Сьюзен Фаулер читать книги онлайн бесплатно

"Новый подход к мотивации: как понять мотивацию своих сотрудников"

Сьюзен Фаулер представляет новую книгу, в которой она делится своими исследованиями в области психологии мотивации. Автор провел более 10 лет анализируя закономерности мотивации людей, включая тех, кто работает в России. В книге можно найти ответы на важные вопросы: почему использование денег в качестве мотивации может быть неэффективным? Почему лидер не способен мотивировать свою команду? Как связана мотивация с осознанностью и как можно научиться использовать ее в работе? Где заканчивается принуждение и начинается личная ответственность?

Эта книга станет полезным руководством для руководителей всех уровней, помогая им понять мотивацию своих сотрудников и использовать ее в интересах компании. Здесь можно найти практические советы и рекомендации, которые помогут улучшить работу коллектива и достигать поставленных целей.

Многое в нашей жизни зависит от того, как сильно мы мотивированы. Мы привыкли думать, что основная мотивация заключается в материальных бонусах, необходимости оплачивать регулярные счета или стремлении к высокому статусу и престижу. Однако, по мнению эксперта в области мотивации сотрудников Сьюзен Фаулер, все эти факторы могут быть неэффективными и даже вызывать отрицательный эффект. Часто они приводят к чувству истощения и неудовлетворенности как в работе, так и в жизни в целом. Понимание того, что получение удовольствия от нашей работы может быть сложно, недоступно для всех.

Сьюзен Фаулер, автор знаменитой книги "Почему они не работают", является мировым экспертом по повышению мотивации сотрудников. В своих исследованиях она пришла к выводу, что мотивация - это не только количество энергии, но и ее качество. Более того, правильная мотивация - это навык, который можно развить, освоить и применять в повседневной жизни.

В современном мире, научные исследования играют важную роль в обл...