Уникальный учебник организационного менеджмента в рамках Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем представлены актуальные методики эффективного управления персоналом, которые помогут студентам бакалавриата и специалитета, преподавателям, аспирантам и всем, кто интересуется новейшими тенденциями в управлении персоналом. На примерах из практики и теории раскрываются ключевые аспекты управления персоналом, а также освещаются инновационные подходы к решению проблем в области управления человеческими ресурсами.
Уникальное понимание организационного поведения и управления персоналом в современных условиях России и за рубежом. Обсуждение ключевых аспектов управления поведением сотрудников, а также специфика управления организационным поведением в период изменений. Полезная информация для преподавателей, аспирантов, студентов и менеджеров кадровых служб.
Учебник представляет основные положения конфликтологии, анализирует ее применение на практике и предлагает современные методы предотвращения и управления конфликтами. Особое внимание уделяется изучению конфликтов в рабочей среде, управленческим противоречиям, а также межличностным и межгрупповым конфликтам в сфере социального труда. Этот учебник рекомендован студентам, изучающим направления подготовки «Конфликтология», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление». Учебное пособие содержит актуальную информацию и поможет студентам глубже понять суть конфликтов и способы их решения.
Монография представляет собой исследование основных тенденций в области управления человеческими ресурсами. Она включает в себя теоретико-методологическое обобщение научных взглядов по управлению персоналом как в России, так и за рубежом. В работе также рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Эта монография предназначена как для научных и практических специалистов в области управления персоналом, так и для аспирантов и студентов вузов, что делает ее ценным научным и учебным пособием.
Контроллинг персонала в современном наукоемком производстве: теоретические аспекты, модели качества менеджера, профессиональные навыки и жизненные цели
В данной работе рассмотрены вопросы контроллинга персонала в наукоемких производствах. Описаны теоретические основы контроллинга, модели качества современного менеджера, важность коммуникаций и жизненных целей для успешного управления. В приложении представлены тесты для оценки характера и деятельности работников наукоемких производств, а также практические советы для менеджеров. Этот материал будет полезен студентам экономических специальностей, аспирантам, преподавателям и практикующим специалистам, а также всем, кто интересуется эффективным взаимодействием в организации.
![Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии]( "Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии")
Данная монография представляет собой уникальное исследование авторских подходов к рассмотрению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности, применительно к персоналу малого инновационного предприятия. В работе проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия.
Кроме того, предлагается оригинальная авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Настоятельно рекомендуется к использованию для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», а также для аспирантов и преподавателей экономических вузов. Эта монография также будет полезна слушателям курсов послевузовского образования и всем, кто интересуется вопросами мотивации трудовой д...
Питер Друкер - легенда в области менеджмента: практические уроки для лидера
Ваш путь к успешному лидерству начинается здесь! Курс, основанный на истории и принципах Питера Друкера, поможет вам стать лучшим руководителем. Каждая глава содержит увлекательные задания и вопросы, которые помогут вам не просто прочитать материал, но и применить его на практике.
52 статьи - по одной на каждую неделю года - позволят вам развиваться шаг за шагом. Выбирайте темы, которые актуальны для вас, и развивайте необходимые навыки. Всего несколько минут в неделю - и вы уже на пути к становлению эффективным лидером, каким описывал его сам Питер Друкер. Не упустите возможность стать лучше!
Известный бизнес-тренер и писатель Брайан Трейси убежден, что успешное руководство требует stremelstrass в развитии и совершенствовании навыков на протяжении всей карьеры. Его книга предлагает уникальные инструменты, приемы и идеи для эффективного менеджмента и продвижения по карьерной лестнице. Первый русскоязычный издательский проект обещает стать бесценным ресурсом для тех, кто стремится улучшить свои управленческие навыки. Книга обещает изменить ваш подход к менеджменту и помочь достичь новых вершин успешности.
Harvard Business Review - это авторитетный деловой издание, с материалами от ведущих экспертов в области бизнеса и практических руководителей. В этом журнале собраны десять лучших статей о лидерстве за всю историю публикации. Обсуждаются важные вопросы, такие как влияние личности лидера на стиль его руководства, модели управления и их эффективность в различных ситуациях, а также основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики. Этот сборник является неотъемлемым источником знаний для профессиональных руководителей, которые стремятся развивать свои лидерские качества и управленческие навыки.
