Эффективность бизнеса читать онлайн бесплатно - страница 30

Мы представим ситуацию, в которой вы оказались на авиалайнере, пересекающем Атлантику, но с неработающими приборами и без функционирующего навигационного оборудования. Конечно, это вызывает тревогу и страх, так как неизвестно, сколько горючего осталось в баках и как пройти опасный путь без необходимых средств. Представьте себе, что работать в компании, где все экономические решения принимаются в основном на основании ощущений и интуиции. Неужели этот аспект руководства не вызывает у вас опасений и тревоги?

В данной книге мы предоставляем руководителям небольших предприятий уникальную возможность погрузиться в профессию бухгалтера с новой и неожиданной стороны. Мы стремимся разобраться в реальных мотивах деятельности этого офисного сословия и, конечно, раскрыть некоторые профессиональные секреты. Наш подход отличается от типичных бизнес-учебников, которые обещают вам мгновенное обогащение, не прилагая к этому никаких усилий. Мы нацелены на более глубокое понимание профессии бухгалтера...

Владимир Коровкин и Виктор Орловский – предприниматели, участвовавшие в революционных бизнес-трансформациях на российском рынке. Этот дуэт изобретательных предпринимателей, объединяющих опыт и знания, обладает уникальным методом решения проблем. Их созидательные мысли и инновационные идеи строятся на основе глубокого исследования цифровых преобразований. Полученные данные, проанализированные через призму корпораций, деятельность которых развивается на прогрессирующих и развитых рынках, помогают выявить эффективные приемы и техники, а также осознать причины неудач. Дополнительно, благодаря своей профессиональной биографии, Владимир и Виктор были вовлечены в реализацию множества успешных проектов, которые доказали ценность и эффективность их подхода к бизнесу. Эти предприниматели имеют глубокое понимание потребностей рынка и создали методику, основанную на внедрении передовых цифровых решений, что приносит значительные преимущества и открывает новые перспективы для компаний, стремящихся...

"Секреты успешной мотивации команды в сфере торговли: практика и теория". В этой уникальной книге, автор исследует значимость базовых понятий теории мотивации в контексте торговли, а также их взаимосвязь с корпоративной культурой, типом управления и структурой бизнеса. Читателей ждут интересные кейсы из практики российских B2B-торговых компаний, которые раскрывают модели и механизмы мотивации. Автор подчеркивает, что мотивация является многогранной системой, от которой зависит стабильность, прибыльность и рост компании в современных экономических условиях. В книге собраны эффективные инструменты управления ресурсами как материальной, так и нематериальной мотивации, а также их комбинированными формами. Это неотъемлемое пособие для высших руководителей и HR-директоров, стремящихся к успеху в управлении персоналом. Отныне, ты – не просто читатель, ты – путешественник, исследующий неизведанные грани мотивации и упорно работающий над достижением своих целей.

Курс "Программы улучшения эффективности арматурного хозяйства: инновационные подходы и передовые технологии" представляет уникальную возможность систематизированного изучения развития важной составляющей трубопроводной отрасли - трубопроводной арматуры. В рамках курса будут рассмотрены современные подходы и передовые инновации, основанные на обширном исследовании в области химии, ЦБП, а также опыт ведущих компаний в сфере арматурных технологий.

Данный курс разработан специально для слушателей, проходящих обучение по таким направлениям, как "Трубопроводная арматура", "Маркетинг и продажи трубопроводной арматуры", "Менеджер по продажам промышленного оборудования", "Менеджер по проектным продажам", "Менеджер по продажам сервисных услуг" и другим.

Курс представляет собой уникальную возможность ознакомиться с передовыми технологиями и подходами в области трубопроводной арматуры, применяемыми в современной индустрии. Полученные знания и навыки позволят слушателям эффективно применять новей...

Как успешной региональной компании из России достичь международного признания? Какие факторы влияют на успех бизнеса? Какую роль играет личность руководителя? Что более важно - высокая прибыль или возможность устанавливать собственные правила? Эти и многие другие вопросы задаются Ильдаром Хусаиновым - известным предпринимателем и основателем успешной риелторской компании "Этажи". Он поделился своими опытом и историей развития своего бизнеса в книге, которую вы сейчас держите в руках.

История, рассказанная от первого лица, позволит вам окунуться в мир построения успешной бизнес-системы. С самого начала своей деятельности в 2000 году в городе Тюмень, компания "Этажи" смогла выйти на международный уровень и стать лидером на российском рынке. В книге автор обстоятельно рассказывает о каждом этапе развития компании, о том, как создавался и развивался ее бренд, а также о том, как происходило освоение новых направлений и развитие новых идей.

