Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 127

Книга для поискатаелей (25+) взрослых, которые скитаются в поисках своего истинного "я". Это уникальная карта посвященная самоисследованию и помощи в структурировании информации о себе – о всем, что происходит как внутри, так и снаружи жизни каждого взрослого. К тому же, она помогает раскрыть причины личных кризисов и предлагает практические рекомендации о их преодолении. Процесс создания этой книги базировался на девятилетних исследованиях, в ходе которых были изучены сотни людей, находивших ответы на свои вопросы о самореализации под моим сопровождением. Более 2500 человек уже воспользовались этими методами, и вы тоже можете присоединиться к ним!

«Если я такой умный, почему не богатый?» – вопрос, который многие задают себе. Но почему это происходит? Неужели простой ответ кроется в образе мышления? Саидмурод Давлатов, ученый, проводивший исследования в течение двадцати лет, раскрыл 32 отличия, которые отделяют богатых от бедных. Эти отличия мешают большинству людей достичь нового уровня благополучия. Настоящая книга – это настоящий мастер-класс по изменению финансового мышления. Она поможет вам избавиться от ограничивающих установок, научит вас обнаруживать новые источники дохода и правильно относиться к накоплению денег. Уже сам факт покупки этой книги может изменить вашу судьбу. Почему? Вот несколько причин:
• Если вы устали жить от зарплаты до зарплаты, эта книга поможет вам изменить ваш подход к финансовому планированию.
• Если уровень вашего достатка кажется вам недостаточным, вы точно найдете те инструменты и стратегии, которые помогут вам улучшить ваше финансовое положение.
• Если вы не знаете, как избавиться от долгов по...

Эта книга является одним из редких произведений, созданных выдающимся гуру менеджмента XX века. Ее автор, доктор Деминг, вложил в нее не только свой неоценимый опыт, но и целую теорию глубинных знаний, которую он разработал на протяжении многих лет. Именно эта теория стала для него сильным инструментом, способным вывести Америку из глубокого кризиса, вызванного неправильным стилем управления.

Несмотря на то, что с момента написания книги прошло уже 25 лет, она по-прежнему остается актуальной не только для американской, но и для российской реальности. Это произведение будет идеальным напутствием для начинающих менеджеров, которых оно проводит в мир бизнес-процессов, высокой ответственности, контроля и принятия сложных решений. Оно напомнит опытным предпринимателям о важности постоянного развития и вложении сил в прогресс компании на всех уровнях.

Не упустите шанс приобщиться к исключительным знаниям, заложенным в этой неповторимой книге. Она не только просветит вас о многих аспектах...

Это книга № 1 по фасилитации: уникальный гид для проведения успешных и продуктивных фасилитационных сессий. В ней содержится все необходимое, чтобы вы научились идеально формулировать цели, задавать ключевые вопросы, трансформировать полученные идеи в наглядные образы на флипчартах и парковочных досках.
Это руководство станет полезным как для начинающих фасилитаторов, так и для опытных специалистов и руководителей. С помощью фасилитации вы сможете эффективно находить решения в области стратегического планирования, согласования целей, повышения производительности и формирования культуры ответственности. А чтобы книга стала еще более уникальной, я добавлю свою собственную методику, основанную на моем богатом опыте в фасилитации. Моя экспертиза поможет вам раскрыть свой потенциал в этой области и достичь новых высот.

Это вдохновляющие истории, призывающие доверять жизни и людям, верить в доброту и любовь. Это истории, которые мотивируют и помогают преодолеть жизненные трудности, поверить в собственные силы, примириться с прошлым, полюбить настоящее и с оптимизмом заглянуть в будущее. Это истории, которые согревают душу, укрепляют ее иммунитет. Каждая история в этой книге – это уникальный ковш с нектаром для сердца, который питает его силой и радостью.

Дополнительная информация: Здесь собраны самые удивительные истории о храбрости, силе воли и бесконечной любви, которые вдохновляют на преодоление трудностей и веру в свою мощь. Автором этой книги является известный писатель, который сам прошел через множество испытаний и нашел силы и мудрость пройти через все трудности. Каждая страница этой книги наполнена подлинными эмоциями и уникальным взглядом на жизнь. Читатель не только получает заряд позитива и мотивации, но и находит ответы на многие вопросы, сталкивающиеся с ним в повседневной жизни. Все ис...

