Эффективность бизнеса читать онлайн бесплатно - страница 30

Это абстрактное изложение наиболее ценных идей, примеров и кейсов из знаменитой книги "Мои принципы: жизнь и работа" авторства Рэя Далио. Эта книга станет бесценным помощником для всех предпринимателей, управленцев, экспертов по подбору персонала и тех, кто стремится достичь выдающихся результатов в своей жизни.

В книге Рэй Далио рассказывает о своих принципах, которые помогли ему достигнуть невероятных успехов в мире бизнеса. Используя эти принципы, он сумел преодолеть преграды на пути к своей мечте и выйти из западни, созданных другими людьми и обстоятельствами. Он также демонстрирует, как применение этих принципов помогло ему жить, работать и строить команды своего бизнеса.

Одним из ключевых моментов, которые вы узнаете из этой книги, является методика преодоления барьеров на пути к вашим жизненным и карьерным целям. Рэй Далио делится своими стратегиями и техниками, которые помогли ему справиться с самыми сложными проблемами и достичь истинного успеха.

В заключение, Рэй Далио – в...

Джон Дорр - один из самых влиятельных венчурных инвесторов, который смог разобраться в том, как достичь роста, используя систему OKR. Эта методика была предложена самим Джоном Дорром и принята с радостью компанией Google, которая тогда была еще молодой и малоизвестной. Система OKR, основанная на определении целей и ключевых результатов, позволила Google добиться удивительных успехов, и сейчас она широко применяется во многих крупных компаниях, таких как BMW, Disney, Exxon и Samsung.

Книга "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR" Джона Дорра является поистине практическим руководством, которое поможет вам не только эффективно управлять проектами, но и вдохнуть творческую энергию в своих сотрудников. Книга содержит только самые ценные мысли и примеры использования системы OKR.

Преимущества чтения этой книги очевидны:
- Научитесь приоритизировать задачи и быстро реагировать на изменения на рынке.
- Начните ставить перед собой амбициозн...

Эта книга - пророческое предупреждение от Нассима Талеба, американского философа и экономиста, который сделал невероятный прорыв в исследовании случайности и ее влияния на нашу жизнь. В "Черном лебеде: Под знаком непредсказуемости", краткой версии его бестселлера, Талеб делится своими самыми ценными мыслями, идеями, и примерами, рассказывая о понятии "черного лебедя" - неожиданного и катастрофического события, которое ударяет по мировому сообществу со смещением.

Чтение этого уникального произведения позволит вам понять, почему рациональные толкования статистики могут быть переоценены, а влияние случайности - недооценено. Вы узнаете о платоническом заблуждении, которое оказывает воздействие на фондовые рынки, и о понятии "антихрупкости", которое поможет вам извлекать выгоду из неудач, ошибок и потерь.

Нассим Талеб - неординарный мыслитель и прорицатель, обладающий богатым образованием и глубокими познаниями. Он предсказал кризис 2008 года, основываясь на своей теории случайности, и ст...

Данная статья содержит самые ценные идеи и примеры из книги "Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир", авторами которой являются Джефф Даер, Хэл Грегерсен и Клейтон Кристенсен. В нашем представлении вы найдете уникальную сокращенную версию этой книги, а также дополнительную информацию, добавленную мной.

Многие люди считают, что креативность является врожденной особенностью и зависит от развития правого полушария мозга и интуиции. Однако согласно проведенным исследованиям, только общий интеллект получен от генетической природы, в то время как около 2/3 инновационных навыков можно развить в процессе обучения.

Цель чтения данной статьи заключается в том, чтобы узнать, что креативность не является врожденной особенностью, а может быть развита. Вы сможете стать исследователем, научиться задавать необычные вопросы и видеть связи между видимо нерелевантными явлениями. Кроме того, вы поймете, как возникают успешные инновационные идеи и сможете начать их генерировать.

Автор эт...

Роль менеджера в нашей стране приобретает все большую важность и значимость. Современный мир требует от него не только умения эффективно управлять процессами, но и иметь чуткость к потребностям и особенностям каждого сотрудника. Работа с людьми стала неотъемлемой частью профессиональной деятельности менеджера.

Однако, просто учитывать мнение подчиненных уже недостаточно. Менеджер должен быть внимательным наблюдателем, чтобы понять особенности, стремления и желания каждого члена команды. Ведь именно мотивация сотрудников их поведение и формирует. Ключом к успеху в роли менеджера является умение учесть все детали и аспекты, связанные с мотивацией подчиненных.