Марвин Бауэр: управленческий гений и создатель McKinsey&Company
Управленческий талант Марвина Бауэра выходит за рамки его жизни и продолжает вдохновлять тех, кто стремится к знаниям. Бауэр не просто основал всемирно известную фирму McKinsey&Company, но и стал пионером отрасли управленческого консалтинга. Его подход к управлению основан на уважении к людям, чувстве собственного достоинства и смелости.
Автор Элизабет Эдершайм в своей книге рассматривает жизненный путь Марвина Бауэра и анализирует, что сделало его компанию лидером в области консалтинга, обслуживающей как крупнейшие мировые корпорации, так и американское правительство. Книга рекомендована для руководителей, предпринимателей и специалистов в области консалтинга, желающих узнать о лидерстве и успешном управлении из первых уст.
"Принцип Оз": новый подход к ответственности в достижении результатов
Сотрудники компаний иногда сталкиваются с обстоятельствами, выходящими за пределы их контроля, что может привести к ощущению беспомощности и тревоге. Вместо того, чтобы признавать ответственность за свои действия, они могут стать жертвами обстоятельств и искать «волшебное решение», не пытаясь активно менять ситуацию.
Книга "Принцип Оз" основана на более чем двадцатилетнем исследовании успешных организаций и рассказывает, как персональная ответственность и культура ответственности могут помочь добиться желаемых результатов даже в самых сложных ситуациях. Читатель узнает, как важно осознавать свою роль в достижении результата и как развивать ответственную организационную культуру.
Это издание будет полезно руководителям компаний, владельцам бизнеса, HR-менеджерам и всем, кто интересуется управлением корпоративной культурой и стремится к эффективным результатам.
Истинный лидер – ключ к успешному управлению
В поисках истинного лидерства: как стать лучшим руководителем
Истинный лидер – это не просто руководитель, он является душой компании, вдохновляющей и воодушевляющей своих подчиненных. Чтобы достичь истинного лидерства, нужно принимать нестандартные решения и действовать вопреки общепринятой логике. Эта уникальная книга, созданная Московской школой управления СКОЛКОВО, предлагает читателям глубокий взгляд на лидерство как особый стиль менеджмента.
Сборник бизнес-кейсов 2009 года включает в себя интервью с топ-менеджерами российских подразделений крупнейших мировых компаний. Они делятся своим опытом и рассказывают о ключевых качествах истинного лидера в различных ситуациях. Каждый кейс сопровождается рекомендациями для обсуждения в группах, делая книгу "Успех. Лидерство. Действие" идеальным инструментом для обучения в бизнес-школах и институтах, а также для всех, кто стремится к успеху в бизнесе.
Книга знакомит с инструментами визуализации для руководства компанией и управления персоналом. Узнайте, как визуализация может помочь в разработке стратегии, проведении совещаний и вдохновлении сотрудников. Получите рекомендации по использованию инновационной методики визуализации для улучшения руководства и увеличения производительности. Подходит для менеджеров всех уровней, студентов и всех, кто интересуется развитием в области управления персоналом.
"Эксклюзивные советы для рекрутеров: от новичка до эксперта. В поиске сотрудников через методы Executive Search, Head Hunting, MPC. Уникальная книга, наполненная практическими советами и рекомендациями для специалистов по подбору персонала. Автор делится своим опытом работы в кадровых агентствах и поможет вам расширить знания в этой области. Забудьте о теоретических книгах - здесь только практическая информация, которую вы сможете применить на практике немедленно. Не упустите уникальную возможность узнать о методах подбора персонала, о которых сложно найти информацию в обычных учебниках и бизнес-литературе."
"Лучший гид по коучингу: все, что вам нужно знать"
Книга Джули Стар, признанная мировым бестселлером и переведенная на множество языков, заслуженно входит в список рекомендованной литературы для профессиональных коучинговых программ. Это исчерпывающее руководство представляет собой невероятно полное и авторитетное пособие по практике коучинга, объединяя в себе принципы, методики, навыки и стили коучинга, а также содержит подробный обзор основных инструментов коучинга.
