
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Поиск настоящего таланта среди множества профессионалов на рынке всегда представляет собой сложную задачу. Компании активно соревнуются за привлечение и удержание таких сотрудников, которые не только обладают исключительными способностями, но также способны сохранять высокую производительность на долгом промежутке времени, избегая выгорания и прокрастинации. В своей работе Роберт Чински Мэтьюсон, известный консультант компаний General Motors, New Balance и Microsoft, пришел к необычному подходу в решении данной проблемы. Он предлагает руководителям рассматривать свою команду как живой сад, требующий постоянного ухода: знание особенностей каждого сотрудника, поддержка, контроль над рабочей обстановкой, регулирование амбиций и устранение мешающих факторов. В своей книге он дает ценные советы, основанные на успешном опыте компаний, которые уже применили данную методику. Кроме того, автор предлагает интересные практические задания и приводит результаты проведенных исследований, чтобы подкрепить свои доводы. Этот подход помогает достичь великолепных результатов в работе сотрудников без чрезмерного напряжения и усилий.
Читать бесплатно онлайн Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды - Роберта Мэтьюсон
Вам может понравиться:
- 7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством - Роберта Мэтьюсон
- Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык - Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
- Реактивный поиск персонала для малого бизнеса - Кирилл Васильев
- Талант побеждает - Рэм Чаран, Доминик Бартон
- Осторожно, в доме няня! - Ольга Дмитриева
- Менеджмент. Главные идеи - Harvard Business Review (HBR)
- Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин - Smart Reading
- Три жены. Большое кармическое путешествие - Елена Богатырёва
- Отчаянный побег. Трагическая повесть - Александр Теущаков
- Оливковое дерево - Ника Клим
- Измена. Второй шанс на любовь - Виктория Русских