Зарубежная деловая литература читать онлайн бесплатно - страница 23

Этот уникальный текст представляет собой сокращенную версию книги Джефа Кокса, Ди Джейкоба и Сьюзан Бергланд «Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений». В книге авторы рассказывают о переломном моменте в жизни главного героя, директора компании Hi-T Composites, Эми Киолара. В то время как формальные показатели оставались на высоком уровне, производственные темпы уже начали снижаться, оборотные средства уменьшались, а заказчики выражали недовольство. Чтобы стабилизировать ситуацию, Эмми Киолара применяет сразу три ключевые концепции управления XX века: теорию ограничений, шесть сигм и бережливое производство. Таким образом, она создает надежный фундамент работы и оптимизирует процессы с помощью этих принципов. Книга «Новая цель» является увлекательным бизнес-романом с детализированными примерами и кейсами, и она поможет вам найти и устранить системные ограничения производства, повысить оборачиваемость вашей компании и одновременно снизить инвес...

Каждая команда со временем сталкивается с проблемой снижения эффективности. Рутина превалирует над инициативой, уровень вовлеченности и поддержки снижаются, а общая цель тускнеет. Однако, существует структурированная и понятная модель, которая помогает организациям решать эту проблему. Авторы этой книги базируются на своем 15-летнем опыте работы с командами и предлагают проверенный практический метод, который позволяет системно улучшать командную работу. Книга основана на исследовании 14 ключевых факторов эффективности команды, которые способствуют достижению цели и развитию сотрудничества. Авторы также представляют воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга. В книге рассматриваются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки. Она включает упражнения, примеры диалогов и бесед, которые могут помочь переоценить работу и установить новые командные нормы. Модель, предложенная авторами, уже успешно используется во многих командах по всему миру. Она...

Этот текст – уникальная сокращенная версия книги Салима Исмаила, Майкла Мэлоуна и Юри ван Гееста «Экспоненциальные организации», дополненная дополнительной информацией от меня. В книге рассказывается о том, что мы находимся в периоде смены парадигм, где подрывные инновации возникают даже в консервативных секторах рынка. В этой новой реальности некоторые компании обанкротятся, а другие достигнут экспоненциального роста и станут иметь по крайней мере десятикратное преимущество перед конкурентами. Но как они это делают? Они устанавливают цель найти нишу, которая позволит улучшить жизнь людей с помощью технологий. Авторы книги утверждают, что ключом к успеху является 11 особенностей, которые описаны в деталях в книге. Некоторые из этих особенностей включают амбициозные и вдохновляющие цели, использование алгоритмов и автоматизации, предпочтение доступа к ресурсам, а не их владение. Уникальность книги заключается в подробном анализе экспоненциальных и линейных парадигм.

Это обязательно с...

Взглянем на текст с другой стороны. В самом начале мы упоминаем книгу "Культурный код", написанную Дэниелом Койлом. Он описывает секреты успеха культурных организаций и предлагает три ключевых навыка для создания эффективного взаимодействия в любой команде. С помощью сигналов принадлежности он предлагает создать атмосферу доверия и установить психологическую безопасность, необходимую для достижения общей цели. Книга Дэниела Койла была признана книгой года по версии журнала Bloomberg.

Также интересно узнать, что можно получить из этой книги:

- Узнать о том, как создать доверительную атмосферу внутри группы, используя петлю уязвимости.
- Сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи, используя сигналы принадлежности.
- Изучить уровень социального интеллекта группы.

Автор книги, Дэниел Койл, является известным американским журналистом и редактором. Он также является специальным советником бейсбольного клуба Cleveland Indians. Помимо этого, Койл в соавторстве с Тайлером Гамильтоно...

Этот уникальный текст – конденсированное изложение содержания книги «Искусство заключать сделки» авторства Дональда Трампа и Тони Шварца. Помимо самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров, я добавлю свои собственные мысли и рекомендации.

«Искусство заключать сделки» – превосходная книга, созданная Трампом в сотрудничестве с американским писателем и журналистом Шварцем, увидевшая свет в 1987 году и немедленно привлекшая общественное внимание. Это идеальное руководство для предпринимателей всех отраслей, которые интересуются сделками в сфере недвижимости. Принципы бизнеса и секреты успеха, которые описаны в книге, настолько универсальны, что даже те, кто не занимается предпринимательством, могут получить практическую пользу от их применения.

В своей книге Трамп поделится своими первоначальными шагами в карьере и вынесенными им уроками из работы над крупномасштабными проектами. Он разъясняет, как правильно вести переговоры и обсуждает принципы, способствующие успешному заключению выго...

