Кадровый менеджмент читать онлайн бесплатно - страница 158

В книге "Мотивация персонала: западные и российские методы" автор Светлана Иванова анализирует различные подходы, которые позволяют повысить эффективность работы наиболее важного ресурса любой компании - ее сотрудников. Автор основывается на практических примерах исследования методов, которые широко применяются как западными, так и российскими компаниями.

Читая эту книгу, вы сможете создать оптимальную систему мотивации персонала, которая наилучшим образом подойдет для вашей компании. Вам будут полезны многочисленные практические примеры и интерактивные задания, которые помогут вам лучше понять и применить изложенный материал. Кроме того, книга предлагает участие в деловой игре "Виртуальный отдел", которая позволяет вам развивать навыки взаимодействия сотрудников в виртуальной среде.

Предназначенная в первую очередь для руководителей организаций и менеджеров по персоналу, эта книга также заинтересует широкую аудиторию тех, кто стремится к профессиональному росту и достижению личного...

Нейролингвистическое программирование, известное также как НЛП, - это инновационное направление, которое уже успело покорить многих людей. Благодаря освоению основных принципов и законов НЛП, каждый человек сможет преобразить свою жизнь и сделать ее счастливой и успешной. Что бы вы ни хотели изменить в своей жизни, будь то физическое состояние, ваше мышление или эмоциональное состояние, все это станет в ваших руках благодаря НЛП.

Воспользовавшись этой незаменимой книгой, вы овладеете навыками, которые помогут вам не только контролировать себя, но и управлять другими людьми. Способность установить взаимопонимание с окружающими, проводить успешные переговоры на любую тему и даже влюбить в себя любого человека - все это станет возможным благодаря НЛП.

Кроме того, вы научитесь не только решать свои проблемы, но и извлекать из них максимальную пользу. С помощью техник НЛП, вы сможете достичь любых целей в самых разных сферах жизни - будь то карьера, учеба или личная жизнь. НЛП станет ваши...

Перед вами уникальный бестселлер Светланы Ивановой, признанной гуру в области оценки и подбора персонала. Эта книга, покорившая сердца читателей, не просто рассказывает о самых эффективных методах оценки и подбора персонала, но и предлагает конкретные инструменты, детальные методики, а также множество практических примеров и заданий.

Уникальность книги заключается в том, что она поможет вам адаптировать представленные технологии к специфике вашего бизнеса и использовать их в повседневной работе. Это не просто книга, это источник вдохновения, который позволит вам превратить вашу каждодневную работу в искусство.

В данное издание включены новые авторские технологии проведения интервью, которые помогут вам безошибочно оценить кандидата, сэкономив при этом время. Книга также отличается краткостью и информативностью, что делает ее незаменимым помощником для руководителей кадровых служб, рекрутеров, менеджеров, предпринимателей, студентов и преподавателей экономических и управленческих вузо...

В современном мире, где эффективность становится все более важным фактором, выживание и преуспевание требуют от нас выходить за рамки обычного. Стивен Кови, известный автор и эксперт в области интеллектуального труда, называет нашу эпоху новой эрой, которая требует от нас достижения великого. Мы должны раскрыть свой потенциал, преследовать свои цели с энтузиазмом и вносить значительный вклад в мир вокруг нас. В этой новой реальности, для достижения более высоких уровней способностей и мотивации, нам необходима полная трансформация. Мы должны освоить новый образ мышления, развить новые навыки и использовать новые инструменты - с другими словами, нам нужен совершенно новый набор умений. Однако, главная задача каждого из нас - это найти свой голос и вдохновить других на это. С. Кови называет это восьмым навыком и призывает нас к его обретению. "Восьмой навык" - книга, предназначенная для широкой аудитории и адресуемая каждому, кто стремится к достижению величия и преуспеванию в новой эре.

Ник Вуйчич - пример удивительного и вдохновляющего человека, который смог преодолеть любые трудности и стать счастливым, несмотря на свои физические ограничения. Родившись без рук и ног, Ник научился быть полноценным и независимым, обрел два высших образования и активно участвует в различных активностях, таких как серфинг, рыбалка, плавание и даже ныряние с трамплина в воду.

В своей книге, Ник откровенно рассказывает о своих физических проблемах и эмоциональных переживаниях. Он делился моментами, когда ему было трудно принять свое состояние и даже возникало желание покончить жизнь самоубийством. Однако, с течением времени, Ник научился видеть свои преграды как возможности для роста и развития.

