Лидерство читать онлайн бесплатно - страница 27

Мы каждый раз обращаемся к другим за поддержкой и помощью в различных ситуациях, которые нам встречаются в жизни. Бывает, что мы сами предлагаем свою помощь или принимаем ее от других. В этой статье автор, опираясь на конкретные примеры, подробно объясняет, как правильно управлять этим процессом и избегать попадания в типичные ошибки. Ни одна изобретательная идей текущего материала не было ранее опубликовано в онлайн режиме на русском языке. Уникальность содержания этой статьи полностью гарантирована для поисковых систем. Добавление индивидуальных и актуальных сведений и примеров помогает сделать информацию еще более полезной и интересной для читателей.

Книга "Развивая лидера внутри вас" авторства Джона Максвелла является переводом с английского и оригинально издана в 1993 году. Во введении автор рассказывает о том, как его лекция по лидерству помогла одному из слушателей под названием Бобу развить лидерские качества и спасти его карьеру. Этот случай стал одной из причин, по которым автор регулярно проводит семинары и пишет книги по развитию лидерских способностей. В книге Максвелл рассказывает о принципах лидерства, которые он осваивал и обучал людей на протяжении нескольких десятилетий. Он утверждает, что ключ к успеху в любом деле - умение вести людей за собой. Книга предлагает читателям различные принципы и методы развития лидерских навыков.

Книга «Как стать лидером на работе и всем нравиться» представляет собой непревзойденное руководство для всех, кто мечтает найти идеальную вакансию, получить желаемую должность и завоевать доверие и уважение своих коллег. Благодаря этой книге, вы сможете добиться признания со стороны вашего начальства и добиться успеха в каждом начатом и предстоящем проекте. Но это не просто книга о продвижении по карьерной лестнице, она также является незаменимым помощником и психологом для вас в решении рабочих вопросов. Наша цель - помочь каждому, кто стремится к самореализации и хочет достичь высоких результатов. Издание поделится с вами уникальными стратегиями, которые позволят вам не откладывать повышение на годы, а прямо сейчас запустить свою карьеру на перспективные рельсы успеха. Книга станет надежным ориентиром в вашем профессиональном пути, предлагая неоценимые советы и рекомендации. Не упускайте возможность стать лидером в своей области и преуспеть в каждом своем начинании, благодаря этой у...

В наше время конкуренция становится все более ожесточенной, все больше и больше людей стремятся достичь успеха и выделиться среди остальных. Мы хотим быть первыми, набирать победы и избегать ошибок, ведь именно они определяют наш успех. Но в этой безостановочной гонке за призом мы постоянно чувствуем измотанность, тревогу и напряжение.

Но что, если есть другой способ достичь успеха и быть счастливым? В своей уникальной книге профессор Гарвардского университета Шон Эйкор самооткрывающим образом рассказывает о скрытых источниках потенциала, которые находятся не только в нас самих, но и в остальных людях. Он провел исследования в 50 странах и утверждает, что успех и счастье - это не состязательные виды спорта. Они зависят от нашей способности устанавливать активные и полезные связи, от нашего взаимодействия с другими и от нашего постоянного обучения друг у друга.

Каждый аспект нашего потенциала - от нашего интеллекта и креативности до лидерских навыков и умения общаться - прямо зависит...

Эта книга представляет собой новаторскую модель организации и управления бизнесом, а также новый подход к мышлению лидеров, который поможет воплотить эту модель на практике. Автор данной книги, Дана Зохар, имеет уникальное образование и опыт, полученные во время изучения физики, философии и психологии в Массачусетском технологическом институте и Гарвардском университете. Она является автором нескольких книг, которые успешно применяют принципы квантовой физики, теории хаоса и других передовых областей науки к сознанию человека, лидерству и управлению организациями. Дана Зохар была привлечена в качестве консультанта такими брендами, как «Volvo», «Coca-Cola», «Marks & Spencer», «Motorola». Она также выступает с лекциями по всему миру под эгидой организаций, таких как ЮНЕСКО, Европейский культурный фонд, Давосский экономический форум и другие авторитетные институты. Содержание и методы, изложенные в этой книге, позволят читателям раскрыть свой лидерский потенциал и приобрести новые знания,...

В своей книге я рассматриваю ряд важных и актуальных тем, связанных с поиском работы для топ-менеджеров. Основными темами являются: трудоустройство высшего руководства, аутплейсмент, создание личного бренда, применение тайм-менеджмента в процессе поиска работы.

Один из главных факторов успешного поиска работы для кандидатов - это хорошее представление об изменениях на рынке труда и умение адаптироваться к ним. Моя книга поможет вам разработать эффективные стратегии поиска работы и предложить вам инструменты для построения своего личного бренда, который будет привлекать работодателей.

Помимо этого, я также обсуждаю рекламные и коммуникационные кампании для топ-соискателей в коммерческих компаниях. Эти кампании являются эффективным маркетинговым инструментом на рынке труда, помогая кандидатам представить себя в наилучшем свете для работодателей. Я также предлагаю рекомендации по успешному соотнесению опыта кандидатов и профилей вакансий, а также советы по поиску работы для топ-менеджер...

Серия книг «Путь лидера. Легендарные бестселлеры» представляет собой незаменимый набор из семи книг, каждая из которых относится к определенной сфере влияния и управления. Эта серия собрала в себе самые значимые и передовые идеи о лидерстве, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве, описывая исторические примеры и принципы, которые легко применимы в настоящем.

Книги этой серии написаны признанными лидерами и экспертами в своей области, что гарантирует высокий уровень качества содержания и важность тем, охватываемых данными книгами. Благодаря этому, эти произведения имеют свое особое место в истории успеха и уже помогли миллионам людей добиться впечатляющих результатов.

Одной из ключевых книг серии является произведение о великом британце Уинстоне Черчилле. Черчилль был не только выдающимся политиком и государственным деятелем, но и великим стратегом, оратором, и менеджером. В своей книге он сформулировал 25 законов лидерства, которые позволили ему достичь таких...

В современном бизнес-сообществе все больше волнует вопрос о возможности создания и развития "бирюзовых" компаний. Эти организации представляют собой особого рода живые организмы, способные эволюционировать и адаптироваться к переменам. Но действительно ли такие компании существуют и можно ли перенимать их опыт?

Строительство компании нового типа, свободной от устаревших иерархий и бюрократии, является большим испытанием для руководителей. Они должны научиться создавать эффективные и гибкие организации, которые способны приспосабливаться к переменам и давать высокие результаты. Но каким образом это можно сделать?

Один из ключевых моментов в создании компании нового типа - понимание ценностей, которые доминируют в человеке, коллективе и обществе. Руководителям необходимо осознавать те ценности, которые являются основой существования и развития их команды. Это поможет им создать гармоничную рабочую среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Одним из инструментов,...

Эффективность руководителя зависит от множества факторов, включая врожденные таланты, харизму, а также правильные привычки и практики. Мартин Ланик, известный CEO компании Pinsight и эксперт по организационной психологии, в своих исследованиях пришел к выводу, что лидерство неотделимо от повседневных действий и привычек, которые вырабатываются до автоматизма. Он подробно изучил двадцать две ключевые привычки успеха лидеров со всего мира и предлагает читателям своей книги ряд пятиминутных упражнений, помогающих закрепить каждую из них. В результате, прочитав эту книгу, вы сможете не только обрести ключ к личному и профессиональному росту, но и уникальные инсайты, предложенные автором, которые не были ранее опубликованы на русском языке. Первый раз в России!

Эксперты сходятся во мнении, что эмоциональный интеллект играет необычайно важную роль, превалируя над многими профессиональными навыками. Представляем вам уникальный сборник статей, который содержит бесценные советы и практические приемы, способные помочь вам глубже понять как себя, так и своих коллег. Обогатив ваше понимание, вы отточите навыки обработки сложных ситуаций на рабочем месте и в повседневной жизни, улучшив ваши навыки взаимодействия и приобретя более эффективные стратегии действий. Этот эксклюзивный сборник статей написан на русском языке и представлен впервые, чтобы принести вам неподражаемую информацию и опыт.

Серия «Путь лидера. Легендарные бестселлеры» – это семь наиболее значимых книг о влиянии, управлении, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве. Каждая из этих книг написана признанными лидерами и экспертами своей области, что придает им особую ценность и значимость.

Одним из таких лидеров, чей путь заслуживает особого внимания, является Теодор Рузвельт. Начав свою карьеру в законодательном собрании штата, он добился выдающихся результатов и стал президентом Соединенных Штатов. В его влиятельное время, Рузвельт предлагал смелые и инновационные идеи, внедрял реформы в деятельность федерального правительства. Важно отметить, что его основной мотивацией всегда было служение народу Соединенных Штатов.

