Управление персоналом читать онлайн бесплатно - страница 10

"Осознанный тайм-менеджмент: достигайте эффективности в жизни и работе" - это уникальная книга, которая поможет вам организовать свою жизнь и достичь успеха в работе. Автор, собравший опыт не только свой, но и своих учеников, предоставляет структурированную и лаконичную информацию о ресурсах, из которых формируется наша деятельность, а также об их комбинировании, временных ворах, принципах тайм-менеджмента и грамотном планировании.

В этой книге вы не найдете лишней информации, зато будете обладать обширными знаниями, сформулированными с рекомендациями по конкретным действиям и инструментами, которые помогут вам достичь личной эффективности не только на работе, но и в повседневной жизни. Стиль написания автора придает книге форму диалога с читателем, погружая его в тематику и вызывая вопросы, на которые сразу же дается ответ, а также приводятся реальные примеры и рекомендации.

"Основы осознанного тайм-менеджмента" - идеальное руководство для начинающих менеджеров, предпринимателей и в...

В своей новой книге "Преобразительная методика Никиты Карелина: эффективные стратегии для руководителей" я предложил уникальный подход, который поможет топ-менеджерам, руководителям и собственникам бизнеса пересмотреть свои отношения с сотрудниками. Моя методика не только поможет создать подходящую среду, где каждый имеет возможность полностью раскрыть свой потенциал, но и будет способствовать достижению и определению сотрудниками своих самых грандиозных целей. В книге я подробно описываю понятные и конкретные инструменты, которые позволят вам успешно провести эти преобразования в вашем бизнесе. Не упустите возможность взглянуть на свою команду и свою роль в ней совершенно иным образом - это может быть ключом к успешному развитию вашей компании.

Эта книга представляет собой непревзойденный исходник, в котором я разделяю с вами все свои уникальные методы и техники в области обнаружения лжи. Независимо от ваших целей - будь то инструментальная детекция, изучение поведения или даже анализ эмоций, вы обязательно найдете нужную информацию в этом произведении.

Существует множество разделов, охватывающих все аспекты проведения проверок и раскрытия лжи. Я подробно разбираю основные методики, используемые профессионалами, чтобы помочь вам стать опытным специалистом. В особенности этой книги заключается то, что она предлагает примеры полиграфов, демонстрируя как положительные, так и ложные данные. Посредством этих образцов я позволю вам наглядно понять процесс обнаружения лжи.

И, конечно, не могу оминуть важнейшие аспекты противодействия обману и способы преодоления его. Мои советы дадут вам невероятное преимущество в борьбе с лжецами и помогут нейтрализовать их попытки обмана.

Это не просто книга, это уникальный опыт, который я хоте...

Практически в любой компании возникают проблемы в сфере коммуникации между руководителями и подчиненными. Однако, существует широкий спектр универсальных инструментов управления, которые способны помочь преодолеть эти барьеры. В этой уникальной книге автор не только описывает эти инструменты, но также предлагает непревзойденные решения для оптимизации рабочих процессов и избежания распространенных ошибок, с которыми сталкиваются руководители.

Тем не менее, я хотел бы добавить некоторые дополнительные сведения, основанные на своем собственном опыте и экспертизе. Помимо традиционных методов управления коммуникацией, я предлагаю обратить внимание на использование новых технологий. Например, в последние годы в корпоративном мире становится все более популярным использование виртуальных конференций и платформ для совместной работы. Эти инновационные инструменты не только значительно улучшают эффективность коммуникации, но и позволяют управлять проектами более гибко и эффективно.

Кроме тог...

Моя книга предоставит вам не только практические советы, но и ценные инструкции, необходимые для полного преобразования вашего подхода к работе в области управления персоналом. Благодаря новому робофизическому уровню управления, вы станете настолько продуктивными, что ваша эффективность увеличится в пять раз.

В этой книге вы найдете полезную информацию о применении передовых технологий в различных аспектах работы с персоналом. Она поможет вам разработать организационный дизайн, построить систему мотивации, провести оценку сотрудников и создать эффективную систему управления в своей компании. Кроме того, она позволит вам взглянуть на рекрутинг и сорсинг с новой, более эффективной стороны.