Он сформулировал свои правила жизни, которые помогли ему стать сильнее, и с радостью делится ими с читателями. Эти правила включают уверенность в себе, веру в собственные силы и способность установить большие цели. Без рук и ног, Ник доказал, что любая цель может быть достигнута, если у тебя ес...

Добро пожаловать в мир, где троечники и прогульщики властвуют, привлекая к себе на работу блестящих отличников. Но несмотря на их низкую зарплату, эти одноклассники, которым вы когда-то помогали списывать в школе, уже давным-давно вырвались вперед, как в финансовом плане, так и в статусе жизни. И странно, что люди, которые часто не могли соединить ни двух слов, теперь управляют крупными компаниями, бизнесами и государственными предприятиями. Оказывается, здесь существует закономерность, которая, кстати, подробно описана в этой уникальной книге. Автор предоставляет вам возможность взглянуть на себя со стороны, а также изменить свою ситуацию в нужном вам направлении, выполнив несколько простых, но эффективных домашних заданий. Ведь этот удобный формат позволяет вам всегда держать книгу под рукой, а благодаря авторским советам применять их в повседневной жизни. Не упустите возможность изменить свою судьбу и достичь желаемого успеха!

Современные тренинги приобретают все большую популярность, и это вполне естественно. В нашей сфере, будь то профессиональная или личная жизнь, конкуренция просто жестока, и каждому приходится стремиться быть лучшим. И нет более эффективного способа достичь успеха, чем прохождение тренингов для усвоения практических знаний и навыков. Однако провести крупномасштабное мероприятие далеко не так просто, как может показаться. Организаторы с истинным мастерством в этой области — это настоящая редкость. Если вы мечтаете о том, чтобы создавать популярные мероприятия, собирать толпы на новых талантах, приглашать знаменитостей в свой город и зарабатывать на этом баснословные суммы, то эта книга специально для вас! Ее содержание поможет вам собирать семинары и тренинги для десятков, а может быть, и сотен тысяч участников, организовывать живые выступления, онлайн-события и крупные мероприятия. Это издание предоставит вам возможность избежать распространенных ошибок, которые совершают новички в этой...

Если у вас возникают затруднения по поводу увеличения продаж и ухода клиентов к конкурентам, стоит задуматься - с кем вы работаете? Предлагаю вам снять розовые очки и разобраться в эффективном управлении вашими продавцами. В данной книге вы найдете альтернативные модели мотивации продавцов в розничном магазине. Многие из представленных методов могут показаться вам странными и иногда даже жесткими, но без них вам будет трудно достичь успеха. Авторы этой книги экспериментировали с разными моделями мотивации и в конечном итоге пришли к самому эффективному способу управления, который и описан в данном издании. Здесь вы не найдете только теорию, а только проверенную и работающую практику, а также эффективные технологии, которые были протестированы в различных отраслях бизнеса. Это издание рекомендовано владельцам и руководителям розничных магазинов, и оно также будет полезно тем, кто только начинает свой путь в мир небольших магазинов. Желаем вам огромного успеха и процветания в продажах!

Книга Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открывает новое поколение лидеров пути к успеху в современном мире. Уникальная эпоха развития интеллектуального труда предоставляет множество неоспоримых возможностей, которые описываются в данной книге. Более того, она помогает преодолеть разочарования и страдания, превращая нашу жизнь в настоящий триумф. Целью книги является не только предоставить читателю информацию, но и предложить действенные стратегии преобразования его жизни.

Это руководство не просто поможет вам разработать план действий, но и будет поддерживать вас на каждом шагу пути, позволяя перейти от эффективности к величию. Практическое применение полученных знаний играет ключевую роль в процессе работы с книгой. Вы сможете делать заметки, проходить тесты на самооценку и отвечать на глубоко философские вопросы, которые расширят ваше сознание и помогут полностью понять суть прочитанного. Ваш интеллект и душа будут задействованы в этом увлекательном путешеств...

«Между раздражителем и нашими действиями находится интервал. Этот интервал является нашей свободой выбора действий. Наше развитие и счастье зависят от наших действий». - Стивен Кови.

О чем книга «Жить, используя семь навыков: Истории мужества и вдохновения»

Многие из нас ощущают себя связанными оковами различных обстоятельств. Иногда нам трудно найти выход из сложной ситуации и даже задать себе вопрос: «Что еще я могу сделать?» В этой книге вы найдете истории обычных людей, которые превозмогли трудности и нашли свой путь к счастью.

