Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 25

Джулиан Ричер, британский предприниматель и основатель сети магазинов видео- и аудиотехники Richer Sounds, утверждает, что капитализм сбился с пути. В современной прессе все чаще появляются статьи о компаниях, которые не соблюдают права своих работников, обманывают клиентов и уклоняются от уплаты налогов, что вызывает общественное недовольство и негативное отношение к существующей системе.

Однако, опираясь на свои многолетний опыт управления бизнесом, Джулиан Ричер утверждает, что этично управляемые предприятия являются более эффективными с точки зрения приносящей прибыльности. В своей новой книге автор подробно рассказывает о простых, но эффективных инструментах, которые помогут руководителям сделать свой бизнес более справедливым и этичным. Более того, он поднимает важные вопросы, которые современному капитализму необходимо разрешить, если он хочет сохранить свою жизнеспособность и успешно развиваться.

Книга "Этичный капиталист" - это прямой призыв к новому пониманию основных целей...

Приступив к чтению этого уникального руководства, вы откроете для себя ценные советы и инсайты, которые помогут вам выжить и преуспеть в роли генерального директора. Этот уникальный материал предлагает не только полное понимание основных принципов управления, но и практические рекомендации по эффективной организации своего рабочего времени и правильному расстановке приоритетов.

Покрывая все аспекты работы генерального директора, данное руководство также предлагает набор инструментов и советов, которые особенно полезны для начинающего генерального директора. Вы узнаете, как более эффективно управлять своими обязанностями и как принимать грамотные решения.

Великолепно структурированные выводы, идеи и рекомендации, приведенные в этой книге, помогут вам осознать и оценить свою область управления с новой перспективы. Они подтолкнут вас к поиску инновационных решений и новых подходов в вашей работе.

Добавляя немного от себя, я хотел бы подчеркнуть важность данного руководства в современ...

Юрий Гугнин – признанный и уважаемый автор статей для ведущих мировых изданий, таких как Forbes, Entrepreneur и РБК. Он также является востребованным спикером на международных конференциях, посвященных управлению бизнесом и финансовым технологиям. За свою карьеру, начиная с 2007 года, юристов удалось создать свыше 10 успешных стартапов. Из них один был продан, а другой был акционирован и выведен на европейскую биржу.

Но главное, что хочет подчеркнуть Гугнин в своей книге, - это то, что управление бизнесом это не только организация рабочих процессов и повышение прибыли. Это также - управление энергетикой компании, идеями, ожиданиями и эмоциями ее сотрудников. Он подмечает, что основной целью любой компании должно быть осознание и работы в соответствии с ее миссией. Это позволит эффективно управлять тонкими энергиями, которые пронизывают организацию и оказывают влияние на ее успех.

В своей книге, Юрий Гугнин подробно рассматривает, как эти "тонкие энергии" влияют на различные аспекты...

«Совет директоров – взгляд изнутри» – это замечательная книга, которая представляет собой сокращенную версию оригинального издания. Авторы Ричард Лебланк и Джеймс Гиллис сумели создать уникальный материал, который стал результатом пятилетнего исследования, включающего 194 интервью с ведущими экспертами. Они решили бросить вызов традиционным представлениям о составляющих эффективности советов директоров и вывести на новый уровень вопросы компетенций и особенностей поведения его членов. В книге представлена новая идеальная модель совета директоров, которая акцентирует внимание на сочетании стратегических целей компании с индивидуальными качествами каждого члена совета. Авторы также предоставляют готовые схемы и методы оценки каждого члена совета, а также предлагают рекомендации по поиску новых специалистов для создания идеального совета директоров. Кроме того, книга доступна в формате PDF A4, что облегчает ее использование и сохранение издательского макета. Это уникальный и ценный матери...

Цифровая безопасность стала неотъемлемой частью нашей жизни. Время, в котором мы живем, насыщено киберугрозами, и нам необходимо быть готовыми. Книга «Кибербезопасность: правила игры» от Эллисон Серра является полезным руководством для защиты нашей компании от подобных атак.

Мы живем в страшную эпоху, когда наша компания может оказаться целью хакеров. Весьма вероятно, что их следующая цель – банковские счета или личные данные наших сотрудников. Представьте только: вот минуту назад наши конфиденциальные данные оказались в чужих руках. Что мы можем сделать в этом случае? Впрочем, даже если атака еще не случилась, мы все равно должны принять все меры предосторожности. Одним неверным шагом мы можем открыть дверь для кибератаки, даже не подозревая об этом. Ведь нередко мы легкомысленно доверяем электронным письмам и не задумываемся о возможных последствиях.

