Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 5

Книга "Классификация стилей управления в менеджменте" рассматривает различные типы стилей управления, которые применяют менеджеры. Автор предлагает несколько классификаций стилей управления на основе различных критериев, таких как участие исполнителей в управлении, функции управления и преимущественная ориентация. В книге также анализируются критерии эффективности стилей менеджмента и представлена модель Блейка-Мутона, включающая 5 основных стилей руководства. Книга описывает каждый стиль управления и его особенности.

1 сентября 2022 года - это день, который многие работодатели в России запомнят на долго. В этот день стало ясно, что дефицит кадров зашкаливает - более 1,8 миллиона человек, говорят данные Росстата.
И если раньше приличное финансовое предложение от работодателя было залогом успешного найма, то теперь это уже не всегда работает. Месяцами проходят, но никто не желает исполнить свои обязанности, ведь знают, что есть и другие возможности.
И скоро ситуация вряд ли улучшится.
Так что, если ваша компания столкнулась с подобным дефицитом кадров, то у меня есть для вас решение. А точнее, у меня есть книга, которая даст вам несколько идей и позволит найти выход из этой сложной ситуации.
Ее автор - Павел Сивожелезов, бизнес-спикер и эксперт по менеджменту с огромным стажем, предприниматель, который знает все о том, как найти и удержать нужных сотрудников.
В этой книге он предлагает проверенную на практике систему набора и удержания сотрудников, которая поможет владельцам бизнеса, наемным рук...

Курс "Эффективный менеджмент" предназначен для всех, кто связан с менеджментом, включая индивидуальных предпринимателей, директоров микропредприятий и менеджеров. Курс помогает разобраться в основах менеджмента, принципах управления подчиненными и роли начальника. Он также полезен для тех, кто впервые стал менеджером или тимлидом. Курс поможет настроить бизнес-процессы и планирование в организации, а также разбираться в актуальной ситуации, определять показатели эффективности. Он нацелен на формирование основных знаний и практических навыков в области эффективного менеджмента. В компании хороший или плохой менеджмент определяется целью, которую он преследует.

Представляю вашему вниманию книгу, которая является результатом более чем десятилетнего исследования и опыта автора в области бесцеховой (процессной) структуры управления и ее применения на российских предприятиях. В данной книге объединены и дополнены тексты ранее опубликованных работ, таких как "Цеховая и бесцеховая структуры управления производством" (М.: Эдитус, 2013), "Бесцеховое производство" (М.: Эдитус, 2015), "Бесцеховая революция" (М.: Эдитус, 2019) и "Что такое 'бесцеховая машина'?" (М.: 2020).

В этих работах подробно рассматриваются преимущества бесцехового (процессного) управления, которое основано на системе производственного потока, где каждый участник производственного процесса имеет четко разграниченные функции и ответственность - от первого руководителя до конечного исполнителя. Основная идея, которая поддерживается в этих работах, заключается в том, что внедрение бесцеховых (процессных) принципов управления на российских производственных предприятиях является мощным...

Книги серии "Новый взгляд на управление проектами" представляют уникальную альтернативную модель эффективного управления проектами. В отличие от множества других литературных произведений на эту тему, эта серия акцентирует внимание на глубокой причинно-следственной связи в рамках проектной деятельности. Предлагаемая модель управления не строится на случайных факторах успеха или неудачи прошлых проектов, а основывается на фундаментальных принципах физики и проверенных принципах психологии.

Первый том этой захватывающей серии предлагает читателю надежный фундамент для полного понимания собственной и коллективной мотивации, которая играет ключевую роль в достижении успеха в сфере проектного управления. Благодаря уникальному подходу авторов, читатели смогут раскрыть свой потенциал и научиться эффективно мотивировать своих коллег для достижения высоких результатов в рамках проектной работы.

Забудьте о стандартных подходах к управлению проектами - серия "Новый взгляд на управление проектам...

Один неизданный на русском языке источник знаний, готовый помочь в борьбе с трудностями перехода на скрам, это книга "Масштабирование скрама" Кена Швабера - единого из создателей аджайл-манифеста и великого специалиста в гибком управлении. В ней вы найдете множество полезных алгоритмов, которые помогут любой организации успешно и безисключительно перейти на скрам, независимо от ее отрасли.