Это уникальный опыт, который Ильдар Хусаинов ре...

Оригинальный текст:

"Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеДжефф Сазерлэнд – человек, который придумал Scrum, мастер создания высокоэффективных команд. В своей книге он объясняет, как набор простых принципов может увеличить производительность труда и его качество на 1200 процентов. Метод управления проектами Scrum получил название от приема в регби, когда вся команда сцепляет руки, чтобы получить контроль над мячом. Этот метод позволил армии США развертывать бронированные автомобили в 39 раз быстрее, чем раньше, помог ФБР создать базу данных по отслеживанию террористов. Scrum – не просто инструмент. По сути, он помогает объединить усилия команды, пересмотреть деятельность, исправить курс. Scrum – ключ к решению самых трудных проблем цифровой эпохи, потому что эффективность любого бизнеса сегодня требует огромных скоростей и производительности.За...

Это абстрактное изложение наиболее ценных идей, примеров и кейсов из знаменитой книги "Мои принципы: жизнь и работа" авторства Рэя Далио. Эта книга станет бесценным помощником для всех предпринимателей, управленцев, экспертов по подбору персонала и тех, кто стремится достичь выдающихся результатов в своей жизни.

В книге Рэй Далио рассказывает о своих принципах, которые помогли ему достигнуть невероятных успехов в мире бизнеса. Используя эти принципы, он сумел преодолеть преграды на пути к своей мечте и выйти из западни, созданных другими людьми и обстоятельствами. Он также демонстрирует, как применение этих принципов помогло ему жить, работать и строить команды своего бизнеса.

Одним из ключевых моментов, которые вы узнаете из этой книги, является методика преодоления барьеров на пути к вашим жизненным и карьерным целям. Рэй Далио делится своими стратегиями и техниками, которые помогли ему справиться с самыми сложными проблемами и достичь истинного успеха.

В заключение, Рэй Далио – в...

Джон Дорр - один из самых влиятельных венчурных инвесторов, который смог разобраться в том, как достичь роста, используя систему OKR. Эта методика была предложена самим Джоном Дорром и принята с радостью компанией Google, которая тогда была еще молодой и малоизвестной. Система OKR, основанная на определении целей и ключевых результатов, позволила Google добиться удивительных успехов, и сейчас она широко применяется во многих крупных компаниях, таких как BMW, Disney, Exxon и Samsung.

Книга "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR" Джона Дорра является поистине практическим руководством, которое поможет вам не только эффективно управлять проектами, но и вдохнуть творческую энергию в своих сотрудников. Книга содержит только самые ценные мысли и примеры использования системы OKR.

Преимущества чтения этой книги очевидны:
- Научитесь приоритизировать задачи и быстро реагировать на изменения на рынке.
- Начните ставить перед собой амбициозн...

Эта книга - пророческое предупреждение от Нассима Талеба, американского философа и экономиста, который сделал невероятный прорыв в исследовании случайности и ее влияния на нашу жизнь. В "Черном лебеде: Под знаком непредсказуемости", краткой версии его бестселлера, Талеб делится своими самыми ценными мыслями, идеями, и примерами, рассказывая о понятии "черного лебедя" - неожиданного и катастрофического события, которое ударяет по мировому сообществу со смещением.

Чтение этого уникального произведения позволит вам понять, почему рациональные толкования статистики могут быть переоценены, а влияние случайности - недооценено. Вы узнаете о платоническом заблуждении, которое оказывает воздействие на фондовые рынки, и о понятии "антихрупкости", которое поможет вам извлекать выгоду из неудач, ошибок и потерь.

Нассим Талеб - неординарный мыслитель и прорицатель, обладающий богатым образованием и глубокими познаниями. Он предсказал кризис 2008 года, основываясь на своей теории случайности, и ст...

Данная статья содержит самые ценные идеи и примеры из книги "Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир", авторами которой являются Джефф Даер, Хэл Грегерсен и Клейтон Кристенсен. В нашем представлении вы найдете уникальную сокращенную версию этой книги, а также дополнительную информацию, добавленную мной.

Многие люди считают, что креативность является врожденной особенностью и зависит от развития правого полушария мозга и интуиции. Однако согласно проведенным исследованиям, только общий интеллект получен от генетической природы, в то время как около 2/3 инновационных навыков можно развить в процессе обучения.

Цель чтения данной статьи заключается в том, чтобы узнать, что креативность не является врожденной особенностью, а может быть развита. Вы сможете стать исследователем, научиться задавать необычные вопросы и видеть связи между видимо нерелевантными явлениями. Кроме того, вы поймете, как возникают успешные инновационные идеи и сможете начать их генерировать.

Автор эт...