Дополнительно к этому, менеджеру следует обладать навыками эмоционального интеллекта. Это позволит ему учитывать не только интересы команды в целом, но и индивидуальные запросы каждого сотрудника. Чувство эмпатии и понимание потребностей каждого коллеги поможет создать благоприятную атмосферу и укрепить командный дух.

Важно отмет...

Как успешно управлять собой и развивать навыки работы на удалении? Что делает управление сотрудниками в распределенных командах более простым, чем в офисе? Как справиться, если сотрудники могут работать на удаленке, но не хотят это делать? В данной книге мы рассмотрим эти и другие вопросы и попытаемся понять, что на самом деле представляет из себя удаленная работа: это настоящая революция или просто новая норма в нашей современной жизни.

В книге будут рассмотрены следующие аспекты удаленной работы:
- Создание эффективной рутины и привыкание к новой реальности.
- Управление командой, которую не видишь вживую.
- Решение вопросов переезда организации в дома сотрудников.
- Подробный анализ реалий и будущего удаленной работы.

Особенности удаленной работы будут рассмотрены с трех различных перспектив: специалиста, менеджера и владельца бизнеса.

"Сотрудники и бизнес могут продуктивно работать вне офиса, а гибкость и готовность к удаленной работе становятся неотъемлемыми качествами. Данная...

Работа из дома – это реальное испытание как для самодисциплины, так и для технических навыков. Когда все оказались на удаленке, стало понятно, что нам необходимо приспособиться к новым условиям. Именно об этом рассказывает книга Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой – первое в своем роде руководство по работе из дома.

Эти признанные эксперты по тайм-менеджменту предлагают понятные правила дистанционной работы, помогая общаться онлайн без потери качества личного контакта и эффективно использовать современные инструменты онлайн-работы. Книга также предлагает принципы управления виртуальными командами, чтобы достигать результативности и прибыли.

Авторы, помимо собственного опыта, делятся историей того, как они справились с вызовами полного запрета на работу в офлайне. Они доказывают, что все возможно. Они показывают, что с помощью "техники удаленной игры" каждый из нас может стать гораздо более конкурентоспособным и успешным на любом рынке.

Книга состоит из 7 глав, каждая из которых...

Неизбежно бывают моменты, когда в сложившейся ситуации кажется, что все ваши силы не хватит выполнить все требования, которые ложатся на ваши плечи. Ваши дни расписаны насыщенно, требуют вас везде и всюду, коллеги манят и отвлекают - понятно, что вы чувствуете изнеможение и усталость. Но есть ли выход из этой ситуации? Я могу поделиться с вами самыми актуальными и интересными идеями о том, как повысить продуктивность на работе, которые я узнал от ведущих экспертов в этой области. Узнаете, как эффективно управлять своими задачами и концентрацией. С помощью небольших, но целенаправленных изменений, вы сможете контролировать свою концентрацию: избавиться от всего, что отвлекает, и спланировать свое время таким образом, чтобы оно было насыщено и творчески продуктивно, а также на перерывы, которые помогут вам восстановиться. Именно эти принципы и секреты успешной работы включены в эту книгу.

Уникальный текст:

'''Существуют люди, их истории переворачивают наше представление о возможностях человека. Так, Майкл Роуч, доктор по буддийской философии, не имеющий ни опыта, ни денег, ни связей, обратился к древним знаниям буддизма о структуре мира и благодаря им основал одну из наиболее успешных компаний в Нью-Йорке. В этой оригинальной книге автор докладывает о своих путях к успеху в непростой среде конкуренции и объясняет, как придерживаясь принципов, описанных в древней сутре «Алмазный огранщик», каждый может добиться аналогичных высот. Ведь и старинная тибетская мудрость, и современная бизнес-этика, и все наши устремления стремятся к одной общей цели – обогатить и усовершенствовать нашу жизнь, помочь нам достичь внешнего и внутреннего благополучия. Эта захватывающая книга откроет вам новый взгляд на мир бизнеса и вашу собственную жизнь. После ее прочтения вы сможете осознать, как помощь другим людям позволит вам всегда достигать своих целей, независимо от окружающей ситуации.

Екатерина Пигалева, молодая предпринимательница и основатель сети студий эпиляции Sweet Epil, является успешной авторкой книги, которая передает ее уникальный опыт и знания в области бизнеса. Благодаря многолетнему опыту и обширным знаниям, Экатерина делится важными принципами, которые помогут каждой девушке достичь финансовой независимости и счастья в бизнесе.

Книга не только вдохновит вас на создание собственного интересного проекта, но и поможет найти свою нишу в бизнесе. Читая эту книгу, вы научитесь собирать эффективную команду и станете лидером для своих сотрудников. Более того, автор дает практические советы по тому, как начать зарабатывать и постоянно увеличивать обороты и прибыль.

Основываясь на своем богатом опыте, Экатерина подчеркивает важность правильной организации работы и ведения бизнеса. Ее знания и навыки помогут вам преодолеть преграды, с которыми вы можете столкнуться на своем пути к успеху.

Помимо ценной информации, книга представлена в формате a4.pdf, что делае...

В современном мире все больше управленцев, возраст которых перевалил за 40-летний рубеж, сталкиваются с сильным давлением со стороны конкурентного рынка труда. Вместе с тем, предприятия и организации всегда нуждаются в находчивых и компетентных менеджерах, способных решать сложные проблемы. В данной ситуации, интерим-менеджмент представляет собой идеальное решение для обеих сторон, однако в России он почти неизвестен.

Чтобы помочь российским менеджерам, HR-отделам и владельцам средних и крупных предприятий, а также руководителям на всех уровнях, я написал уникальную книгу, полную практических рекомендаций. В ней вы найдете множество интересных способов продолжения вашей карьеры в условиях давления и неопределенности на рынке труда.

Перед вами уникальная инструкция по эффективному выживанию в условиях кризиса, написанная опытным российским бизнес-тренером и успешным предпринимателем Владимиром Якубой. Владимир, автор многочисленных бестселлеров в бизнес-сфере, таких как "Продажник на всю голову" и "Продажник идет в сеть", предлагает уникальный подход, основанный на личном опыте, который поможет руководителям и владельцам компаний обеспечить жизнеспособность и сохранить доходы, клиентов и бизнес во время кризиса.

Автор, уже с 2015 года, успешно ведет свою команду удаленно и достигает впечатляющих результатов. В своей книге Владимир делится ценными приемами и инструментами, которые позволят сохранить и даже повысить продуктивность работы сотрудников в условиях удаленной работы. Он также рассказывает, как мотивировать персонал приспособиться к новым вызовам и принимать необходимые решения.

Читатели этой инструкции узнают о важных правилах, которые следует соблюдать, чтобы удаленная работа не стала кошмаром для прод...

В этой уникальной книге великолепный искусный маркетолог из Великобритании, Боб Этерингтон, дает свое значение на оптимальные деятельности в сфере продаж, которые могут привести любую компанию к большим успехам. Автор активно развивает традиционные стратегии продаж и призывает научиться применять жесткие диалоговые алгоритмы, которые помогут подготовить собеседника к значимой покупке. Это издание будет незаменимым помощником для подготовки к важному выступлению, переговорам с партнерами и работе в режиме "на поле". Эта книга предназначена для руководителей и представителей организаций-производителей, а также для сотрудников отделов продаж и сетевого маркетинга. Добавьте ваш личный комментарий о том, как эти методы смогли бы помочь вам в вашей сфере деятельности, или какие успехи вы достигнули, применяя эти стратегии.

Дэвид Аврин - известный эксперт в сфере бизнеса и маркетинга с богатым опытом работы, который уже двадцать лет помогает компаниям достичь успеха. Он знает, что иногда нужно выйти из роли босса и посмотреть на бизнес глазами клиентов. Ведь кто, как не клиенты, знают лучше, насколько хороша ваша компания?

Дэвид Аврин - автор нескольких книг и опытный лектор, который умеет рассмешить и в тоже время дать полезные рекомендации. Он использует поучительные истории и искрометные шутки, чтобы помочь вам пересмотреть свой бизнес изнутри и извне.

Но что делать, если ваши клиенты уходят и не возвращаются? Как удержать покупателей, которых обилие и качество товаров и услуги уже не удивляют? Дэвид Аврин знает ответы на эти вопросы и готов поделиться своими секретами.

Его новая книга поможет владельцам бизнеса, топ-менеджерам и специалистам по работе с клиентами достичь нового уровня качества сервиса в своей компании. Вы узнаете, как вернуть недовольных клиентов вместе с их деньгами и сделать ваш...

В настоящее время существует ряд компаний, которые невероятно влияют на наш образ жизни. Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon и Google – эти технологические гиганты прочно утвердились в нашем повседневном существовании. Мы с удовольствием обращаемся к Google для поиска всего и вся, стоя в бесконечных очередях, чтобы стать обладателями последних новинок от Apple, задумываемся над возможными последствиями наших действий, проникая в мир Amazon, и с нетерпением лайкаем и репостим на Facebook.

