Ключевые идеи книги: Восьмой навык. От эффективности к величию. Стивен Кови

Жанр: Мотивация / Зарубежная деловая литература / Личная эффективность

Автор

Страниц

Год

—

Восьмой навык, о котором пишет Стивен Кови в своей книге «Восьмой навык. От эффективности к величию», является ключевым к достижению величия в нашем личном и профессиональном развитии. Современный мир предлагает нам новые вызовы и проблемы, и именно этот навык поможет нам найти свой голос и помочь другим людям найти свой.

Книга становится послесловием к бестселлеру «7 привычек высокоэффективных людей» и предоставляет нам новую перспективу на понимание своей уникальности и ее ценности. Стивен Кови объясняет, что человеческая уникальность - это наш самый драгоценный ресурс, который мы должны развивать и использовать для достижения своих целей.

Книга также предлагает нам три важных дара, которыми мы обладаем: свободу выбора, естественные законы и интеллект. Эти дары помогут нам раскрыть наши потенциальные возможности и достичь величия как отдельно взятые личности, так и в качестве членов коллектива.

Чтение этой книги даст нам возможность понять, почему каждый из нас является потенциальным лидером в современной эпохе и как создать организацию, в которой все сотрудники будут полностью вовлечены в ее миссию.

Одна из ключевых тем книги - это понимание причин выгорания у людей, которые в целом довольны своей работой. Стивен Кови предлагает нам инсайты и стратегии, которые помогут нам избежать этого негативного состояния и сохранить мотивацию и энтузиазм в нашей работе.

Стивен Кови - не только известный автор и бизнес-гуру, но и академический специалист с МВА-образованием из Гарварда и докторской степенью в богословии. Он также является почетным доктором десяти университетов. Неудивительно, что его книги, в том числе книги о религии и воспитанию, продолжают оставаться самыми популярными и востребованными.

«Восьмой навык. От эффективности к величию» - это не просто книга, это руководство, которое поможет нам стать эффективными и заботливыми лидерами, способными вести коллектив к успеху и величию. Не упустите возможность получить ценные инсайты и инструменты для своего личного и профессионального роста.

Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Восьмой навык. От эффективности к величию. Стивен Кови - Smart Reading

Оригинальное название:

The 8Th Habit: From Effectiveness to Greatness

Автор:

Стивен Кови

Тема:

Личная эффективность

Правовую поддержку обеспечивает юридическая фирма AllMediaLaw

www.allmedialaw.ru

Введение

«Восьмой навык» по названию и по сути продолжает изданную в 1986 году «Семь навыков высокоэффективных людей». Наиболее полезно изучать эти две книги в сочетании, однако автор постарался писать так, чтобы «Восьмой навык» читалась и вполне самостоятельно. Основные концепции «Семи навыков» здесь повторяются и подтверждаются, но обсуждение переходит на принципиально иной уровень.

За годы, прошедшие с издания «Семи навыков», мир изменился: окончательно завершилась промышленная эпоха, в которой человек представлял интерес лишь с материальной стороны, в качестве орудия труда, и сам интересовался прежде всего материальной стороной своей работы (эффективностью и вознаграждением).

Теперь человек становится драгоценнейшим ресурсом, а мотивация усложняется.

В этой книге человек рассматривается как единство четырех видов интеллекта: физического, ментального, эмоционального (социального) и духовного – и мотивация должна быть обращена ко всем сторонам цельной личности. Человек ищет возможности не только получить заслуженное вознаграждение, но и реализовать свои таланты, следовать своей страсти и оставить после себя заметный след.

Соответственно, восьмой навык кратко формулируется так: «Обрести свой голос и помочь другим людям обрести свой». Восьмой навык объединяет первые семь (личное величие) с четырьмя ролями лидера (величие лидера) и шестью дисциплинами исполнения (организационное величие). Каждый человек призван открыть этот голос в себе, стать лидером, который поможет сотрудникам обрести этот голос, и, наконец, обнаружить и укрепить голос своей команды, компании, семьи или страны.

«Голос» – авторский термин, означающий потенциал цельной личности.

Идти к цели нужно продуманно и последовательно. Автор предлагает различные способы применения книги: выбрать из нее понравившиеся ключевые мысли и реализовать их или же «делать» по главе в месяц на протяжении года и т. д. Существенную помощь оказывает интернет-сообщество, где можно не только найти дополнительные материалы, но и отчитаться о выполнении задания и получить оценку. Но и сама книга, благодаря множеству примеров и заданий, воспринимается вполне интерактивно, и желание поставить себе диагноз и начать выздоравливать возникает с первой страницы.

1. Человек в постиндустриальную эпоху

Человечество прошло через эпохи собирательства, земледелия, промышленного производства и вступило в информационную эпоху. Прежде человек рассматривался как орудие труда. К работнику относились как к вещи – командовали и контролировали, из потребностей удовлетворялась лишь материальная – заработать на жизнь. Теперь, в постиндустриальную эпоху, главным ресурсом становятся знания, интеллект, таланты человека, а не физический труд, материалы, затраты времени или энергии.

Происходят тектонические сдвиги в организации производства и жизни человека: глобализация рынков и технологий, всеобщая связанность (интернет, международное сотрудничество), демократизация информации, в том числе в социальных сетях (возможность услышать и быть услышанным), экспоненциальный рост конкуренции, благодаря которому повышаются требования к качеству. Финансовый капитал вытесняется интеллектуальным и социальным. Все больше людей обретает свободу выбора – места жительства, профессии, круга общения.

Продолжить чтение

Вам может понравиться: