Валерий Кафидов читать книги онлайн бесплатно

Руководители привыкли использовать персонал для достижения целей бизнеса. Однако не все понимают разницу между персоналом и человеческими ресурсами, которые могут быть преобразованы в человеческий капитал. Это исследование направлено на разработку рекомендаций по формированию и использованию человеческого капитала и мотивации руководителей. Книга предназначена для специалистов по управлению человеческими ресурсами, преподавателей и студентов программ по направлениям "менеджмент", "экономика" и "социология".

Современные руководители понимают важность эффективного использования и развития рабочей силы. Но лишь немногие осознают, как превратить человеческие ресурсы в капитал компании. Проведенное исследование поможет ученым и студентам освоить методы управления человеческими ресурсами и повысить мотивацию в своей деятельности.
Монография подробно анализирует методологические подходы и понятийный аппарат, касающиеся развития городов различных типов. В ней рассматриваются концептуальные подходы к стратегическому развитию городов, включая сравнение концепций «город для жителей» и «город для людей». Автор рассматривает вопросы построения системы управления и определения миссии города в зависимости от его размеров и степени развития.