Этот текст - уникальная версия сокращенного содержания книги Криса Скиннера "ValueWeb. Как финтех-компании используют блокчейн и мобильные технологии для создания интернета ценностей". Он представляет самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, описанные в книге.

Книга «ValueWeb» рассматривает развитие третьего поколения интернета, которое переосмысливает понятие ценности. В новой системе обмена ценностями ключевую роль играют мобильные телефоны и цифровые валюты. Такая трансформация финансовой системы неминуема, однако это не означает, что старые финансовые гиганты исчезнут или станут незначительными игроками, а на их место выйдут финтех-стартапы. Традиционным банкам всё еще остается время, и им необходимо активно цифровизировать свою инфраструктуру и искать новые ценности для клиентов, когда транзакции станут бесплатными.

В насыщенном рынке финансовых услуг сложно конкурировать в каждой категории со специализированными компаниями. Поэтому одним из путей развития для банков является...

«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно» - это книга, написанная Ричардом Румельтом, знаменитым экспертом по корпоративной стратегии. В этой книге автор подробно объясняет ключевые аспекты хорошей и плохой стратегии, предоставляет ценные мысли, идеи и примеры.

Одной из основных мыслей, которую вы найдете в этой книге, является то, что хорошая стратегия - это не просто набор гламурных слов и амбициозных целей. Она базируется на четком понимании ситуации и реалистичных целях, которые могут быть достигнуты. Румельт показывает, как разработать такую стратегию, учитывая множество факторов, включая внутренние и внешние аспекты организации.

Чтение этой книги поможет вам научиться не только распознавать хорошую стратегию, но и создавать ее самостоятельно. Румельт использует примеры из истории, политики и бизнеса для иллюстрации своих идей, что делает книгу легко усваиваемой и увлекательной.

Ричард Румельт является высокоуважаемым специалистом в области корпора...

Майкл Портер, известный американский экономист и специалист в области конкуренции, представляет свое руководство "Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов". Эта книга является многолетним исследованием Портера в области конкуренции и включает самые ценные мысли и идеи, полученные в результате изучения более 100 отраслей и написания двадцати книг и более ста научных статей.

Что делает эту книгу уникальной и ценной для читателя? Она предлагает полный комплекс ответов и рекомендаций по преодолению конкуренции. Автор разработал уникальную методологию, включающую "пять сил Портера", базовые модели конкурентных стратегий и структурный анализ отраслей. Все это дает возможность понять цели конкурентов и разработать успешную стратегию применительно к конкретной рыночной ситуации.

Отметим также, что книга Портера пережила множество переизданий и до сих пор является самым полным и глубоким руководством по конкуренции. Автор не только предоставляет читателю теоретическую б...

Алгоритм успешной формации привычек - секрет феноменального успеха мировых лидеров высокотехнологичной индустрии. Книга Нира Эяля "На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки" предлагает самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры по этой теме. Более 200 тысяч экземпляров книги уже продано после выхода ее первого издания.Это не просто книга о формировании привычек, но и руководство по созданию продуктов, способных влиять на поведение пользователей. Автор книги, Нир Эяль, известный консультант высокотехнологичных компаний, сотрудничает как со стартапами, так и с крупными корпорациями. Он детально исследовал психологию, бихевиоральную экономику и взаимодействие человека с компьютером для разработки своего алгоритма. Кроме того, Нир Эяль является преподавателем Стэнфордской школы бизнеса и лектором в Институте дизайна Хассо Платтнера в Германии.

Согласно заявлению Полин Браун, с опытом 25 лет во главе северо-американского отдела LVMH Moёt Hennessy - Louis Vuitton, эстетическая составляющая играет важную роль в мире бизнеса. Автор приводит примеры известных брендов, чтобы подтвердить, что внимание к эстетике способствует достижению успеха. Полин подчеркивает, что эстетический интеллект - это не собственность, которая приходит вместе с рождением: его можно тренировать и необходимо развивать, и она делится советами по этому вопросу. Руководителям и предпринимателям, желающим понять, как использовать эстетику для роста и процветания своего бизнеса, а также всем, кто интересуется модной и красотой индустрией, книга представляет особый интерес. Более того, добавив свою собственную экспертизу и взгляды в эту книгу, она становится незаменимым руководством для развития бизнеса и достижения конкурентного преимущества. Все это делает книгу Полин Браун обязательным материалом для каждого, кто стремится улучшить свои навыки в области эстет...

«Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» – это уникальная книга, написанная известными специалистами в сфере консалтинга Роджером Коннорсом, Томом Смитом и Крейгом Хикманом. Они представляют принципы, которые помогут вам избавиться от психологии жертвы и раскрыть свой потенциал в бизнесе и личной жизни.