Роль менеджера в нашей стране приобретает все большую важность и значимость. Современный мир требует от него не только умения эффективно управлять процессами, но и иметь чуткость к потребностям и особенностям каждого сотрудника. Работа с людьми стала неотъемлемой частью профессиональной деятельности менеджера.

Однако, просто учитывать мнение подчиненных уже недостаточно. Менеджер должен быть внимательным наблюдателем, чтобы понять особенности, стремления и желания каждого члена команды. Ведь именно мотивация сотрудников их поведение и формирует. Ключом к успеху в роли менеджера является умение учесть все детали и аспекты, связанные с мотивацией подчиненных.

Дополнительно к этому, менеджеру следует обладать навыками эмоционального интеллекта. Это позволит ему учитывать не только интересы команды в целом, но и индивидуальные запросы каждого сотрудника. Чувство эмпатии и понимание потребностей каждого коллеги поможет создать благоприятную атмосферу и укрепить командный дух.

Важно отмет...

Как успешно управлять собой и развивать навыки работы на удалении? Что делает управление сотрудниками в распределенных командах более простым, чем в офисе? Как справиться, если сотрудники могут работать на удаленке, но не хотят это делать? В данной книге мы рассмотрим эти и другие вопросы и попытаемся понять, что на самом деле представляет из себя удаленная работа: это настоящая революция или просто новая норма в нашей современной жизни.

В книге будут рассмотрены следующие аспекты удаленной работы:
- Создание эффективной рутины и привыкание к новой реальности.
- Управление командой, которую не видишь вживую.
- Решение вопросов переезда организации в дома сотрудников.
- Подробный анализ реалий и будущего удаленной работы.

Особенности удаленной работы будут рассмотрены с трех различных перспектив: специалиста, менеджера и владельца бизнеса.

"Сотрудники и бизнес могут продуктивно работать вне офиса, а гибкость и готовность к удаленной работе становятся неотъемлемыми качествами. Данная...

Работа из дома – это реальное испытание как для самодисциплины, так и для технических навыков. Когда все оказались на удаленке, стало понятно, что нам необходимо приспособиться к новым условиям. Именно об этом рассказывает книга Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой – первое в своем роде руководство по работе из дома.

Эти признанные эксперты по тайм-менеджменту предлагают понятные правила дистанционной работы, помогая общаться онлайн без потери качества личного контакта и эффективно использовать современные инструменты онлайн-работы. Книга также предлагает принципы управления виртуальными командами, чтобы достигать результативности и прибыли.

Авторы, помимо собственного опыта, делятся историей того, как они справились с вызовами полного запрета на работу в офлайне. Они доказывают, что все возможно. Они показывают, что с помощью "техники удаленной игры" каждый из нас может стать гораздо более конкурентоспособным и успешным на любом рынке.

Книга состоит из 7 глав, каждая из которых...

Неизбежно бывают моменты, когда в сложившейся ситуации кажется, что все ваши силы не хватит выполнить все требования, которые ложатся на ваши плечи. Ваши дни расписаны насыщенно, требуют вас везде и всюду, коллеги манят и отвлекают - понятно, что вы чувствуете изнеможение и усталость. Но есть ли выход из этой ситуации? Я могу поделиться с вами самыми актуальными и интересными идеями о том, как повысить продуктивность на работе, которые я узнал от ведущих экспертов в этой области. Узнаете, как эффективно управлять своими задачами и концентрацией. С помощью небольших, но целенаправленных изменений, вы сможете контролировать свою концентрацию: избавиться от всего, что отвлекает, и спланировать свое время таким образом, чтобы оно было насыщено и творчески продуктивно, а также на перерывы, которые помогут вам восстановиться. Именно эти принципы и секреты успешной работы включены в эту книгу.

Уникальный текст:

'''Существуют люди, их истории переворачивают наше представление о возможностях человека. Так, Майкл Роуч, доктор по буддийской философии, не имеющий ни опыта, ни денег, ни связей, обратился к древним знаниям буддизма о структуре мира и благодаря им основал одну из наиболее успешных компаний в Нью-Йорке. В этой оригинальной книге автор докладывает о своих путях к успеху в непростой среде конкуренции и объясняет, как придерживаясь принципов, описанных в древней сутре «Алмазный огранщик», каждый может добиться аналогичных высот. Ведь и старинная тибетская мудрость, и современная бизнес-этика, и все наши устремления стремятся к одной общей цели – обогатить и усовершенствовать нашу жизнь, помочь нам достичь внешнего и внутреннего благополучия. Эта захватывающая книга откроет вам новый взгляд на мир бизнеса и вашу собственную жизнь. После ее прочтения вы сможете осознать, как помощь другим людям позволит вам всегда достигать своих целей, независимо от окружающей ситуации.

