Почему важно заботиться о здоровье сотрудников компании? На сегодняшний день множество успешных бизнесменов и крупных компаний уже дали ответ на этот вопрос: "Потому что это приносит выгоду!". Последние исследования показывают, что предприятия, инвестирующие в укрепление здоровья своих сотрудников через развитие корпоративной культуры, более успешны и ценные акции их компаний вырастают более чем вдвое. В нашей книге вы найдете полезные советы о том, как создать эффективную программу корпоративного здоровья и благополучия, не уступающую компаниям-гигантам, включенным в списки Forbes и Fortune 100. Авторы делятся практическими рекомендациями и стратегиями, которые помогут вашей компании стать лидером в заботе о здоровье сотрудников и достичь новых высот в бизнесе.
Программы благополучия – ключевой тренд современности. Согласно обширным исследованиям социальных организаций, уже свыше 60% предприятий в странах СНГ успешно внедрили данные программы в рамках своего бизнеса. Они позволяют эффективно управлять текучестью, повышать eNPS, снижать выгорание и стресс у сотрудников, а также повышать общую эффективность работы (и в результате – сокращать презентеизм).
В рамках обширного исследования Оксфордского Университета, проведенного в 2023 году и охватившего более 15 миллионов работников, было доказано, что программы благополучия способны повысить эффективность офисных сотрудников на 12% и производственных работников на 7%. Кроме того, многие сотрудники все чаще рассматривают велбиин-программы в качестве принципиального фактора при выборе работодателя.
Эта книга включает в себя анализ нескольких важных аспектов, связанных с созданием эффективной системы управления здоровьем и благополучием персонала. Автор также рассматривает вопросы интеграции систем...
