
Ключевые идеи книги: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен
Данная статья содержит самые ценные идеи и примеры из книги "Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир", авторами которой являются Джефф Даер, Хэл Грегерсен и Клейтон Кристенсен. В нашем представлении вы найдете уникальную сокращенную версию этой книги, а также дополнительную информацию, добавленную мной.
Многие люди считают, что креативность является врожденной особенностью и зависит от развития правого полушария мозга и интуиции. Однако согласно проведенным исследованиям, только общий интеллект получен от генетической природы, в то время как около 2/3 инновационных навыков можно развить в процессе обучения.
Цель чтения данной статьи заключается в том, чтобы узнать, что креативность не является врожденной особенностью, а может быть развита. Вы сможете стать исследователем, научиться задавать необычные вопросы и видеть связи между видимо нерелевантными явлениями. Кроме того, вы поймете, как возникают успешные инновационные идеи и сможете начать их генерировать.
Автор этой книги, Джефф Даер, является известным английским писателем, автором четырех романов и семи нон-фикшен книг, которые были удостоены нескольких литературных премий и переведены на 24 языка. Подробнее о Джеффе Даере можно узнать на странице https://en.wikipedia.org/wiki/Geoff_Dyer.
Хэл Грегерсен – исполнительный директор Центра лидерства Массачусетского технологического института, старший преподаватель по лидерству и инновациям в Слоуновской школе менеджмента при Массачусетском технологическом институте. Он также выступает в роли мотивационного спикера, рассказывающего об инновациях и лидерстве.
Клейтон Кристенсен является американским автором, бизнес-консультантом и профессором бизнес-администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
Мы верим, что прочитав данную статью, вы получите не только ценные знания и идеи, но и вдохновение для развития своей креативности и инновационных навыков. Начните менять мир сегодня!
Многие люди считают, что креативность является врожденной особенностью и зависит от развития правого полушария мозга и интуиции. Однако согласно проведенным исследованиям, только общий интеллект получен от генетической природы, в то время как около 2/3 инновационных навыков можно развить в процессе обучения.
Цель чтения данной статьи заключается в том, чтобы узнать, что креативность не является врожденной особенностью, а может быть развита. Вы сможете стать исследователем, научиться задавать необычные вопросы и видеть связи между видимо нерелевантными явлениями. Кроме того, вы поймете, как возникают успешные инновационные идеи и сможете начать их генерировать.
Автор этой книги, Джефф Даер, является известным английским писателем, автором четырех романов и семи нон-фикшен книг, которые были удостоены нескольких литературных премий и переведены на 24 языка. Подробнее о Джеффе Даере можно узнать на странице https://en.wikipedia.org/wiki/Geoff_Dyer.
Хэл Грегерсен – исполнительный директор Центра лидерства Массачусетского технологического института, старший преподаватель по лидерству и инновациям в Слоуновской школе менеджмента при Массачусетском технологическом институте. Он также выступает в роли мотивационного спикера, рассказывающего об инновациях и лидерстве.
Клейтон Кристенсен является американским автором, бизнес-консультантом и профессором бизнес-администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
Мы верим, что прочитав данную статью, вы получите не только ценные знания и идеи, но и вдохновение для развития своей креативности и инновационных навыков. Начните менять мир сегодня!
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари - Smart Reading
- Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин - Smart Reading
- Инновационный процесс как объект фунционального и проектного управления - Сергей Каледин
- Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини - Smart Reading
- Этичный капиталист. Бизнес должен лучше служить обществу - Джулиан Ричер
- Креативное созидание - Гэри Пизано
- Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо - Smart Reading
- Пишется! 43 секрета вдохновения - Александр Молчанов
- Старый новый Голливуд: Энциклопедия кино. Tом II - Владимир Кучмий
- Одна встреча - Елена Усачёва
- Цирк чудес. Или опять эти хогбены - Бен Хогг