Управление персоналом читать онлайн бесплатно - страница 11

Интенсивное обучение, которое позволит вам найти выход из профессионального тупика и лучше понять себя, а также принести на свет скрытые таланты и возможности. Кто-то из нас, достигнувший определенного уровня в карьере и статуса, осознает, что вырос из своей текущей роли, но не знает, в каком направлении двигаться дальше. Они чувствуют себя заточенными и неопределенными в своих целях. Если вы ощущаете что находитесь в аналогичной ситуации, то эта программа для вас.

В рамках этого интенсива вы познакомитесь с новым подходом к планированию карьеры и научитесь управлять своим профессиональным развитием. Одним из главных вопросов, который следует задать себе: "Что для меня означает карьерный успех и какой новой версией себя мне стать, чтобы достичь его?".

Следуя предлагаемым в этой программе упражнениям, вы сможете:

- Сформулировать ваши карьерные цели и планы роста;
- Узнать, что такое карьерная ориентация;
- Найти поддержку в компании и своем окружении;
- Составить пошаговый план для...

Артем Вахрушев - талантливый предприниматель и опытный бизнес-тренер, готов поделиться своими знаниями по созданию компаний с нуля. В его книге вы найдете исчерпывающее руководство по составлению подробного бизнес-плана и последовательной реализации своей мечты, позволяющей оставить за собой работу наемного сотрудника. Прежде чем бросаться в создание своего дела, необходимо хорошо обдумать все "за" и "против" - до мельчайших деталей. Артем Вахрушев описывает в своей книге весь процесс этап за этапом. Эта методика является универсальной и позволяет избежать ошибок на старте. Используя ее рекомендации, вы сможете определить свои финансовые цели, разработать полноценную бизнес-идею, определить, что и кому вы будете продавать, просчитать необходимые начальные инвестиции, потенциальные риски, расходы и доходы. Кроме того, вы создадите структуру своей организации и разработаете маркетинговую стратегию. Все это поможет вам сформировать полноценный бизнес-план и в случае необходимости привлечь...

Вот восхитительное обобщение книги "6 типов гениев" Патрика Ленсиони, которую я рекомендую всем читателям. Этот сжатый текст содержит исключительно основные идеи, ценные мысли и примеры кейсов, демонстрирующих, как выбирать задачи, соответствующие нашим увлечениям и способностям. В нем также рассматривается важность определения собственных сильных сторон и понимания желаемой роли в команде. Непосредственно сам Патрик Ленсиони, известный бизнес-консультант, также делится подробными инструкциями о том, как достичь этого и какая польза это принесет как простому сотруднику, так и руководителю. Не могу не упомянуть, что книга представлена в формате PDF A4 с сохранением оригинального дизайна, созданного издателем.

Наша книга "Бизнес в движении: трансформация компании и эффективное управление ценностями" доступна эксклюзивно в ЛитРес: Абонементе. Здесь вы сможете выбрать подходящий тариф и получить полный доступ к нашей книге, которая расскажет вам об уникальном опыте российской компании, прошедшей значительные изменения и достигшие высокого уровня развития.

В нашем мире все больше и больше компаний понимают, что их бизнес - это не только деньги, продукты и услуги. Бизнес - это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто принимает в ней участие. В нашей книге мы рассказываем о том, каким образом произошла трансформация и рост нашей компании, а также какие инструменты мы использовали для эффективного управления нашими ценностями.

Мы представляем особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях. Мы делимся шагами, которые помогли нам перейти на новый уровень развития и достичь успеха. В книге вы узнаете, как найти общие ценности и внедрить их во все...

"Самоучитель оформления и составления кадровых документов: полезное руководство для начинающих кадровиков и менеджеров по персоналу. В этой книге вы найдете всю необходимую информацию относительно кадрового документооборота, основанную на Государственном стандарте, чтобы быть успешным и уверенным в своих действиях. Узнайте, как правильно оформлять прием и увольнение сотрудников, а также как вести учет личного состава. Получите необходимые знания и навыки для эффективного управления кадровыми делами."

«Революционный подход к управлению командой и повышению конкурентоспособности бизнеса» – новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», ставшая хитом Wall Street Journal. Хотите узнать насколько стойка и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуального и удаленного рабочего процесса? Или может быть, вы уже гибко применяете гибридный подход в вашей команде? А что насчет стратегии развития и экспериментов?

Если у вас возникли сомнения, то не поздно начать учиться у самого лучшего. Кейт Феррацци, в соавторстве с Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем, поделятся с вами секретами перестройки управленческого стиля и корпоративной стратегии под требования будущего. Новая книга основана на глобальном исследовании, в котором участвовало более 2000 руководителей. В ее страницах вы найдете:

– Смелое видение организации будущего;
– Новую модель лидерства, основанную на радикальной адаптивности;
– Советы, как вдохновить и мотивировать вашу кома...

Уникальный самоучитель для новичков в сфере рекрутинга. В этой удивительной книге вы найдете подробные сведения о профессии рекрутера и важных навыках, необходимых для ее успешного освоения. Мы раскроем суть работы рекрутера и специалиста по подбору персонала, а также предоставим конкретные рекомендации по тому, что нужно знать и уметь, чтобы начать зарабатывать, занимаясь поиском и отбором талантливых кандидатов.

Наш уникальный подход к обучению включает самые актуальные требования к компетенциям, которые помогут вам выделиться на фоне других рекрутеров. Мы предлагаем подробные инструкции, используя практические примеры и реальные кейсы, чтобы помочь вам разобраться во всех аспектах процесса подбора персонала.

Дополнительно, мы расширяем границы этого самоучителя, предоставляя вам актуальные сведения о последних тенденциях в области рекрутинга, включая информацию о новейших технологических инструментах и подходах, которые помогут вам эффективно находить и привлекать лучших кандидато...

Руководство по успешному прохождению собеседования и трудоустройству в компанию. Книга предлагает подробные инструкции по оформлению всех необходимых документов для успешного приёма на работу. Это незаменимый гид для всех, кто столкнулся с кадровыми вопросами. Составлено на основе опыта и рекомендаций Государственной Инспекции труда (ГИТ) с добавлением советов и рекомендаций от опытных кадровиков. Откройте для себя новые методы и стратегии, чтобы успешно пройти приём на работу в нашу компанию. Обратная связь от кадрового отдела и успешных работников добавлена, чтобы помочь вам стать лучшим кандидатом на наши вакансии. Достигните успеха в поиске работы с этим уникальным руководством!

Под окладом – более десяти статей от профессионалов Harvard Business Review, которые рассматривают вопрос уверенности под разными углами зрения: от синдрома самообмана до уверенной самопрезентации на собеседовании. Уверенность оказывает значительное влияние на многие аспекты нашей жизни – успех, преодоление неудач, даже производительность. Тем не менее, каждый из нас хоть раз в жизни сталкивался с сомнениями и путался перед важными задачами. Уверенность – это чувство или оценка ситуации? Какие ловушки могут нас подстеречь? Как справиться со синдромом самообмана? Как обрести уверенность и достичь своих целей? На эти вопросы ответят признанные эксперты Harvard Business Review – ведущие бизнес-консультанты, тренеры и психологи. Вы узнаете причины своей неуверенности, научитесь быстро восстанавливаться после неудач, наставите реалистичные и достижимые цели, и, главное, освоите практические методики, которые помогут вам продвигаться вперед. О серии Серия практических и вдохновляющих книг от...

В серии книг экспертов Harvard Business Review вы найдете не только вдохновляющие истории, но и полезные советы о развитии харизмы, решительности и уверенности в себе. Что такое харизма и почему она является ключевым качеством многих лидеров? Некоторые считают, что это врожденный дар, но на самом деле харизма состоит из ряда личностных и профессиональных качеств, таких как грамотная речь, уверенность и умение контролировать себя. И это означает, что каждый может развить эту привлекательность.

В этой книге вам расскажут признанные эксперты и успешные руководители, которые поделятся своими наработками и наблюдениями. Вы узнаете, почему опытные сотрудники не всегда становятся руководителями, почему внешний облик играет важную роль, и в чем разница между стилем поведения и личностными качествами. Кроме того, вы научитесь эффективно общаться, брать на себя ответственность и вносить вклад в успех всей команды, что непременно приведет к признанию ваших достижений.

Серия книг от Harvard Busi...