Но наиболее захватывающим аспектом этой книги является возможность использования нейросетей для разработки стратегических сессий и создания индивидуальных траекторий обучения для сотрудников вашей компании. Такая инновационная технология поможет вам принять правильные решения и обеспечить успешное ра...

Как обеспечить здоровье на все будущие годы? Это важный вопрос, который тревожит всех людей, независимо от их возраста и состояния здоровья. Однако, на пути к сохранению здоровья большое значение имеет умение правильно устанавливать диалог между пациентом и врачом. Не достаточно просто получить необходимую информацию, главное – понять ее и быть понятым самому. Особенно важным навыком становится умение выбирать правильную стратегию лечения и способ поддержания хорошего самочувствия. В своей новой книге автор предлагает рекомендации по установлению эффективного общения между пациентами и медицинским персоналом, чтобы не только не испортить отношения, но и получить максимальную пользу. Книга содержит множество полезных практических методик, интересных тестов и конкретных рекомендаций, которые предназначены для широкой читательской аудитории. Особенно они пригодятся врачам и пациентам, которые являются главными союзниками в борьбе с различными заболеваниями. Позвольте этой книге стать путе...

Склад – это место, где собираются профессионалы различных специальностей, чьи навыки и знания обеспечивают его эффективное функционирование. Особую значимость имеют такие работники, как заведующий складом, кладовщики и грузчики. Что именно входит в их компетенцию? Узнаем это из данных материалов. В менее известных деталях представлены задачи и обязанности, которые возлагаются на профессионала в должности заведующего складом. Он является ответственным за ведение складского учета, поэтому его роль в организации необходимо особо выделить. Дополнительно, здесь представлены советы по эффективной организации работы на складе, которые помогут достичь наилучших результатов.

Данное издание посвящено тестовым материалам для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов, которые относятся к предмету «Планирование и управление деятельностью корпорации». В основе тестовых вопросов лежит тема «Планирование и управление стратегическим развитием деятельности корпорации». Эти материалы представляются для проверки знаний, полученных студентами в процессе изучения этого предмета. Такой подход обеспечивает возможность преподавателям качественно оценить степень освоения лекционного материала и позволяет студентам закрепить свои знания по данной теме.

Кроме этого, настоящее издание предлагает дополнительную информацию, которая может быть полезной для студентов и преподавателей. Эта информация включает в себя дополнительные вопросы, задания или материалы, которые обогащают понимание предмета и способствуют более глубокому усвоению материала. Таким образом, издание становится не только надежным ресурсом для проверки знаний, но и ценным справочным материалом для углублен...

В данной публикации будет представлен полезный тестовый материал для студентов высших финансово-экономических ВУЗов. Наш тест содержит ответы на вопросы по предмету "Планирование и управление деятельностью корпорации", а именно, мы сфокусировались на теме "Планирование и управление корпоративными маркетинговыми мероприятиями".

Этот тест будет полезен как для преподавателей, помогая им качественно оценить уровень освоения материала студентами, так и для самих студентов, позволяя им закрепить полученные знания и навыки. Мы уверены, что предложенная информация будет полезной и интересной для всех, кто интересуется планированием и управлением в сфере корпоративного маркетинга.

Мы постарались составить тестовый материал таким образом, чтобы он был максимально информативным и полезным. Ответы на вопросы не только помогут проверить уровень владения лекционным материалом, но и расширят общее понимание планирования и управления корпоративными маркетинговыми мероприятиями.

Мы надеемся, что на...

Это краткое изложение содержания книги «На орбите гигантского комка шерсти. Руководство по выживанию в корпорации для клоунов» Гордона Маккензи представляет самые ценные и интересные мысли и идеи, а также приводит кейсы и примеры. Данная книга поможет вам организовать свою творческую работу в условиях корпораций и сохранить высокий уровень креатива.

