Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 160

Перед вами уникальная книга о трансформирующем подходе к корпоративной культуре и организации рабочих процессов. Ричард Шеридан, знаменитый основатель и глава компании Menlo Innovations, поставил перед собой амбициозную цель - обеспечить счастье и радость своих сотрудников, что сыграло важную роль в достижении блестящих результатов и превращении компании в успешного лидера рынка с прекрасно взаимодействующей командой. Книга, созданная Шериданом, откроет вам уникальную возможность заглянуть внутрь органичной культуры радости в бизнесе и научит вас применять уникальные и вдохновляющие методы легендарного основателя Menlo Innovations в создании и эффективном управлении вдохновленной и сплоченной командой. Выпущено специально для русскоязычной аудитории впервые.

Современные реалии бизнеса требуют от компаний гибкости, инновационности и способности адаптироваться к постоянно меняющимся требованиям рынка. В то время как традиционные методы менеджмента могут быть полезными в определенных ситуациях, они не способствуют развитию новых идей и потенциала сотрудников.

Один из признанных авторитетов в области менеджмента, профессор Роберт Саттон, предлагает ряд экстравагантных идей, которые помогут компаниям оставаться на передовой перемен и добиваться новых высот развития.

Первая идея - избегать чрезмерного жесткого контроля и подчинения со стороны руководства. Вместо этого, необходимо доверять и стимулировать творческий потенциал сотрудников. Развитие культуры инноваций и коллегиального подхода к решению проблем помогут компании генерировать новые идеи и находить новые пути развития.

Вторая идея - постоянный поиск и внедрение новых возможностей. Компания должна быть готова к изменениям и активно искать новые технологии, методы и решения, чтобы ост...

"Оценка кандидатов и сотрудников компании: правильные вопросы и верная интерпретация ответов"

Данное творение предлагает уникальный подход к процессу оценки потенциальных кандидатов и сотрудников компании. Автор предлагает читателю набор эффективных инструментов для задания правильных вопросов и верной интерпретации ответов, что позволяет быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности.

На страницах книги представлены методики, основанные на глубоком понимании психологии человека и его поведения. Автор детально исследует различные аспекты оценки характеристик и особенностей кандидатов, что помогает работодателям принимать более информированные решения при найме персонала.

"Оценка кандидатов и сотрудников компании" доступна читателям только в формате epub. Этот формат поддерживается практически всеми современными устройствами и распространенными программами для компьютера. Это предоставляет удобство и гибкость чтения книги на различных устройствах и п...

"Волшебные сказки от Регины Бретт: уникальная книга полна вдохновения и мудрости. Ее страницы будто сокровищница, где собраны истории о простых, но исключительных людях, заслуживающих нашего восхищения. Каждая глава становится настоящим уроком жизни, передающим нам важные наставления. Вместе они создают потрясающий учебник о том, как создавать добро вокруг себя и замечать маленькие чудеса повсюду. Погрузитесь в этот мир волшебства и откройте свою уникальную сторону творчества."

В нашей суетливой и стремительной жизни достижение целей, которые могут значительно улучшить наше благополучие, часто бывает трудной и неосуществимой задачей. Многие из нас хотят бросить курить, сбросить лишний вес, продвинуться по карьерной лестнице или даже просто поддерживать дом в порядке, но, казалось бы, ничего не выходит. Все это происходит из-за нашего подсознательного страха перед переменами, который мешает нам принять необходимые меры. Однако в мире существует проверенный метод, который поможет нам достичь сложных целей и реализовать серьезные переменные в нашей жизни. Этот метод называется "кайдзен".

"Кайдзен" основывается на принципе того, что для достижения цели необходимо пройти очень маленькие, но устойчивые шаги. Данный подход продолжительное время придерживается как крупными корпорациями, вроде Toyota, так и обычными людьми в Японии. В своей книге "Кайдзен: Непрерывное улучшение как путь к успеху", автор Роберт Маурер рассказывает о том, каким образом метод "кайдзен"

Владение секретами богатства является привилегией лишь немногих. Часто даже самые успешные люди не осознают его сущности. Эти единицы интуитивно пользуются данным секретом, чтобы накапливать богатство. Однако, умение зарабатывать - это лишь одна сторона процесса, в то время как понимание его сути и способность научить других зарабатывать являются другими навыками. В книге-тренинге, которую представляет вам известный тренер по саморазвитию Ицхак Пинтосевич, вы узнаете, как найти свое истинное предназначение и стать успешным в этой области. Он основывается на своем личном опыте и опыте ведущих экспертов в области личностного и бизнес-развития. Книга "Богатей! 4 основы и главный секрет" научит вас не только психологическим основам богатства и успеха, но и позволит овладеть системными навыками для достижения этих целей. Благодаря пошаговым инструкциям, которые автор предлагает, вы сможете разработать свою собственную стратегию накопления богатства. И самое удивительное - первые результаты...