Эксперты Harvard Business Review делятся своим опытом исследования того, как пересмотреть свои жизненные установки, чтобы снова найти смысл и вдохновение в своей деятельности. В нашем быстром и движущемся мире, мы все стремимся достичь целей, чтобы расти и повысить нашу самооценку. Но иногда мы теряем ориентиры и профессия перестает быть источником вдохновения. В таких случаях, где мы можем найти новые стимулы?

В этой захватывающей книге вы научитесь ясно формулировать цели, опираясь на свои амбиции и сильные стороны. Вы узнаете, как вернуть ценность в то, чем вы занимаетесь. Но самое главное, вы убедитесь, насколько важно быть верным себе, искать свою истинную сущность, а не пытаться стать тем, кем от нас ожидают.

О серии

Эта серия практичных и вдохновляющих книг от экспертов Harvard Business Review посвящена исследованию человеческой стороны профессиональной жизни и эмоционального благополучия на работе. Каждая книга в серии предлагает проверенные исследования, практические советы...

Профессиональный самоанализ: уникальная возможность для раскрытия потенциала и повышения эффективности работы

Если вы стремитесь осознать свои сильные и слабые стороны, оценить свои таланты и потенциал, а также получить ценную обратную связь от коллег, эксперты Harvard Business Review придут на помощь. С их поддержкой вы сможете научиться находить пути для развития, решать рабочие задачи эффективнее и ставить правильные цели.

Но что делает лидера сильным и успешным? Ключевую роль здесь играет самосознание. Сильный лидер не только честен с собой и другими, но и умеет контролировать свои эмоции, не теряя свою человечность. Он обладает глубоким пониманием своих эмоций, сильных и слабых сторон, а также ценностей и мотивов. Именно поэтому такой лидер всегда знает, чего он хочет и почему.

Авторы Harvard Business Review предлагают ряд практических советов, которые помогут вам повысить ваш уровень самосознания. С их помощью вы научитесь распознавать повторяющиеся модели поведения, извлекать...

Курс "Эффективный менеджмент" предназначен для всех, кто связан с менеджментом, включая индивидуальных предпринимателей, директоров микропредприятий и менеджеров. Курс помогает разобраться в основах менеджмента, принципах управления подчиненными и роли начальника. Он также полезен для тех, кто впервые стал менеджером или тимлидом. Курс поможет настроить бизнес-процессы и планирование в организации, а также разбираться в актуальной ситуации, определять показатели эффективности. Он нацелен на формирование основных знаний и практических навыков в области эффективного менеджмента. В компании хороший или плохой менеджмент определяется целью, которую он преследует.

В XX веке стратегическому менеджменту были известны различные инструменты, такие как PESTEL, пять сил Портера, SWOT, матрицы BCG, McKinsey и многие другие. Андрей Александрович Коляда, ректор бизнес-школы EMAS, в своей книге "Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи. Передовые методы и инструменты бизнес-стратегии для роста вашего бизнеса" утверждает, что его учреждение разработало уникальную методику, превосходящую все остальные устаревшие инструменты.

Книга содержит реальные кейсы и примеры расчетов, которые помогут разобраться в прогнозировании и анализе рынков, составлении сценариев развития событий как на внешнем, так и на внутреннем уровне, а также в моделировании. Примеры подобраны таким образом, чтобы их было легко применить в бизнесе любой сферы. Особое внимание в книге уделяется тому, как можно обобщить и проанализировать повестку дня конкретного рынка с глобальной точки зрения.

Интересно то, что автор готов поделиться своей методикой с преподавателями вузов...

«Путь лидера: секреты успешного управления и развития лидерских навыков» - это уникальное руководство, созданное специально для тех, кто хочет стать настоящим лидером. Автор предлагает глубокий анализ эффективности коммуникации, управления командой и создания благоприятной рабочей атмосферы. В книге подробно раскрываются техники планирования, установки приоритетов и эффективного управления проектами. Все это сопровождается множеством практических инструментов и стратегий, которые помогут использовать время наилучшим образом и достичь поставленных целей.

Неотъемлемой частью книги являются методы анализа и управления производительностью, системы мониторинга показателей и анализа процессов, которые помогут вам достичь оптимального результата в любой сфере деятельности. Книга также объясняет, как решать конфликты и предотвращать выгорание среди руководителей.

