Зарубежная деловая литература читать онлайн бесплатно - страница 67

Современные исследования показывают, что эффективная политика управления персоналом имеет огромное значение для успешности бизнеса. Более того, она оказывает гораздо большее влияние на рентабельность инвестиций, чем применение новых технологий, научно-исследовательская и развойная деятельность, конкурентные стратегии и контроль качества. Талантливые авторы данной книги делают вывод о том, что традиционные методы управления, такие как управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO), не смогли достигнуть успеха в организациях. Они говорят о необходимости создания стратегического инструмента управления, который бы раскрыл потенциал рынка и связал его с интересами и целями каждого сотрудника компании. Им представляется, что инструментом, который можно достичь таких результатов, является управление на основе ценностей (MBV). Такой подход позволит создать уникальную и успешную культуру предприятия, основанную на ценностях и мотивации каждого сотрудника. Кроме того, MBV может стат...

Этот уникальный литературный произведение предназначено для всех, кто постоянно соприкасается с проблемой утраты работоспособности. В его страницах вы сможете отыскать целый арсенал идей - более 300, чтобы создавать веселую и приятную атмосферу вокруг вас на рабочем месте в течение каждого дня. Данная книга вам поможет внести долю радости и незабываемое хорошее настроение в любые ситуации на работе - от встречи с новыми сотрудниками, проведения обязательных проверок и до тренингов, совещаний и формирования сплоченной команды.

Написание "Дэйв Хемсат и Лесли Йеркс" занимало героическое значение, их работы свидетельствуют о том, что там, где имеется шутки и развлечения, рабочий процесс заметно улучшается, а это явный признак достижения великолепных результатов. Что намного более существенно, они научат вас осознавать значимость получаемого удовольствия от работы, безотносительно к месту, на котором вы находитесь по служебной иерархии.

Возможность создания эффективной службы управления человеческими ресурсами становится все более значимой в современных компаниях. Многолетнее исследование авторов данной книги позволяет выделить несколько ключевых аспектов, которые могут помочь в достижении успеха в этой области.

Первая роль службы HR заключается в защите интересов сотрудников. Компания, которая заботится о своих работниках и обеспечивает их благополучие, создает благоприятную атмосферу для работы. В свою очередь, это приводит к повышенной продуктивности и высоким показателям роста.

Вторая роль HR-службы – быть административным экспертом. Множество вопросов, связанных с трудовыми отношениями, требуют профессионального подхода, и служба HR должна быть готова обеспечить решение любой проблемы, связанной с персоналом. Это включает в себя умение разрабатывать и внедрять политики, процедуры и программы для улучшения работы сотрудников.

Кроме того, HR-отдел должен играть роль катализатора изменений. Быстро меняющаяся бизн...

В нашей жизни неизбежно возникают расхождения, и они оказывают влияние на нас. Однако каждый конфликт, который был исследован авторами на протяжении двух десятилетий, несет не только разрушение, но и приводит к очищению, открывая возможность извлечь уроки и двигаться вперед к творческому развитию. Настоящие авторы этой книги направлены на помощь всем, кто занимается трудовой деятельностью - работникам, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческим организациям и правительственным учреждениям - научиться эффективно разрешать конфликты и использовать их в своих интересах. Они предлагают восемь основных способов успешного разрешения конфликтов, которые помогут людям найти собственный подход к решению проблемных ситуаций. Однако для этого каждому необходимо в первую очередь обратиться к себе и понять, к чему может привести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, безусл...

Стремясь к творческому написанию, я предлагаю обновленную версию текста:

«Необычный подход к лидерству: вдохновение от серфинга и экстремальных видов спорта» - под этим заголовком скрывается занимательная и поучительная книга бывшего вице-президента «Том Питерс компани», Стива Фарбера. Погружая нас в захватывающую историю, начинающуюся на солнечном пляже Калифорнии, автор предлагает новый взгляд на эффективное лидерство.

Основной персонаж, Стив, случайно знакомится с серфингистом по имени Эдж и открывает для себя мир "экстремального лидерства". Эдж утверждает, что руководитель компании должен действовать так же, как горнолыжник или пилот "Формулы-1" - рисковать, терять равновесие и даже падать, чтобы стать лучше и одержать победу.

По ходу событий, Стив получает возможность проверить силу теории Эджа на собственном опыте, когда помогает своей коллеге Дженис, на грани потери своей любимой работы. Вместе они сталкиваются с неожиданными поворотами и эпизодами, полными интриги, что делае...

