Организационный менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 8

В новой книге "Повышение эффективности компаний с помощью индивидуальных показателей (KPI)" продолжается обсуждение темы, которая была затронута в предыдущей работе "KPI против Total Control. Ловля "голубого марлина"". Новая книга раскрывает дополнительные аспекты использования KPI для повышения эффективности компаний. В ней освещены вопросы, связанные с организацией производственного обучения и созданием уникального "справочника KPI".

Автор предоставляет примерный справочник показателей деятельности, специально разработанный для производственных компаний. В нем описаны основные показатели, которые можно использовать для оценки производительности предприятия. Книга предлагает читателю практические рекомендации и советы, которые помогут применить KPI для улучшения эффективности работы компании.

Изображение на обложке книги является оригинальным коллажем, созданным автором. Оно отражает ключевые идеи, которые рассматриваются в книге, а также внушает читателю визуальное впечатление о су...

Это невероятная история, которая втянет вас в вихрь загадок и приключений, происходящих в небольшом городке. Здесь, в этом местечке, скрывается страшная тайна, связанная с убийством директрисы старшей школы. Казалось бы, обычное преступление, однако оно открывает дверь в два совершенно разных мира.

Главные герои - Рэй и Кейт, двое необычных подростков, которые решаются на расследование этого загадочного убийства. Аликс, Стэйси, Элайджа, Кэролайн и Коста неожиданно оказываются втянутыми в это опасное приключение. Их дружба и решимость помогут им встать на путь правды и остановить короля, который подвергает свою страну ужасам войны.

По мере того, как они копаются в темных секретах и раскрывают мистические загадки, они осознают, что они - последняя надежда для своей страны. Ведь только они способны раскрыть правду и сразиться с королем, чья жестокость и коварство подвергают опасности жизни местных жителей.

Но пути спасения не так просты, какими они кажутся. Подросткам придется пройти ч...

Ключевой темой научных и практических работ Геннадия Станкевича является талант - способность синхронизировать себя с внешним миром и собственным жизненным путем. В его новой книге, на которой я хотел бы сфокусироваться, рассматривается роль лидера в сфере бизнеса. Сегодня требуется больше, чем просто стратег, управленец или предприниматель - современные бизнес-лидеры должны быть наставниками для своей команды.

Именно в этой роли лидер начинает управлять людьми, а не только процессами. Он стремится раскрыть таланты каждого члена своей команды, устанавливает к ним отношения таким образом, чтобы максимально развивать их потенциал. Постоянно поддерживает контакт не только с самим собой, но и с командой, интегрирует различные пути развития и личные пространства каждого участника. Его целью является не только увеличение активов компании, но и развитие личных качеств сотрудников.

Можно назвать эту книгу манифестом авторского подхода, который сформировался на стыке научного и предпринимател...

«Эта уникальная книга предлагает руководителю инновационные стратегии, обеспечивающие быструю и эффективную трансформацию организации в условиях неустойчивости и неопределенности. В современной действительности переменам невозможно избежать. Нынешним задачам руководителя недостаточно постепенного развития компании, нашу жизненную необходимость составляет создание организаций способных оперативно адаптироваться к постоянно меняющейся среде.

В этой книге содержится множество полезных идей, представленных на русском языке в первый раз. Автор предлагает эффективные методы и примеры случаев успешной трансформации организаций, которые помогут руководителям достичь успеха даже в условиях высокой неопределенности и нестабильности. Необычные подходы и инновационные стратегии, представленные в книге, являются результатом авторского опыта и глубоких исследований в области менеджмента и организационного развития.

Получившаяся книга покажет вам, как научиться преобразовывать свою организацию, осн...

Книга Игоря Гайдукова – это уникальный трактат о менеджменте, насыщенный яркими и легкими описаниями. В ней автор не только раскрывает множество вопросов, связанных с управлением, но и предлагает свой философский взгляд на каждую из рассказанных историй. Эти истории пронизаны авторским жизненным опытом, отражающимся в каждом горьком и жизнеутверждающем уроке. Не только руководителям, но и широкому кругу читателей будет интересно изучить данное издание, чтобы получить новые знания и внести практическую пользу в свою жизнь. С этой книгой вы обязательно почувствуете вдохновение и станете более успешным в сфере менеджмента!

