
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Эта книга Марка Герзона под заглавием "Лидерство через конфликт" обещает необычные и важные перспективы на разумное и эффективное руководство. Автор в своей работе акцентирует внимание на необходимости преодоления различных противоречий и разногласий, в том числе этнических, религиозных, политических и личных, с целью достижения согласия и сотрудничества. Герзон делает различие между двумя устаревшими подходами к лидерству: лидер-демагогом, который манипулирует страхом и предубеждениями, и лидер-менеджером, который защищает исключительно интересы своей группы. Отсюда следует, что потребность в новом типе лидера-посредника, который способен преобразовывать конфликты в возможности для развития, становится все более актуальной.
Марк Герзон, известный миротворец и посредник, рассказывает о восьми практических методах примирения, выработанных им на основе глубокого миротворческого опыта на международном уровне. Он дает читателям доступ к этим ценным инструментам, помогающим преодолеть наиболее сложные разногласия. Предлагаемая книга полезна всем, кто стремится создать более гармоничные и здоровые организации, сообщества и страны.
Книга Марка Герзона "Лидерство через конфликт" поможет вам освоить несколько важных навыков:
- Переход от противостояния к взаимовыгодным решениям проблем,
- Построение альянсов, которые действуют за границами общественных разделений,
- Освоение восьми инструментов, позволяющих эффективно выступать в роли посредника в конфликтах.
Автор книги, Марк Герзон, обладает исключительным опытом работы в различных сферах. Он начал свою карьеру как журналист, затем стал дипломатом и советником в Организации Объединенных Наций. Его консультативные услуги были востребованы как американскими, так и советскими лидерами при подготовке окончания Холодной войны. Марк также был соавтором и главным координатором двух исторических межпартийных съездов в Конгрессе США. Он является президентом компании Mediators Foundation, организации, которая является главным координационным центром своего рода сети миротворцев по всему миру. В настоящее время Марк Герзон работает над созданием движения, объединяющего представителей различных политических партий в США.
Эта книга открывает перед читателями новые горизонты в области лидерства и конфликтологии. Она является незаменимым руководством для всех тех, кто стремится к гармонии и развитию в сложных ситуациях и отношениях.
Марк Герзон, известный миротворец и посредник, рассказывает о восьми практических методах примирения, выработанных им на основе глубокого миротворческого опыта на международном уровне. Он дает читателям доступ к этим ценным инструментам, помогающим преодолеть наиболее сложные разногласия. Предлагаемая книга полезна всем, кто стремится создать более гармоничные и здоровые организации, сообщества и страны.
Книга Марка Герзона "Лидерство через конфликт" поможет вам освоить несколько важных навыков:
- Переход от противостояния к взаимовыгодным решениям проблем,
- Построение альянсов, которые действуют за границами общественных разделений,
- Освоение восьми инструментов, позволяющих эффективно выступать в роли посредника в конфликтах.
Автор книги, Марк Герзон, обладает исключительным опытом работы в различных сферах. Он начал свою карьеру как журналист, затем стал дипломатом и советником в Организации Объединенных Наций. Его консультативные услуги были востребованы как американскими, так и советскими лидерами при подготовке окончания Холодной войны. Марк также был соавтором и главным координатором двух исторических межпартийных съездов в Конгрессе США. Он является президентом компании Mediators Foundation, организации, которая является главным координационным центром своего рода сети миротворцев по всему миру. В настоящее время Марк Герзон работает над созданием движения, объединяющего представителей различных политических партий в США.
Эта книга открывает перед читателями новые горизонты в области лидерства и конфликтологии. Она является незаменимым руководством для всех тех, кто стремится к гармонии и развитию в сложных ситуациях и отношениях.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Доктор, я вас слушаю… - Гульнара Тимуршина
- Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари - Smart Reading
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников - Ирина Новикова
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Рецепт идеального мужчины - Анастасия Ригерман
- Злая зима - Ольга Ярошинская
- Учение истины. Часть 2. Книга 4. Заповеди - Игорь Цзю
- Совместный (или кооперативный) маркетинг (Co-op Marketing) - Маргарита Акулич