
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
«Революционный подход к управлению командой и повышению конкурентоспособности бизнеса» – новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», ставшая хитом Wall Street Journal. Хотите узнать насколько стойка и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуального и удаленного рабочего процесса? Или может быть, вы уже гибко применяете гибридный подход в вашей команде? А что насчет стратегии развития и экспериментов?
Если у вас возникли сомнения, то не поздно начать учиться у самого лучшего. Кейт Феррацци, в соавторстве с Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем, поделятся с вами секретами перестройки управленческого стиля и корпоративной стратегии под требования будущего. Новая книга основана на глобальном исследовании, в котором участвовало более 2000 руководителей. В ее страницах вы найдете:
– Смелое видение организации будущего;
– Новую модель лидерства, основанную на радикальной адаптивности;
– Советы, как вдохновить и мотивировать вашу команду, чтобы они принесли вам выдающиеся результаты.
Не упустите возможность использовать лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно соперничать и побеждать в новой реальности!
Эта книга будет полезна:
– Поклонникам Кейта Феррацци;
– Лидерам, ищущим лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы;
– Тем, кто стремится адаптироваться к изменениям и преодолеть новые барьеры.
Не упустите свой шанс на успех – исследуйте новые горизонты вместе с Кейтом Феррацци и его коллегами!
Если у вас возникли сомнения, то не поздно начать учиться у самого лучшего. Кейт Феррацци, в соавторстве с Кианом Гоаром и Ноэлем Уэйричем, поделятся с вами секретами перестройки управленческого стиля и корпоративной стратегии под требования будущего. Новая книга основана на глобальном исследовании, в котором участвовало более 2000 руководителей. В ее страницах вы найдете:
– Смелое видение организации будущего;
– Новую модель лидерства, основанную на радикальной адаптивности;
– Советы, как вдохновить и мотивировать вашу команду, чтобы они принесли вам выдающиеся результаты.
Не упустите возможность использовать лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства, чтобы успешно соперничать и побеждать в новой реальности!
Эта книга будет полезна:
– Поклонникам Кейта Феррацци;
– Лидерам, ищущим лучшие инновационные практики и уроки кризисного лидерства для эффективной конкуренции в новом мире работы;
– Тем, кто стремится адаптироваться к изменениям и преодолеть новые барьеры.
Не упустите свой шанс на успех – исследуйте новые горизонты вместе с Кейтом Феррацци и его коллегами!
Читать бесплатно онлайн Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают - Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич
Вам может понравиться:
- Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства - Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич
- «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга - Тал Рэз, Кейт Феррацци
- «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга - Тал Рэз, Кейт Феррацци
- Доктор, я вас слушаю… - Гульнара Тимуршина
- Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари - Smart Reading
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников - Ирина Новикова
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Мысли вслух. Лирика - Павлина Германова
- Три плюс два - Сергей Ходосевич
- Мультиоргазм, или Тайны множественного оргазма - М. Дж. Бакстон
- Проклятье Марены и другие рассказы - Эва Нова