Эффективность руководителя зависит от множества факторов, включая врожденные таланты, харизму, а также правильные привычки и практики. Мартин Ланик, известный CEO компании Pinsight и эксперт по организационной психологии, в своих исследованиях пришел к выводу, что лидерство неотделимо от повседневных действий и привычек, которые вырабатываются до автоматизма. Он подробно изучил двадцать две ключевые привычки успеха лидеров со всего мира и предлагает читателям своей книги ряд пятиминутных упражнений, помогающих закрепить каждую из них. В результате, прочитав эту книгу, вы сможете не только обрести ключ к личному и профессиональному росту, но и уникальные инсайты, предложенные автором, которые не были ранее опубликованы на русском языке. Первый раз в России!

"Джен Синсеро: книга, которая поможет изменить ваше финансовое положение и восхитительно преобразить вашу жизнь." С таким энтузиазмом и верой в себя Джен Синсеро рассказывает о своем пути к финансовому успеху. В то время, как она жила в скромном переделанном гараже, Джен не смирилась с нищебродским положением и решила, что каждый имеет возможность изменить свою жизнь к лучшему.

Ее книга - это не просто сборник методик и стратегий, но и искренний рассказ о том, как она сама применила эти принципы в своей жизни. Джен не только помогает избавиться от психологических преград, но и дает энергичный пинок, который подталкивает к достижению великих целей. Она утверждает, что успех финансово состоятельного будущего доступен каждому, кто готов преодолеть свои страхи и работать на свою мечту.

С тех пор, как Джен внедрила эти принципы в свою жизнь, она путешествует по всему миру и останавливается только в самых роскошных отелях. Теперь она может позволить себе лечить зубы и наслаждаться жизнью,...

HR-брендинг - это важный инструмент для компаний, которые стремятся создать уникальную и привлекательную репутацию на рынке труда. Этот процесс позволяет снизить текучесть кадров и привлекать лучших кандидатов, а также удерживать их в компании на долгосрочной основе.

Однако, чтобы добиться впечатляющих результатов в HR-брендинге, необходимо быть осторожным и избегать различных ловушек. Светлана Иванова, эксперт в области HR, поделилась информацией о главных сложностях, с которыми может столкнуться компания.

Одна из таких сложностей может быть связана с негативными эмоциями, которые могут вызвать награды для сотрудников или подарки для клиентов. Вместо того, чтобы принести радость и благодарность, такие жесты могут быть восприняты как попытка подкупить или коммерчески использовать отношения сотрудников или клиентов.

Также важным аспектом HR-брендинга является процесс адаптации новых сотрудников. Часто возникают ситуации, когда вместо успешной интеграции появляются проблемы и разочаро...

Самая полная и авторитетная книга ведущих мировых экспертов рассказывает о важности Agile в процессе тестирования. В ней вы найдете множество новых идей и концепций, связанных с ролью обучения и корпоративной культуры, правильным подбором профессионалов, особенностями технической подготовки, моделями планирования и автоматизацией тестирования. Это исчерпывающее практическое руководство заинтересует не только специалистов IT-отрасли, но и всех тех, кто стремится к применению гибкого подхода в управлении проектами и улучшению показателей успеха. И самое интересное - это первая публикация на русском языке, исключительно для вас!

Эксперты сходятся во мнении, что эмоциональный интеллект играет необычайно важную роль, превалируя над многими профессиональными навыками. Представляем вам уникальный сборник статей, который содержит бесценные советы и практические приемы, способные помочь вам глубже понять как себя, так и своих коллег. Обогатив ваше понимание, вы отточите навыки обработки сложных ситуаций на рабочем месте и в повседневной жизни, улучшив ваши навыки взаимодействия и приобретя более эффективные стратегии действий. Этот эксклюзивный сборник статей написан на русском языке и представлен впервые, чтобы принести вам неподражаемую информацию и опыт.

Существует распространенное мнение, что знание бизнеса и наличие MBA являются достаточными условиями для успешной карьеры и продвижения вверх по иерархической лестнице. Однако, что делать, если вы прилагаете максимум усилий, обладаете богатым опытом и потенциалом лидера, но вас так и не повышают? Вот где специалист в области экономики труда Сильвия Энн Хьюлетт утверждает, что необходимо научиться преподносить себя.

