Эта уникальная книга является незаменимым руководством для всех руководителей, независимо от их уровня и опыта. Она предлагает углубленное исследование различных стилей управления и помогает определить оптимальный стиль, который соответствует как индивидуальным качествам руководителя, так и специфике организации.
Автор книги, опытный управленец и эксперт в области организационного поведения, предлагает читателям уникальный подход, позволяющий провести анализ самопознания и осознать свои сильные и слабые стороны, предпочтения и ценности. Это важный шаг для того, чтобы определить свой собственный стиль управления.
Книга освещает широкий спектр различных стилей управления, начиная от авторитарного и демократического, до современных концепций, таких как преобразовательное и коучинговое управление. Автор предоставляет читателям не только теоретические сведения о каждом из этих стилей, но и практические инструменты, позволяющие определить, какой стиль будет наилучшим выбором для конкретной...
Автор книги, опытный управленец и эксперт в области организационного поведения, предлагает читателям уникальный подход, позволяющий провести анализ самопознания и осознать свои сильные и слабые стороны, предпочтения и ценности. Это важный шаг для того, чтобы определить свой собственный стиль управления.
Книга освещает широкий спектр различных стилей управления, начиная от авторитарного и демократического, до современных концепций, таких как преобразовательное и коучинговое управление. Автор предоставляет читателям не только теоретические сведения о каждом из этих стилей, но и практические инструменты, позволяющие определить, какой стиль будет наилучшим выбором для конкретной...
95 страниц