Мир сегодня переполнен людьми, которые ставят на себя метку жертвы и не хотят брать ответственность за свои результаты. Вместо того чтобы идти вперед и стремиться к успеху, они ищут оправдания для своих ошибок. Однако великая часть неудач – результат неверного руководства, а не внешних обстоятельств.

Авторы этой книги настоящие пионеры в сфере менеджмента. Они утверждают, что никакие методики развития не имеют смысла до тех пор, пока люди не осознают свою ответственность. Ответственность – это не просто обязанность расплачиваться за свои ошибки, это свободный выбор жить в состоянии над чертой успеха.

Что вы получите, прочитав эту книгу...

Эта краткая версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума», демонстрирует, что есть компании, которые заботятся о своих сотрудниках и дают им возможность полноценно работать в офисе, не отвлекаясь на всякие мелочи. Они создают условия, где идеи и творческий потенциал сотрудников находят свое проявление, а временные ограничения не мешают им развиваться как профессионалам и уделять время своим личным интересам.

Они не только следят за тем, чтобы рабочий день не превышал восьми часов, но и предоставляют возможность отдыхать и заниматься своими увлечениями. У них ценят хобби и поддерживают сотрудников в развитии новых навыков, даже если они не связаны с работой. Компании также поощряют баланс между работой и личной жизнью, чтобы сотрудники могли наслаждаться качественным отдыхом и быть более продуктивными на рабочем месте.

Книга «Не надо сходить на работе с ума» авторов Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона рассказывает о том, как жиз...

Этот текст – отличное изложение ценных мыслей и примеров из книги Брендона Берчарда «Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки». Брендон Берчард известен своими достижениями, как автор и коуч мирового уровня в сфере результативности и личностного развития. Его книга является сокращенной версией основных идей из оригинального произведения, и содержит только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Перед тем, как достичь успеха, Берчард сам работал упорно и находился в поиске собственного пути. Он неустанно развивался, практиковался и был вдохновлен своими достижениями. Со временем, у него появилась удивительная работа, партнер, друзья и все то, что обычно считается признаками успешной жизни. Однако, несмотря на все эти внешние показатели успеха, он чувствовал, что его жизнь застопорилась и не двигается с мертвой точки.

Решив найти причину застоя, Брендон создал Институт высокой результативности, где его команда более 20 лет изучала поведение выдающихся людей. Они пришли к...

"Agile. Оценка и планирование проектов" - уникальное руководство

Книга Майка Кона "Agile. Оценка и планирование проектов" является сокращенной версией наиболее ценных мыслей, идей, кейсов и примеров из оригинального произведения. Автор, Майк Кон, мировой консультант и коуч, является одним из инициаторов и признанным экспертом в области гибких методологий и agile-подхода.

В книге "Agile. Оценка и планирование проектов" Майк Кон предлагает читателям научиться планировать и оценивать работу на различных уровнях проекта - от общего плана до ежедневных задач. Кроме того, он подчеркивает важность взаимодействия между людьми и приоритета задач перед процессами и инструментами.

Но "Agile" Майка Кона не ограничивается только разработкой программного обеспечения - его принципы и скрытые возможности могут быть использованы в самых разных сферах жизни и работы. Книга помогает научиться гибкости, адаптивности и успешно управлять изменениями.

В "Agile. Оценка и планирование проектов" автор объяс...

Этот текст представляет собой краткое изложение основных идей книги "Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций", написанной Питером Сенге, Артом Клейнером, Ричардом Россом, Брайаном Смитом, Джорджем Ротом и Шарлоттой Робертс. В книге рассматриваются главные проблемы, с которыми сталкиваются компании при внедрении изменений, а также предлагаются инструменты для их решения.

Авторы провели исследования и выявили факторы, которые препятствуют росту компаний и тормозят прогресс после первого шага внедрения инноваций. Книга представляет собой руководство по решению десяти главных проблем, которые возникают в процессе изменений в компаниях. Она будет полезна для руководителей, которые сталкиваются со сдвигами в своих организациях и хотят понять, какие силы мешают им продвигаться вперед.

Одна из основных идей, выдвинутых авторами, – это развитие способности компании к творческому переосмыслению реальности. Они призывают поощрять сотрудников, которые могут предложить новые вид...

