Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 89

В основе коучинга лежат ценные мысли и идеи Майкла Стеньера, изложенные в его книге «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». В этой книге он разбирает проблемы, с которыми сталкиваются коучи, менеджеры и родители, и предлагает эффективный метод коучинга, основанный на семи ключевых вопросах.

Автор, Майкл Стеньер, не только глава успешной консалтинговой компании Box of Crayons, но и победитель престижной награды «Лучший коуч Канады» и автор нескольких бестселлеров о менеджменте. Одна из его книг, End Malaria, даже помогла собрать средства на борьбу с этой страшной болезнью.

За свою карьеру Майкл Стеньер и его команда помогли тысячам руководителей в различных сферах, таких как финансы, фармацевтика и ТНП, стать эффективными коучами для своих коллег. И самое удивительное, для этого требуется всего 10 минут времени в день.

Книга «Навык коучинга» станет полезным пособием для тех, кто хочет научиться задавать правильные вопросы, отличат...
Взглянем на текст с другой стороны. В самом начале мы упоминаем книгу "Культурный код", написанную Дэниелом Койлом. Он описывает секреты успеха культурных организаций и предлагает три ключевых навыка для создания эффективного взаимодействия в любой команде. С помощью сигналов принадлежности он предлагает создать атмосферу доверия и установить психологическую безопасность, необходимую для достижения общей цели. Книга Дэниела Койла была признана книгой года по версии журнала Bloomberg.

Также интересно узнать, что можно получить из этой книги:

- Узнать о том, как создать доверительную атмосферу внутри группы, используя петлю уязвимости.
- Сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи, используя сигналы принадлежности.
- Изучить уровень социального интеллекта группы.

Автор книги, Дэниел Койл, является известным американским журналистом и редактором. Он также является специальным советником бейсбольного клуба Cleveland Indians. Помимо этого, Койл в соавторстве с Тайлером Гамильтоно...
«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно» - это книга, написанная Ричардом Румельтом, знаменитым экспертом по корпоративной стратегии. В этой книге автор подробно объясняет ключевые аспекты хорошей и плохой стратегии, предоставляет ценные мысли, идеи и примеры.

Одной из основных мыслей, которую вы найдете в этой книге, является то, что хорошая стратегия - это не просто набор гламурных слов и амбициозных целей. Она базируется на четком понимании ситуации и реалистичных целях, которые могут быть достигнуты. Румельт показывает, как разработать такую стратегию, учитывая множество факторов, включая внутренние и внешние аспекты организации.

Чтение этой книги поможет вам научиться не только распознавать хорошую стратегию, но и создавать ее самостоятельно. Румельт использует примеры из истории, политики и бизнеса для иллюстрации своих идей, что делает книгу легко усваиваемой и увлекательной.

Ричард Румельт является высокоуважаемым специалистом в области корпора...
Майкл Портер, известный американский экономист и специалист в области конкуренции, представляет свое руководство "Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов". Эта книга является многолетним исследованием Портера в области конкуренции и включает самые ценные мысли и идеи, полученные в результате изучения более 100 отраслей и написания двадцати книг и более ста научных статей.

Что делает эту книгу уникальной и ценной для читателя? Она предлагает полный комплекс ответов и рекомендаций по преодолению конкуренции. Автор разработал уникальную методологию, включающую "пять сил Портера", базовые модели конкурентных стратегий и структурный анализ отраслей. Все это дает возможность понять цели конкурентов и разработать успешную стратегию применительно к конкретной рыночной ситуации.

Отметим также, что книга Портера пережила множество переизданий и до сих пор является самым полным и глубоким руководством по конкуренции. Автор не только предоставляет читателю теоретическую б...
Это уникальное издание, основанное на книге "Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства" авторства Станислава Шекшня, Вероники Загиевой и Алексея Улановского. В ней собраны наиболее ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Книга представляет собой реальный подход к управлению людьми и бизнесом, основанный на опыте четырех лидеров-чемпионов своих отраслей: Александра Дюкова, Виталия Савельева, Германа Грефа и Евгения Касперского.

Так как современная экономика находится под постоянным воздействием турбулентности, книга позволяет нам посмотреть, как эти лидеры достигают успеха в условиях нестабильности и быстрого устаревания знаний и технологий. Она предлагает интересный взгляд на то, как создаются суперуспешные корпорации в российской реальности.