Автор данной книги является успешным менеджером и основателем своего собственного бизнеса. Его главная цель - создать уникальное и полезное руководство для управления, основанное на неформальных должностных инструкциях. В отличие от большинства учебников, которые обычно описывают управленческий цикл, состоящий из нескольких блоков, автор, опираясь на свой многолетний опыт, разбивает работу руководителя на 18 конкретных управленческих функций. Он тесно связывает эти функции между собой, создавая жесткую последовательность, которую он называет "управленческой восьмеркой".

В книге автор подробно раскрывает ту сторону работы управленца, которая обычно остается незамеченной в учебных пособиях. Он рассказывает о том, как бороться с текучкой кадров, о тех случайностях и событиях, которые мешают эффективному управлению, и о том, как руководитель тратит много времени на их решение. Именно эти преграды зачастую мешают человеку продвигаться и развиваться в управленческой сфере.

Благодаря уникал...

Тревата цепочек поставок и логистики стремительно увеличивается каждый год, и ежегодно потрачено огромное количество денежных средств на эту сферу. Это безусловно одна из самых быстро развивающихся отраслей бизнеса, в которой уровень зарплат растет вместе с ростом спроса. В связи с этим, наслаждайтесь этой уникальной и актуальной книгой, которая является надежным источником знаний и передового опыта в области цепочек поставок и логистики.

Данное простое руководство представляет вам современные тенденции, которые охватывают область управления цепочками поставок и логистики. Оно объясняет, почему эта область играет центральную роль в достижении успеха в бизнесе, и предоставляет наилучшие практики, которые вы можете применить немедленно в своей работе.

Как заметил Пол Майерсон, всемирно известный эксперт в данной сфере: "Управление запасами в бизнесе можно сравнить с ведением личной чековой книжки - в обоих случаях необходимо постоянно следить за остатками". Именно Пол Майерсон научит в...

Сегодня мир меняется настолько быстро, что мы едва успеваем следить за этими изменениями. Если раньше, чтобы добиться успеха, достаточно было быть упорным и обладать знаниями, то сейчас, чтобы жить интересной, счастливой и успешной жизнью, необходимо мыслить системно и гибко адаптироваться к новым реалиям. Церен Церенов - опытный специалист в области системного менеджмента, который также занимается формированием законодательства, вопросами информатизации и созданием электронного правительства, проблемами транспорта и дорожного хозяйства и многими другими областями. Каждый раз, когда он берется за новые задачи, он начинает все с нуля, используя свои уникальные методики, и всегда добивается успеха.

Если вы стремитесь разобраться в своих желаниях, определить направление развития в различных сферах жизни и найти подходящие методы обучения, которые помогут вам достичь поставленных целей, то эта книга станет для вас полезным практическим курсом. В ней в удобном формате PDF A4 сохранен издат...

Это краткое содержание книги "Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для повышения командной эффективности" Эми Эдмондсон. В нем представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры по данной теме.

Страх перед вышестоящими руководителями, харассмент и токсичное поведение могут сильно демотивировать сотрудников и препятствовать реализации их потенциала. Настоящие таланты могут раскрыться наиболее полно только в атмосфере открытости, взаимного уважения и свободы выражения своих мыслей. Успех и инновации в компании во многом зависят от атмосферы на рабочем месте и обеспечения психологической безопасности.

Один из главных факторов в создании безопасной среды – это руководитель, который становится проводником в установлении коммуникационной культуры и обеспечении психологического благополучия в команде. Лидерство, основанное на продуктивном отношении к ошибкам, неудачам, а также к мнениям и идеям сотрудников, стимулирует их и способствует большей вовле...

Для эффективного руководства людьми необходимо обладать не только профессиональными знаниями и навыками, но и стратегическим мышлением и пониманием психологии. Отличным руководителем является тот, кто умеет организовывать работу и вдохновлять коллег, умело формировать и оценивать команду, грамотно делегировать обязанности и разрешать конфликты.

В этой уникальной книге вы сможете узнать о различных видов руководства, которые успешные лидеры используют для достижения своих целей в различных компаниях. Вы освоите основные принципы теории мотивации и узнаете о том, как проводить эффективное собеседование.

Чтобы укрепить полученные знания и отточить необходимые навыки, вас ждут упражнения с подробными пояснениями. Это позволит вам не только приобрести полезные знания из книги, но и применить их на практике.