Бен Хоровиц, один из выдающихся предпринимателей Кремниевой долины, делится своим уникальным опытом и ценными советами о том, как успешно развивать свой стартап. При создании этой книги автор объединил в ней теоретические знания с практическими навыками, что делает ее незаменимой для всех, кто стремится преуспеть в своей карьере или развитии собственного бизнеса. Что особенно ценно, Хоровиц избегает излишне общих и универсальных рекомендаций. Вместо этого он предлагает наилучшие подходы к типичным ситуациям, таким как эффективное управление увольнениями или успешная продажа бизнеса. Эта книга станет источником вдохновения и практических знаний как для опытных менеджеров и предпринимателей, так и для тех, кто только мечтает о своем собственном бизнесе. И самое интересное - она впервые доступна на русском языке. Раскройте секреты успеха от великого из великих!

В современных условиях бизнеса, когда конкуренция на рынке становится все более жесткой, подбор и привлечение квалифицированных специалистов становятся трудоемкими задачами для компаний. Если раньше сложности возникали при поиске и найме топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Трудоустройство таких рабочих, например, продавцов, грузчиков, уборщиц и сотрудников склада, требует особого внимания и подхода.

Для эффективного рекрутинга в данной области, Светлана Иванова - опытный специалист в области подбора персонала, разработала новую книгу, которая будет полезна в решении данных проблем и трудностей. Ее книга предлагает практические советы и готовые инструменты для оценки кандидатов на должности рядовых сотрудников. В ней также рассматривается оптимизация времени при массовом подборе, составление профилей компетенций для линейных сотрудников, а также предоставляется исчерпывающий список источников пои...

В наше время, когда бизнес захлестнут ожесточенной конкуренцией, ключевым фактором успеха становятся высококвалифицированные сотрудники. Управляющий или владелец компании может делегировать право подписи и оперативное управление финансами, но на нем лежит ответственность за формирование и размещение команды, которая обеспечивает контроль и управление бизнесом. И только на нем.

Лидеры с наибольшим профессионализмом, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), всегда стремились набирать сотрудников и вербовать их в свою команду на протяжении всей своей карьеры. То же самое справедливо и для Вас – участие в наборе персонала на самые важные для Вас позиции имеет большое значение.

Эта книга предлагает конкретные причины, по которым традиционные методы набора персонала не работают, и уникальную технологию для набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего, с использованием метода кадрового ассессмента. Также предлагается альтернативный в...

У каждого из нас есть собственные убеждения о том, как вести себя с коллегами, планировать рабочий процесс и управлять бизнесом. Однако, стоит ли доверять этим установкам безоговорочно? Ведь многие из них - всего лишь распространенные стереотипы, не подкрепленные никакими фактами или исследованиями. Благодаря работе Антонио Вайсса, эксперта по стратегическому управлению, мы можем взглянуть на деловую жизнь с другой стороны. Он провел анализ последних научных исследований, касающихся разных аспектов работы в организации, и представил свои интересные и неожиданные выводы в своей книге. Вы когда-нибудь задумывались о том, что делает выдающегося руководителя успешным? Всегда ли необходимо быть доброжелательным на работе? Почему электронная почта становится источником большего количества лжи, чем другие виды коммуникации? И когда полезно льстить? А как распознать ложь у своих руководителей? В своей книге Вайсс дает ответы на эти и многие другие вопросы, основываясь не на предположениях, а н...