Книга не просто дает готовые рецепты успеха, а делится историями, которые помогут нам понять, как лидеры-атлеты достигают выдающихся результатов в амбивалентном российском контексте. Это ценная информация для тех, кто стремится стать...
Согласно заявлению Полин Браун, с опытом 25 лет во главе северо-американского отдела LVMH Moёt Hennessy - Louis Vuitton, эстетическая составляющая играет важную роль в мире бизнеса. Автор приводит примеры известных брендов, чтобы подтвердить, что внимание к эстетике способствует достижению успеха. Полин подчеркивает, что эстетический интеллект - это не собственность, которая приходит вместе с рождением: его можно тренировать и необходимо развивать, и она делится советами по этому вопросу. Руководителям и предпринимателям, желающим понять, как использовать эстетику для роста и процветания своего бизнеса, а также всем, кто интересуется модной и красотой индустрией, книга представляет особый интерес. Более того, добавив свою собственную экспертизу и взгляды в эту книгу, она становится незаменимым руководством для развития бизнеса и достижения конкурентного преимущества. Все это делает книгу Полин Браун обязательным материалом для каждого, кто стремится улучшить свои навыки в области эстет...
Эта краткая версия книги Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Не надо сходить на работе с ума», демонстрирует, что есть компании, которые заботятся о своих сотрудниках и дают им возможность полноценно работать в офисе, не отвлекаясь на всякие мелочи. Они создают условия, где идеи и творческий потенциал сотрудников находят свое проявление, а временные ограничения не мешают им развиваться как профессионалам и уделять время своим личным интересам.

Они не только следят за тем, чтобы рабочий день не превышал восьми часов, но и предоставляют возможность отдыхать и заниматься своими увлечениями. У них ценят хобби и поддерживают сотрудников в развитии новых навыков, даже если они не связаны с работой. Компании также поощряют баланс между работой и личной жизнью, чтобы сотрудники могли наслаждаться качественным отдыхом и быть более продуктивными на рабочем месте.

Книга «Не надо сходить на работе с ума» авторов Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона рассказывает о том, как жиз...
"Ключевые показатели менеджмента: новые горизонты успеха в финансовой аналитике" - инновационный шедевр от всемирно известного эксперта по финансам, Кирана Уолша. В этой уникальной книге автор раскрывает только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость вашей компании.

Уолш, главный эксперт по финансам Ирландского института менеджмента в Дублине, утверждает, что существует всего 20 главных финансовых показателей, которые станут ключом к пониманию зависимостей в любой компании. "Ключевые показатели менеджмента: новые горизонты успеха в финансовой аналитике" - это классика жанра и превосходный инструмент, который научит вас быстро расчитывать пропорции, мыслить в терминах риска, оценивать доходность и видеть денежные потоки. Овладев знаниями Уолша, вы сможете быстро определить жизнеспособность любого бизнеса и его истинную стоимость.

Это не просто книга, это практическое руководство для всех ж...
Это уникальное сжатое издание книги Рональда Хейфеца и Марти Лински "Лидерство: пособие по выживанию". Здесь собраны только самые ценные мысли, идеи и примеры, чтобы помочь каждому человеку осознать свои лидерские возможности и стать успешным в своей области.

Книга "Лидерство: пособие по выживанию" авторов Рональда Хейфеца и Марти Лински, которые являются преподавателями Гарвардского университета, представляет собой накопленный опыт их многолетней консультационной работы с людьми, стремящимися быть инициаторами изменений в разных сферах своей жизни. В этой книге вы найдете краткое содержание их наставлений, чтобы успешно преодолевать лидерские трудности, замечать опасности и неуверенности, идти вперед даже тогда, когда все кажется против вас.

Чтение этой книги поможет вам:
- понять, какие опасности могут подстерегать вас на пути к лидерству и как справляться с ними;
- уметь устанавливать эффективные отношения с людьми и влиять на них таким образом, чтобы они помогали вам в ваших стре...
Эта уникальная брошюра предназначена для всех, кто стремится улучшить свое благосостояние, независимо от уровня дохода. Она вносит важный вклад в повышение финансовой грамотности и помогает развивать потенциал многих талантливых людей.

Автором этого ценного пособия является Марат Салихов - эксперт в области долгосрочного финансового планирования, устойчивого развития бизнеса и формирования кадрового резерва в сфере Индустрии 4.0. Он активно поддерживает социальные инициативы, направленные на развитие IT инфраструктуры и расширение кадрового потенциала в регионах Российской Федерации.

Марат Салихов также активно участвует в деятельности Международного Rotary club, организации, объединяющей профессионалов и бизнесменов для реализации гуманитарных проектов и поощрения развития высоких этических стандартов в профессиональной сфере.