Эти компании не просто разработчики продуктов и услуг – они стали своеобразными титанами, которые полностью поглотили наши умы, время, деньги и человеческие ресурсы. Но как же эти компании возникли? Как они смогли развиваться и добиться таких невероятных результатов? И каким образом они смогли изменить наш мир?

Серия «Титаны Успеха» расскажет вам о появлении и эволюции этих компаний, их покорении рынка и значительном влиянии на наше общество. Каждая из них имеет свою уникальную историю успех...

Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon, Google... These juggernaut companies have seamlessly integrated into our daily lives. We rely on Google for all our searches, eagerly queue up for the latest Apple innovations, get lost in the vast depths of Amazon, and engage with our friends on Facebook through likes and reposts. These tech giants now play an increasingly significant role in our existence, consuming our minds, time, finances, and human resources. In the riveting series "Titanic Tech", you will delve into the captivating stories of how these companies came to be, evolved, conquered, and revolutionized the world as we know it.

Also, check out my thoughts on how these corporations have shaped the global economy and transformed our digital landscape. Discover the secrets behind their awe-inspiring success stories and gain insights into the minds of the visionaries who made it all possible. Get ready to be inspired, enlightened, and amazed as we unravel the remarkable journeys...

Динамичный мир современных технологий никого не оставляет равнодушным. Огромнейшие гиганты индустрии, такие как Apple, Facebook, Microsoft, Samsung, Amazon, Google, стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они с легкостью угодили в наши запросы и желания, предоставив нам все необходимое на платформе поиска Google, поразив нас новыми продуктами от Apple и заставив нас окунуться в бездонные просторы Amazon. А кто из нас не проводит большую часть времени, лайкая и репостя информацию на Facebook?

Однако, не стоит забывать о том, что за этими технологическими гигантами стоят невероятные истории успеха. Серия «Титаны Успеха» позволит вам познакомиться с изначальными путями развития каждой компании, узнать о том, как они смогли завоевать мир и внести свой вклад в нашу повседневную жизнь.

Добавить важно помнить, что их влияние на нашу жизнь не ограничивается лишь техническими достижениями. Они также оказывают огромное влияние на экономику, создавая рабочие места и потребляя челове...

Новая книга «HR Digital: тенденции и практики управления людьми в России» вдохновлена проектами, получившими «Премию HR-бренд 2016». В ней прослеживается главный тренд сегодня — HR digital, включающий автоматизацию HR-процессов, HR-аналитику и применение передовых технологий для решения задач в области управления человеческими ресурсами. Однако, на страницах этой книги можно найти гораздо больше, чем только HR-аспекты: она также представляет передовые проекты по привлечению и развитию молодых специалистов, повышению вовлеченности сотрудников, управлению брендом работодателя (включая бренд отрасли и профессии) и улучшению качества жизни на рабочем месте. Аудиторией этой книги являются HR-специалисты, маркетологи, коммуникационные эксперты и руководители на всех уровнях. Не упустите возможность узнать о новейших тенденциях и инновационных подходах к управлению людьми в России.

В качестве менеджера в современном деловом мире ваша роль заключается не только в простом указании подчиненным, что им следует делать, но и в помощи им в принятии собственных решений, разрешении сложных проблем и активном развитии их рабочих навыков. Независимо от того, имеете ли вы в своей команде работника, стремящегося к постоянному продвижению вперед, так называемого "слабого звена", тормозящего развитие группы, или человека, который чувствует себя забытым и скучающим, вам необходимо поддерживать их и помогать им личностно и профессионально расти. Вашей задачей является формирование целей вашей команды и поддержка их стараний в достижении этих целей. Каждый член команды имеет свой уникальный потенциал, и вам нужно уметь выявить и развивать его. Будучи проактивным тренером, вы сможете создать условия, в которых каждый член команды сможет раскрыть свои таланты и достичь новых высот в профессиональном росте.

Современная эпоха цифровых технологий привнесла в мир бизнеса не только невиданный рост, но и разрушительный упадок для многих предприятий. Однако нескольким монстрообразным гигантам удалось не только выжить на плаву, но и преумножить свое влияние - Google, Amazon, Facebook, Apple и прочие. Что же помогло им достичь подобных высот? Они научились искусно адаптироваться к потребностям своих клиентов и быстро реагировать на каждый их запрос. И сейчас вы имеете возможность подучиться этому умению! Вашим вниманию предлагается практическое руководство, которое окажет помощь вам в успешном процветании в век цифровых возможностей и создании продуктов, актуальных именно сейчас. Уникальное знание и неподражаемые навыки - вот что вы получите от этого необычного путеводителя в цифровом мире. Будьте в шаге впереди конкурентов и предлагайте пользователям то, что они желают уже сегодня!