Пока псы лают, коты побеждают - Леонард Шерман

Пока псы лают, коты побеждают

Страниц

110

Год

2020

Лидеры современного бизнеса сталкиваются с огромной конкуренцией в своей отрасли. В поисках удержания клиентов, повышения качества, снижения цены и разработки лучшего функционала, они оказываются в постоянной гонке за прибыльным ростом. Неудивительно, что такая ситуация напоминает схватку голодных псов.

Однако, Леонард Шерман, эксперт в области менеджмента, утверждает, что подходы известных классиков, таких как Майкл Портер, Брюс Хендерсон и Клейтон Кристенсен, не всегда помогают компаниям выжить в кризисе или достичь лидерства. Фактически, конкуренты более или менее владеют теми же самыми методами. Поэтому, автор предлагает переосмыслить стратегию. Вместо того, чтобы участвовать в жесткой схватке, как псы, компаниям следует использовать "кошачий" подход и искать уникальные пути достижения успеха.

Непосредственно на примерах создания выдающихся продуктов Шерман рассказывает, как обойти подводные камни прямой конкуренции, быть более хитрым и креативным, избегать "собачьих боев" и применять кошачью стратегию, нарушая общепринятые правила классического менеджмента.

Таким образом, в мире бизнеса нетуниверсального рецепта успеха. Обладание общими знаниями и методами не гарантирует достижение цели. Необходимо отходить от привычных путей и размышлять хитрее, иным образом сторвергая этику и эффективность. В конечном итоге, только самые творческие и нестандартные подходы могут привести к долгосрочному успеху в бизнесе.

Читать бесплатно онлайн Пока псы лают, коты побеждают - Леонард Шерман

Переводчик А. Олейник

Редактор О. Улантикова

Главный редактор С. Турко

Руководитель проекта А. Деркач

Корректор Т. Редькина

Компьютерная верстка А. Абрамов

Дизайн обложки Ю. Буга

На обложке использована иллюстрация из фотобанка shutterstock.com


© 2017 Columbia University Press

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2020


Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

* * *

Посвящается Шелли,

роль которой в создании этой книги намного больше, чем она может себе представить


Предисловие

До того как стать преподавателем бизнес-школы Колумбийского университета, я более 30 лет занимался стратегическим консалтингом. Мне приходилось консультировать топ-менеджеров компаний из автомобильной, аэрокосмической и других отраслей по всему миру. Я также был партнером в венчурном инвестиционном фонде, инвестором и членом советов директоров нескольких высокотехнологичных стартапов.

Мои взгляды на бизнес-стратегию сформировались под влиянием ряда идей, получивших известность в эти годы. В начале карьеры это была концепция пяти конкурентных сил Портера и матрица «рост / доля рынка», предложенная консалтинговой фирмой Boston Consulting Group; затем стала популярной модель подрывных технологий; и, наконец, уже ближе к завершению моей карьеры возникла обновленная теория подрывных технологий по типу «большого взрыва», а также пришло понимание, что эпоха долгосрочных конкурентных преимуществ завершилась. На протяжении всех этих лет – как это принято у консультантов – я подходил к любому новому проекту или возможности венчурного инвестирования с мессианским воодушевлением, горя желанием немедленно и в полном объеме применить самые современные на тот момент стратегические идеи и разом решить все наболевшие проблемы, стоящие перед компанией-клиентом. Как и многие коллеги, я находился в плену широко известного заблуждения: как говорят, если ваш единственный инструмент – молоток, то все проблемы будут казаться вам гвоздями.

Оглядываясь на свою карьеру, могу с удовлетворением отметить, что мне удалось изменить стратегическое направление нескольких компаний, столкнувшихся со значительными трудностями. Впоследствии они смогли достичь значительных успехов. Но, если говорить откровенно, большинство моих консалтинговых проектов были не слишком успешными. Например, в течение десяти лет с некоторыми перерывами я консультировал компанию, которая в свое время была крупнейшей в мире (General Motors), но мне так и не удалось остановить ее неуклонное сползание в банкротство. В начале нового тысячелетия я с энтузиазмом рекомендовал своим клиентам инвестировать в несколько многообещающих стартапов, но те обанкротились, когда лопнул пузырь доткомов.