
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Этот текст - уникальное и сокращенное издание книги Джона Максвелла "Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер", дополненное моими собственными мыслями и идеями.
Книга Джона Максвелла "Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер" является бесценным руководством для настоящих и будущих лидеров, которые стремятся к личностному и профессиональному развитию. В этой книге автор демонстрирует необходимость изменений в мышлении, отношении и действиях лидеров, чтобы достичь успеха как для себя, так и для своей организации. Он призывает лидеров перенести свое внимание с собственных амбиций и преимуществ позиции на заботу о людях, которые являются неотъемлемой частью их успеха, и помогать им в их развитии. Чтобы истинно получить моральный авторитет, лидерам необходимо изменить свой образ общения и быть готовыми пожертвовать ради роста своего влияния на людей. И воплощение этого развития станет самой высокой точкой для каждого лидера - то, что действительно способно изменить мир к лучшему.
Причины прочитать книгу:
- Понять, как и почему лидер должен изменяться для достижения успеха.
- Осознать важность заботы о людях и их развитии для истинного лидера, и начать активно работать в этом направлении.
- Узнать, какую цену нужно заплатить за лидерство и какие преимущества получает настоящий лидер.
О Джоне Максвелле:
Джон Максвелл (John C. Maxwell) - признанный международный эксперт в области лидерства, успешный спикер и автор нескольких книг. Он является основателем таких организаций, как INJOY, Maximum Impact, The John Maxwell Team, ISS и EQUIP. EQUIP - международная организация, которая помогает лидерам развиваться, и в ее деятельности принимают участие представители более 80 стран. Книги Джона Максвелла вышли в свет в количестве более 30 миллионов экземпляров на 50 языках. Он также является автором бестселлеров по версии New York Times, Wall Street Journal и Business Week, и его имя вошло в список 25 авторов, чья репутация заслужила внесение их в юбилейный Зал славы Amazon.com.
Книга Джона Максвелла "Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер" является бесценным руководством для настоящих и будущих лидеров, которые стремятся к личностному и профессиональному развитию. В этой книге автор демонстрирует необходимость изменений в мышлении, отношении и действиях лидеров, чтобы достичь успеха как для себя, так и для своей организации. Он призывает лидеров перенести свое внимание с собственных амбиций и преимуществ позиции на заботу о людях, которые являются неотъемлемой частью их успеха, и помогать им в их развитии. Чтобы истинно получить моральный авторитет, лидерам необходимо изменить свой образ общения и быть готовыми пожертвовать ради роста своего влияния на людей. И воплощение этого развития станет самой высокой точкой для каждого лидера - то, что действительно способно изменить мир к лучшему.
Причины прочитать книгу:
- Понять, как и почему лидер должен изменяться для достижения успеха.
- Осознать важность заботы о людях и их развитии для истинного лидера, и начать активно работать в этом направлении.
- Узнать, какую цену нужно заплатить за лидерство и какие преимущества получает настоящий лидер.
О Джоне Максвелле:
Джон Максвелл (John C. Maxwell) - признанный международный эксперт в области лидерства, успешный спикер и автор нескольких книг. Он является основателем таких организаций, как INJOY, Maximum Impact, The John Maxwell Team, ISS и EQUIP. EQUIP - международная организация, которая помогает лидерам развиваться, и в ее деятельности принимают участие представители более 80 стран. Книги Джона Максвелла вышли в свет в количестве более 30 миллионов экземпляров на 50 языках. Он также является автором бестселлеров по версии New York Times, Wall Street Journal и Business Week, и его имя вошло в список 25 авторов, чья репутация заслужила внесение их в юбилейный Зал славы Amazon.com.
Читать бесплатно онлайн Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл - Smart Reading
Вам может понравиться:
- Харизма - Harvard Business Review Guides
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников - Ирина Новикова
- Доктор, я вас слушаю… - Гульнара Тимуршина
- Эмоциональная смелость - Питер Брегман
- Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО - Евгений Лапшин
- Средь суеты и чинных правил бала. Сборник стихов - Василий Кузьменко
- Искусство войны & Лайфхаки для руководителя - Дмитрий Марыскин
- Потерявшие имя - Август Северн
- Здесь всё не как везде 3 - Борис Москвин