Почему стоит отказаться от услуг популярных лайф-коучей и тренеров, когда вы имеете возможность самостоятельно настроить свою жизнь на успех? Уверена, что каждый читатель моей книги способен пройти увлекательный путь от простого желания до его реализации. На страницах моей книги я раскрываю программу "Ваш персональный коучинг успеха", предоставляя четкие инструкции о том, как достичь успеха в различных сферах жизни. Задаваясь правильными вопросами, сможете определить свои цели и задачи, избавиться от вредных установок, сосредоточиться на конечном результате и научиться жить в гармонии со своими потребностями, желаниями и мечтами. Помните, что вы сами руководите своей жизнью и только ваш решительный шаг приведет вас к успеху. Одна из фишек этой программы - она уникальна и разработана для индивидуального успеха каждого читателя. Это ваша уникальная возможность изменить свою жизнь в лучшую сторону.

В последние годы востребованность личного и профессионального коучинга достигла невероятных масштабов. Переходя к практической стороне вопроса, известный эксперт в области бизнеса и мотивации, Брайан Трейси, предлагает уникальный подход, который позволяет преодолеть любые трудности, возникающие в современной быстро меняющейся среде деловых отношений.

В своей новой книге, Трейси обучает предпринимателей владеть ключевыми принципами личного стратегического планирования, анализировать конкурентов, определять стандарты успешной деятельности, делегировать полномочия, устанавливать приоритеты и оценивать свой собственный потенциал. Применение предложенных автором эффективных методик и практических упражнений поможет читателям преуспеть в бизнесе.

Читая эту книгу, вы сможете почувствовать, будто разговариваете с самим Брайаном Трейси. Его легкий, проникновенный стиль письма перенесет вас в его мир, полный идей и реальных примеров из жизни. Это действительно персональный консультант, который...

В наше время коучинг является очень популярным методом обучения, который помогает людям развивать навыки самостоятельного поиска знаний, применять их в повседневной жизни и достигать успеха. Особенно важно освоить этот метод руководителям, чтобы быть успешными в своей работе. Хотите узнать больше о коучинге на рабочем месте? Тогда обратите внимание на книгу Джули Старр, которая посвящена искусству коучинга в рабочей среде. Автор, тренер и консультант с многолетним опытом работы, предлагает свой собственный метод, разработанный специально для бизнеса и основанный на психологическом консультировании. С помощью этого метода вы научитесь устанавливать гармоничные отношения с коллегами, задавать эффективные вопросы и применять принцип "концентрированного" внимания. Книга также предлагает упражнения, которые помогут вам закрепить полученные знания и успешно применять их на практике. Не упустите возможность взглянуть на привычные ситуации с новой стороны и использовать принципы коучинга для д...

Издание представляет собой уникальную компиляцию мнений и инсайтов, вытекающих из многолетнего практического опыта признанного эксперта в области менеджмента России - Тимура Дергунова, исполнительного директора успешной консалтинговой компании "Что делать Консалт". Отличительной чертой книги является отсутствие теоретического материала, на который обычно ориентируются авторы, - здесь лишь практика и опыт руководителя привнесены на страницы, став бесценным источником знаний для читателей.

Автор не только делится своими идеями, но также представляет обширный выбор кейсов по различным темам, охватывая вопросы мотивации, лидерства, управления персоналом, подбора и найма сотрудников, создания рабочей атмосферы и эффективной организации рабочего времени.

Те, кто предпочитает изучать материалы с первых рук и ценит опыт российских менеджеров, а не теоретические положения, изложенные в учебниках, найдут в этой книге истинное сокровище. Благодаря подходу автора, основанному на реальных ситуаци...

Юрий Кузнецов и Лариса Велькович - профессиональные тренеры, известные своими успехами в области личностного роста, карьерного развития и управления бизнесом. Они предлагают уникальную стратегию, позволяющую превратить мечты в реальность всего за девять шагов.

Их книга, наполненная глубокой мудростью, не только поможет осознать силу собственного намерения, но и научит сконцентрировать усилия и мысли на достижении желаемого. Она также позволит эффективно распределить время и управлять обстоятельствами в свою пользу.

Девять шагов к достижению мечты - это исключительная стратегия, позволяющая ощутить себя хозяином собственной жизни и раскрыть свой мощный творческий потенциал. В книге каждому шагу уделено отдельное внимание, рассказывается о ключевых принципах, которые помогут вам успешно пройти каждый этап. Кроме того, авторы делятся материалами для самостоятельной работы и включают в книгу вдохновляющие цитаты от известных личностей, добившихся больших успехов в своей жизни.

Эта книга...

