Менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 140

Эта неповторимая книга представляет систематический подход к определению и приоритетности жизненных целей каждого индивида. В недрах этого произведения лежит уникальная возможность самопознания и ясной формулировки личных целей. Кроме того, книга научит вас искусству достижения этих целей в своей жизни. Но не только это - внутри ее страниц вы найдете мудрость и практические инструменты, которые помогут вам стать лучше и полнее как личность. Это не просто об изменении вашего внешнего облика, а скорее о внутреннем совершенствовании и глубинных перемен. Книга предоставляет честные и непростые решения, а также напоминает, что все позитивные изменения требуют усилий, времени и самоотверженности. Однако, для тех, кто стремится раскрыть свой полный потенциал, заложенный неповторимой природой, эта книга - неотъемлемая дорожная карта к успеху. Примите вызов и погрузитесь в это творение, чтобы преобразить свою жизнь.

В книге "Розничный бизнес в России: простые и эффективные методики успеха" представлены весьма уникальные подходы к построению и развитию розничного бизнеса, адаптированные к российской реальности. Здесь нет переписанных и заимствованных американских технологий - автор сфокусирован на предоставлении простого и понятного материала среднестатистическому российскому предпринимателю. Книга содержит все необходимые знания и информацию для успешной работы с товарами в различных ценовых сегментах.

Автор обращает внимание на самые важные аспекты открытия розничного магазина: выбор места расположения торговой точки, создание привлекательного дизайна, повышение эффективности работы магазина, эффективные методы рекламы и маркетинга, подбор компетентного персонала, эффективное управление магазином, а также правильный подбор и закупка товаров.

Особая черта этой книги - каждая рассматриваемая ситуация и методика подкреплена примерами из личного опыта автора. Читая эту книгу, вы получите ценные ур...

Хотите узнать, как найти средства на покупку нового автомобиля, как обеспечить своим детям качественное образование и как грамотно планировать свою пенсию? E-xecutive предлагает практические советы и финансовую экспертизу, которые помогут вам эффективно управлять своими финансами с минимальными усилиями.

В нашей книге собраны готовые инструменты для организации домашней бухгалтерии, простая и эффективная методика ежемесячного инвестирования, способы защиты ваших финансовых средств от инфляции, получения быстрых кредитов и проведения безопасных денежных операций. Особое внимание уделяется методам оплаты и перевода денег.

Независимо от вашего финансового статуса, наша книга будет полезна каждому, кто стремится к успешному управлению своими финансами. Получите доступ к экспертным советам и знаниям, которые помогут вам стать финансово грамотными и добиться финансовой стабильности.

Как успешно балансировать между карьерой, любовью, самореализацией и достижением личного счастья? Этот вопрос был задан ирландским политиком, писателем и философом Эдмундом Берком, который перспективно нашел ответ. Он создал свой собственный рецепт жизни, объединив элементы ирландской культуры, западной прагматичности и восточной духовности. Благодаря этому он достиг гармонии и счастья в своей жизни. Понимая, что это ценная информация, Берк решил поделиться своими знаниями со всеми желающими. Его книга стала настольной книгой для людей различных профессий и интересов, ведь она адресована широкой аудитории. Читатели найдут в ней мудрые советы и практические инструменты, которые помогут им достичь гармонии между карьерой, любовью, самовыражением и счастьем в своей жизни, основываясь на принципах ирландской философии и западных ценностей.

Стивен Кови, знаменитый автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», утверждает, что ключевыми для достижения успеха во всех сферах жизни являются принципы – неизменные законы, действующие всегда и везде. Как применить эти принципы к лидерству и найти решение для внутренне противоречивых вопросов? Как быть гибким и осуществлять контроль одновременно? Как создать открытую и преобразующуюся культуру организации, не потеряв чувство безопасности для сотрудников? Этот универсальный подход Кови делает его руководством для всех, кто ставит перед собой большие цели. Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» адресована широкой аудитории, жаждущей успеха и саморазвития.

Дополнительная информация: Стивен Кови является одним из наиболее известных и влиятельных писателей в сфере управления и саморазвития. Его работы основаны на глубоком анализе и исследовании принципов успеха, которые согласно Кови, проявляются в различных областях жизни человека. В своей книге «Семь навыков высок...

