Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 85

Уникальный контент для поисковых систем:

Ресторанный бизнес находится в затруднительном положении в настоящее время, но пищевое производство представляет потенциально перспективный формат для рестораторов. Ведение фабрики-кухни, заготовочного цеха или dark kitchen может позволить им выходить на новые рынки сбыта и достичь устойчивой позиции. Однако, какие особенности и нюансы сопутствуют ведению этого бизнеса в современных условиях? Как выбрать подходящую форму бизнеса в зависимости от условий, возможностей и целей? Какие шаги необходимо предпринять для открытия своей фабрики-кухни или цеха? Как разработать эффективный бизнес-план, организовать производственные процессы, построить экономическую модель и снизить риски?

Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге «Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление». Это интерактивное мультимедийное издание, включающее уникальный контент, который поможет вам лучше понять суть пищевого производства. Вы смо...

Эта статья представляет собой краткое содержание книги Джули Жуо "Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас". Здесь представлены только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры из книги.

Книга Джули Жуо "Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас" предназначена для тех, кто хочет быть уверенным руководителем, но не готов платить постоянным стрессом и выгоранием. Она также пригодится тем, кто только начинает свой путь в управлении или уже справляется с руководящими функциями, но сталкивается с амбициозными задачами и нуждается в рабочих инструментах.

Книга поможет вам переосмыслить вашу роль руководителя и стать истинным лидером, который не только управляет сотрудниками, но и достигает результатов через сотрудничество. В этой книге вы найдете ключевые принципы успешного управления командой, а также узнаете, как развивать своих сотрудников и сохранять их ресурсное состояние.

Чтобы понять, что нужно для успешного управления командой, развития сотрудников и построения кор...

Этот текст – яркий резюме книги "Лидеры продукта. Как мировые эксперты в области продакт-менеджмента создают команды и реализуют выдающиеся продукты" авторов Ричарда Бэнфилда, Мартина Эрикссона и Нейта Уокингшо. В книге содержатся исключительно высокоценные идеи, истории успеха, кейсы и примеры из практики лучших продакт-менеджеров в мире.

Краткое содержание

Вспомним историю Юджи Йокойи, инженера компании Toyota, который в 1970-х годах проехался по всей территории США, чтобы вникнуть в потребности автолюбителей. На основе своих исследований он улучшил минивэн Toyota Sienna, который стал популярнейшим автомобилем в Северной Америке. Юджи Йокойя – пример настоящего лидера продукта: настойчивый, творческий, с глубоким пониманием бизнеса и клиентов. Каждой компании необходим такой продакт-менеджер, иначе она не сможет справиться с конкуренцией. Где искать такого лидера продукта, какие функции он должен выполнять и какие качества должны быть у него, вы узнаете из краткого содержания книги...

Данный текст – сокращенная версия книги «Банковский менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе» (Хеннер Ширенбек, Михаэль Листер, Штефан Кирмсе). В книге представлены самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут разобраться в управлении банком в современных условиях и повысить его доходность.

Мировые и локальные финансовые кризисы и банкротства банков, неэффективные действия по спасению и реформированию финансовых институтов на государственном уровне – все это угрожает стабильности банковской системы и снижает доверие к ней. Банки сталкиваются с растущей конкуренцией, изменениями в законодательстве и оттоком клиентов, что затрудняет им получение прибыли. Авторы книги «Банковский менеджмент, ориентированный на доход. Измерение доходности и риска в банковском бизнесе» считают, что для обеспечения стабильности банков и финансовых организаций необходимо внедрение банковского контроллинга.

Чтение этой книги позволит вам разобратьс...

Благодаря внедрению инновационных методов, описанных в моей книге, мой рабочий день в компании теперь наполнен разнообразием и возможностями. Вместо того чтобы решать проблемы своих сотрудников и тушить «пожары» с утра до вечера, я сейчас могу наслаждаться гибкостью и свободой в управлении своим бизнесом. Более того, я больше не привязан к офисным стенам, потому что управляю компанией удаленно, пребывая в уюте своего дома. Это дает мне возможность проводить больше времени с моей любимой семьей и отправляться в увлекательные путешествия.

Раньше я считал, что моя работа является главным приоритетом в моей жизни, но сейчас я понимаю, что семья – это то, что по-настоящему важно. Я получаю огромное удовольствие от занятий, которыми занимаюсь, поскольку они помогают моему бизнесу постоянно развиваться и расти. Все подробности по созданию эффективной системы управления в компании описаны в моей книге. Используя техники и опыт, опробованные мной лично, вы сможете преуспеть в роли предпринимат...