Главная идея этой книги состоит в показе того, что скрам может работать не только в небольших, сплоченных командах, но и в больших компаниях, где часто возникают сложные задачи масштабирования. Автор подробно рассматривает различные аспекты масштабирования скрама, предлагая конкретные решения и стратегии для его успешной реализации.

Однако, период трансформации может быть сложным для всех сотрудников организации. Поэтому, Кен Швабер предлагает простой и практичный подход, который включает в себя не только теоретические знания, но и инструменты для практической реализации скрам принципов.

Книга был...

В этой восхитительной книге вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы, с которыми сталкиваются руководители отделов. Книга предлагает уникальные ответы, основанные на опыте российских управленцев, а также предлагает пошаговые алгоритмы для решения рабочих ситуаций. Кроме того, в книге содержатся ключевые факторы успеха, которые будут полезны вам в вашей профессиональной деятельности.

Один из важнейших вопросов, на который авторы книги отвечают, это "Как перестать за незаменимых сотрудников выполнять всю работу?" В книге вы найдете практичные советы и стратегии по делегированию задач, которые помогут вам не только эффективно управлять командой, но и развивать ваших сотрудников.

Еще один актуальный вопрос, поднятый в книге - "Как уволить сотрудника, который кажется незаменимым?" Книга предлагает различные подходы к этой сложной ситуации, включая советы по предварительной подготовке, проведению разговора об увольнении и минимизации возможных последствий.

Также в книге затрагивается...

Хотите улучшить эффективность работы вашей организации и избежать ошибок при найме сотрудников? Тогда эта книга идеально подходит для вас! Она предлагает полезные рекомендации и ответы на множество вопросов, связанных с управлением любого бизнеса или организации. Данное издание рекомендуется руководителям компаний, менеджерам, студентам и всем заинтересованным лицам, желающим повысить свои навыки и достичь успеха. В ней также содержится дополнительная информация, предоставленная экспертом в области управления и опытным практиком, что делает книгу уникальной и неповторимой для поисковых систем.

Инженерный менеджмент является незаменимым инструментом в решении сложных задач. Он помогает не только расставлять людей по своим местам, но и учить их самостоятельно принимать важные решения и нести ответственность за результаты. Можно сравнить инженерный менеджмент с элегантными головоломками, которые не только развивают ум и логическое мышление, но и помогают достичь успеха в организации работы и привести компанию к новым высотам.

Основу собственного подхода автора составляет организационное проектирование. Это метод, который с практической точки зрения позволяет структурировать и систематизировать бизнес-процессы, чтобы достичь максимальной эффективности. Используя этот инструмент систематически и внося умеренные изменения, менеджеры смогут открыть все дороги к масштабированию процессов и добиться устойчивого успеха.

Книга, которую предлагает автор, не просто сборник задач и их решений, но настоящая наставница, которая поможет вам организовать работу сотрудников наилучшим образом...

Великолепный бестселлер «Пять пороков команды» от всемирно известного писателя Патрика Ленсиони переполнил не только полки книжных магазинов, но и сердца множества читателей. В ответ на многочисленные просьбы его преданных фанатов, автор представляет нам практическое руководство, которое открывает уникальные методы и приемы, способные превратить неэффективную команду в по-настоящему слаженную единственным возможным образом. В этой книге Патрик Ленсиони не только помогает преодолеть каждый порок команды, но и показывает, как перестроить ее на прочных фундаментах. Читатели получат практические рекомендации, упражнения и реальные примеры, которые помогут им увидеть текущую картину в полный масштаб, понять, какие трудности преодолеть и как улучшить взаимодействие сотрудников с целью достижения удивительных результатов. Особенность каждого раздела - наличие чек-листа, которые помогут раскрыть неочевидные трудности, с которыми команда сталкивается и о которых, возможно, не удается откровенно...

Обратите внимание, что приобретая краткое изложение текущей литературы, вы за считанные минуты сможете ознакомиться со всеми ключевыми идеями автора и не затерять самое важное. Команда экспертов онлайн-библиотеки СоКратко вложила всю свою творческую энергию, чтобы представить вам эту точную и комфортную версию произведения. Дэниел Пинк, известный бизнес-аналитик, востребованный оратор и успешный писатель, также известен своими статьями на различные темы. Он с радостью делится своими знаниями о бизнес-стратегиях и изменениях в экономике, проводя лекции не только в университетах, но и в различных организациях по всему миру. Это краткое изложение книги станет настоящей ценностью для всех, кто занимается продажами или стремится убеждать других людей. Более того, оно поможет каждому, кто желает научиться проявлять большую уверенность в продвижении собственных идей. Ведь, как говорит Дэниел Пинк, каждый из нас в определенной степени является продавцом!