Так выглядит первоначальный текст:
"Этот текст – сокращенная версия книги Джордана Белфорта «Метод „Волка с Уолл-стрит“: откровения лучшего продавца в мире». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Джордан Белфорт – самый харизматичный и успешный брокер, раскаявшийся жулик, мотивационный оратор и писатель, по биографии которого Мартин Скорсезе снял своего «Волка с Уолл-стрит».
«Мастерство убеждения, влияния и успеха» – так описывает свою концепцию продаж «Волк с Уолл-стрит». Белфорт преподает ее по всему миру – и утверждает, что может превратить любого человека в продавца мирового класса. Его «откровения», конечно же, полезны – хотя бы потому, что сейчас мистер Волк зарабатывает еще больше, чем во времена «грязных» сделок.
Превращать «нет» в «да» – это не работа продавца; мы этим не занимаемся. Наша работа – обращать фразы типа «Мне нужно подумать», «Я вам перезвоню», «Мне нужно посоветоваться с женой» или «Сейчас неподходящее время» в уверенное «Да!».
Зачем читать
•...

Этот текст – уникальная подборка самой ценной информации из книги Джима Кокрума «Интернет-маркетинг: лучшие бесплатные инструменты». В ней вы найдете только наиболее ценные мысли, идеи, кейсы и примеры.

О книге

Представьте, что у вас есть возможность выиграть купон на рекламу в интернете на миллион рублей. С такими финансовыми возможностями вы смогли бы наконец-то осуществить свою мечту и начать работать на себя? Или ваш текущий бизнес получил бы новые возможности для развития и привлечения клиентов?

Итак, расскажем вам большую новость – у вас уже есть такой купон! В книге «Интернет маркетинг: лучшие бесплатные инструменты» Джим Кокрум делится своими знаниями о том, как эффективно продвигать свой бизнес в интернете, не тратя миллионы на рекламу.

Джим Кокрум собрал множество идей и методик эффективного продвижения в Сети, которые он сам успешно применял на своих проектах. Внимательное изучение книги позволит вам привлечь новых клиентов уже сегодня, независимо от того, имеете ли вы ф...

Это уникальное сжатое издание книги Рональда Хейфеца и Марти Лински "Лидерство: пособие по выживанию". Здесь собраны только самые ценные мысли, идеи и примеры, чтобы помочь каждому человеку осознать свои лидерские возможности и стать успешным в своей области.

Книга "Лидерство: пособие по выживанию" авторов Рональда Хейфеца и Марти Лински, которые являются преподавателями Гарвардского университета, представляет собой накопленный опыт их многолетней консультационной работы с людьми, стремящимися быть инициаторами изменений в разных сферах своей жизни. В этой книге вы найдете краткое содержание их наставлений, чтобы успешно преодолевать лидерские трудности, замечать опасности и неуверенности, идти вперед даже тогда, когда все кажется против вас.

Чтение этой книги поможет вам:
- понять, какие опасности могут подстерегать вас на пути к лидерству и как справляться с ними;
- уметь устанавливать эффективные отношения с людьми и влиять на них таким образом, чтобы они помогали вам в ваших стре...

"Никаких компромиссов. Беспроигрышные переговоры с экстремально высокими ставками" - это книга Криса Восса и Тала Рэза, полна уникальных и полезных идей о технике переговоров. Крис Восс, с опытом работы 25 лет в ФБР и проведения более 150 успешных переговоров по освобождению заложников, рассказывает о своих стратегиях и тактике общения с противниками. Он сталкивался с террористами, социопатами и другими опасными и психически неуравновешенными людьми. В своей книге, которую я рекомендую прочитать всем, Восс бросает вызов стереотипам о том, что ключевым фактором успеха в переговорах является только аргументация. Он подчеркивает роль эмоций в процессе и предлагает методы воздействия на них. Он рассматривает стратегии, которые применимы даже в крайних ситуациях, где на кону стоят жизни людей. Однако его подход также действенен в более типичных переговорах, где участники свободны принять или отклонить предложения и искать других партнеров. Чтение этой книги поможет вам понять, что ваш оппон...

Книга "Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели" написана Эриком Рисом, американским предпринимателем и автором блога Startup Lessons Learned. В книге представлены самые ценные мысли и идеи Риса, основанные на его личном опыте создания и развития стартапов.

Эрик Рис стал известен благодаря своей работе над социальной сетью IMVU и обширным исследованиям в области бизнеса и предпринимательства. Его книга стала бестселлером и положила начало движению Lean Startup, которое получило признание и внимание ведущих изданий и университетов.

Основной принцип Lean Startup заключается в проведении постоянных экспериментов с минимальным рабочим продуктом и анализе полученных данных. Этот метод помогает предпринимателям сократить риски и быстро адаптироваться к изменениям на рынке.

Важная составляющая Lean Startup - постоянное внедрение обратной связи с клиентами и понимание их потребностей. Автор также подчеркивает необходимость постоянной корректиро...