Книга "Вместо вступления" описывает начало XXI века как эру Человека Духовного. Автор утверждает, что человечество подошло к критической точке в эволюции, где оно испытывает отчуждение и растерянность, обусловленные внешним давлением технократической системы. Однако, по мнению автора, все еще есть надежда на победу и рост активно-позитивного мышления, которое приводит к регенерации и развитию человечества.

Книга рассказывает о лидерах, стоящих на фронте борьбы за позитивное развитие и победу духовности. Эти люди обладают мудростью, богатством энергии и стремлением к жизни. Они приветствуют рост числа думающих индивидуумов, так как это увеличивает потенциал человечества.

Цель книги - помочь читателям раскрыть свой потенциал и достичь успеха. Она является путеводителем по использованию опыта выдающихся личностей. Каждый день читатели могут заряжаться энергией для развития и движения вперед. Книгу можно назвать тренингом, так как она воодушевляет читателей на основе жизненных историй г...

Книга предназначена для людей, которые готовы к переменам и готовы к тяжелой работе. Она содержит истории успешных людей и их секреты успеха, а также техники и стратегии, которые помогут читателям реализовать свой потенциал и достичь выдающихся результатов. Книга включает достижения философов и мыслителей, рецепты психоаналитиков и технологии нейролингвистического программирования и психоанализа. Она призвана помочь читателям стать лидерами и добиться успеха в различных сферах деятельности.

Этот уникальный тренинг-путеводитель предлагает увлекательное погружение в мир использования матрицы победителя. Все, что вам нужно сделать, это настоящее желание узнать и применить эти практические методы. Путь от поиска великой идеи до ошеломляющего триумфа не легок, но он доступен для каждого, кто обладает неординарной решимостью и стремится к великим высотам. Великие люди уже прошли этот путь к успеху, определили его особенности и создали свои индивидуальные формулы успешности. Вместо слепого копирования предшественников, этот умопомрачительный тренинг предлагает осознанное применение методов гениев и анализ мышления знаменитых личностей. Базируясь на более чем 400 известных победителях и легендарных личностей, оставивших свой след в истории человечества, эта книга шаг за шагом поможет вам создать свой уникальный путь к победе. Мы дарим вам возможность искать свою истинную силу и вдохновение вместе с этим уникальным руководством.

Для успешного функционирования компании необходимо осознание и управление ключевыми бизнес-процессами. Как определить эти процессы, обеспечить их гармоничное взаимодействие и достичь постоянного улучшения? В своей новой книге о бизнес-процессах, известный эксперт Владимир Репин подробно рассказывает об этом. Не просто чтение, а увлекательное погружение в тему - вот что вас ожидает. Книга буквально переполнена десятками наглядных схем, таблиц и шаблонов документов, недоступных в других общедоступных источниках. Она станет вашим незаменимым руководством и поможет вам в осмыслении и оптимизации бизнес-процессов.

Авторитарная личность - это особая категория людей, которые проявляют сильные тенденции к подчинению и манипуляции окружающими. Они обладают лидерскими качествами, которые позволяют им быстро завоевывать власть и контролировать других. Однако, в отличие от социопатической личности, авторитарная личность обладает определенными отличительными чертами.

В чем же заключается отличие авторитарной личности от социопатической? Ответ на этот вопрос сложен, но есть несколько ключевых аспектов, которые следует учесть. Во-первых, авторитарная личность характеризуется сильным стремлением к контролю и подчинению, в то время как социопатическая личность склонна к бесчувственности и отсутствию эмпатии. Во-вторых, авторитарная личность способна легко манипулировать окружающими, в то время как социопатическая личность обычно использует насилие и манипуляции для достижения своих целей.

Интересно, что в XX веке появилось так много диктаторов, которые установили жестокие, тоталитарные режимы и имели подд...

Уникальное издание в ваших руках - не просто книга, а прорывной научно-практический труд, представляющий первое подробное изложение новейшей управленческой концепции, созданной великим Институтом Элияху Голдратта. Впервые в одном объеме собраны и объединены лучшие элементы трех проверенных и эффективных теорий менеджмента: бережливого производства, шести сигм и теории ограничений.