Эта уникальная книга является незаменимым руководством для всех руководителей, независимо от их уровня и опыта. Она предлагает углубленное исследование различных стилей управления и помогает определить оптимальный стиль, который соответствует как индивидуальным качествам руководителя, так и специфике организации.

Автор книги, опытный управленец и эксперт в области организационного поведения, предлагает читателям уникальный подход, позволяющий провести анализ самопознания и осознать свои сильные и слабые стороны, предпочтения и ценности. Это важный шаг для того, чтобы определить свой собственный стиль управления.

Книга освещает широкий спектр различных стилей управления, начиная от авторитарного и демократического, до современных концепций, таких как преобразовательное и коучинговое управление. Автор предоставляет читателям не только теоретические сведения о каждом из этих стилей, но и практические инструменты, позволяющие определить, какой стиль будет наилучшим выбором для конкретной...

Программы благополучия – ключевой тренд современности. Согласно обширным исследованиям социальных организаций, уже свыше 60% предприятий в странах СНГ успешно внедрили данные программы в рамках своего бизнеса. Они позволяют эффективно управлять текучестью, повышать eNPS, снижать выгорание и стресс у сотрудников, а также повышать общую эффективность работы (и в результате – сокращать презентеизм).
В рамках обширного исследования Оксфордского Университета, проведенного в 2023 году и охватившего более 15 миллионов работников, было доказано, что программы благополучия способны повысить эффективность офисных сотрудников на 12% и производственных работников на 7%. Кроме того, многие сотрудники все чаще рассматривают велбиин-программы в качестве принципиального фактора при выборе работодателя.
Эта книга включает в себя анализ нескольких важных аспектов, связанных с созданием эффективной системы управления здоровьем и благополучием персонала. Автор также рассматривает вопросы интеграции систем...

Скрам-мастер: вдохновение и руководство к успеху

Скрам-мастеры играют ведущую роль в гибком управлении проектами, обеспечивая плавный переход компании к аджайл-методам. Они являются двигателем команды, создают атмосферу, наполненную результативностью, и тщательно следят за эффективностью коммуникации и производительностью. Основные задачи скрам-мастера заключаются в создании выдающегося продукта, своевременном изменении приоритетов для приспособления к постоянным изменениям и поощрении культуры непрерывного совершенствования.

Скрам-мастеры также служат вдохновением для развития других. Преданный профессионал принимает на себя эту роль и понимает, что его задача - облечь персонал организации в новое мышление.

"Вдохновляющий скрам-мастер: руководство к достижению великих результатов" - это исчерпывающее пособие, которое поможет вам стать вдохновляющим скрам-мастером, с лидерским качеством ведущим команду к великим достижениям. Оно обучает, как перейти от традиционного стиля управлен...

Люди – одновременно наше богатство и сложность в роли руководителя. В поисках эффективных решений и инструментов для управления, мы попадаем на книгу, способную превратить эти головоломки в готовые решения. В рамках своей профессиональной деятельности, Полихрон Бумбуриди обучает менеджеров издательского холдинга «Эксмо-АСТ» и помогает им находить универсальные способы взаимодействия с коллективом. Он разработал простые, но в то же время эффективные методики коммуникации с подчиненными. Своим опытом руководствуется и Илья Петров, управляющий командой из более чем 400 сотрудников, который использует разработанный Полихроном инструментарий. В своей книге Илья откровенно делится своим опытом и результатами работы. Его пособие станет незаменимым помощником как для новичков, так и для опытных управленцев, позволяя: – выявить причины снижения производительности сотрудников с помощью метода "диагностической беседы"; – внести поправки путем "отрезвляющей беседы"; – использовать "контрастный мет...

Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – наставление о том, как найти идеального помощника, мудро поручать дела и дать свою веру новому подчиненному. Каждый руководитель должен быть высокоорганизованным как в приватной, так и в профессиональной сферах. Но постепенно, с увеличением масштабов бизнеса и расширением зоны ответственности, становится все более сложно контролировать все процессы. Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с наводнением рутинных и административных дел, отбирающих время у наиболее значимых задач бизнеса. Чтобы расти и развиваться, нужен персональный помощник, который берет всю заботу на себя. Данная книга объясняет, как разумно подойти к работе с ассистентом. Вы познаете:• как определить, какого помощника нужно именно вам;• как провести тестирование кандидатов и выбрать наиболее подходящего;• как делегировать дела и поверить в своего нового подчиненного.Персональный помощник – не просто причуда, а ключевая компонента вашего профессионального и лично...

Погрузитесь в изучение феномена человеческой индивидуальности, которая оказывает глубокое влияние на наше поведение и взаимодействие с другими людьми. Уникальность каждой личности может быть прочитана через ее особенности и привычки, открывая перед нами возможности эффективного общения и взаимодействия с людьми разных типов.

Это особенно важно в контексте управления командами, где индивидуальный подход к каждому члену играет ключевую роль в достижении общей цели. Понимание психологического типа каждого члена команды становится неотъемлемым элементом успешного лидерства. Умение адаптироваться к различным типам личностей и взаимодействовать с ними с учетом их индивидуальных потребностей и предпочтений является ключевым элементом для улучшения отношений и продуктивной коммуникации.

Чтение этой книги станет для вас пропуском в мир самопознания и понимания окружающих. Вы обретете ценные инструменты для улучшения своих отношений с людьми, а также умение общаться с ними на более глубоком ур...

В нашей жизни руководитель – это не просто роль, которую мы исполняем, но и постоянное стремление стать лучше и развиваться внутренне. Каждый из нас может обладать качествами души, необходимыми для управления людьми, и в этой книге мы рассмотрим, каким образом можно максимально экологично играть эту роль для себя и окружающих.

Одним из главных вопросов, на которые вы найдете ответы в этой книге, является то, какие качества следует развивать, чтобы успешно управлять другими. Мы поговорим о важности этих качеств и о том, как они помогают нам в нашей профессиональной и личной жизни.

Также мы зададимся вопросом о том, какая ответственность лежит на плечах управленца и возможно ли нести её, не обладая полными правами и полномочиями. Рассмотрим вопросы лидерства и развития подразделения, и почему они немыслимы без радости – они являются двигателем нашего прогресса.

Какие методы использовать при наказании и увольнении, чтобы оставаться справедливыми? А также, нужно ли терпеть работу и п...

"Искусство эффективного управления персоналом в меняющемся бизнес-мире. Уникальные стратегии успеха, основанные на актуальных тенденциях и собственном опыте."

В поисках гармонии между человеческими ресурсами и быстро развивающимися рынками приходится проявлять особую креативность. Эта книга - наш вклад в создание процветающего бизнес-мира, где каждый сотрудник - неотъемлемая часть великого пазла успеха.

Автор этой уникальной книги вдохновлен не только последними тенденциями в управлении персоналом, но и фирменной мудростью, накопленной личным опытом. Его цель - помочь читателям создать особенную, поддерживающую среду, где каждый работник имеет возможность раскрыть свой потенциал и внести ценный вклад в успех компании.

Но каким образом можно достичь таких высот? Ответ прост: применение инновационных практик управления персоналом и интеграция цифровых технологий в рабочий процесс. Автор активно исследует эти важные разделы и предлагает читателям уникальные стратегии, основанные на св...

Предлагаем вашему вниманию лекционный и семинарский материал, который предназначен для студентов финансово-экономических ВУЗов. Данный материал относится к учебной дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" и отвечает требованиям бакалавриата по направлению "Экономика" (38.03.01). При изучении данного материала студенты получат академическую степень "БАКАЛАВР".

Наш материал представляет собой подробное изложение темы "Менеджмент и менеджеры" и будет полезен как преподавателям для качественного преподавания данных концепций, так и студентам для более глубокого усвоения предложенной информации.

Мы гарантируем, что содержание нашего материала актуально и позволит разобраться в основных положениях менеджмента. При этом, мы постарались представить информацию легким и понятным языком, чтобы максимально упростить процесс освоения материала.

Независимо от формы обучения - очной или заочной, наш материал будет полезен каждому студенту, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами менеджмента и ег...