Мыслим о зеленом весеннем пастбище с пологими холмами, где свободно перемещается стадо коров. Эти коровы безмятежно пасутся и наслаждаются своей жизнью, потребляя траву и жуют жвачку. За взороном виден джентльмен в дорогом костюме, который разозлился и кричит на коров: «Немедленно начинайте работать, иначе я велю вас убить!» Неосознанный этим джентльменом факт заключается в том, что его крики не увеличат производительность или скорость выдачи молока у коров. Более того, процесс образования молока остается незаметным.

Аналогично тому, как творческая деятельность остается невидимой и неизмеримой. Тем не менее, руководство, фокусирующееся...

Ключевой миф Межкультурного управления, 12 вопросов типичных ситуаций, интересные истории, сделки, примеры и истории успеха, основные правила и эффективные рекомендации: как международный бизнес и культурные различия влияют на взаимодействие между коллегами, партнерами и подчиненными в современной глобальной экономике. Инопланетный бизнес: проблемы коммуникации, опасные шаги, межкультурные стереотипы, переговоры, внеочередное руководство, типология культурных различий. Умение говорить "одним языком" и разобраться в нюансах культурного различия. Например, узнайте, что значит "разговор о погоде" в разных странах и как коренные национальные характеристики влияют на атмосферу в международной команде. Секреты межкультурного общения и глубинные знания о культурных ценностях: если вам интересно узнать графики, таблицы и иллюстрации, позволяющие лучше изучить материал, это электронная книга «Мировая интеркультура» Эрин Мейер будет отличным спутником для деловой и профессиональной активности. В...

Волшебные идеи маркетинга, что меня вдохновляют и мотивируют, будут описаны в данном материале. Я поделюсь с вами интересными историями международных и отечественных компаний, которые способны подарить вам энергию и силу для занятий маркетингом. Вас ждут незабываемые приключения в мире маркетинга высшего уровня. Уверен, что эти истории никого не оставят равнодушными, а наоборот, запомнятся надолго и станут источником энергии и страсти. Откройте для себя новые грани маркетинга, вдохновляйтесь, анализируйте и применяйте уникальные идеи для достижения своих целей. Они превратят вашу работу в захватывающее путешествие!

Симон Синек, знаменитый мотивационный спикер и выдающийся бизнес-тренер, открыл ошеломляющую формулу, которая обещает создание идеальной команды. Больше не нужно придумывать сложные стратегии, эта простая и незамысловатая методика поможет вам объединить и воодушевить сотрудников разных возрастов и опыта, чтобы они эффективно справлялись со своими задачами и вместе создавали благоприятную рабочую среду. Итак, встречайте наши основные находки, найденные в альтруистической и сердечной книге по лидерству – одной из самых популярных и читаемых в наши дни. Знакомьтесь с основными принципами, экономьте время и выбирайте только самое лучшее из них в нашем специально подготовленном списке на CrossReads.

Руководство по личностному росту и достижению целей, основанное на учениях древней Китайской философии, предлагает уникальный подход к изменению себя и успешному управлению другими. Ведущий эксперт в области лидерства, Анастасия Мозер, объясняет, что мы все окружены зеркалами, которые отражают нашу прошлую, настоящую и будущую личность. Понимая эту концепцию и изучая отражения, которые вызывают сильные эмоции у нас, мы можем распознавать и корректировать наши поведенческие искажения. Вместо того чтобы пытаться изменить других, Мозер настоятельно советует нам осознать свои собственные изменения и признать и преодолеть наши слабости. В ее книге можно найти множество упражнений и практических советов, которые помогут нам определить наши сильные стороны, раскрыть наш потенциал и развить наше руководящее качество. Здесь также есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами, которые мы можем задать себе, чтобы продвигаться вперед и становиться лучше.

Книга рекомендуется всем, кт...

Инженерный менеджмент является незаменимым инструментом в решении сложных задач. Он помогает не только расставлять людей по своим местам, но и учить их самостоятельно принимать важные решения и нести ответственность за результаты. Можно сравнить инженерный менеджмент с элегантными головоломками, которые не только развивают ум и логическое мышление, но и помогают достичь успеха в организации работы и привести компанию к новым высотам.