Книга Джули Стар освещает все этапы коучинга – начиная с первой встречи с клиентом и заканчивая завершением всего процесса. В ней представлены разнообразные модели, подходы, примеры, советы и рекомендации, делая ее неотъемлемым ресурсом для всех, кто интересуется или занимается коучингом. Незаменимое руководство, которое окажет помощь как начинающим специалистам, так и опытным практикам в области коучинга.
Избавьтесь от зависимости от мнения других и начните строить свою собственную жизнь! Книга "99 законов власти и лидерства" поможет вам обрести свободу, достижения и успех. Забудьте о чужих правилах и стереотипах, научитесь противостоять негативным воздействиям и расширить границы своих возможностей. Запустите свой путь к личной свободе и самореализации прямо сейчас!
"Искусство преодоления трудностей: книга от Ника Вуйчича"
У каждого человека в жизни наступают тяжелые моменты, когда мир кажется серым и безысходным. Но Ник Вуйчич, знаменитый мотивационный оратор, знает как никто другой, как преодолеть самые сложные препятствия. Рожденный без рук и ног, он смог обрести счастье и уверенность в себе, столкнувшись с невообразимыми трудностями.
В его книге собрано 50 вдохновляющих уроков, которые помогут вам смело шагать вперед, несмотря на любые преграды. Будь то проблемы на работе, серьезные болезни, потери или безысходность – советы Ника вселят в вас силу и надежду. Переливая свой жизненный опыт и мудрость на страницы книги, Ник Вуйчич дарит вам ключи к успешному преодолению трудностей и к достижению истинного счастья.
"Современные представления о половом отборе в книге: роль в формировании видов животных и человека. Особенности мужского и женского тела, генетики, психики. Сексуальное и родительское поведение, социальный статус и успех в репродукции. Гендерные стереотипы, идеалы красоты и их исследование. Для антропологов, психологов, социологов и всех, кто интересуется взаимоотношениями между полами."
Книга представляет уникальные данные исследований, освещающих сложный биосоциальный феномен пола и гендера в современном обществе. Обсуждаются не только физиологические и психологические особенности мужчин и женщин, но и их влияние на различные аспекты жизни. Авторы сосредотачиваются на актуальных темах, таких как социальное признание, успешность в разведении потомства и изменяющиеся идеалы красоты. Это не просто книга для специалистов, но и для широкого круга читателей, желающих понять глубинные взаимосвязи между полами в современном мире.
"Инновационное Руководство: секреты успешного лидерства и коммуникации для профессионалов и начинающих"
Эта книга - не просто еще одно руководство по лидерству и управлению, она является уникальным и актуальным источником знаний для всех, кто стремится стать лучшим в своем деле. Авторы объединили лучшие практики семинаров, тренингов и коучинговых программ известных компаний и организаций, чтобы создать нечто по-настоящему вдохновляющее.
Это руководство будет полезно не только для руководителей и менеджеров, но и для всех, кто желает развивать свои навыки в области коммуникации и лидерства. Независимо от вашего уровня опыта, вы обязательно найдете здесь что-то ценное для себя. Не упустите возможность улучшить свои навыки и стать настоящим профессионалом в своей сфере деятельности!
"Книга Маттс-Олы Исхоела: мудрость опыта пастора в формировании лидерских команд в церкви."
Эта книга - результат многолетнего опыта и мудрости пастора Маттс-Олы Исхоела, представляющий собой ценный учебный материал для всех, кто стремится создать и развивать успешные лидерские команды в церкви. Она подчеркивает важность совместной работы и участия каждого члена церковного сообщества в служении Богу.
Эта книга поможет вам осознать важность командной работы в церкви и вдохновит вас сосредоточиться на развитии командного духа, независимо от вашего текущего лидерского статуса. Узнайте динамику создания превосходных команд и станьте частью церковного тела, где каждый член имеет свое неповторимое значение и вклад в общее дело служения.