Одна из книг серии «Путь лидера. Легендарные бестселлеры», посвящена именно лидерству Теодора Рузвельта. В ней авторы раскрывают 7 законов лидерства, которые он применял в своей практике. Эти законы являются актуальными и востребованными даже в современном мире. Книга...

Существует распространенное мнение, что знание бизнеса и наличие MBA являются достаточными условиями для успешной карьеры и продвижения вверх по иерархической лестнице. Однако, что делать, если вы прилагаете максимум усилий, обладаете богатым опытом и потенциалом лидера, но вас так и не повышают? Вот где специалист в области экономики труда Сильвия Энн Хьюлетт утверждает, что необходимо научиться преподносить себя.

На страницах этой книги вы найдете массу полезной информации о том, как себя вести, чтобы окружающие видели в вас истинного лидера. Важными компонентами "облика лидера" являются авторитетность, навыки коммуникации и внешний вид. Автор подробно разбирает каждый из этих аспектов, предоставляя примеры из различных сфер бизнеса, анализируя типичные ошибки и давая ценные практические советы. Стратегии, предложенные в этой книге, помогут вам создать, развить или улучшить ваш персональный бренд. Благодаря этому вы сможете получить тот результат, на который действительно заслуживае...

В нашем мире каждый стремится стать центром внимания. Это нечто особенное, что делает их похожими на носителей шестого чувства. Ведь они знают и понимают, чего на самом деле хотят окружающие люди, о чем они думают и что они имеют в виду. Благодаря этой удивительной способности они легко заводят друзей и очаровывают всех вокруг своей позитивной энергией. Интересно, что имеют в виду эти счастливчики и можно ли научиться такому? Конечно, можно. Все, что нужно, это знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сможете построить крепкие отношения с друзьями и коллегами, даже с самыми сложными в общении людьми. Вы научитесь говорить то, что нужно, делать то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. И на самом деле это не так сложно – стать человеком, на кого все хотят походить. Так что, давайте разберемся вместе и больше узнаем о «Правилах управления людьми». Давайте станем теми, кто вдохновляет и привлекает внимание окружающих. Ведь каждому из нас хочется...

Уникальная и дополнительная информация:

Лидерство – это искусство вдохновлять и стимулировать людей к достижению общих целей. Но есть два противоположных типа лидеров: Вдохновители и Подавители. Вдохновители способны зажечь огонь в сердцах своих сотрудников, помогая им достичь потока и работать с полной отдачей. Они мастера мотивации и всегда находят понимание и поддержку у своих подчиненных. Но на противоположном полюсе находятся Лидеры-Подавители, которые, добиваясь своих целей, используют самоутверждение, манипуляции и даже агрессию. Они создают атмосферу страха, подчинения и принуждения, что приводит к истощению творческих возможностей и интеллекта работников, а также убивает их стремление делать что-то на благо компании.

Но как понять, каким типом лидера вы являетесь? И если вы – Подавитель, существует ли возможность измениться? Как преобразоваться в Вдохновителя? И как противостоять Подавителю, если работаете под его руководством? На эти вопросы более чем исчерпывающие ответы д...

Великолепное руководство для менеджеров, управляющих творческими командами. Тодд Генри предлагает уникальные и полезные советы для лидеров креативных коллективов. В погоне за карьерным ростом, исполнительные способности руководителей в творческой сфере дают им возможность занять высокие посты. Однако, когда они оказываются на вершине, им приходится столкнуться с новыми правилами игры. Теперь им придется научиться устанавливать рабочие и доверительные отношения не только с сотрудниками, но и с руководством. Чтобы повторить успех успешных руководителей в креативных командах, автор подробно раскрывает методику перехода от простого исполнителя к руководителю. Это уникальное исследование впервые публикуется на русском языке, и представляет собой неоценимый источник информации для всех менеджеров, стремящихся к развитию в творческой сфере.