По счастью, у нас есть книга, которая поможет нам стать более осведомленными и предпринять необходимые меры. Автор Эллисон Серра объя...

Это уникальное и полное содержание книги "Гуманократия. Как сделать компанию гибкой, смелой и креативной" от Гэри Хэмела и Микеле Занини. В нем вы найдете не только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, но и дополнительную информацию от меня, помогающую лучше понять и применить принципы гуманократии на практике.

Если вы страдаете от отсутствия признания на работе, ваших идей и потенциала, то эта книга предназначена специально для вас. Она поможет разобраться, какие факторы влияют на признание и какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить заслуженную оценку и возможности для развития.

Если вас раздражают бюрократические правила вашей компании и авторитарное руководство, то вы обязательно найдете ответы и альтернативы в этой книге. Она поможет осознать, что бюрократия – это неизбежное зло, и предложит практические решения, как избавиться от лишних цепей и ограничений.

Если вы беспокоитесь о том, что в будущем вашу должность может занять искусственный интеллект или робот, то...

В наше время цифровой бизнес становится всеобщим делом. Активные предприниматели уже ясно осознали это. Среди новых айдолов и звезд музыки сейчас можно найти цифровых гениев, которые обсуждаются везде благодаря своим достижениям и уникальному образу жизни. Данные стали новой "нефтью" в мире бизнеса. Если вы хотите быть в тренде и понимаете, что оцифровывание жизни и дела должно было произойти еще вчера, то с помощью рекомендаций из этой книги вы сможете поднять свой бизнес на новый уровень. Она дает детальную картину того, что происходит в цифровом бизнесе. Автор собрал более 250 интервью с успешными предпринимателями и топ-менеджерами процветающих компаний, которые готовы щедро делиться своим опытом и давать советы о создании цифрового будущего. Переходите на новую волну цифровой революции и не оставайтесь в прошлом!

Это невероятно актуальная и авторитетная книга, рассказывающая о недвижимости на всех ее уровнях - от частных брокеров до девелопмент компаний. Она предлагает вам интегральный подход к созданию собственного проекта, основанный на проверенных методах и личном опыте автора. Благодаря этой книге, вы сможете разработать и реализовать свою бизнес-модель с помощью современных технологий, описанных в ней. А если вы работаете в команде, то сможете создать уникальные возможности для успешного развития вашего бизнеса. "Мост-уникальная технология бизнеса" - это идеальный спутник для всех, кто хочет освоить науку создания проектов в сфере недвижимости. Эта книга станет вашим надежным руководством и поможет разблокировать потенциал вашего бизнеса.

Успешные руководители сравниваются с шахматными гроссмейстерами, так как они умеют предвидеть ходы на несколько шагов вперед. В новой книге от Патрика Бет-Дэвида, эта ценная способность превращается в уникальную методику, состоящую из пяти ключевых шагов. Используя эти шаги, вы сможете достичь любых бизнес-целей, будь то разработка и реализация финансовых планов вашей команды, создание выгодной сети кофеен или даже выход на IPO. Если вы столкнулись с трудностями, потеряли мотивацию или стремитесь поднять свой бизнес на новый уровень, эта книга именно для вас. Она доступна в формате PDF A4 и включает оригинальный макет издательской версии. Книга содержит дополнительные материалы и инсайты, предоставленные автором для обогащения вашего опыта чтения. Не упустите шанс получить эксклюзивные знания, которые помогут вам достичь успеха в ваших деловых начинаниях.

Экспорт Германии: в чем секрет успеха и будущие вызовы
Почему экспорт Германии в расчете на душу населения в 2 раза больше, чем во Франции, в 4 раза больше, чем в США, и в 6 раз больше, чем в России? Ответ кроется не только в мощи крупных и известных компаний, но и в деятельности данных намалевывающихся героев – немецких скрытых чемпионов. Малоизвестные средние компании, стремящиеся быть лучшими в своей отрасли, объединяют узкую специализацию с глобализацией, что позволяет им занимать лидирующие позиции на мировом рынке.

Однако немецкие скрытые чемпионы сталкиваются с новыми вызовами в наше современное время. Жесткая конкуренция со стороны Китая привела к тому, что некоторые компании вынуждены перенести часть своих операций в Китай, который занимает ведущие позиции на различных рынках. Немецкие скрытые чемпионы уже открыли более 2000 фабрик в Китае, но этого оказалось недостаточно. Теперь перед ними стоит задача перенести другие этапы создания стоимости, такие как исследования и разра...