Уникальный медиа-контент, состоящий из трех часов видео материала, содержит исчерпывающее обсуждение метода Теории ограничений Голдратта, сфокусированное на преодолении личной дилеммы. Личная дилемма представляет собой ситуацию, в которой человек сталкивается с выбором. Можно сказать, что это борьба между двумя аспектами его собственной личности – Я1 и Я2. Я1 – это исконный образ человека, который делает то, что хочет делать. Если бы не Я2, он бы поступил соответственно своим желаниям. Я2 – это вторая натура, которая более подвержена влиянию окружающих (друзей, знакомых, коллег, руководителей, подчиненных). Они ожидают от него других решений, других действий. Иногда они настаивают на своем. В результате, ему приходится делать выбор. Но может ли быть такое решение, которое удовлетворит и его и окружающих? Описанный медиакурс рекомендуется для всех, кто стремится развить свои навыки в управлении, подняться на новую ступень карьерной лестницы и улучшить свою личную жизнь. А также в видео...

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это эффективный инструмент, который позволяет компаниям достигать поставленных целей и обеспечивает видимость результатов для каждой команды. Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы поделиться своими знаниями и опытом по применению OKR, заполнив пропасть между теорией и практикой. Авторы тщательно изучили происхождение и преимущества системы OKR, показывая, почему она стала неотъемлемой частью гибкой бизнес-среды и каким образом она может быть успешно внедрена в вашу компанию.

В этой книге вы сможете узнать, как успешные мировые лидеры используют OKR в повседневной работе, чтобы поддерживать команды и сотрудников в их стремлении к расширению горизонтов, развитию навыков постановки целей и достижению максимального потенциала. Книга представлена на русском языке впервые, чтобы дать возможность русскоязычным компаниям и специалистам ознакомиться с этим мощным инструментом и применить его успешно в своей работе.

Книга, которую я предлагаю, поможет вам создать идеальную атмосферу в хаосе проектов. Подобно оазису, она будет являться вашим убежищем от неясности и исполнителем четких бизнес-требований. Благодаря применению описанных в книге подходов и шаблонов, вы сможете внести гармонию и контроль в каждый проект, впечатляя своих партнеров и клиентов.

Эта книга поможет вам задать важные вопросы и найти ответы на самом начальном этапе проекта, еще до того, как ближайшие сроки подстерегут вас. Каждое требование, сформулированное вами после прочтения этой книги, вызовет диалог и выразит ваше четкое видение проекта, что сильно впечатлит ваших потенциальных партнеров. И это действительно ценно!

Добро пожаловать в мир успешных бизнес-требований, где вы будете являться редким "заказчиком, который точно знает, чего он хочет" – мир, где вы сможете преуспеть и достичь поставленных целей.

В настоящее время все активные представители банковской и финтех-индустрии активно обсуждают свои идеи по созданию необычных финансовых учреждений. Многие из этих идей планируются к реализации в ближайшем будущем, что создаст жесткую конкуренцию на рынке необанков. Учитывая этот факт, следует провести анализ и сравнение сильных и слабых сторон ключевых участников рынка. Кроме того, книга, которую я собираюсь представить вам, будет полезна для разработчиков мобильных приложений, принимающих участие в создании необанков, а также всем, кто интересуется развитием финансовых технологий. Она предлагает более подробное рассмотрение этой темы, а также предоставляет важные сведения относительно явления необанкинга и его влияния на будущее финансовой отрасли.

Уважаемый читатель! Перед вами находится энциклопедия, преподносящая непохожий на прочие инструмент инновационного производства – «Експедиция на выезд» (известна также как «генти гембуцу» на японском языке). Этот инструмент стимулирует заработок, вместо того чтобы замуривать средства в бесплодную почву. В переводе с Японского слово «гемба» переводится как «рабочее место». Данный труд предназначен для руководителей, которые не скрываются от проблем на своем изысканном кресле, изучая лишь отчеты, графики и презентации. Он предназначен для тех, кто задирает рукава и отправляется на «место, где происходит работа», где они собственноручно углубляются во все процессы. Кроме того, данный путеводитель предлагает уникальные рекомендации и незаменимую информацию, позволяющую читателю стать настоящим экспертом в области эффективного бизнеса.