Продавцы и отделы продаж являются неотъемлемой частью любой компании, играя важную роль в повышении потребительской ценности. В условиях современной всепоглощающей конкуренции, от них требуется не просто информировать покупателей о ценности предлагаемых товаров и услуг, а создавать истинную ценность, в которой каждый потребитель может найти свою выгоду. В последнее время, с развитием различных каналов продаж и появлением схожих товаров, продавать становится все сложнее, а следовательно, объем продаж и прибыльность компаний падают. Борьба с этой тенденцией требует особого подхода, который ориентирован на создание наибольшей потребительской ценности, а не просто на продажу товаров и услуг.

Советы и подходы по созданию истинной ценности для потребителей предлагают к изучению эксперты Нил Рекхэм и Джон Де Винсентис в своей новой исследовательской работе. Нил Рекхэм известен как создатель концепции продаж по методу SPIN®, а Джон Де Винсентис является международным консультантом по продажам...

Как создать и сохранить крепкие связи с самыми важными клиентами и увеличить объемы продаж? Вам поможет книга лучшего корпоративного тренера по продажам из США - Стивена Шиффмана. Благодаря своей эффективной методике продаж, основанной на анализе рисков и вливании новых идей в отношения с ключевыми клиентами, он научит вас создавать стратегические связи для сотрудничества с компаниями-клиентами.

В этой уникальной книге вы найдете множество полезных советов и стратегий, проверенных на практике, которые помогут вам расширить свой бизнес и достичь невероятных результатов! Она предназначена для всех, кто работает в сфере продаж, и поможет вам установить контакты и завоевать доверие влиятельных лиц, разработать план роста продаж для ваших основных клиентов и создать разветвленную сеть контактов внутри компании-клиента.

Не упустите возможность обрести новые знания и навыки, которые помогут вам стать успешным продавцом и улучшить ваши взаимоотношения с клиентами!

Если рабочий процесс превращается в нудную рутину, наполняет сердце апатией и усыпляет сотрудников, а настоящая жизнь для них начинается только за пределами офиса, тогда ваша организация, можно сказать, погрузилась в глубокую спячку. Однако, выход из этой ситуации можно найти, обратившись к авторам этой уникальной книги, поскольку в ней они открывают свой опыт в искусстве пробуждения как самих себя, так и других. Также рассматриваются эффективные методы мотивации, основанные на развитии самосознания и искренности, без которых невозможно достичь творческой и продуктивной работы, доставляющей радость каждому человеку.

В данной книге также обсуждаются секреты создания демократических организаций, в которых поощряется лидерство, совместное творчество и принятие решений на основе консенсуса. Именно такие организации позволяют каждому человеку на рабочем месте полностью раскрыть свой потенциал, сохраняя свою индивидуальность и подлинность.

Книга нацелена на руководителей всех уровней, мене...

Как привлечь и удержать в компании поколение геймеров, чтобы наша команда всегда была на вершине успеха? Джон С. Бэк и Митчел Уэйд провели серьезное исследование и поделились эффективными рекомендациями основываясь на своих выводах. Мы хотим развенчать устоявшиеся стереотипы и мифы о компьютерных играх, которые так негативно воспринимаются родителями и руководителями. Видео-игры не являются лишь пустым времяпрепровождением, они предоставляют уникальный тренинг для будущих лидеров бизнеса. За счет игрового опыта, у геймеров формируются уникальные навыки. Они принимают решения смело, но обдуманно, умеют многозадачить и находить неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы способные эффективно работать в команде и добиваться победы. Оказывается, они обладают именно тем, что сейчас необходимо компаниям и что является ключом к успеху в будущем. Чтобы использовать полный потенциал нового поколения, руководителям важно понять их особенности...

Руководство в современном мире требует учета реальности и ее восприятия. Эти два элемента играют жизненно важную роль в формировании задач компании, а именно - внедрение изменений как в самой реальности, так и в ее восприятии. Изменение существующей системы позволяет совершить прорыв, тогда как создание совершенно новой системы требует наличия творческих способностей. Однако, необходимо помнить, что наряду с финансовыми и информационными ресурсами, идеи также являются неотъемлемым активом для профессионала. Распоряжение этим активом - не самая простая задача, но именно хорошие идеи помогут оторваться от конкурентов и сохранить лидирующую позицию на длительное время. В своей повседневной работе менеджеру необходимо не только уделять внимание текущим задачам и принимать оперативные решения, но и думать о будущем своей компании, о необходимости внедрения перемен и о поиске новых идей. Книга Люка де Брабандера является отличным руководством, которое поможет читателю разработать стратегичес...