Но эта книга - не просто сборник историй; она выражает единую концепцию, объединяющую эти рассказы. Принципы «Семи навыков», на которых основаны эти истории, основываются на универсальных, вечных и очевидных принципах. Возможности и желания всегда присутствуют. И удивительные результаты всегда достигаются. Восстанавливается доверие. Восстанавливаются нарушенные отношения.

Почему стоит прочитать книгу «Жить, используя семь навыков»

Мы все сталкиваемся с...

В новой книге Светланы Ивановой, известного HR-гуру и автора нескольких бестселлеров, представлены ценные советы для HR-менеджеров. В качестве эксперта в области кадрового менеджмента, она дает рекомендации о том, как правильно нанимать сотрудников разных уровней, о проведении внутренней ротации кадров и организации поиска высококвалифицированных специалистов, включая топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и других.

Эта книга предлагает уникальный подход к подбору персонала и поможет руководителям и HR-менеджерам улучшить свои навыки. В ней также представлены полезные советы по эффективной коммуникации от Дмитрия Болдогоева, опытного рекрутера, а также статья об оптимизации массового найма от Ларисы Шинкаренко.

Светлана Иванова работает не только экспертом в области HR, но и успешным бизнес-тренером. Она является автором девяти книг, которые стали бестселлерами. Среди них "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала...

Цель коучинга заключается в помощи человеку раскрыть его внутренний потенциал, выявить свои главные ценности и научиться эффективно достигать любых жизненных целей. Методы коучинга помогают освободить все необходимые ресурсы для реализации задуманного и достижения успеха в различных проектах. Книга Мэрилин Аткинсон предлагает эффективные инструменты личного совершенствования и подробно описывает, как получить практические результаты от использования этих методов. Книга станет ценным источником новых знаний и навыков для всех, кто желает развить свой потенциал и достичь успеха в жизни.

На сегодняшний день весь мир знает об одной уникальной и несравненной консалтинговой фирме - McKinsey & Company. Ее репутация безупречна, и она является неотъемлемой частью успеха многих глобальных компаний. Но мало кто знает, какими методами и подходами руководствуется эта великая компания. Именно этот секрет она охраняла долгое время.

Однако теперь этот секрет будет раскрыт! Впервые книга "Управление в духе McKinsey" официально представляет методы и инструменты, которые используют консультанты McKinsey, чтобы решать самые сложные бизнес-проблемы. Больше нет необходимости быть сотрудником McKinsey, чтобы мыслить как профессиональный консультант. В этой книге весь мир имеет возможность познакомиться с тем, как руководители всех уровней могут использовать эти уникальные методики для решения своих деловых задач.

Мы предлагаем вам взглянуть внутрь компании McKinsey, узнать о ее успехах и научиться тем же принципам, которые руководят ее клиентами - ведущими мировыми корпорациями. Том Пи...

Если ваша цель – достичь высокой менеджерской позиции, участвовать в увлекательных проектах, решать нестандартные задачи и, конечно же, иметь служебный автомобиль премиум-класса с личным водителем, то эта книга станет вашим незаменимым помощником. Лично для меня, встреча с исключительно умным и успешным наставником всегда считалась высшим карьерным достижением. Таким человеком был Ричард Темплар, чьи циничные, но обоснованные советы помогли не только мне, но и многим другим достичь профессионального успеха в крупной компании. Он научил меня, что карьера - это не только стратегия, но и тактика, и дал целых 100 правил, которые приведут вас к восхитительному профессиональному росту. Но, как показывает практика, встретить таких блестящих наставников удается очень редко. Поэтому я считаю, что каждому, кто хочет успешно продвигаться по служебной лестнице, необходимо ознакомиться с книгой "Правила карьеры" от Ричарда Темплара. Эти 100 правил станут вашей незаменимой опорой на пути к успеху. Н...

Ицхак Пинтосевич – один из самых востребованных тренеров по достижению успеха в русскоязычном пространстве. Он заслуженно занимает почётное второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов, ушедших в развитие личности. Благодаря своей неординарной системе развития личности и успешного бизнеса, Ицхак является неотъемлемой фигурой на тренингах, семинарах и конференциях. Он бескорыстно делится своими инновационными методиками с читателями этой книги-тренинга.

В книге вы найдете не только четкие алгоритмы постановки целей, но и эффективные стратегии, которые помогут вам достичь желаемого результата. Ицхак делится ценными инструментами, которые помогут вам преодолеть любые препятствия на пути к цели. Он также направляет вас, как найти гениальную бизнес-идею и открыть свою нишу в сфере предпринимательства.

