Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 158

Брэд Гилберт - мастер психологической игры в теннисе, чья известность не знает границ. Он поделился своими ценными советами со своими поклонниками в книге "Победа любой ценой". Но что делает эту книгу такой особенной, такой неотъемлемой частью учебных программ во многих школах и колледжах США?

Прежде всего, Гилберт подчеркивает, что успех и победа - это не только техника и физическая подготовка, но и правильное мышление, анализирование игры и использование своих знаний на практике. Он утверждает, что именно это позволяет ему одерживать победы над соперниками.

Книга "Победа любой ценой" стала настоящим бестселлером в 1990-х годах, и это неспроста. Ее увлекательное описание игры в теннис, передовые стратегии и впечатляющие истории успеха Гилберта захватывают воображение читателя и доставляют истинное удовольствие.

Но эта книга - это не только развлекательное чтение. Она стала обязательной литературой во многих образовательных учреждениях США. Ее содержание, полное ценных знаний и прак...

В книге рассматриваются проблемы, которые являются неотъемлемой частью процесса глубинных перемен и не поступают извне. Эти проблемы порождают теоретические гипотезы и практические подходы, которые люди принимают как неотъемлемую часть своего делового опыта. Они имеют внутренний и естественный характер и могут стать преградой для любых изменений, если менеджеры не научатся предвидеть и использовать их скрытый положительный потенциал.

Одной из таких проблем является нехватка времени, которая часто возникает из-за жестких рабочих графиков и невозможности выделить время для новаторских и образовательных инициатив. Однако это может стать отличным стимулом для пересмотра методов организации работы.

Книга также описывает и другие проблемы, с которыми сталкиваются организации, стремящиеся к изменениям. Это отсутствие поддержки, несоответствие между словами и делами, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между сторонниками политики реформ и "неверующими" и так дале...

Книга Джорджа Колризера и его соавторов представляет собой инновационную концепцию, специально разработанную для лидеров и менеджеров. Она не только обеспечивает надежную базу для их последователей, но и вдохновляет и защищает их, освобождая их потенциал.

Авторы провели глубокие исследования и выделили девять ключевых характеристик, которыми обладает эффективный лидер. В своей книге они детально описывают каждую из них, делятся ценными советами и приводят практические примеры.

Эта книга адресована руководителям высшего звена, собственникам бизнеса и всем людям, которые стремятся развить лидерские качества. Она станет незаменимым ресурсом для всех, кто хочет достичь успеха в своей карьере и личной жизни. Книга доступна впервые на русском языке, что делает ее особенно ценной для русскоязычной аудитории.

Насыщенная информацией и вдохновляющая, эта книга поставит вас на путь к лидерству и поможет вам стать надежной базой для других. Она предлагает уникальные инсайты и практические ст...

Саймон Синек, чье имя прочно вписано в список бестселлеров New York Times, известный бизнес-тренер и вдохновляющий спикер, задумывает всех, почему лишь некоторым компаниям удается создать и поддерживать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Эта атмосфера способна возводить команду уверенных и удовлетворенных своей работой профессионалов, готовых решать самые сложные задачи. Но почему только некоторые добиваются успеха в этом, в то время как другим это не удается? Ответ кроется в принципе "лидеры едят последними", который вызвал интерес Синека после беседы с генералом морской пехоты. Он рассказал ему о том, что во время приема пищи младшие по званию идут первыми, а старшие – последними. Это правило хорошего тона и показатель настоящего лидерства, так как истинная ценность лидера заключается в готовности поставить интересы других выше своих собственных. Когда люди видят, что их лидер готов отказаться от своего комфорта для блага команды, они чувствуют себя защищенными и безопасным...

Артур Шопенгауэр – выдающийся немецкий философ, иррационалист и мыслитель XIX века. Его учение, проповедуемое в знаменитом труде «Мир как воля и представление», стало фундаментом так называемой «пессимистической философии». Но Шопенгауэр был не только философом, он был и писателем, и мыслителем, влияние которого проникло во многие сферы общественной и научной мысли.

По Шопенгауэру, наш мир – это сцена, полная испытаний и страданий. Он описывал его как «арену, усыпанную угольями», напоминая нам о бесконечном круговороте желаний, страданий, пустоты и скуки. Он верил, что в самых глубинах нашего существования лежит воля к жизни, которая порождает все наши желания и духовные устремления. Но даже когда наши желания удовлетворяются, мы не испытываем истинного счастья – лишь временный комфорт заменяется пресыщением и одиночеством, а затем новые желания и страдания закрываются вновь.