Брошюра Марата Салихова - это не только источник ценной информации о финансовом планировании, но и путеводитель по тому, как достичь успеха и процветания,...
Этот текст - уникальное и сокращенное издание книги Джона Максвелла "Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер", дополненное моими собственными мыслями и идеями.

Книга Джона Максвелла "Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер" является бесценным руководством для настоящих и будущих лидеров, которые стремятся к личностному и профессиональному развитию. В этой книге автор демонстрирует необходимость изменений в мышлении, отношении и действиях лидеров, чтобы достичь успеха как для себя, так и для своей организации. Он призывает лидеров перенести свое внимание с собственных амбиций и преимуществ позиции на заботу о людях, которые являются неотъемлемой частью их успеха, и помогать им в их развитии. Чтобы истинно получить моральный авторитет, лидерам необходимо изменить свой образ общения и быть готовыми пожертвовать ради роста своего влияния на людей. И воплощение этого развития станет самой высоко...
Джефф Хау, известный как редактор и журналист Wired, представляет свою книгу "Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса", которая является сокращенной версией оригинального произведения. В этой книге автор рассказывает о феномене краудсорсинга и его способности изменить традиционные экономические модели.

Он вводит нас в мир миллиарда голов, которые сегодня соединены через интернет. Эти люди, согласными также называться "крауд" (crowd), являются заинтересованными, инициативными и энтузиастами. Они подключены друг к другу через социальные сети и создают сообщества по интересам, чтобы совместно решать задачи, которые могут быть сложны для отдельных высокооплачиваемых профессионалов.

Сама концепция краудсорсинга не нова. Она продемонстрировала свою мощь, дав миру такие платформы, как YouTube и Википедия, а также множество других проектов и идей, которые были выполнены совместными усилиями. Эта книга раскрывает нам тайны и достоинства работы с коллективным разумом и...
Это уникальное руководство по управлению бизнес-процессами, основанное на работе Джона Джестона и Йохана Нелиса, представляет собой несокращенную версию их книги "Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов". Книга охватывает самые ценные идеи, концепции и примеры, которые помогут практикующим менеджерам и руководителям компаний достичь успеха в реализации проектов по управлению бизнес-процессами.

Бизнес-процессы играют ключевую роль в эффективном функционировании компаний, и умение управлять ими является неотъемлемой частью успеха в современном бизнесе. Какие же ресурсы и этапы необходимо пройти, чтобы достичь этой цели?

В этой книге вы найдете все необходимые знания и практические навыки для разработки, запуска и успешного завершения проектов по управлению бизнес-процессами. Авторы подробно рассматривают различные аспекты внедрения управления бизнес-процессами, а также предлагают ценные инструменты и методики для оценки эффективности проек...
Этот текст - сокращенная версия книги Джеймса Хьюза—младшего «Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы». В книге представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры о сохранении семейного богатства. Будущее детей, внуков и правнуков всегда вызывает тревогу, согласно ирландской поговорке "Каждое четвертое поколение носит деревянные башмаки". Однако Джеймс Хьюз уверен, что есть способ обеспечить безбедное будущее семьи. Секрет заключается в том, чтобы меньше заботиться о финансовой составляющей богатства и больше внимания уделять человеческому и интеллектуальному капиталу семьи. Это и есть главная тема книги "Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы".

Почему стоит прочитать эту книгу? Эта книга поможет нам осознать, что капитал семьи включает в себя не только деньги, но и человеческие и интеллектуальные ресурсы. Она позволит нам поддержать наших детей в их поиске собственного пути к...
Данное исследовательское произведение – адаптированная версия книги «Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации», написанной признанными экспертами в области инноваций, Майклом Ташменом и Чарльзом О’Рэйлли. Оригинальная книга представляет собой источник ценных мыслей, идей, кейсов и примеров.

Румыня - основания для успеха
Одни компании стремительно взлетают и внезапно обречены на провал, тогда как другие удерживаются на вершине рынка долгие десятилетия. Что обусловливает такие различия? Приглашаем вас взглянуть на природу успеха с необычной точки зрения: а что, если каждый период неудач связан с пропущенными возможностями и неиспользованным потенциалом развития? И если ключевым фактором успеха является своевременное внедрение инноваций? Авторы книги раскроют читателям, какие подводные камни подстерегают менеджеров, решивших смело идти по пути инновационного развития. Они помогут провести всеобъемлющую диагностику организации, расскажу...
Вот настоящая находка для лидеров: сокращенная версия книги "Умение слушать. Ключевой навык менеджера" от признанного эксперта Бернарда Феррари. Независимо от того, слышать лишь легко, чем выражать свои мысли, автор утверждает обратное. Он утверждает, что слушание - это искусство, а одной из самых распространенных причин неудачных бизнес-решений является отсутствие навыков получения информации от собеседников. Мастерство в слушании поможет вам развить и улучшить ваши способности к коммуникации, а также научиться собирать и сохранять ценную информацию для принятия более продуманных решений. Эта книга будет полезной для владельцев бизнеса, менеджеров и всех, кто стремится стать лучше в общении. Не упустите возможность:

- Овладеть техниками максимального получения информации и умело направлять любой разговор в нужное русло.
- Приобрести репутацию человека, с которым приятно общаться и который понимает вас.
- Узнать, как эффективно переходить от обсуждения к принятию решений и от решений...
Дов Сайдман является признанным экспертом в области корпоративной этики и успешным консультантом по этой теме. Его книга "Отношение определяет результат" представляет собой сокращенную версию оригинального издания, содержащую только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры.

В современном информационном мире наши действия и решения становятся все более открытыми и публичными. Интернет играет значительную роль в этом процессе, превращая нашу жизнь в открытую книгу. Вместе с тем, угроза этих публичных записей и офлайн-деятельности в сети весьма комплексна. Ранее мы имели возможность скрывать определенную информацию от посторонних глаз, но сейчас она легко доступна каждому. Однако, вместо того чтобы считать это угрозой, мы можем использовать новые возможности, которые предоставляются нам в этот эпоху. В современном мире принципиальные люди, а не хитрецы, добиваются успеха. Честность и принципы становятся ценными качествами деловых партнеров. Понятия морали, ценностей и репутации, казавши...
Одной из самых ценных книг в сфере информационных технологий является "Проект «Феникс»: Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему". Это удивительное произведение, написанное Джином Кимом, Кевином Бером и Джорджем Спаффордом, предлагает самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры о применении DevOps.

Эта книга не только поможет читателю понять, как правильно управлять информационными технологиями в бизнесе, но и освоить методы DevOps, которые полезны для повышения эффективности в области IT-обслуживания. Ее содержание поможет повысить конкурентоспособность компании с помощью IT-технологий.

Авторы этой книги – Джин Ким, основатель и технический директор компании Tripwire, автор шести книг по IT, и один из организаторов форума DevOps Enterprise Summit, Кевин Бер, специалист по IT-менеджменту и основатель Института информационно-технологического процесса (ITPI), а также Джордж Спаффорд, директор по исследованиям консалтинговой и исследовательской компании Gartnerd в области информаци...
Книга "Бережливые инновации. Технологии умных затрат" – это уникальное произведение, в котором авторы Нави Раджу и Джайдип Прабху собрали только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры. Они обращаются к предпринимателям и руководителям компаний, показывая, что бережливые инновации становятся залогом успеха в современном мире. Сегодня потребители не хотят тратить лишнее, а конкуренты постоянно представляют новые продукты и услуги. В таких условиях необходимо научиться производить то, что действительно нужно покупателям, оптимизировать процессы разработки, установить доверительные отношения с поставщиками, а также использовать творческий потенциал сотрудников и потребителей.

Нави Раджу и Джайдип Прабху предлагают шесть важнейших принципов бережливых инноваций, которые позволяют не только добиться успеха в бизнесе, но и управлять процессом изменений в компании. Вместе с этим, книга учит говорить на одном языке с экономными потребителями, создавать эффективные бизнес-альянсы и внедрять...
Книга "Азиатская модель управления" от Джо Стадвелла предлагает уникальный взгляд на успешное экономическое развитие стран Восточной Азии. Этот анализ основывается на исследованиях экономических моделей, которые лежат в основе преуспевания региона. Автор приходит к выводу, что факторы, такие как поддержка мелких фермеров, субсидирование отечественных предприятий и контроль финансовых потоков, являются ключевыми составляющими роста экономики. В своей книге Стадвелл рассматривает исторические факты и данные Всемирного Банка и Международного валютного фонда, чтобы разобраться в регионе и опровергнуть мифы о его развитии. Он также указывает, что развивающимся странам необходимо игнорировать большую часть рекомендаций от Запада относительно экономического развития.

Чтение этой книги предоставит вам возможность понять, почему страны Юго-Восточной Азии отстают от стран Северо-Восточной Азии в экономической сфере. Вы узнаете, что на экономику страны может оказывать большее влияние стратегия...