Основываясь на сильной теоретической базе, книга также предоставляет множество практических примеров, кейсов, анкет и тестов, дава...

Добро пожаловать в захватывающий мир эволюционного коучинга! Если вы уже имеете опыт в коучинге и стремитесь достичь глобальной трансформации, то эта книга Зорана Тодоровича (MCC ICF) создана специально для вас. В ней вы найдете информацию о трех курсах программы обучения эволюционному коучингу – "Живой Разум", "Живая Душа" и "Эволюция". Каждый курс рассматривает важнейшие аспекты эволюционного коучинга: расширение границ интеллекта, исследование различных уровней эволюции и создание глубокого осознания эволюции. Цель книги и программы – помочь вам стать более опытным коучем, готовым к увлекательному путешествию по пути эволюции. Вы сможете превратиться в яркого и вдохновляющего эволюционного коуча, способного влиять на развитие себя, других и всего мира. Так что не упустите возможность погрузиться в этот уникальный мир и раскрыть свой потенциал!

Уникальный текст:

Опытные писатели в соавторстве с экспертами погружаются в глубины лидерства, обсуждая не только неотъемлемые навыки, необходимые современному лидеру, но и тонкую грань между успешной карьерой и остальными сферами жизни. Как стать уверенным лидером в условиях постоянных изменений и неопределенности? Где можно найти опору и каким путем следовать? Стоит ли пойти на риск и как наладить сильную команду?

Создавая данный полезный пособ, авторы предлагают великолепные инструменты, которыми можно пользоваться в практической жизни: они помогут вам разобраться в своих установках, сделать решительные шаги и не потерять стабильность ни в каких обстоятельствах.

Эта книга как раз для тех, кто стремится стать истинным лидером. Она предназначена для тех, кто желает достичь успеха в новой реальности. Она будет интересна каждому, кто увлечен личным развитием и стремится к лучшей версии себя. Добавляйте эту книгу в свою коллекцию знаний и идите уверенно вперед, покоряя вершины личност...

В этой книге, написанной непринужденным и понятным стилем, рассматриваются основные концепции Теории U - методологии, которая помогает руководителям принимать решения, ориентируясь не на прошлый опыт, а на стремительно меняющееся будущее. Эта методика открыляет новые горизонты для тех, кто находится на вершине организационной иерархии, для сторонников инноваций в сфере корпоративных, государственных, неправительственных структур и общества в целом. Более того, данный перевод на русский язык представляет собой первую публикацию этой книги на территории нашей страны. Надеемся, что она станет ценным ресурсом для всех, кто стремится к прогрессу и развитию.

Эта удивительная книга, которую можно назвать "Вдохновением геймификации", уже сейчас вызывает огромный интерес в России и за её пределами. Благодаря невероятным идеям Ю-Кай Чоу, она получила звание библии геймификации. Несмотря на то, что официальное издание книги в России еще не состоялось, несколько любительских переводов уже имеются на русском языке.

Одним из ключевых и самых ценных достижений Ю-Кай Чоу является разработка системы октализ. Всего в ней используется восемь стимулов мотивации, которые могут быть использованы для того, чтобы подтолкнуть людей к нужным действиям и достичь желаемых результатов. Например, с помощью октализ можно вдохновить клиента на покупку, сотрудника на более усердную работу, а студента на продуктивное обучение.

Сегодня система октализ активно применяется в различных областях, включая игровую индустрию, образование, маркетинг, дизайн, спорт, управление персоналом и личное развитие. Она стала неотъемлемой частью успешной работы и достижения целей дл...

В своей книге авторы представляют спиральную динамику как мощное средство преодоления различных проблем, с которыми сталкиваются организации. Они утверждают, что применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты между подразделениями, а также бессмысленность работы и многие другие.

Уникальный подход, представленный в этой книге, основан на пошаговом плане развития бизнеса в соответствии с целями и задачами компании. Авторы детально описывают, как руководить так, чтобы сотрудники не только выполняли свои обязанности, но и активно участвовали в улучшении процессов и предлагали новые идеи.

Кроме того, книга рассказывает о том, как изменить отношение персонала от саботирующего к вовлеченному, а также как предотвращать или безболезненно переживать кризисные ситуации. Авторы также делают акцент на переходе от авторитарного менеджмента к самоуправляемой организации.

Электронная версия книги...