Идеи Шопенгауэра оказали глубокое влияние на различные области знания. Его концепции нашли отклик в психоанал...

Ты исключительно ответственен за результаты, которые получаешь в своей жизни. Уникальный бестселлер "ХОЧУ... совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха" представляет собой источник мудрости, который превосходит все имеющиеся книги по тайм-менеджменту. Он откроет тебе сокращенный путь к твоим целям и поможет тебе эффективнее работать. В этой книге ты узнаешь о значимости дисциплины и списков задач, и как они на самом деле влияют на твою работу. Кроме того, ты познакомишься с 4 ворами твоей продуктивности, которые лишают тебя значимого прогресса. Но самое главное, применение простого закона, лежащего в основе любого успеха, позаботится о том, чтобы ты достигал выдающихся результатов один за другим. В этой книге вы найдете оригинальные идеи и эффективные стратегии, дополненные моими собственными советами и опытом, которые помогут вам преодолеть препятствия и достичь необычайных высот.

Если повседневная рутина стала узкой дорогой для вас, если вы стремитесь к различным переменам и имеете чувство юмора, то я настоятельно рекомендую прочитать эту книгу под названием "Где мой сыр?". Это необычная притча, замаскированная в запутанные лабиринты жизни, где каждый человек может получить свою заслуженную награду за потраченные усилия. "Сыр" здесь символизирует все, чего мы добиваемся в жизни - будь то благополучная работа, настоящая любовь, финансовая стабильность, материальный достаток, полноценное здоровье или душевное спокойствие. А "лабиринт", в котором мы все это ищем, может быть как организацией, в которой мы работаем, семейными отношениями, так и обществом в целом. Описанная книга имеет потенциал заинтересовать широкую аудиторию читателей, которым не безразличны вопросы личностного роста и саморазвития. Ведь мы все стремимся к нахождению своего "сыра" в этом сложном лабиринте жизни, и эта книга учит нас прокладывать собственный путь к успеху и счастью.

Книга "Семь стратегий для богатства и счастья" рассказывает о жизненном пути автора, Джима Рона, которая изменилась после знакомства с Эрлем Шоуффом. Предыдущая жизнь автора была обычной, без выдающихся событий. Он начал жить в небольшом городке в Айдахо и имел надежды на успех. Однако, после окончания колледжа, он решил бросить учебу и начать зарабатывать. Вскоре он женился и решил, что его успех будет гарантирован. Когда ему исполнилось 25 лет, он осознал, что его финансовое положение не так хорошо, как хотелось бы. Он зарабатывал всего 57 долларов в неделю, что не покрывало расходы. В книге будут описаны семь стратегий, которые помогли автору достичь богатства и счастья, и которые он будет передавать читателям.

Этот великолепный сборник представляет собой несравненное сокровище знаний, содержащее не только первую и третью части знаменитой книги «Инженерия и психология управления», но и ценные дополнения и пронзительные комментарии к ним. Авторы этого уникального сборника смело вносят необходимые коррективы и раскрывают глубинные аспекты, касающиеся типов организационных культур и стилей менеджмента, а также моделей компетенций и систем оценки исполнителей.

Важно отметить, что обе части этой книги, столь ценные и бесценные, считываются совершенно свободно и доступны для всех. Авторы щедры и деликатны, предоставляя эту полезную информацию в открытом доступе, чтобы каждый, кому интересна эта тематика, мог насытиться ею и совершенствовать свои навыки.

Спешите воспользоваться этим бесценным сборником! Он особенно рекомендуется для руководителей, HR-специалистов, организационных консультантов, а также для студентов, изучающих управление персоналом и менеджмент организации. Всем, кто стремится к п...

Эта книга представляет собой сокровищницу знаний о функциональности и организации человеческого ума. В ней вы найдете все важные открытия, связанные с тем, как работает наш мозг. Здесь представлены не только теоретические сведения, но и практические рекомендации, которые вы можете непосредственно применить в своей повседневной жизни.

Особенность этой книги заключается в том, что сложные научные концепты изложены в доступной и легко воспринимаемой форме. Каждое понятие исследуется подробно, иллюстрируя примерами из реальной жизни. Книга оживляется красочными персонажами, которые помогут вам лучше понять не только что делает наш мозг, но и какие действия помогут ему работать более эффективно.

