
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Эта удивительная книга, которую можно назвать "Вдохновением геймификации", уже сейчас вызывает огромный интерес в России и за её пределами. Благодаря невероятным идеям Ю-Кай Чоу, она получила звание библии геймификации. Несмотря на то, что официальное издание книги в России еще не состоялось, несколько любительских переводов уже имеются на русском языке.
Одним из ключевых и самых ценных достижений Ю-Кай Чоу является разработка системы октализ. Всего в ней используется восемь стимулов мотивации, которые могут быть использованы для того, чтобы подтолкнуть людей к нужным действиям и достичь желаемых результатов. Например, с помощью октализ можно вдохновить клиента на покупку, сотрудника на более усердную работу, а студента на продуктивное обучение.
Сегодня система октализ активно применяется в различных областях, включая игровую индустрию, образование, маркетинг, дизайн, спорт, управление персоналом и личное развитие. Она стала неотъемлемой частью успешной работы и достижения целей для многих людей.
Книга, написанная Ю-Кай Чоу, является обязательной для прочтения всем, кто применяет принципы геймификации в своей работе и жизни. Она является великолепным руководством и навигатором в мире геймификации, открывая новые горизонты и вдохновляя на творческое применение этих принципов. Официально книга была переведена на 15 языков, а количество неофициальных переводов остается только объектом интереса и догадкам.
Одним из ключевых и самых ценных достижений Ю-Кай Чоу является разработка системы октализ. Всего в ней используется восемь стимулов мотивации, которые могут быть использованы для того, чтобы подтолкнуть людей к нужным действиям и достичь желаемых результатов. Например, с помощью октализ можно вдохновить клиента на покупку, сотрудника на более усердную работу, а студента на продуктивное обучение.
Сегодня система октализ активно применяется в различных областях, включая игровую индустрию, образование, маркетинг, дизайн, спорт, управление персоналом и личное развитие. Она стала неотъемлемой частью успешной работы и достижения целей для многих людей.
Книга, написанная Ю-Кай Чоу, является обязательной для прочтения всем, кто применяет принципы геймификации в своей работе и жизни. Она является великолепным руководством и навигатором в мире геймификации, открывая новые горизонты и вдохновляя на творческое применение этих принципов. Официально книга была переведена на 15 языков, а количество неофициальных переводов остается только объектом интереса и догадкам.
Читать бесплатно онлайн Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе - Ю-Кай Чоу
Вам может понравиться:
- Психология управления - Юна Рассыпнова
- Общая конфликтология - Владимир Игоревич Сперанский, Феликс Изосимович Шарков
- Психология управления - Александр Трусь
- Простое лидерство - Бодо Шефер, Борис Грундль
- Открытое мышление - Институт Арбингера
- Дневник руководителя - Анна Поляхова
- Короткие рассказы. Сборник-4 - Ромео Саровски (Stran nuk)
- Короткие рассказы. Сборник-3 - Ромео Саровски (Stran nuk)
- Пани Зофья. У вас колесо отвалилось - Яцек Галиньский
- Моя прекрасная целительница - Натали Палей