Кроме того, внутри книги вы найдете увлекательные биографии двух великих лидеров - Стива Джобса и Билла Гейтса. Их жизненный путь и принципы успеха станут для вас источн...

Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – инновационная концепция управления, впервые разработанная в 1980-х гг. известным ученым Элием Голдраттом. Эта уникальная методология позволяет организациям эффективно справляться с ограничениями, которые мешают в полной мере реализовать их потенциал. Анализируя проблемы, Голдратт выработал инновационный подход, на основе которого строится весь фреймворк теории ограничений. Благодаря ему можно разрешать различные противоречия в организации: от вопросов качества и соблюдения сроков до оптимизации затрат и повышения производительности. Однако, книга Уильяма Детмера, опытного консультанта и практика, предлагает более детальное практическое руководство и шаги для внедрения данной теории на практике. Она не только поможет выявить скрытые проблемы и преграды в организации через использование логических деревьев, но и предложит решения и методы, которые приведут к настоящему прорыву. Книгу рекомендуется прочитать не только руководителям всех ур...

Вы ищете специалиста и хотите узнать, как эффективно использовать традиционные и современные инструменты поиска? Как провести интервью и правильно оценить соответствие кандидата запросам работодателя? Одна из ведущих российских компаний в области рекрутинга - АНКОР - делится своими знаниями и опытом, предоставляя вам технологию поиска и подбора персонала, успешно применяемую в течение 25 лет. Во втором переработанном издании этой книги вы найдете новые главы, посвященные поиску в Интернете, оценке кадрового состава, а также особенностям удаленного поиска и массового рекрутинга. Материалы были специально адаптированы для менеджеров по подбору персонала в компаниях из разных сфер экономики. Книга также может быть полезна сотрудникам кадровых агентств. Дополненное и переработанное второе издание точно заинтересует вас.

В современном бизнесе ключевым фактором успеха является команда. Но как найти и подобрать тех «правильных» людей, которые будут эффективны в вашей компании? Ведь делегировать функцию подбора персонала менеджерам по персоналу не всегда является оптимальным решением.

Именно на эту проблему смотрит авторитетный специалист в области управления персоналом Светлана Иванова. В своей новой книге, она предлагает простые и эффективные методики для руководителей и собственников бизнеса, проводящих собеседования и принимающих решения о приеме на работу.

Основная идея книги заключается в том, чтобы подобрать не просто лучших кандидатов, а тех, кто будет наиболее эффективным в рамках вашей компании и на конкретной должности. Краткое и информативное изложение, множество практических примеров и заданий – все это поможет вам быстро освоить новые навыки в оценке сотрудников и нахождении «своих» людей.

Не отдавайте решение по подбору персонала на откуп службе кадров, возьмите инициативу в свои руки и...

Автор предлагает уникальную и инновационную методику обучения руководителей, основанную на принципах великого полководца русской истории Александра Васильевича Суворова. Эта методика основывается на изучении суворовской «Науки побеждать» и применении ее принципов в современном деловом окружении.

Автор утверждает, что благодаря внедрению суворовской методики, компания сможет создать новую управленческую и деловую культуру, глубоко укорененную в национальных ценностях. Это, в свою очередь, приведет к повышению стабильности и устойчивости компании в условиях переменчивого внешнего окружения.

Основными принципами этой методики являются глазомер, который предполагает адекватную оценку ситуации, быстрота и натиск, а также умение мобилизовать небольшую группу людей для выполнения грандиозных задач. Эти принципы были ценными инструментами, которые позволили Суворову выиграть все сражения на протяжении 40 лет своей военной карьеры.

Автор подкрепляет свои выводы примерами из современной росс...

Хотите узнать, как создать по-настоящему эффективный совет директоров? Вам придется заглянуть за закрытые двери, где происходят настоящие дела. Именно это сделали авторы книги "Совет директоров – взгляд изнутри". Они провели пять лет исследования, чтобы показать вам, как на самом деле работают советы директоров.

В этой уникальной книге вы найдете не только внутреннее устройство советов директоров, но и откровенные интервью со знаменитыми членами этих органов. Авторы сомневаются в традиционных подходах к корпоративному управлению и предлагают инновационный подход к созданию идеального совета.

Но это еще не все! Мы дополнили книгу еще большим количеством эксклюзивных материалов от наших экспертов. Вам не придется искать информацию в других источниках - у нас есть все, чтобы вы стали настоящим гуру в области советов директоров.

Так что не упустите возможность заглянуть за кулисы и узнать, как создать совет директоров, который действительно будет эффективным. Наша книга - это ключ к усп...