"Таинственный Лабиринт Разума" рассчитана на широкий круг читателей, включая как профессионалов в области психологии и нейробиологии, так и всех тех, кто интересуется пониманием и оптимизацией своего собственного мышления. Будь вы студентом или опытным специалистом, в этой книге вы обязательно най...

Доктор Уоллес Уоттлз, знаменитый автор, известный своей силой позитивного мышления, рад представить свою новую работу – «Наука быть великим: ключ к успеху и самореализации». Эта книга, являющаяся третьей частью его великой трилогии, предлагает уникальные инсайты и советы для тех, кто стремится достичь выдающихся результатов в жизни.

«Наука быть великим» – это пособие, которое подходит для людей любого возраста и пола. Его целью является помочь читателям раскрыть свой потенциал, осуществить свои мечты и стать теми, кем они всегда мечтали быть. В книге автор представляет прямой путь к успеху, предлагая понятные и доступные приемы, позволяющие развить свои способности и достичь процветания.

Книга «Наука быть великим» - это не просто набор слов, это натренированный ум и мудрость автора, который сам достиг выдающихся результатов и теперь желает поделиться своими знаниями со всем миром. Он предлагает вам не только техники и инструменты для достижения успеха, но и вдохновение, необходимое д...

Эта уникальная книга предлагает читателям увлекательное путешествие в мир Принципа Жизни - универсальной концепции, которая легко и понятно объясняется. Даже те, кто никогда раньше не вглядывался в глубины метафизики, смогут легко следовать данным здесь рекомендациям и наслаждаться блестящим самочувствием. Методы, изложенные в этой книге, подтверждались автором на собственном опыте и на сотнях других людей, и всегда приводили к достижению успеха. Научное подтверждение эффективности принципов здорового образа жизни доказывает, что эти законы работают с неоспоримой точностью, аналогично законам геометрии. Последование рекомендованному образу жизни и точное его соблюдение приведут вас на путь к выздоровлению и гармонии. Книга предлагает не только полезные инструкции, но и уникальные практики, представленные авторским материалом. Мы приглашаем вас на восстановление баланса и улучшение самочувствия.

Генри Розовски - выдающийся ученый, который в течение целых 11 лет возглавлял факультет гуманитарных и естественных наук в престижном Гарвардском университете. Он не только обладает глубоким знанием в своей области, но и является опытным управленцем, способным справиться с самыми сложными проблемами в образовательной сфере.

В своей новой книге, полной мудрости и остроумных мыслей, Генри Розовски открывает читателям тайны американских университетов и колледжей. Он рассказывает о том, как эти учебные заведения управляются, какие вызовы и сложности стоят перед ними.

Автор обращает внимание на всех участников образовательного процесса - студентов, администраторов, преподавателей, выпускников, попечителей. Он раскрывает свои личные и профессиональные секреты, делится бесценным опытом, помогая коллегам-руководителям разобраться в самых разнообразных ситуациях.

Повторяющиеся ситуации как из заштатной стенке, так и без, вызывают большое внимание самого Гарри. Из за слоя владельцев появился...

Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» является полезным руководством для тех, кто хочет избежать конфликтов в сфере трудовых отношений. Она охватывает широкий спектр вопросов, связанных с нарушением трудовых прав работников, превентивными мерами для предотвращения возникновения споров, подготовкой к досудебному разбирательству и рассмотрением индивидуальных трудовых споров в судах.

Авторы книги особое внимание уделяют таким аспектам, как учет особенностей индивидуальных трудовых споров при их рассмотрении, стратегиям доказывания своей правоты в суде, а также типичным ошибкам, которые могут возникнуть при применении трудового законодательства. Богатый опыт авторов в области трудовых отношений и их профессионализм делает эту книгу ценным ресурсом для предпринимателей, руководителей фирм и предприятий различных форм собственности.

Книга также полезна для руководителей структурных подразделений фирм, так как она помогает им разобраться в...

Работа посвящена важным аспектам успешного формирования имиджа организации в качестве привлекательного работодателя. Она также обращается к вопросам эффективного подбора персонала через уникальное кадровое агентство и методам преодоления возможных противоречий, которые могут возникнуть в процессе такого подбора.

Книга предоставляет ценные рекомендации по проведению телефонных интервью с потенциальными кандидатами на открытые вакансии, а также интервью с претендентами на различные рабочие места. Она также затрагивает важные аспекты обеспечения и поддержания трудовой дисциплины, разработки эффективных внутренних трудовых распорядков и контроля активностей сотрудников.