На страницах этой книги вы найдете массу полезной информации о том, как себя вести, чтобы окружающие видели в вас истинного лидера. Важными компонентами "облика лидера" являются авторитетность, навыки коммуникации и внешний вид. Автор подробно разбирает каждый из этих аспектов, предоставляя примеры из различных сфер бизнеса, анализируя типичные ошибки и давая ценные практические советы. Стратегии, предложенные в этой книге, помогут вам создать, развить или улучшить ваш персональный бренд. Благодаря этому вы сможете получить тот результат, на который действительно заслуживае...

Уникальная и дополнительная информация:

Лидерство – это искусство вдохновлять и стимулировать людей к достижению общих целей. Но есть два противоположных типа лидеров: Вдохновители и Подавители. Вдохновители способны зажечь огонь в сердцах своих сотрудников, помогая им достичь потока и работать с полной отдачей. Они мастера мотивации и всегда находят понимание и поддержку у своих подчиненных. Но на противоположном полюсе находятся Лидеры-Подавители, которые, добиваясь своих целей, используют самоутверждение, манипуляции и даже агрессию. Они создают атмосферу страха, подчинения и принуждения, что приводит к истощению творческих возможностей и интеллекта работников, а также убивает их стремление делать что-то на благо компании.

Но как понять, каким типом лидера вы являетесь? И если вы – Подавитель, существует ли возможность измениться? Как преобразоваться в Вдохновителя? И как противостоять Подавителю, если работаете под его руководством? На эти вопросы более чем исчерпывающие ответы д...

Великолепное руководство для менеджеров, управляющих творческими командами. Тодд Генри предлагает уникальные и полезные советы для лидеров креативных коллективов. В погоне за карьерным ростом, исполнительные способности руководителей в творческой сфере дают им возможность занять высокие посты. Однако, когда они оказываются на вершине, им приходится столкнуться с новыми правилами игры. Теперь им придется научиться устанавливать рабочие и доверительные отношения не только с сотрудниками, но и с руководством. Чтобы повторить успех успешных руководителей в креативных командах, автор подробно раскрывает методику перехода от простого исполнителя к руководителю. Это уникальное исследование впервые публикуется на русском языке, и представляет собой неоценимый источник информации для всех менеджеров, стремящихся к развитию в творческой сфере.

Для всех, кто мечтает о карьере проект-менеджера или стать начальником, мы представляем уникальную книгу, которая поможет вам стать экспертом не только в написании кода, но и в управлении людьми. Автор Майкл Лопп, известный как Рэндс, объединил прикольные истории с серьезными уроками, чтобы поделиться своим многолетним опытом работы в крупных IT-корпорациях, таких как Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и другие. Вас ждут захватывающие выдуманные истории о выдуманных людях, которые применили невероятно полезные (и выдуманные) методы в своей работе. Если вы проект-менеджер или просто хотите понять, чем ваш начальник занимается весь день, Рэндс научит вас выживать в Токсичном Мире Надутых Индюков и справляться с безумием дисфункционально-ярких коллег. В этой уникальной книге вы узнаете о странных принципах и организационных ритуалах, которые позволяют управленцам получать власть над мыслями, планами и банковскими счетами множества людей. Майкл Лопп не стесняется открывать вам...

«Уникальное руководство для предпринимателей: чтобы найти лучший персонал, необходимый для развития малого бизнеса. Полезные советы и продуктивные методы без никаких пустых слов. На страницах этой книги автор, заявивший о себе как практикующий предприниматель (и не стандартный гуру), делится своим ценным опытом в области поиска персонала. Гарантированно экономит драгоценное время и бюджеты, оправдывая каждую рублю, потраченную на ее приобретение, – подтверждено самим автором».

Дополнительная информация:
- На основе реальных историй успеха и неудач, автор предлагает читателям уникальные и инновационные подходы к подбору кадров.
- Рассмотрены разнообразные методы и стратегии, основанные на принципах психологии, адаптации времени и ресурсов.
- Книга призвана помочь читателю избежать распространенных ошибок и повысить эффективность найма персонала.
- В своем практическом подходе автор уделяет особое внимание разнообразным бизнес-моделям и отраслям.
- Бонусные материалы и шаблоны для...

Александр Кичаев - это известный психолог и коучер из России. Он также является бренд-консультантом, основателем Международной ассоциации психотехнологий (МАП) и членом Федерации айкидо Ёсинкан России (ФАЁР). В своей новой книге, Александр представляет свою уникальную методику, называемую сценарно-энергетическим кодированием (СЭК), которая уже успешно применяется при работе с руководителями бизнес-структур, политиками, а также в сфере семейного консультирования.