Книга представлена в удобном формате PDF A4, который сохраняет оригинальный макет, созданный издательством. Таким образом, вы можете наслаждаться печатным качеством и комфортно изуча...

В этой уникальной книге вы сможете обнаружить необычные «пружины», которые влияют на развитие компаний и их сотрудников. Быстрое изменение условий изначально приводит к повышению производительности, усилению ответственности и достижению высоких показателей эффективности, доходности и успеха в бизнесе. Авторы использовали примеры и аналитические аналогии, чтобы доказать, что главным ресурсом этого процесса является контролируемое внутреннее противоречие. В этой книге представлен метод, основанный на этом ресурсе и объяснена его эффективность.

Помимо этого, вы узнаете о феноменальном опыте западного менеджмента, который малоизвестен в нашей стране. Этот опыт, называемый «организационной системой В. Г. Водянова» или КОМПАС, был разработан исследователями в течение 40 лет и способствовал значительному улучшению качества работы.

Это издание рекомендуется руководителям и управленцам, которые занимаются исследованием и созданием инструментов для максимального усиления производительности с...

Кэл Ньюпорт, известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете, утверждает, что мы находимся в эпохе культуры непрерывной коммуникации, которая имеет огромное влияние на нашу продуктивность и психическое здоровье. В его новой книге, основанной на бизнес-кейсах и последних исследованиях в области психологии и нейробиологии, Ньюпорт исследует различные аспекты глобальной коммуникационной эры, которые стали вызывать серьезные проблемы.

Автор обращает внимание на одну из главных проблем современного мира – слишком большое количество информации и постоянный поток коммуникаций. Рабочий день теперь состоит из бесконечной цепочки переписок и звонков, что приводит к смешиванию задач и созданию хаоса. Кстати, именно развитие электронной почты ведет к возникновению этой проблемы. Когда-то она была революцией в обмене сообщениями, но сегодня она стала главным источником стресса и потери продуктивности.

Ньюпорт предлагает новый подход к организации рабочего процесса, ос...

Получите глубокое погружение в мир профессии российского project-менеджера с этим уникальным и полным путеводителем. В нем Владимир Завертайлов, известный основатель и руководитель scrum-студии «Сибирикс», делится своими ценными знаниями о том, как успешно управлять собственным digital-производством и эффективно руководить проектами, осуществляя заказы на digital-услуги у внешних исполнителей. А еще он открывает секреты роста в этой профессии, обращая внимание на продуктовые техники и удовлетворение бизнес-потребностей.

В этой уникальной книге вы узнаете много интересного. Во-первых, вы разберетесь в том, что отличает kanban от scrum и как связаны они с agile-подходом. Во-вторых, вы узнаете, как управлять "неуправляемыми" дизайнерами и обрести контроль над их работой. Кроме того, вы поймете, что лучше выбрать: формирование собственной команды или аутсорсинг, и как верно управлять технической поддержкой. Вы узнаете, откуда берутся оценки времени и как распознать завышенные оценки от ис...

В мире, насыщенном информацией и советами, мы всегда сталкиваемся с проблемой – как научиться быть проницательным и целенаправленным в своих высказываниях, чтобы они дошли до их назначения? Автор известной книги, Майкл Бенгей Стейнер, предлагает нам решение – использовать методики коучинга. Он утверждает, что для достижения этой цели необходимо научиться внимательно слушать и аккуратно направлять, а не просто давать готовые ответы. Чтобы изменить свою коммуникативную и управленческую манеру, нам придется победить три разновидности навязчивого советчика: подсказчика, спасателя и контролера. В этом нам поможет книга "Ловушка советов". Помимо того, что она полна практических советов и рекомендаций, ее издательский макет также доступен в формате PDF A4. Не упустите возможность изменить свой стиль общения и достигать максимальной эффективности в общении.

Эта книга предназначена не только для менеджеров, которые не имеют подчиненных, но и для руководителей различных рангов с любым количеством подчиненных. Она представляет собой самоучитель, который раскрывает системы, способствующие созданию основ эффективности для любой команды, подразделения или предприятия. Не только это, эта книга также обещает значительно укрепить личную эффективность в сфере бизнеса и жизни, а также вызвать эмоциональный драйв!

Приобретая и изучая эту книгу, вы научитесь справляться с большим объемом сложных и важных задач гораздо легче и быстрее, чем когда-либо прежде. Больше не будете уставать так быстро и сможете почувствовать себя счастливее в своей работе.