В книге "Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века" Джея Лорша представлены самые ценные идеи и мысли, которые помогут управляющим директорам справиться с вызовами современного мира. В ней собраны практические советы профессоров Harvard Business School и успешных бизнесменов, которые делятся своими знаниями и опытом, полученными в этой престижной школе. Книга также содержит кейсы и примеры, которые помогут читателям лучше понять, как улучшить взаимодействие советом директоров и СЕО компании, а также как определить зарплаты топ-менеджеров.
В формате PDF A4 книга сохраняет исходный дизайн издания, что позволяет читателям насладиться качественным оформлением и удобством использования. Это идеальная книга для всех, кто хочет получить максимум информации от ведущих экспертов в управлении бизнесом в сжатом, но полезном формате.

Кроме того, в этой книге можно найти новые идеи и рекомендации по управлению крупными компаниями и их вкладу в развитие экономики. Автор...

СОЗДАНИЕ АБСОЛЮТНО ПОЗИТИВНОЙ КОМПАНИИ: ГЛАВНЫЕ ПРИЗНАКИ В УНИКАЛЬНОЙ КНИГЕ

В настоящее время бизнесу необходимо приспосабливаться к меняющимся требованиям общества и учитывать последствия своих действий. Однако есть компании, которые идут еще дальше, не только не причиняют вред окружающей среде и социуму, а также активно способствуют положительным изменениям в политической и социальной сферах. Они стремятся сделать мир лучше для каждого человека.

В книге «Абсолютно позитивные компании: Как преуспевают смелые организации, отдавая больше, чем получают» известный бывший CEO компании Unilever Пол Полман и опытный бизнес-консультант Эндрю Уинстон собрали самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, основанные на опыте работы Unilever. Эта книга представляет собой уникальный подход к созданию абсолютно позитивных компаний и раскрывает, как справиться с самыми сложными вызовами, оставаясь при этом коммерчески успешным бизнесом.

Уникальность этой книги заключается в том, что она представлена...

Книга, представленная автором с 25-летним управленческим опытом в сфере финансов, включая руководящую должность в одном из ведущих банков страны, является уникальным исследованием, отличающимся от прочих произведений в этой области. Многие обращаются ко мне со схожим вопросом – какую книгу рекомендовать руководителям? Откровенно говоря, ответить на него сложно. Руководство – это широкая и многогранная тема, которую нельзя полностью охватить одним произведением. Однако, у меня есть хорошая новость. Если такая уникальная книга все-таки существует, то, вероятно, вы сейчас держите ее в руках :). Без преувеличения можно сказать, что в ней собраны многовековые знания и опыт сотен выдающихся бизнес-авторов и лидеров, дополненные моим авторским подходом. Написанное ясно и увлекательно, оно приглашает читателя на увлекательное путешествие в мир управления. Уверен, что эта книга заинтересует руководителей всех уровней и собственников бизнеса, помогая им освоить ключевые навыки и принять правильн...

Книга "Организация удачного семейного бизнеса: сочетание психологии и личного опыта" является пионерским изданием в России, посвященным малоизученным аспектам психологии и организации семейных предприятий. Беря за основу теории З. Фрейда и Э. Эриксона, авторы провели глубокое исследование взаимосвязи между "любовью" и "работой" - двумя ключевыми ценностями, определяющими успех в семейном бизнесе. Они использовали сочетание психодинамического анализа и семейной системы, а также обогатили свою работу собственным богатым опытом консультирования и интересными практическими примерами, которые помогут читателю создать полную картину семейных отношений и успешного бизнеса.

В этой книге вы найдете примеры удачно и неудачно управляемых семейных предприятий, а также их завершение или преуспевание, основываясь на психологическом анализе индивидуальных характеристик каждого члена семьи. Даны кейсы рухнувших и процветающих мировых семейных корпораций. Издание рассчитано на широкую аудиторию, включ...

Саммари – сокращенная версия книги «Анти-Титаник: как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для СЕО» Ярослава Глазунова является ценным и полезным ресурсом для тех, кто ищет способы успешно противостоять кризисным ситуациям. Автор уверен, что кризис – это не только негатив, но и возможность для прорыва. В книге представлены масса интересных идей, кейсов и примеров, демонстрирующих почему одним людям и компаниям удается покорить новые вершины во время кризиса, а другие оказываются на дне. Ярослав Глазунов, опираясь на свой многолетний опыт консультанта СЕО крупнейших корпораций, проводит детальный анализ всех факторов, влияющих на успех в кризисное время. Книга доступна в формате PDF A4, с сохранением оригинального издательского макета. Для тех, кто хочет узнать больше о том, как выиграть там, где другие тонут, «Анти-Титаник» станет незаменимым источником вдохновения и знаний.