Михаил Молоканов – известный международный эксперт по лидерству и партнерству в бизнесе. Он также является партнером ведущих компаний и специализируется на сотрудничестве команд топ-менеджеров. Сейчас он представляет свою новую книгу-энциклопедию, которая поможет вам пересмотреть свои мыслительные процессы и научиться мыслить системно и критически, что имеет огромное значение в управлении.

Это уникальное издание предлагает рассмотреть использование управленческого, аффективного, критического и системного мышления с использованием реальных примеров российских руководителей и компаний. Автор Михаил Молоканов делится своим богатым опытом, который может значительно повлиять не только на ваше деловое развитие, но и на другие аспекты вашей жизни.

Книга, адресованная менеджерам, руководителям и собственникам компаний, поможет им улучшить свои управленческие навыки и развитие управленческого мышления. Более того, она заинтересует и другие читателей, включая представителей бизнес-сообщества,...

Эта удивительная книга, созданная на базе уникального опыта выдающегося автора, представляет собой непревзойденный консультативный инструмент для компаний, сталкивающихся с разнообразными вызовами и препятствиями. Автор предлагает уникальные стратегии, которые не только позволят вам освоить новые способы достижения максимальных результатов с любой командой, но и помогут создать эффективную модель, применимую в организациях любого типа.

Замечательным аспектом этой книги является ее универсальность, благодаря которой она будет полезна всем, кем бы они ни были и где бы они ни работали - будь то обычными сотрудниками или выдающимися лидерами команд. Без сомнения, каждый читатель обнаружит множество полезных советов, которые можно будет немедленно применять в повседневной деятельности.

Эта восхитительная книга - олицетворение свежих идей и новаторских подходов для достижения выдающихся результатов в любой сфере деятельности. Используя уникальный авторский опыт и мудрость, она будет вашим...

Многие уверены, что менеджерам придется трудиться на своих шефов и даже после выхода на пенсию. Но я горячо желаю изменить их мнение. Ведь любому менеджеру, особенно тому, кто заслуживает неплохую зарплату, есть возможность достичь финансового благополучия, выйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью на пассивные доходы.

В наше время существует немало возможностей для менеджеров, чтобы стать настоящими миллионерами. Однако, для этого нужно иметь четкую стратегию и быть готовым идти в ногу с современными тенденциями. Например, активное использование современных информационных технологий, особенно в сфере онлайн-бизнеса и инвестиций, может стать ключом к успеху.

Для менеджера, обладающего высокой заработной платой, отличная возможность состоит в том, чтобы начать инвестировать свои средства в перспективные проекты. Инвестиции в недвижимость, фондовый рынок или стартапы в сфере высоких технологий могут принести значительный пассивный доход и помочь вам раньше войти в режим "наслаж...

Название книги «Основы управления в Бережливом производстве: от бригадира до генерального директора» полностью передает ее суть. В этом произведении авторы фокусируются на руководителях, которые осуществляют управление другими людьми в организации. Однако не только им будет интересна данная книга, она адресована всем, кто стремится понять философию Бережливого производства и решить важные вопросы повышения эффективности деятельности своей компании.

Ключевым преимуществом данного произведения является его краткое и простое изложение, основываясь только на самой необходимой информации, необходимой для успешного внедрения Бережливого производства. Авторы старались сделать материал максимально понятным и доступным на начальных этапах изучения этой методологии.

За основу своей работы авторы взяли обширный опыт практического применения Бережливого производства в различных сферах бизнеса. Они опираются не только на теоретические знания и научные исследования, но и на свои собственные успехи...

Питер Друкер – выдающийся ученый, авторитетный публицист и опытный педагог, чьи идеи и принципы менеджмента остаются актуальными и полезными даже спустя полувека после их сотворения. О его трудах можно сказать, что они – настоящее богатство для всех, кто стремится к саморазвитию и успеху в бизнесе.

В книге «Практика менеджмента», которая вышла в 1954 году, Питер Друкер поделился самыми ценными идеями, примерами и кейсами, накопленными им за многие годы исследований. Эта книга стала своеобразным учебником для всех, кто интересуется менеджментом – от студентов, изучающих эту тему в учебных заведениях, до опытных управленцев, которые хотят улучшить свои навыки и эффективность работы.

Читая саммари «Практики менеджмента», можно узнать, как устроено руководство компанией, оценить свой вклад в общие результаты и спланировать цели для своего личностного роста и развития бизнеса. Книга поможет по-новому взглянуть на свою работу и понять, как можно сделать свое предприятие более успешным и эф...