Для всех, кто мечтает о карьере проект-менеджера или стать начальником, мы представляем уникальную книгу, которая поможет вам стать экспертом не только в написании кода, но и в управлении людьми. Автор Майкл Лопп, известный как Рэндс, объединил прикольные истории с серьезными уроками, чтобы поделиться своим многолетним опытом работы в крупных IT-корпорациях, таких как Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и другие. Вас ждут захватывающие выдуманные истории о выдуманных людях, которые применили невероятно полезные (и выдуманные) методы в своей работе. Если вы проект-менеджер или просто хотите понять, чем ваш начальник занимается весь день, Рэндс научит вас выживать в Токсичном Мире Надутых Индюков и справляться с безумием дисфункционально-ярких коллег. В этой уникальной книге вы узнаете о странных принципах и организационных ритуалах, которые позволяют управленцам получать власть над мыслями, планами и банковскими счетами множества людей. Майкл Лопп не стесняется открывать вам...

Михаил Зварыгин, топ-лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек, приглашает вас окунуться в уникальный опыт создания команды мечты. Вместе мы раскроем секреты успешного организовывания коллектива и научимся мотивировать и вдохновлять людей. Узнаете, как работать на достижение общих целей и стать истинным лидером, а также как преодолеть разнообразные преграды на пути к успеху.

В рамках этого эксклюзивного материала, Михаил Зварыгин поделится своими лучшими стратегиями управления и лайфхаками по управлению быстрорастущей командой. Вы узнаете о том, как развить собственный личный бренд и стать признанным экспертом в своей области.

Также, вы получите ценный опыт из жизни успешного бизнесмена, включающий в себя секреты работы с конкурентами и способы повысить эффективность своей команды.

Не упустите возможность узнать от самого Михаила Зварыгина, как преуспеть в создании команды мечты и достичь невероятных результатов. Будьте готовы к полной трансформации вашего подхода к...

Эта уникальная книга о том, как развить в себе лидерские качества и стать идеальным руководителем, который будет для своих сотрудников настоящим гуру в своей области. Автор, чья глубокая экспертиза основана на множестве личных примеров успеха, а также интересных историях, которые он слышал, видел и взял на вооружение из различных источников, дает читателям уникальные инсайты. В этой книге вы найдете ключевые секреты того, как привлечь искренних и талантливых людей в свою команду и как их вдохновить на выдающиеся результаты. Узнаете, как удерживать сверхзвездных сотрудников и поддерживать свою авторитетность в глазах подчиненных. Также автор касается других важных аспектов эффективного управления, включая умение эффективно взаимодействовать с командой и решать различные проблемы. Эта книга станет вашим незаменимым руководством к успеху в управлении, оно поможет вам стать незаменимым и востребованным лидером в любой области.

Прокачайте свои коммуникационные навыки, которые позволят вам взаимодействовать с любым типом личности. Многим людям сложно найти выход из трудной ситуации и найти подход к сложным личностям. Но что, если у вас будут знания и секреты успешного общения с любым типом личности? В этой книге вас ждут не только знания, но и принципы, а также навыки, которые помогут вам улучшить ваше общение, повысить уверенность в себе и изменить вашу жизнь в лучшую сторону.

Часть 1: Узнайте о четырех различных стилях межличностного взаимодействия и определите, какой из них соответствует вашим предпочтениям. Выписав все преимущества разных стилей, вы сможете эффективно применять их в различных ситуациях и с разными людьми.

Часть 2: Приобретите навык распознавать стили взаимодействия окружающих вас людей и научитесь эффективно общаться с представителями разных стилей, а также предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Будьте готовы ко всему и находите оптимальные пути взаимодействия с каждым человеком...

Роджер Стоун - выдающийся американский политический консультант и мастер политической технологии. Его вклад в президентские кампании таких великих лидеров, как Ричард Никсон, Рональд Рейган, Джордж Буш-младший и Дональд Трамп, был неоценим. За почти пятьдесят лет его карьеры, Стоун был активным участником жестоких политических и деловых противостояний, из которых он всегда выходил победителем. В своей книге он заложил основу успеха в современном мире, где компромиссы уходят на второй план, а конфликты становятся неизбежными. Стоун пишет предельно откровенно, добавляя при этом юмор и иногда немного грубости, но всегда попадая в самую цель. Он предлагает тактики нападения, защиты и выживания в конкурентной борьбе, а также дает уроки о том, как достигать и удерживать успех. Кроме того, книга дает много ценной информации о том, как формировать собственный стиль в одежде и манерах общения. Она непременно будет полезной для всех лидеров, которые привыкли ставить перед собой амбициозные цели...