "мускула". Книга адресована тем, кто стремится справляться с трудными ситуациями и развивать свои управленческие навыки. С помощью тренировки смелости обсуждать тaberculosis, но важными вопросами, вы сможете стать более уверенным и эффективным руководителем. Книга поможет вам научиться высказывать свое мнение, даже в обстановке общей молчаливоти, и не терять уверенности в себе в неопределенных ситуациях. Она также предоставит вам ценные знания о том, как конструктивно реагировать на возражения и справляться с негативными эмоциями окружающих, не вступая в оборонительную позицию. "Эмоциональная смелость" от Питера Брегмана поможет вам развить решительность и смелость во всех сферах жизни, буд...

В настоящее время переговоры являются неотъемлемой частью делового и личного общения. В условиях все возрастающих требований со стороны клиентов, сотрудников и коллег, найти квалифицированных переговорщиков становится все сложнее. Чтобы избежать ежедневных экспериментов как в личной жизни, так и в бизнесе, многие ищут системный подход. Книга, которая предлагается вашему вниманию, является именно таким решением, которое было проверено и одобрено сотнями наших клиентов. В ней подробно описаны жесткие переговорные техники, методы манипуляции, а также способы, при помощи которых можно обезопасить себя и достичь успеха в самых сложных ситуациях. Также, добавлены личные рекомендации и примеры из моего богатого опыта ведения переговоров, чтобы обогатить ваше понимание и помочь вам применить новые знания на практике. Получив доступ к этой книге, вы обретете надежное руководство и инструменты, которые помогут вам стать мастером переговоров и успешно достигнуть своих целей.

Для топ-менеджеров, которые стремятся найти новое место работы, важно, чтобы существовали подходящие вакансии для них в коммерческих компаниях. В основном, руководящие вакансии, связанные с расширением и развитием бизнеса предприятия, являются наиболее привлекательными для соискателей. Как правило, такие вакансии открыты в линейных подразделениях, ведь именно они являются прямыми работодателями в коммерческих компаниях. Независимо от конкретных обязанностей, например, возможна вакансия коммерческого директора или директора по маркетингу, цель этих должностей всегда сводится к успешному развитию бизнеса. И именно топ-менеджеры с соответствующими навыками и критериями эффективности получают предложения о работе. Активный поиск работы в коммерческих компаниях может стать ключом к успешной карьере топ-менеджера. Будьте готовы предоставить свои уникальные навыки и опыт, чтобы заслужить доверие работодателей и получить желанную должность.

Современные лидеры мировых компаний все чаще задаются вопросом о возможных последствиях внедрения автоматизации и искусственного интеллекта для их бизнеса. Как эти новые технологии повлияют на их собственную работу, команду, начальство, коллег, а также на их близких? Стоит ли ожидать, что роботы заменят людей и какие отрасли будут автоматизированы в первую очередь?

Двое признанных авторитетов в области человеческого капитала и автоматизации, Равин Джесутасан и Джон Будро, не ограничиваются простыми предположениями о том, что именно роботы смогут заменить в людском труде. Они предлагают системный подход, основанный на пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры смогут найти оптимальное сочетание искусственного интеллекта и работы специалистов.

Исходя из своего опыта и комплексного анализа, они приходят к выводу, что полная замена людей роботами не является неизбежной. Вместо этого, авторы считают, что автоматизация и искусственный интеллект должны быть рассмотрены...

Чувства играют важную роль в нашей жизни. Они не только влияют на нас, но и помогают нам достигать успеха в деловой сфере. Каждый из нас может научиться использовать свои эмоции в своих целях. Это не секрет, что успешные лидеры опираются на свою эмоциональную интеллектуальность, которая позволяет им управлять и влиять на окружающих.

Леонид Кроль – известный профессор Высшей школы экономики, опытный коуч и бизнес-тренер, а также директор Института групповой и семейной психологии и психотерапии. Он поделился своим 25-летним опытом работы и рассказал, как развить эмоциональный интеллект, почему это важно и какой путь необходимо пройти.

В процессе обучения вы научитесь "читать" людей: распознавать их скрытые мотивы, понимать их чувства и желания. Вы также изучите, как подбирать эффективные подходы к вашим контрагентам, как мотивировать команду, как защититься от выгорания. Кроме того, вы узнаете, как использовать свою личную обаяние и харизму для достижения поставленных целей.

Не будем...