Рассмотрим книгу «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» (Эстер Кемерон, Майк Грин). В этой книге вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые помогут вам понять, почему изменения происходят, как они происходят и как сделать процесс изменений более комфортным.

Авторы подчеркивают, что часто давление, стресс и неудачи возникают из-за плохой организации и недостаточного управления процессом изменений. В своей книге они предлагают различные подходы к изменениям, чтобы лидеры и руководители могли рассмотреть этот процесс с разных точек зрения, заранее предвидеть возможные трудности и сделать изменения более легкими и результативными как для себя, так и для своих сотрудников.

Зачем читать эту книгу? Во-первых, вы познакомитесь с различными теориями изменений, что поможет вам более глубоко понять эту тему. Во-вторых, вы узнаете, какие факторы на уровне индивида, команды и организации влияют н...

Замечаете, как количество книг с "поглаживающими" советами просто зашкаливает? Мотивация стала уделом каждого второго автора. Но ведь она не меняет нашу жизнь, да и эти учебники похожи на школьные задачники, где можно найти готовые решения к "дано". Вы не устали от этого? Пора перестать жалеть себя. Если вам действительно интересно разобраться в природе успеха и его механизмах, то готовьтесь к труду. В этой уникальной книге на каждом шагу вы найдете конкретные рекомендации, которые помогут вам достичь желаемого результата. Будет сложно, но вы сможете справиться. Рассматривайте эту книгу как проверку своих желаний. Давайте посмотрим, насколько сильно вы хотите изменить свою жизнь и сделать ее лучше и ярче. Добавьте дополнительную информацию от себя: "Это увлекательное путешествие в мир успеха откроет вам уникальные техники и подходы, которые помогут развить ваш потенциал и достичь поставленных целей. Автор дарит вам свои знания и опыт, чтобы вы смогли преодолеть преграды и достичь благо...

Вашему вниманию представляется продолжение книги "Бережливое производство для руководителя", которое уникально в своем содержании и предлагает еще более глубокое погружение в методы и инструменты Бережливого производства. В этой книге мы обратим особое внимание на сложные и инновационные подходы, способы повышения эффективности и достижения максимальных результатов.

Авторы этой книги предельно ориентированы на потребности и требования руководителей всех уровней управления. Весь материал представлен в сжатом, но информативном формате, чтобы обеспечить понимание возможностей каждого инструмента или метода Бережливого производства, а также помочь с организацией и внедрением этих инструментов в рабочие процессы и их последующим контролем.

Книга содержит дополнительные разделы, которые необходимо обязательно изучить и применить в практической деятельности, чтобы достичь наивысших показателей эффективности и оптимизации процессов. Здесь вы найдете множество советов и приемов, основанных на...

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задумывался о том, как стать настоящим лидером. Как достичь успеха и преуспеть в карьере? Или следовать одной-единственной цели на протяжении всей жизни? Опыт говорит о том, что простое желание недостаточно, и мотивация внешних факторов не поможет достичь этой цели. Так с чего же начать свой путь к личностному развитию и не потерять результаты на полпути?

Владислав Гайдукевич, автор новой книги, показывает, что все необходимые качества для становления настоящим лидером уже присутствуют в каждом из нас. Для этого необходимо изменить свою мыслительную парадигму. В своей книге автор предлагает 10 осознанных шагов, которые помогут вам достичь успеха:

- Поставить свои цели и определиться с ними.
- Понять, что важно именно вам, а не окружающему обществу.
- Интегрировать свои цели в окружающую среду и использовать возможности, которые она предоставляет.
- Представить себя в роли успешного лидера и понять, насколько это соответствует вашим желаниям.
- Избежа...

Маленький Дима, уже с самого детства, необычайно отличался своим желанием стать лидером и привнести в мир немного добра. Казалось бы, его путь был усеян густыми преградами, но Диме так перепадало удачи, что он смог одолеть все трудности на своем пути. Что помогало ему добиваться успеха? Он осознавал, что лидерство требует гибкого мышления и креативности. Именно благодаря этим качествам, каждое дело, которым Дима занимался, превращалось в настоящее искусство, позволяя ему повышать свое мастерство с каждым разом. Для Димы было важно быть не просто лидером, но первым и лучшим в своей области. Однако, он никогда не забывал о важности быть открытым и честным. Именно эти ценности помогли ему превратиться в великого человека, обладающего всей необходимой мудростью и силой. Теперь Дима с полной осознанностью понимает, что все преграды, с которыми он сталкивался в своем пути, на самом деле, были возможностями, благодаря которым он смог расти и стать истинным лидером.