Эта книга, сочетающая в себе принципы айкидо и современной западной психологии, предлагает практическое руководство, которое поможет вам решить различные проблемы в жизни. С ее помощью вы сможете преодолеть трудности в различных сферах - личной жизни, здоровье, самореализации, карьере и бизнесе. Вы научитесь управлять энергией своих мыслей, тела и жизни, а также восстанавливать психоэнергетическую гармонию - что, в свою очередь, положительно скажется на вашем здоровье. Простыми методами и упражнениями, описанными в книге, вы с...

Вале, молодая и отважная женщина, столкнулась со сложным вызовом – воспитанием своей племянницы-сироты, которая требовала особого внимания и заботы. Алена, подросток с необычайной зрелостью, находил время и силы для ухода за бабушкой, пережившей тяжелый инсульт. И все же, даже в столь сложных ситуациях, судьба преподносила им уникальные возможности.

В один прекрасный летний день, Вале встретила на своем пути Мальвину – колоритную и открытую женщину, у которой было много рассказов. Одним из них была история о спасении раненого лося, с которым Мальвина лично столкнулась в глуши лесов. Спасая жизнь этой прекрасной животной, Мальвина показала, что даже самые необычные встречи могут стать началом потрясающих приключений.

Что делает эти истории особенными, так это то, что герои – это наши соседи, друзья и знакомые. Они не считают себя самыми удачливыми людьми, но их жизненные истории сияют энергией и вдохновляют. В них заключена мудрость и опыт простых людей, которые знают толк в доброте,...

Героини этой восхитительной антологии не просто танцуют в дожде, они танцуют с любовью и страстью, игнорируя все преграды. Встречая предательство со стороны мужчин, они не просто учатся забивать гвозди, они создают настоящие произведения искусства, придавая им свою уникальную энергию. А желанность? Они не только верят в нее, но и создают ее сами - каждая из них оснащена красной помадой, которая является своего рода магическим амулетом неуверенности в себе.

Справляться с болезнями? Да, они это делают, но не только с помощью кошек (хотя нет ничего более исцеляющего, чем ласка пушистого комочка счастья), но и с помощью самого важного оружия - творчества. Они погружаются в свои проекты, создают великолепные произведения искусства, переносят свою боль в краски и формы, позволяя ей уйти и оставить место для исцеления и роста.

Но самое потрясающее в этих историях - это то, что они отвергают манящую карьеру в погоне за материальным благополучием и радостью. Вместо этого они выбирают детей, о...

Коучинг – это эффективная форма обучения, признанная специалистами. Он помогает отточить профессиональные навыки и продвинуться по карьерной лестнице. Главным помощником в этом может стать книга о коучинге на рабочем месте, написанная опытным тренером и консультантом – Джули Старр. Она представляет метод Старр, разработанный и испытанный в бизнес-сфере, который основывается на психологическом консультировании.

Автор научит вас находить общий язык с собеседником и задавать эффективные вопросы. Она также раскроет принципы "концентрированного" внимания и продемонстрирует применение метода в самых распространенных сценариях. В книге вы также найдете множество техник и лайфхаков, которые помогут закрепить полученные знания и с легкостью использовать их на практике.

Эта книга поможет вам переосмыслить уже знакомые ситуации, в которых принципы коучинга могут быть действительно полезными. Она откроет вам новые горизонты и подарит уверенность в достижении ваших профессиональных целей.

Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников. Но как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду? Дуглас Миллер, популярный в Европе преподаватель коучинга, поделился своими ключевыми взглядами на эту тему. Он не только раскрыл важные аспекты развития творческого мышления и лидерства, но и обратил внимание на роль каждого сотрудника в команде.

Согласно Миллеру, каждый член команды должен обладать определенными личностными качествами, чтобы способствовать достижению общих целей. Но прежде чем всеми силами помогать другим, автор призывает начать с себя. Он утверждает, что установление и поддержка хороших отношений с коллегами является основой для становления ценным командным "игроком" и успешного выполнения функций в коллективе.

В своей книге, Дуглас Миллер представляет десять универсальных правил, которые могут сделать любую команду успешной. Он ценит разнообразие видов деятельности и уверен, ч...