Современный мир сталкивается с множеством вызовов, которые подвергают нашу цивилизацию риску полного исчезновения. Климатические изменения, разрушение экосистем, необычные природные явления, неуправляемый приток населения и вечные военные конфликты – все это создает угрозу нашему выживанию в будущем.

Но каковы глубокие причины столь часто наблюдаемого мирового финансового кризиса? Многие ученые утверждают, что основным источником проблемы является кризис идей, мотивации и принципов, которыми руководствуется наше общество.

В своей книге авторы предлагают новые пути для предпринимательства и инноваций, а также варианты изменения нашего мышления и базовых ценностей. Они рассматривают новые модели эффективного управления, корпоративной культуры и лидерства.

Этот материал будет интересен широкому кругу читателей, которые не остаются равнодушными к глобальным проблемам и стремятся найти способы их решения. Ведь только объединив свои усилия, мы сможем направить нашу цивилизацию на путь...

В своей новой книге, адресованной всем желающим, автор планомерно и обстоятельно раскрывает секреты достижения и сохранения личного богатства. Он также дополняет свои советы о финансовой независимости, представляя простые, но весьма эффективные методы, которые помогут читателям реализовать свои финансовые цели. Путешествуя вдоль пути, автор оригинально рассказывает о собственном опыте и делится примерами успешных людей, которые сумели достичь желаемого финансового положения. Эта книга является настоящим проводником между недостаточными знаниями о личных финансах и искренним желанием улучшить свое материальное положение. Прочитав ее, любой читатель сможет получить необходимые знания и уверенность для осознанного и успешного управления своими финансами. Данная книга рассчитана на самых различных аудиторий, включая тех, кто только начинает свой путь к финансовому благополучию, а также тех, кто уже сделал определенные успехи, но хочет узнать новые подходы и усовершенствовать свои финансовы...

Эта книга является уникальным источником новых и творческих стратегий, которые другим авторам не под силу разработать. Автор поднимает важный вопрос о необходимости отказаться от привычных стратегий, основанных на конкурентных преимуществах, и предлагает альтернативные и эффективные подходы.

Основной фокус книги заключается в стратегиях кратковременного конкурентного преимущества, которые становятся все более актуальными в условиях изменчивых рыночных ситуаций. Вместо долгосрочных и стабильных стратегий, автор рекомендует руководителям организаций и предпринимателям научиться быстро и гибко адаптироваться к возникающим возможностям.

Книга предназначена для всех, кто интересуется стратегическим развитием организаций и хочет узнать, как теоретические модели могут быть успешно применены на практике. Благодаря уникальному подходу автора, читатели смогут получить ценные рекомендации и инструменты для нахождения эффективных стратегий в нестабильных условиях. Данная книга станет надежным п...

Эта книга станет настоящим сокровищем для множества менеджеров, сталкивающихся с трудной задачей разработки успешной стратегии. В ней собрано целых 88 стратегических инструментов, включая как хорошо знакомые, так и новые, разработанные самим автором. От анализа рынка до достижения конкурентного преимущества и управления рисками - эта книга предлагает шаг за шагом инструкции по использованию различных стратегических инструментов. Независимо от вашей роли в организации, будь то руководитель, менеджер среднего или высшего звена, бизнес-консультант или просто любознательный читатель, интересующийся стратегическим мышлением - найдете в книге все необходимые инструменты для успешного управления и развития бизнеса. Богатые практические советы и примеры из реального мира, дополненные авторскими исследованиями и отчетами, позволяют каждому читателю лучше понять и применить стратегические инструменты в своей собственной команде или организации.

Гари Вайнерчук, автор бестселлеров и признанный эксперт в области социальных медиа, предлагает уникальный набор ценных советов, которые помогут вам эффективно общаться с клиентами и опередить конкурентов. В его последней книге объединены лучшие элементы предыдущих работ и инновационные идеи, показывающие, какие стратегии необходимо использовать в маркетинге через социальные сети и медиа.

Это не просто книга, это навык, который поможет вам стать победителем на цифровом рынке. С помощью секретов, хитростей и персональных рекомендаций Гари Вайнерчука, менеджеры и маркетологи смогут опередить конкурентов и сделать свои продукты или услуги неподражаемыми.

