Великий правитель, живший в прошлом веке, подчеркнул важность кадров для успешного достижения целей: "Кадры решают все!". Его мудрые слова до сих пор актуальны, и современным руководителям необходимо задуматься о том, как правильно подходить к вопросу управления персоналом.
Необходимость полноценных кадров в организации остается неизменной. Возникают вопросы: где их найти, как привлечь, как обучить, как организовать работу и контролировать деятельность? Эта книга предлагает ответы на все эти вопросы, основываясь на опыте работы автора в страховой компании.
Автор рассматривает пример страховой компании, где он работал много лет, создавая и контролируя сети продаж. Он делится своими методами и стратегиями по отбору, обучению и контролю за персоналом. В результате читатель получает ценные советы и рекомендации по эффективному управлению кадрами.
Необходимость полноценных кадров в организации остается неизменной. Возникают вопросы: где их найти, как привлечь, как обучить, как организовать работу и контролировать деятельность? Эта книга предлагает ответы на все эти вопросы, основываясь на опыте работы автора в страховой компании.
Автор рассматривает пример страховой компании, где он работал много лет, создавая и контролируя сети продаж. Он делится своими методами и стратегиями по отбору, обучению и контролю за персоналом. В результате читатель получает ценные советы и рекомендации по эффективному управлению кадрами.
95 страниц