Екатерина Пигалева, молодая предпринимательница и основатель сети студий эпиляции Sweet Epil, является успешной авторкой книги, которая передает ее уникальный опыт и знания в области бизнеса. Благодаря многолетнему опыту и обширным знаниям, Экатерина делится важными принципами, которые помогут каждой девушке достичь финансовой независимости и счастья в бизнесе.

Книга не только вдохновит вас на создание собственного интересного проекта, но и поможет найти свою нишу в бизнесе. Читая эту книгу, вы научитесь собирать эффективную команду и станете лидером для своих сотрудников. Более того, автор дает практические советы по тому, как начать зарабатывать и постоянно увеличивать обороты и прибыль.

Основываясь на своем богатом опыте, Экатерина подчеркивает важность правильной организации работы и ведения бизнеса. Ее знания и навыки помогут вам преодолеть преграды, с которыми вы можете столкнуться на своем пути к успеху.

Помимо ценной информации, книга представлена в формате a4.pdf, что делае...

В современном мире все больше управленцев, возраст которых перевалил за 40-летний рубеж, сталкиваются с сильным давлением со стороны конкурентного рынка труда. Вместе с тем, предприятия и организации всегда нуждаются в находчивых и компетентных менеджерах, способных решать сложные проблемы. В данной ситуации, интерим-менеджмент представляет собой идеальное решение для обеих сторон, однако в России он почти неизвестен.

Чтобы помочь российским менеджерам, HR-отделам и владельцам средних и крупных предприятий, а также руководителям на всех уровнях, я написал уникальную книгу, полную практических рекомендаций. В ней вы найдете множество интересных способов продолжения вашей карьеры в условиях давления и неопределенности на рынке труда.

Перед вами уникальная инструкция по эффективному выживанию в условиях кризиса, написанная опытным российским бизнес-тренером и успешным предпринимателем Владимиром Якубой. Владимир, автор многочисленных бестселлеров в бизнес-сфере, таких как "Продажник на всю голову" и "Продажник идет в сеть", предлагает уникальный подход, основанный на личном опыте, который поможет руководителям и владельцам компаний обеспечить жизнеспособность и сохранить доходы, клиентов и бизнес во время кризиса.

Автор, уже с 2015 года, успешно ведет свою команду удаленно и достигает впечатляющих результатов. В своей книге Владимир делится ценными приемами и инструментами, которые позволят сохранить и даже повысить продуктивность работы сотрудников в условиях удаленной работы. Он также рассказывает, как мотивировать персонал приспособиться к новым вызовам и принимать необходимые решения.

Читатели этой инструкции узнают о важных правилах, которые следует соблюдать, чтобы удаленная работа не стала кошмаром для прод...

В этой уникальной книге великолепный искусный маркетолог из Великобритании, Боб Этерингтон, дает свое значение на оптимальные деятельности в сфере продаж, которые могут привести любую компанию к большим успехам. Автор активно развивает традиционные стратегии продаж и призывает научиться применять жесткие диалоговые алгоритмы, которые помогут подготовить собеседника к значимой покупке. Это издание будет незаменимым помощником для подготовки к важному выступлению, переговорам с партнерами и работе в режиме "на поле". Эта книга предназначена для руководителей и представителей организаций-производителей, а также для сотрудников отделов продаж и сетевого маркетинга. Добавьте ваш личный комментарий о том, как эти методы смогли бы помочь вам в вашей сфере деятельности, или какие успехи вы достигнули, применяя эти стратегии.

Дэвид Аврин - известный эксперт в сфере бизнеса и маркетинга с богатым опытом работы, который уже двадцать лет помогает компаниям достичь успеха. Он знает, что иногда нужно выйти из роли босса и посмотреть на бизнес глазами клиентов. Ведь кто, как не клиенты, знают лучше, насколько хороша ваша компания?

Дэвид Аврин - автор нескольких книг и опытный лектор, который умеет рассмешить и в тоже время дать полезные рекомендации. Он использует поучительные истории и искрометные шутки, чтобы помочь вам пересмотреть свой бизнес изнутри и извне.

Но что делать, если ваши клиенты уходят и не возвращаются? Как удержать покупателей, которых обилие и качество товаров и услуги уже не удивляют? Дэвид Аврин знает ответы на эти вопросы и готов поделиться своими секретами.

Его новая книга поможет владельцам бизнеса, топ-менеджерам и специалистам по работе с клиентами достичь нового уровня качества сервиса в своей компании. Вы узнаете, как вернуть недовольных клиентов вместе с их деньгами и сделать ваш...