Основу собственного подхода автора составляет организационное проектирование. Это метод, который с практической точки зрения позволяет структурировать и систематизировать бизнес-процессы, чтобы достичь максимальной эффективности. Используя этот инструмент систематически и внося умеренные изменения, менеджеры смогут открыть все дороги к масштабированию процессов и добиться устойчивого успеха.

Книга, которую предлагает автор, не просто сборник задач и их решений, но настоящая наставница, которая поможет вам организовать работу сотрудников наилучшим образом...

В отделе продаж царит постоянная активность. Наш вдумчивый и энергичный руководитель ставит перед нами ясные задачи, вселивает в нас мотивацию и поддерживает контроль. Мы, сотрудники, неустанно звоним, пишем, убеждаем и продаём. Нашими повседневными событиями являются проведение тренингов, конференций и весёлых корпоративов. Все эти элементы слаженной работы вместе сыграли быструю и эффективную мелодию успеха, пока мы не столкнулись с не выполнением плана. В таких ситуациях встает наш главный наставник перед сложной задачей – необходимо найти причину, которая мешает нам достичь заданных целей, и найти наиболее оптимальное решение.

Мы нашли ответы в уникальной книге, посвященной анализу проблем в основополагающий теоретических практических направлений. Авторы труда предлагают нам четыре основные стратегии решения сложностей в сфере управления продажами: реформирование оргструктуры, повышение взаимодействия между коллегами и подразделениями, усиление корпоративной культуры и изменения,...

Мы, трое крашеных шутников, надели на себя плащи героев и отказались быть пешками в книге ненормальных. Преступники с большой буквы, стремящиеся к мировой известности. Мы, воплощающие дух Остапа Бендера, проводим нашу волшебную симфонию мошенничества, подстерегая нервных курящих у стенки. Мы решили прожить наши дни как светлые вундеркинды, восхищая не только самих себя, но и окружающих. Мы – создатели волшебства в мире афер.

Уникальное саммари книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой» от Павла Безручко. В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам научиться управлять вашей организацией более эффективно.

Одна из важных идей, выделенных автором, заключается в том, что в любой организации существует система управления. Одни организации преобладает бюрократия с бесконечными отчетами и долгими совещаниями, в то время как другие работают спокойно, пока не происходит непредвиденное событие, и руководство не включает ручное управление.

Павел Безручко, опытный консультант в области организационного развития, пришел к выводу, что долгосрочный положительный эффект может быть достигнут только через регулярный менеджмент. Это означает, что необходима системная работа, направленная на достижение результата оптимальным путем, а также формирование эффективной команды.

В книге вы найдете множество практических советов, основанны...

Этот уникальный литературный произведение предназначено для всех, кто стремится достичь высшего уровня руководства и преодолеть самые сложные проблемы, с которыми сталкиваются в современном бизнесе. Автор, обладая внушительным опытом в сфере управления, исследует связь между сотрудниками и их эффективностью на рабочем месте.

Одной из главных тем книги является преодоление низкой самооценки сотрудников, которая может серьезно ограничивать их потенциал и негативно сказываться на рабочей атмосфере в компании. Автор предлагает уникальный подход в виде "большой тройки", основанный на ценности лидерства, взаимодействии и мотивации. Этот подход способствует созданию среды, которая стимулирует рабочую энергию и удовлетворение у сотрудников, приводя к достижению высоких профессиональных результатов.

Важность служения и сопровождения команды также является ключевым аспектом данной книги. Руководитель, подчеркивает автор, должен руководить, не только с основной целью достижения успешных результ...

Приобретая данное краткое изложение книги, вы получаете уникальный компактный обзор основных идей автора. Вам не нужно тратить много времени на чтение всей книги, так как в суммари содержатся все ключевые аспекты, которые автор хотел передать. Биография Фредерика Лалу также приложена. Он является профессиональным консультантом, коучем и фасилитатором, который помогает руководителям перейти на новые модели организаций. Фредерик Лалу worked as a partner at McKinsey & Company and holds an MBA degree. Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям, коучам, консультантам и всем, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. Здесь автор представляет революционный подход к структуре компаний и взаимодействиям внутри них.