Вы узнаете, как создавать контент высокого качества, который идеально подходит для различных социальных платформ, таких как Facebook, Instagram, Twitter, Tumblr и другие, а также для мобильных устройств. Гари Вайнерчук даст вам уникальное сочетание ударов, которые не дадут никаких шансов конкурентам опередить вас.

С этой книгой вы см...

Вы чувствуете усталость от повседневной работы? Хотите уйти от скучной повседневности и стать лучше? Если вы отвечаете "да" на хотя бы один из этих вопросов, то пришло время начать управлять своей жизнью и искать новые возможности. Это момент, чтобы погрузиться в океан успеха! Ничего не изменится в вашей жизни и окружении, пока вы не начнете действовать. Но сегодня вы уже взяли в руки эту книгу и готовы запланировать свой собственный путь к успеху. Первым шагом является быть честным с самим собой. Автор этой книги является одним из наиболее авторитетных специалистов в области личностного роста и предложит вам помощь в определении ваших внутренних желаний и целей, разработке пошагового плана для качественного изменения вашей жизни. Размечтайтесь, идите в ногу с вашими желаниями. Вы способны достичь большего. Всегда двигайтесь только вперед! Добавьте к этому вашей безграничный потенциал и вы станете непобедимыми!

В своей оригинальной, смелой и удивительно откровенной книге о жизни женщин в сфере бизнеса Маргарет Хеффернан осветила важные вопросы, которые затрагивают всех нас – власть, выбор, любовь, секс и деньги. Она предоставляет полезные советы, предупреждает о потенциальных преградах и показывает, как избежать стереотипов и не попасть в ловушки работы, где вы можете оказаться «гейшей», «самочкой», «невидимкой» или даже «мужчиной в юбке». Героини в ее книге «Совершенная правда» имеют самые разнообразные судьбы – некоторые столкнулись с разочарованиями и горечью обид на своем профессиональном пути, в то время как другие смогли достичь высочайших вершин успеха. Страницы этой книги являются настоящим свидетельством того, как можно изменить наше представление о бизнесе и сделать его более гармоничным и личностно насыщенным. Хотя женщины действуют в бизнесе по-своему и их выбор часто ограничен, каждая женщина может достичь успеха и обрести счастье. Любая женщина имеет возможность преумножить свои...

Читателю предоставляется уникальное руководство, которое посвящено особенностям PR - связи с общественностью. Отличное знание основных понятий и методов PR является необходимым условием для процветания в любой области бизнеса. Данная книга не только объясняет теорию, но и демонстрирует яркие и незабываемые примеры, такие как дело об импичменте президента США Билла Клинтона и скандал с олимпийскими играми в Солт-Лейк-Сити.

Это обязательное пособие для специалистов в области связей с общественностью, а также для студентов высших учебных заведений, которые планируют внедрение этой увлекательной дисциплины в свои образовательные программы. Однако, несмотря на прежде всего узкую направленность, данная книга также представляет интерес и значимость для широкого круга читателей, независимо от их профессиональной сферы деятельности.

Кроме того, настоящий текст пронизан духом автора и побуждает читателя задуматься о том, как он может применить полученные знания и техники PR в своей собственной...

Новая книга рассказывает о сложностях, с которыми сталкиваются ведущие компании, когда они пытаются завоевать новую нишу или сталкиваются с новыми технологиями на рынке. Автор предлагает руководителям быть особенно предусмотрительными и бдительными в период взлета, поскольку это может привести к серьезным финансовым потерям и даже краху. Помимо этого, в книге представлены убедительные примеры, подкрепляющие эту идею. Автор затрагивает такие важные аспекты, как стратегическое планирование, адаптация к новым условиям рынка и эффективное управление рисками. Эта книга станет ценным источником информации для всех, кто интересуется бизнесом и хочет избежать ошибок, которые могут привести к серьезным последствиям для компании.

"Шпаргалки для менеджеров" - это комплексная коллекция консультаций и советов для успешных решений в деловых и повседневных ситуациях. Вместо ненужных деталей здесь сосредоточена самая суть! Как эффективно встретить и вовлечь нового сотрудника в рабочий процесс, обучить его и создать атмосферу, в которой он будет верить в компанию - на все эти вопросы здесь есть четкие и лаконичные ответы. Особое внимание уделено молодежи: 7 принципов помогут им балансировать между бунтом и подчинением. Кроме того, вам будут полезны семь простых правил для установления делового контакта с ними. Это второе, исправленное издание, в котором добавлены новые материалы и актуальные исследования в области менеджмента.