
Управление проектами
Harvard Business Review – это авторитетный деловой журнал, успешно работающий уже множество лет.
В своем новом сборнике под названием «HBR: 10 лучших статей», журнал собрал для вас наиболее значимые и полезные материалы, полностью посвященные корпоративной культуре.
Корпоративная культура является одним из главных факторов успеха любой компании, но часто понять ее и измерить бывает сложно. Признанные эксперты в области организационной культуры, менеджмента и психологии, собранные в этом сборнике, объясняют, почему корпоративная культура требует постоянного анализа и изменений внутри организации.
Внутри книги вы найдете множество советов и стратегий о том, как создать доверие внутри компании, преодолеть пассивность сотрудников и увеличить их удовлетворенность работой. Также авторы раскрывают секреты формирования инновационной культуры и создания открытой атмосферы в организации.
Этот сборник идеально подойдет для руководителей, которые стремятся разобраться в сути своей корпоративной культуры и уметь правильно ее изменять и контролировать.
Только оценив влияние культуры на свой бизнес, вы сможете достичь значительных перемен и создать компанию, которая будет процветать даже в сложные времена.
В своем новом сборнике под названием «HBR: 10 лучших статей», журнал собрал для вас наиболее значимые и полезные материалы, полностью посвященные корпоративной культуре.
Корпоративная культура является одним из главных факторов успеха любой компании, но часто понять ее и измерить бывает сложно. Признанные эксперты в области организационной культуры, менеджмента и психологии, собранные в этом сборнике, объясняют, почему корпоративная культура требует постоянного анализа и изменений внутри организации.
Внутри книги вы найдете множество советов и стратегий о том, как создать доверие внутри компании, преодолеть пассивность сотрудников и увеличить их удовлетворенность работой. Также авторы раскрывают секреты формирования инновационной культуры и создания открытой атмосферы в организации.
Этот сборник идеально подойдет для руководителей, которые стремятся разобраться в сути своей корпоративной культуры и уметь правильно ее изменять и контролировать.
Только оценив влияние культуры на свой бизнес, вы сможете достичь значительных перемен и создать компанию, которая будет процветать даже в сложные времена.
Читать бесплатно онлайн Управление проектами - Harvard Business Review (HBR)
Вам может понравиться:
- Переосмысление роли HR - Harvard Business Review (HBR)
- Управление рисками - Harvard Business Review (HBR)
- Управление во время кризиса - Harvard Business Review (HBR)
- Эффективная обратная связь - Harvard Business Review (HBR)
- Предпринимательство и стартапы - Harvard Business Review (HBR)
- Платформы и экосистемы - Harvard Business Review (HBR)
- Искусственный интеллект, аналитика и новые технологии - Harvard Business Review (HBR)
- Управление и лидерство для начинающих руководителей - Harvard Business Review (HBR)
- Доставляя счастье - Тони Шей
- Секреты профессионалов трейдинга. Методы, используемые профессионалами для успешной игры на финансовых рынках - Джек Буруджян
- Социальная сеть: как основатель Facebook заработал $ 4 миллиарда и приобрел 500 миллионов друзей - Дэвид Киркпатрик
- Экономика для обычных людей - Джин Кэллахан
- Тайм-менеджмент - Кевин Бреннет
- Ключи к успеху. Вы можете изменить себя - Джим Рон
- Икона под названьем «Мама». Коллективный сборник стихов - Наталья Бондаренко
- Четверостишия. На современные события в Новороссии и Украине - Николай Зеляк
- Мой путь духовного роста. Поверь, что ты особенный - Мария Павловская
- Тропы. Книга горечи и утешения. Часть 1-я (2015) - Марина Волкова