
Wellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивым
Программы благополучия – ключевой тренд современности. Согласно обширным исследованиям социальных организаций, уже свыше 60% предприятий в странах СНГ успешно внедрили данные программы в рамках своего бизнеса. Они позволяют эффективно управлять текучестью, повышать eNPS, снижать выгорание и стресс у сотрудников, а также повышать общую эффективность работы (и в результате – сокращать презентеизм).
В рамках обширного исследования Оксфордского Университета, проведенного в 2023 году и охватившего более 15 миллионов работников, было доказано, что программы благополучия способны повысить эффективность офисных сотрудников на 12% и производственных работников на 7%. Кроме того, многие сотрудники все чаще рассматривают велбиин-программы в качестве принципиального фактора при выборе работодателя.
Эта книга включает в себя анализ нескольких важных аспектов, связанных с созданием эффективной системы управления здоровьем и благополучием персонала. Автор также рассматривает вопросы интеграции систем охраны труда и здоровья, а также управления ментальным здоровьем сотрудников. Стоит отметить, что данное издание является продолжением всесторонних исследований автора в области корпоративного благополучия и велбиин-программ. Книга предлагает глубокий анализ и практические рекомендации на основе многолетнего опыта и экспертизы автора.
В рамках обширного исследования Оксфордского Университета, проведенного в 2023 году и охватившего более 15 миллионов работников, было доказано, что программы благополучия способны повысить эффективность офисных сотрудников на 12% и производственных работников на 7%. Кроме того, многие сотрудники все чаще рассматривают велбиин-программы в качестве принципиального фактора при выборе работодателя.
Эта книга включает в себя анализ нескольких важных аспектов, связанных с созданием эффективной системы управления здоровьем и благополучием персонала. Автор также рассматривает вопросы интеграции систем охраны труда и здоровья, а также управления ментальным здоровьем сотрудников. Стоит отметить, что данное издание является продолжением всесторонних исследований автора в области корпоративного благополучия и велбиин-программ. Книга предлагает глубокий анализ и практические рекомендации на основе многолетнего опыта и экспертизы автора.
Читать бесплатно онлайн Wellbeing at work, или Как использовать программы благополучия сотрудников, чтобы сделать бизнес успешным, эффективным и устойчивым - Иван Рыбаков
Вам может понравиться:
- Корпоративное здоровье - Иван Рыбаков
- Инновационное управление производственными программами и проектами в НГХК - А. С. Брысаев, А. А. Гайнутдинова
- Совершенствование организационно-экономического механизма управления инновациями - А. Гилязова
- Интеллектуальные информационные системы управления предприятием - Сергей Анатольевич Федосеев, Валерий Юрьевич Столбов
- Внутрифирменное планирование как функция управления - Сергей Каледин
- Инновационный менеджмент - Сергей Каледин
- Опыт и умение работать от инженера-конструктора каждому человеку любой специальности - Олег Демидов
- Шепот - Елена Стриж
- Любовь в цепях - Берта Свон
- Интернет зависимость подростка. 28 шагов к изменениям - Марина Алексеева
- Русский домашний секс - Эмилия Дарк