Кроме того, книга доступна в формате PDF A4 с сохраненным оригинальным издательским дизайном. Это позволит вам комфортно читать и изучать материал, не отвлекаясь на форматирование и комплектацию книги.

Добавленная информация:

- Книга содержит множество практических рекомендаций, которые помогут вам при...

Комьюнити-менеджмент является не только мощным, но и недооцененным инструментом для развития современных бизнесов. Он помогает создать крепкое сообщество вокруг идей и проектов, а также устанавливает эмоциональные связи между брендом и аудиторией. Кроме того, он также играет роль в поддержке деловой репутации компании в медиапространстве.

Освоив навыки комьюнити-менеджера, вы сможете достичь множества преимуществ. Во-первых, вы сможете привлечь больше сотрудников и клиентов в свой бизнес. Во-вторых, вы повысите эффективность внутренних и внешних коммуникаций. В третьих, вы найдете общий язык с вашей аудиторией в социальных сетях. Кроме того, вы сможете извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев, и использовать их в свою пользу. И, конечно же, вы достигнете новых вершин в развитии вашего бизнеса!

Помимо этого, книга по комьюнити-менеджменту, которую вы можете скачать в формате PDF A4, представляет собой издательский макет, который содержит дополнительные материалы и инсайты о...

"Востребованное руководство для успешной работы отдела технической поддержки крупной компании. Книга, автором которой является К. Д. Воскресенский, предоставляет компактную и уникальную информацию для эффективного сопровождения сложного производства, вдохновляя на поиск новаторских подходов. Это незаменимое руководство предназначено для руководителей, инженерно-технических специалистов, практикантов и студентов, стремящихся разобраться в сложных процессах сферы технической поддержки и успешно ориентироваться в них. Книга объединяет обширную базу знаний и опыта, помогая профессионалам в поиске лучших решений и применении передовых методик работы."

В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью – вынужденной удаленной работы. Это вызвало необходимость переосмысления устоявшихся представлений в деловом сообществе, таких как роль офиса, понятие "рабочее место" и роль сотрудника.

Для полной и обоснованной оценки этой новой ситуации был проведен аналитический доклад, который нацелен на две цели. С одной стороны, он представляет собой обзор предпосылок создания нового формата работы. С другой стороны, этот доклад можно рассматривать как практическое руководство по созданию гибридного офиса, основанного на анализе уже существующих деловых практик.

Для получения эмпирических данных были организованы практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" в октябре 2020 года и "Гибридный офис: что дальше?" в марте 2021 года. Также были проведены интервью с представителями российских и международных компаний, которые уже внедрили гибридный формат работы. Среди них такие компании, как "ВымпелКом", "ИКЕА", "КРОК", Росбанк,...

Кейсы этой уникальной коллекции посвящены примерам российских компаний, которые достигли впечатляющего и стабильного роста дохода благодаря технологическим инновациям. Сборник обязательно пригодится как технопредпринимателям и высшим руководителям инновационных малых и средних фирм, уже преодолевшим этап стартапа, так и руководителям отделов средних и крупных компаний, где технологические инновации и их развитие играют ключевую роль в стратегии. Данные случаи могут быть включены в образовательные программы НИУ ВШЭ разного уровня, включая бакалавриат: "Маркетинг и маркетинговый анализ", "Глобальный бизнес", "Управление бизнесом", "Цифровые инновации в управлении предприятием"; магистратура: "Маркетинг - управление", "Международный менеджмент", "Системы производства и эффективность операций", "Стратегический менеджмент и консалтинг", "Стратегическое управление логистикой и цепями поставок в цифровой экономике", "Управление устойчивым развитием компании", "Управление инвестиционными проек...

"Это уникальное издание предлагает насыщенный и краткий обзор главных принципов управления. Книга систематически и точно описывает основы эффективного менеджмента, облегчая понимание руководителям всех уровней о том, что важно помнить каждый день и как добиться успеха при управлении своими подчиненными для достижения бизнес-целей. Вместе с электронной версией в формате PDF A4, вы приобретаете оригинальный дизайн, сохраненный издателем. Кроме того, данный эксклюзивный выпуск содержит дополнительные материалы, созданные экспертом в области управления, чтобы помочь вам стать успешным лидером и достичь максимальных результатов."