Книга "SnAiPeR(а): Обучение работе в АТ2 и секреты Рисуем мультфильмы 2" авторства Кононова Даниила предлагает читателям уникальную возможность научиться работать в программе АТ2 и выяснить несколько секретов в создании мультфильмов. Автор начинает с объяснения основ прыжка в паркуре, в котором важную роль играет разбег. Он подробно описывает первую группу позиций, начиная с разбега, а затем переходит к рассмотрению самого прыжка с движением рук и ног и приземлению. Особое внимание уделяется правильным положениям левой руки и левой ноги, чтобы избежать распространенных ошибок. Автор убеждает читателей важности того, чтобы руки и ноги не сливались воедино, так как это придает анимации странность. В конце книги автор предлагает обратиться к нему лично в группе ВК "рисуем мультфильмы 2|флипа клип", если возникнут дополнительные вопросы или необходимость в дополнительном обучении.

Алекс Яновский, успешный мультимиллионер, бизнес-практик и наставник, является также инвестором и совладельцем известной сети ресторанов "Суши Мастер". Он также основал собственную русскоязычную школу бизнеса, которая предлагает уникальные и эффективные программы обучения. Благодаря вложению более 1 000 000 $ в собственное образование, Алекс осознал, что самый верный путь к успеху - это делиться своими знаниями и постоянно обновлять их.

На протяжении своей карьеры Алекс изучил и выявил 130 обязательных качеств, которые объединяют успешные и гармоничные личности. В своей книге он рассказывает о каждом из них, подкрепляя их реальными историями из жизни, бизнес-кейсами, опытом и духовными переживаниями. Если у тебя есть большие цели и ты стремишься к развитию, хочешь овладеть законами мироздания, то эта книга станет для тебя настоящим путеводителем. Она поможет не только построить успешный и стабильный бизнес, но и научит правильно строить взаимоотношения с близкими людьми.

Итак, перечи...

Большинство из нас ощущают неизбежный стресс от нашей работы. Это не только вызывает раздражение и бессонницу, но и снижает наше здоровье, наша усталость накапливается. Знакомо? Если вы сейчас работаете на пределе, то есть риск "сгореть". Но не волнуйтесь, есть решение! Как научиться успешно работать, не ставя под угрозу свое здоровье и личную жизнь?

Уникальность захватывающей новой книги заключается в том, что она является сборником наилучших статей из самого престижного журнала Harvard Business Review на тему стрессоустойчивости. Вместе с этой книгой вы сможете научиться восстанавливаться, создать гибкий график работы, не забросить семью и даже использовать стресс, чтобы стать еще более продуктивным. Важно отметить, что это первое издание на русском языке, поэтому у вас есть уникальная возможность познакомиться с этим ценным материалом впервые.

Великий Ларошфуко, придворный, истинный знаток людей, когда-то сказал: "Чаще всего свет награждает видимость достоинств, а не сами достоинства". Но что делать талантливым людям, которых незаметны на фоне более уверенных конкурентов? Джек Нэшер, профессор менеджмента и известный мировой эксперт в области деловой коммуникации, советует освоить стратегии общения, которые присущи профессионалу, впечатляющему своей компетентностью и гордящемуся своей славой. В книге предлагается "пересоздать" себя: улучшить внешний вид, выбрать соответствующую одежду, организовать рабочее пространство, освоить поведение, которое свойственно лидерам, и бесстрашно представить себя перед коллегами и партнерами. Особое внимание уделяется этикету, который следует соблюдать тем, кто еще не занимает руководящие должности. Книга рекомендована предпринимателям и сотрудникам во всех областях трудовой деятельности.

Безусловно, человек – источник бесценной энергии и бесконечной информации. В то время, как многие направляют свой поиск в недра космоса, я предпочитаю обратиться к внутреннему миру человека – его мыслям и эмоциям, чтобы раскрыть ответы на самые глубокие вопросы. Моя книга ставит перед собой одну главную цель – научить нас сбросить оковы шаблонного мышления, которое ограничивает нас в жизни и бизнесе. Мы часто принимаем решения, не осознавая, что они формируются под влиянием внешних факторов. В нашу голову затесались чужие установки, правила и мнения, противоречащие нашим истинным желаниям. Они стали нашими шаблонами, определяющими нашу жизнь. Но настало время освободиться от них и открыться новым горизонтам возможностей. Добро пожаловать в путешествие осознания и личностного преображения!

В сфере креативных индустрий существует распространенное мнение о том, что успех в работе требует чрезмерных рабочих часов, постоянного напряжения, общего хаоса и вредного поведения коллег. Однако Пол Вудс, руководитель агентства Edenspiekermann, доказывает, что можно достичь отличного результата и обойтись без таких условий. В своей новой книге он рассказывает, каким образом это возможно. Здесь вы найдете уникальный подход и уникальные советы для приобретения не только качественного продукта, но и комфортной рабочей среды. Книга "Путь к успеху без жертв" является первым изданием на русском языке и отличается своей оригинальностью. В ней вы найдете неповторимые идеи, которые помогут вам процветать в своей творческой работе.