Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
«Революционный подход к управлению командой и повышению конкурентоспособности бизнеса» – новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», ставшая хитом Wall Street Journal. Хотите узнать насколько стойка и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуального и удаленного рабочего процесса? Или может быть, вы уже гибко применяете гибридный подход в вашей команде? А что насчет стратегии развития и экспериментов?
Если у вас возникли сомнения, то не поздно начать учиться у самого лучшего. Кейт Феррацци, в соавторстве с Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем, поделятся с вами секретами перестройки управленческого стиля и корпоративной стратегии под требования будущего. Новая книга основана на глобальном исследовании, в котором участвовало более 2000 руководителей. В ее страницах вы найдете:
– Смелое видение организации будущего;
– Новую модель лидерства, основанную на радикальной адаптивности;
– Советы, как вдохновить и мотивировать вашу команду, чтобы они принесли вам выдающиеся результаты.
Не упустите возможность использовать лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно соперничать и побеждать в новой реальности!
Эта книга будет полезна:
– Поклонникам Кейта Феррацци;
– Лидерам, ищущим лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы;
– Тем, кто стремится адаптироваться к изменениям и преодолеть новые барьеры.
Не упустите свой шанс на успех – исследуйте новые горизонты вместе с Кейтом Феррацци и его коллегами!
Если у вас возникли сомнения, то не поздно начать учиться у самого лучшего. Кейт Феррацци, в соавторстве с Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем, поделятся с вами секретами перестройки управленческого стиля и корпоративной стратегии под требования будущего. Новая книга основана на глобальном исследовании, в котором участвовало более 2000 руководителей. В ее страницах вы найдете:
– Смелое видение организации будущего;
– Новую модель лидерства, основанную на радикальной адаптивности;
– Советы, как вдохновить и мотивировать вашу команду, чтобы они принесли вам выдающиеся результаты.
Не упустите возможность использовать лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно соперничать и побеждать в новой реальности!
Эта книга будет полезна:
– Поклонникам Кейта Феррацци;
– Лидерам, ищущим лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы;
– Тем, кто стремится адаптироваться к изменениям и преодолеть новые барьеры.
Не упустите свой шанс на успех – исследуйте новые горизонты вместе с Кейтом Феррацци и его коллегами!
Читать бесплатно онлайн Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают - Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич
Вам может понравиться:
- «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга - Тал Рэз, Кейт Феррацци
- «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга - Тал Рэз, Кейт Феррацци
- Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства - Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич
- Стань эффективным - Ирек Идиятов
- Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони - Smart Reading
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0 - Коллектив авторов
- Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики - Дарья Владимировна Черняева, Ирина Яковлевна Белицкая
- Аттестационные тесты с ответами. Мотивация деятельности в менеджменте - Сергей Каледин
- Мысли вслух. Лирика - Павлина Германова
- Три плюс два - Сергей Ходосевич
- Как научиться все успевать - Евгений Сафонов
- Нихао из космоса - Мария Анисова