Хорошая репутация – это ключ к успеху и процветанию в жизни. Быть знаменитым и уважаемым как в бизнесе, так и в личной сфере может достичь каждый. Известный психолог-консультант Александр Кичаев предлагает нам разобраться, как создать уникальный персональный бренд, который поможет нам продвинуться по карьерной лестнице и достичь личных побед. В его новой книге мы найдем множество полезных советов и рекомендаций о том, как управлять своей репутацией. Начиная с разбора влияния настроения наших начальников и заканчивая стратегиями, которые помогут нам избежать саботажа и офисных интриг. Книга поможет нам понять, как разнообразные факторы могут повлиять на наш успех и как эффективно использовать их в свою пользу. Открывая эту книгу, вы найдете много практических советов, которые помогут вам определить свой психологический тип и развить лидерские качества. Кроме того, вы изучите различные методы психологического влияния и научитесь достигать своих целей во всех сферах жизни. Книга Александр...

Геймификация - это стратегия, использующая принципы видеоигр для решения различных серьезных задач в сфере бизнеса. Авторы Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, сильно уверены, что если работа в компаниях была бы больше похожа на игру с системой вознаграждений, а не обычную обязанность, то бизнес мог бы стать намного более эффективным. В этой книге вы сможете узнать о успешном применении игрового мышления в практической деятельности многих компаний и о шести последовательных шагах, необходимых для успешной реализации геймификации в вашей работе, а также о возможностях ее использования в маркетинге, инновациях, мотивации персонала, улучшении продукта и других сферах бизнеса. Эта книга станет полезным руководством для всех, кто интересуется передовыми исследованиями и концепциями в области управления и мотивации. Она впервые доступна на русском языке. Отныне нет необходимости дополнительно искать информацию на англоязычных ресурсах.

Как создать идеальное сочетание творчества и менеджмента? Как обеспечить команде творческих гениев атмосферу свободы и вдохновения, при этом соблюдая финансовые рамки и сроки, и достигая самых высоких результатов в издательской индустрии? Эд Кэтмелл, президент ведущего стартапа в области анимации, который изменил представление мира о мультфильмах и компьютерной графике, делится своим опытом управления и создания звездной команды сотрудников Pixar, совместно работавших с такими гениальными умами, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он подробно рассказывает о преодолении неудач, ошибках, успехах и вынужденных отступлениях компании на пути к разработке наиболее эффективной стратегии взаимодействия с творческими индивидуумами. Помимо этого, он щедро делится историями о том, как рождались шедевры Pixar - восхитительное путешествие от "Истории игрушек" до "Университета монстров". Каждая страница этой книги искренне дышит любовью к творческому процессу и превращением светских идей в вечные шедевр...

Новая книга Владимира Тарасова: уникальные методики отбора и подготовки менеджеров
Владимир Тарасов, основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, подготовил новую книгу, полную удивительных методик и игр, которые помогут подготовить перспективных менеджеров. Эта книга – настоящий сокровищница знаний, где автор подробно описывает несколько десятков уникальных деловых игр, тренингов и методик.
В ней представлены методики, которые Владимир Тарасов разработал самостоятельно и которых нет ни в России, ни за ее пределами. Кроме того, эта книга станет подробной хроникой 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров, рассказанной ее основателем. Владимир Тарасов откровенно расскажет о своем собственном управленческом опыте, эволюции его взглядов и становлении его "философии жизни" в быстро меняющемся мире.
Это не просто книга с играми и тренингами, это увлекательная история человека, стоящего за десятками тысяч успешных менеджеров, и его преданность изучению и разработке социал...

В книге "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" Владимир Тарасов, автор бестселлеров "Технология жизни: книга для героев" и "Искусство управленческой борьбы", делится своим опытом в управлении и помогает читателю освоить метод анализа управленческих ситуаций. В книге рассматриваются типичные проблемы, с которыми сталкиваются руководители и предлагаются оригинальные решения для их успешного решения.

Книга "Анализ управленческих ситуаций: поиск оригинальных решений" выдержала несколько изданий и стала настоящим справочником для руководителей, которые ищут актуальные методы управления организацией.
В своей книге Владимир Тарасов подчеркивает, что содержание книги составляют вопросы и ответы, рожденные российской реальностью и ментальностью. Он отмечает, что с течением времени некоторые из этих вопросов и ответов могут устареть, но основной метод анализа управленческих ситуаций, который представлен в книге, будет актуален всегда и поможет читателю разрабатывать собст...