Авторы этой книги-кейса, следуя традиции бестселлера "Цель", решили не просто дать сухое и унылое изложение концепции, а использовать форму увлекательного повествования о реальном управлении высокотехнологичным предприятием. Их подход, смешивающий научные теории со вкусом художественного вымысла, делает эту книгу непременным атрибутом письменного стола каждого руководителя.

Однако, "Velocity" - это не просто теоретические размышления. Принципы, описанные в книге, уже были успешно внедрены и опробованы в ряде компаний и организаций, включая престижное ВМС США. Этот факт только подтверждает эффективность и ак...

В данном учебно-методическом пособии подробно рассматриваются важные аспекты построения и эффективного управления современным компьютеризированным предприятием. Данное пособие содержит информацию о методологических основах построения архитектуры предприятия и управления его информационно-технологической инфраструктурой, а также о современных стандартах в области управления службой информационных технологий.

В дополнение к этому, в пособии представлены конкретные варианты реализации систем управления информационно-технологической инфраструктурой, а также рассматриваются вопросы технического обслуживания и эксплуатации информационных систем. Особое внимание уделено основным функциям службы информационных технологий на предприятии и различным подходам к организации этой службы.

Помимо этого, в данном пособии описываются особенности изучения дисциплины на лекциях, практических занятиях и семинарах. Методические указания находятся в разделе, посвященном организации самостоятельной работы...

Книга о лидерстве и развитии качеств, необходимых для успешного руководителя. В ней представлены советы по формированию команды последователей и мотивации сотрудников. Автор книги – известный эксперт в области лидерства и стратегического развития компаний, что делает ее еще более ценной и достойной прочтения. Эта книга предназначена для руководителей всех уровней и тех, кто стремится занять руководящую должность в будущем. В ней четко и лаконично изложены ключевые аспекты эффективного лидерства, которые помогут вдохновить сотрудников на достижение поставленных целей и увести компанию к успеху. Книга также содержит примеры успешных стратегий и методов, которые можно применять для развития лидерского потенциала и укрепления позиций в бизнесе.

Эта неповторимая книга предлагает подробный обзор и практическое руководство по эксплуатации Call Center. Автор не только отвечает на ключевые вопросы, но и предлагает свои собственные рекомендации и передовые методы.

Одной из самых важных задач при внедрении колл-центра является правильный расчет численности персонала. В этой книге вы найдете подробные инструкции и примеры, которые помогут вам определить оптимальное количество сотрудников.

Кроме того, автор обсуждает вопросы, связанные с определением числа соединительных линий, организацией очереди и преодолением перегрузок. Он также рассматривает преимущества использования системы IVR для самообслуживания абонентов и предлагает пошаговые инструкции по ее внедрению.

В книге вы также найдете информацию о коэффициенте автоматизации и его влиянии на численность персонала. Автор объясняет, что такое интегрированный показатель качества ЦОВ и как он может помочь вам оценить эффективность вашей работы.

Еще один интересный вопрос, рассмот...

Харизма - это феномен, который привлекает внимание и восхищение окружающих. Но что составляет харизму и насколько она предопределена? Многие думают, что это врожденное качество, однако есть и те, кто считает, что она может быть развита и усилина путем заложенных действий и расчета.

Семья и социум играют значительную роль в формировании харизмы. В рамках семьи дети могут усвоить знания и навыки, которые позволят им вырасти в каризматичных личностей. Социальная среда тоже может оказать влияние на формирование харизмы. Возможность общаться с разнообразными людьми и участвовать в коллективных активностях может способствовать развитию этого качества.

Но можно ли развить харизму, если она не является исчезающим до начала природой? Ответ на этот вопрос – да. Харизма - это нечто, что может быть осознанно развито и улучшено. Практика показывает, что через работу над самим собой, развитием коммуникационных навыков и уверенности в себе, можно достичь высокой степени харизмы.

Также, важно отмет...

В данной статье представлены практические наработки и методология по организации обучения, продажам розничных услуг, а также работы с различными банковскими продуктами. Помимо этого, особое внимание уделено таким продуктам, как платежные карты и терминалы, денежные переводы, платежи без открытия счета, памятные монеты, сейфовые ячейки, дорожные и коммерческие чеки, а также вклады физических лиц.

