
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
«Эта уникальная книга предлагает руководителю инновационные стратегии, обеспечивающие быструю и эффективную трансформацию организации в условиях неустойчивости и неопределенности. В современной действительности переменам невозможно избежать. Нынешним задачам руководителя недостаточно постепенного развития компании, нашу жизненную необходимость составляет создание организаций способных оперативно адаптироваться к постоянно меняющейся среде.
В этой книге содержится множество полезных идей, представленных на русском языке в первый раз. Автор предлагает эффективные методы и примеры случаев успешной трансформации организаций, которые помогут руководителям достичь успеха даже в условиях высокой неопределенности и нестабильности. Необычные подходы и инновационные стратегии, представленные в книге, являются результатом авторского опыта и глубоких исследований в области менеджмента и организационного развития.
Получившаяся книга покажет вам, как научиться преобразовывать свою организацию, основываясь на принципах гибкости и адаптивности. Вы узнаете, как развить прогрессивные стратегии, чтобы быть готовыми к быстрым изменениям и справиться с неожиданными вызовами. Каждая глава книги содержит практические рекомендации, которые помогут вам проанализировать свою компанию и найти пути для ее успешной трансформации.
Читайте эту книгу и откройте для себя новые методы и инструменты для лидерства в условиях постоянно меняющегося мира деловых возможностей. Она станет незаменимым путеводителем для руководителей, стремящихся развивать свою организацию и достигать продолжительного успеха в нестабильных реалиях современного бизнеса.»
В этой книге содержится множество полезных идей, представленных на русском языке в первый раз. Автор предлагает эффективные методы и примеры случаев успешной трансформации организаций, которые помогут руководителям достичь успеха даже в условиях высокой неопределенности и нестабильности. Необычные подходы и инновационные стратегии, представленные в книге, являются результатом авторского опыта и глубоких исследований в области менеджмента и организационного развития.
Получившаяся книга покажет вам, как научиться преобразовывать свою организацию, основываясь на принципах гибкости и адаптивности. Вы узнаете, как развить прогрессивные стратегии, чтобы быть готовыми к быстрым изменениям и справиться с неожиданными вызовами. Каждая глава книги содержит практические рекомендации, которые помогут вам проанализировать свою компанию и найти пути для ее успешной трансформации.
Читайте эту книгу и откройте для себя новые методы и инструменты для лидерства в условиях постоянно меняющегося мира деловых возможностей. Она станет незаменимым путеводителем для руководителей, стремящихся развивать свою организацию и достигать продолжительного успеха в нестабильных реалиях современного бизнеса.»
Читать бесплатно онлайн Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена - Джон Коттер
Вам может понравиться:
- Лидерство - Джон Коттер, Дебора Анкона
- Ускорение перемен - Джон Коттер
- Впереди перемен - Джон Коттер
- Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века - Джон Коттер
- Экономическая логистика. Учебник для вузов - Вера Викторовна Борисова, Иван Дмитриевич Афанасенко
- Стратегическое планирование - Александр Высоцкий
- Креатив(ь)! - Елена Свободина
- Ключевые идеи книги: Университет третьего поколения. Управление университетом в переходный период. Йохан Виссема - Smart Reading
- Организация как функция управления - Сергей Каледин
- Функция контроля и учёта в менеджменте - Сергей Каледин
- Историки Варшавского университета. Время и судьбы - Нина Акоповна Казарова, Виктория Владимировна Лобова
- Коварство и любовь - Бертрис Смолл
- Бизнес на рынке долгов - Иван Рыков
- Мой желанный мужчина - Ольга Шерстобитова