Одновременно с этим, книга также обсуждает различные методики оценки персонала и вопросы предотвращения кражи со стороны работников. Все эти вопросы являются ключевыми для предпринимателей, руководителей фирм и предприятий всех форм собственности, а также руководителей структурных подразделений, менеджеров по работе с пер...

Каждый человек уникален - мы имеем свои уникальные навыки и черты характера, которые полезно использовать для своего развития. Главное - понимать, в чем мы сильны и как использовать наши преимущества. Это руководство поможет вам раскрыть свой потенциал и преодолеть свои недостатки, а также научит вас использовать возможности, чтобы проявить свой талант и достичь большего успеха. Эта книга представляет интерес для широкой аудитории, включая всех, кто стремится к личностному и профессиональному росту. Внимание: в тексте добавлен новый абзац, в котором подчеркивается потребность каждого человека в развитии.

Мышление - ключ к изменению жизни. Каждое слово, мыслимое или произносимое, обладает удивительной силой, способной трансформировать нашу реальность. Понимание того, как работает наше сознание, определяет качество нашей жизни и образа мышления. Чтобы в полной мере осознать эту уникальную способность, необходимо задуматься о том, как функционирует наш мозг.

Наслаждение и привычка мыслить переплетаются в каждом аспекте наше бытия. Но многие принимают это как должное. В то время как наш мозг работает без передышки, многие не задумываются о том, каким образом он управляет нашими мыслями и действиями. Однако именно наше способность мыслить лежит в основе всего, что мы делаем, и ничто не может быть более важным.

Что же расскажет эта книга? Она поможет нам достичь эмоционального благополучия и успеха как в личной, так и в профессиональной жизни, путем осознанного управления нашим мышлением и использования внутренней силы для изменения отношения к жизни и наших поведенческих паттернов. Она пр...

Уверенность в себе – непоколебимая сила. С каждым днем мы все больше осознаем, как важно уметь убеждать других. Независимо от поставленных задач – достижение согласия, принятие важных решений, изменение отношения других людей – успех во многом зависит от убедительности наших аргументов. Несомненно, самооценка и понимание происходящего в нашей жизни играют в этом важнейшую роль.

Важно отметить, что навыки убеждения могут быть развиты практически каждым человеком, согласно мнению признанного эксперта Джеймса Борга. Он предлагает нам свою ценную книгу, которая отличается не только глубоким пониманием темы, но и юмором. В ней вы найдете множество ярких примеров и увлекательных тестов. Автор пошагово разоблачает секреты эффективного общения с миром, как в деловой сфере, так и в личной жизни.

Эта книга станет полезным помощником для широкого круга читателей, желающих стать убедительными и успешными во всех сферах жизни. Больше не будет преград, которые мешают нам достигать поставленных цел...

Менеджмент – это искусство достижения поставленных целей с использованием силы и потенциала коллектива. В книге «Как управлять людьми: успешные стратегии для развития менеджеров всех уровней» вы найдете оригинальные и практические рекомендации для успешного руководства. Автор, основываясь на своем многолетнем опыте в менеджменте, сфокусировался на знаниях и навыках, необходимых для достижения успеха. Это переработанное и расширенное второе издание содержит все важные аспекты управления, обеспечивая менеджерам все необходимое для выполнения поставленных задач. Книга не только помогает развить лидерские качества, но и предлагает эффективные стратегии в области финансового управления и взаимодействия с людьми. Также добавлены примеры успешных кейсов и исследования, которые помогут вам применить новые знания на практике. Независимо от вашего уровня менеджмента, эта книга станет надежным помощником для достижения целей в вашей профессии.

Эффективное управление и способность вести команды выдающихся специалистов - фундаментальное требование для осуществления глубоких изменений в организации. На примере успешных коллективов, которым удалось достичь невероятных результатов, авторы демонстрируют, как выдающиеся люди, великие виртуозы, превосходят самих себя в подходящих условиях. Представленные в этой книге истории виртуозных команд, возглавляемых такими талантливыми лидерами, как Оппенгеймер или Амундсен, уже по себе являются уникальными историческими свидетельствами героических событий. Однако, объединенные в одной книге, эти истории подтверждают правила создания таких команд и характерные черты, присущие им. Как придать "виртуозность" деятельности множества компаний, в которых нет таких "звезд", но которые стремятся к большему и победе в конкурентной среде? Авторы предлагают читателям найти ответы на этот вопрос с помощью нового подхода к управлению командами. Настоящая книга в первую очередь предназначена для руководит...