Разработанные наработки предназначены для сотрудников коммерческих банков, управленческого персонала и банковских специалистов, ответственных за развитие розничного бизнеса и продажи в сети банка. Они также могут быть полезны студентам экономических вузов, обучающимся по специальностям "Банковское дело" или "Финансы и кредит".

Данная статья предлагает практические рекомендации и методологию, базирующуюся на опыте успешных банков и специалистов, работающих в сфере розничных продуктов. Здесь вы найдете примеры эффективных стратегий продаж, разделы, посвященные основным продуктам и их особенност...

«Великие по собственному выбору: секреты успеха в эпоху нестабильности и хаоса» - это уникальное исследование, проливающее свет на то, почему некоторые компании процветают в условиях экономической нестабильности, в то время как другие погибают. Автор этой книги провел глубокие научные исследования, чтобы ответить на этот важный вопрос и представить читателям свои уникальные выводы.

Читая эту книгу, вы получите ценные знания о ключевых принципах создания великого бизнеса в суровых условиях неопределенности. Более того, автор раскрывает секреты лидеров, которые успешно справляются с негативными ситуациями, отличая их от тех, кто просто отступает перед ними.

Тема эффективного бизнеса в условиях экономических кризисов и нестабильности является высокодоступной и актуальной для каждого предпринимателя и руководителя. В книге также приводятся реальные примеры компаний, которые успешно прошли через трудности и достигли великого успеха.

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим предприн...

"Эта книга была написана Марком Джеффри - признанным экспертом в области маркетинга и старшим преподавателем в престижной бизнес-школе США, известной как Kellogg School of Management. В своем произведении Марк рассказывает о 15 ключевых показателях, которые помогут оценить эффективность маркетинговых кампаний. Книга содержит множество примеров из практики мировых компаний и подробно описывает принципы работы с данными.

Изучив эту книгу, читатели смогут научиться применять ключевые показатели для оптимизации своих маркетинговых стратегий. Кроме того, Марк рассказывает о трудностях, с которыми могут столкнуться маркетологи при анализе данных, и приводит практические примеры применения описываемых методик реальными компаниями.

Книга Марка Джеффри - это необходимое руководство для всех, кто хочет улучшить свои навыки в маркетинге и достичь большей эффективности в своей работе."

Внедрение концепции бережливого производства часто оказывается неуспешным из-за того, что ее воспринимают как простое техническое решение, связанное лишь с определенными процедурами и технологиями. Однако авторы данной книги раскрывают секрет успеха компании Toyota - это особое отношение к персоналу, объединенное с высокими требованиями со стороны руководства и уважением к каждому сотруднику. При этом следует отметить, что подобную культуру нельзя просто "внедрить" с помощью нескольких тренингов, ведь она является неотъемлемой частью процесса бережливого производства. В данной книге впервые представлены основные компоненты корпоративной культуры Toyota, которые можно считать ее главным "секретным оружием". Путем изучения этих элементов читатели смогут научиться адаптировать принципы Toyota к своим конкретным потребностям и сохранить главное: постоянное стремление к совершенству. Безусловно, данная книга будет особенно полезна для руководителей компаний, которым интересно совершенствова...

Мировой экономический кризис, который недавно обрушился на нас, явно продемонстрировал, что традиционные методы управления компанией уже не действенны. Поэтому возникает вопрос, что нужно делать, чтобы выжить в эти трудные времена и грамотно воспользоваться растущим периодом?

Во-первых, автор книги предлагает пересмотреть методы определения стоимости компании. Традиционные подходы больше не могут охватить всю суть современного бизнеса, поэтому смело переходите на новые методы, основанные на фундаментальной и внутренней стоимости, связанной с эффективностью всех процессов в компании.

Особое внимание следует обратить на влияние стратегических решений на стоимость компании в целом. Ведь каждое принятое решение может иметь огромное значение для успешной работы бизнеса. Поэтому будьте внимательны и аналитичны в процессе принятия стратегических решений.

Эта книга не просто теоретическая работа, она основана на реальном опыте внедрения стоимостного подхода во многих компаниях. Она была под...