Это краткое изложение книги "Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами" Джамшида Гараедаги. Здесь представлены основные мысли, идеи, кейсы и примеры, наиболее ценные для читателя.

Современный мир изобилует сложностями и запутанностью, и искать в нем правильный путь может быть непросто. Джамшид Гараедаги предлагает уникальную концепцию, которая поможет нам разобраться в сложности. Он представляет бизнес как систему со своей структурой и функциями, и рассказывает, как определить моменты, когда эта система работает наилучшим образом. В своей книге автор делится своими методами, которые он успешно применял на практике в течение десятков лет.

Эта книга будет полезна лидерам любой отрасли и масштаба, от генеральных директоров крупных компаний до деканов университетов. В ней содержится ценная информация, которая поможет им наладить эффективную работу своих организаций и достичь успеха в сложном бизнес-мире.

Формат книги - PDF A4, в котором сохранен оригинальный дизайн...

Быть руководителем - это не только сложно, но и требует непрерывной работы над развитием эмоциональных и интеллектуальных навыков. Руководители должны быть готовыми отвечать на любые вопросы и принимать решения в любой ситуации. Иногда приходится действовать на ходу, что требует способности быстро принимать решения. Управление - это столкновение с препятствиями и достижение успеха, это реальный опыт, испытания, страхи и неуверенность, которые отразятся на принимаемых решениях. Однако, не все руководители являются прирожденными лидерами. Редко кто получает должные знания и навыки еще с детства, чтобы преодолеть свои сомнения и лидировать в сложных ситуациях. Но стать таким лидером возможно. Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент компании FranklinCovey по развитию интеллектуального лидерства, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах и практиках самых успешных лидеров. В его работе вы найдете знания, опыт и практические советы, накопленные за более чем сор...

Книга "Сбалансированная система показателей эффективности организации: новый подход к стратегическому управлению" авторства Роберта Каплана и Дейвида Нортона, стала незаменимым источником знаний для менеджеров предприятий в эпоху информационных технологий. ССП, созданная этими авторами, превзошла обычные оценочные системы и предложила инновационный подход к управлению компаниями любого уровня и сложности, работающими в различных отраслях бизнеса. Основанная на причинно-следственных связях между стратегическими целями и показателями результативности, она включает финансовые, клиентские, внутренние бизнес-процессы и обучение и развитие персонала как составные элементы. Книга также подчеркивает важность использования этих показателей для согласования целей всех сотрудников, бизнес-подразделений и предприятия в целом, а также для выявления новых процессов и инициатив, направленных на удовлетворение клиентов и акционеров. Особое внимание авторы уделяют созданию обратной связи, которая являе...

Вы, наверное, слышали выражение "Разложить всё по полочкам"? Сегодня мы познакомимся с удивительным миром профессии финансового директора, рассматривая ее глазами Владимира Марахтанова. В России эта специальность долгое время была своеобразным "мостиком" между экономистами и бухгалтерами. Однако даже руководители крупных компаний не всегда осознают важность работы финдиректора. Именно поэтому «Финдиректор. Реконструкция» - это такое уникальное издание по этой редкой теме. Автор полностью опирается на свой собственный жизненный опыт, отличающийся от западных авторов, и факты из российской практики. Владимир Марахтанов представляет нам свои живые, проверенные временем методы, основанные на его работе в области бухгалтерии и финансово-бюджетного контроля, а также на его опыте в качестве учредителя и финансового директора ведущих компаний.

Важно отметить, что автор настойчиво считает, что финансовый директор должен быть полноправным партнером руководителя предприятия. Любить цифры недост...

В своей новой книге "Strategyzer: эффективная командная работа", Алекс Остервальдер, вместе со Стефано Мастроджакомо, предлагают уникальный подход к развитию лидерских качеств и управлению командой. Вдохновленные идеями выдающихся мыслителей и специалистов, таких как Стивен Пинкер, Ив Пинье и Эми Эдмондсон, авторы представляют набор приемов и инструментов, которые помогут создать сильную, доверительную и эффективную команду.

Основываясь на последних исследованиях психологии и антропологии, Остервальдер и Мастроджакомо делятся секретами успешного распределения нагрузки, конструктивного разрешения конфликтов и развития навыков каждого участника команды. Книга предлагает новые подходы к формированию психологической безопасности, которая является ключевым фактором для развития творческих и инновационных идей внутри команды.

"Strategyzer: эффективная командная работа" - это не просто еще одна книга по управлению, но и практическое руководство для тех, кто стремится стать лидером в своей о...