Управление бизнесом читать онлайн бесплатно - страница 35

Марина Вишнякова — профессиональный ведущий управленец с выдающимся опытом более чем 25 лет, лауреат самых престижных рейтингов в сфере бизнес-консалтинга и автор множества восхитительных бестселлеров, посвященных управлению. Книга, о которой идет речь, базируется на ее богатом практическом опыте, накопленном за годы работы над сотнями проектов, и представляет собой логическое и понятное описание как метода KPI, так и пошагового процесса создания целостной и удачной системы показателей. Эта книга также раскрывает практические советы по мотивации, реализации изменений, управлению предприятием и персоналом, а также множество другой ценной информации, необходимой для успешного руководителя. Читатели, изучив данное произведение, получат ценные знания и умения, которые помогут им справиться с самыми трудными вызовами в управленческой деятельности и достичь внушительных результатов. Таким образом, эта книга становится незаменимым инструментом для менеджеров, стремящихся к построению эффектив...

Если вы хотите узнать, как эффективно управлять компанией в сложные периоды и избегать кризисных ситуаций, то эта книга идеально подойдет для вас. В ней автор, который обладает богатым опытом работы в различных компаниях, поделится своими знаниями и практическими советами.

Автор, имеющий 30-летний опыт работы в сфере бизнеса, акцентирует внимание на важности командообразования и подчеркивает, что многие собственники компаний испытывают серьезные проблемы в области управления персоналом. Он разъясняет, какие ошибки часто допускаются при формировании команды и какие последствия это может иметь.

Книга не только предоставит вам информацию о том, как мгновенно реагировать на чрезвычайные ситуации, но и покажет, как предвидеть и предупреждать их возникновение. Автор предлагает проверенные стратегии, которые помогут вам быть готовыми к любым ситуациям и эффективно реагировать на них.

Не оставляйте свой бизнес на произвол судьбы! Узнайте, как быстро и эффективно справляться с кризисами в ва...

Настоящая книга предназначена для руководителей и тех, кто мечтает стать ими. Наше издание посвящено анализу разнообразных проблем, которые могут привести к кризису, и содержит ценные уроки, основанные на нашем собственном профессиональном опыте и опыте наших приятелей. Риски и кризисы - неотъемлемая часть любого процесса. Избежать их невозможно, поэтому эффективное управление любым предприятием, бизнесом или системой всегда должно быть антикризисным. Только путем усовершенствования своих навыков в этой области можно научиться успешно руководить. Мы верим, что наша книга даст вам ценные знания в этом важном вопросе. Друзья, помните, что только те, кто умеют антиципировать и реагировать на кризисы, способны достичь больших высот в своей карьере. Мы предлагаем вам наше вдохновение и детальные примеры, чтобы помочь вам на этом пути. Наша книга - ваш верный спутник на пути к успеху!

Изучение личностных особенностей и стратегий управления лидеров является ключевой задачей исследователя Брауна. В его работе он детально проанализировал выдающихся руководителей прошлого и выделил основные типы лидерства, которые помогут нам разобраться в этой сложной теме. Читая его книгу, вы сможете не только понять свои сильные и слабые стороны, но и научиться использовать эти знания для успешного управления своим окружением и убеждения других важных лиц в переговорах. Брошюра будет полезным руководством для всех, кто стремится стать лидером и сохранить собственные позиции в современном мире управления.

«Один из ключевых элементов успеха – точное постановка вопроса», продолжает свое изложение признанный гуру в области инноваций и руководства Хэл Грэгерсен в его новой книге "Преобразование через вопросы". В этой книге он вдохновляет нас на применение этой простой истины в разных сферах нашей жизни, на преодоление преград для креативного мышления и на изменение нашего подхода к поиску решений. Это будет неоценимым ресурсом не только для руководителей и лидеров, стремящихся создать такую рабочую обстановку, где сотрудники не боятся высказываться и делиться своими идеями, но и для всех, кому необходимо найти что-то новое, научиться задавать правильные вопросы, идти на рост и совершенствоваться. Эта книга впервые публикуется на русском языке и представляет собой настоящую находку для всех, стремящихся к успешным переменам и достижению лучших результатов в своей жизни и работе.

Джо Оуэн, автор бестселлеров, представляет уникальное пособие для успешных лидеров - справочник, основанный на опыте более тысячи лидеров со всего мира. Эта неоценимая книга не только рассказывает о главных навыках лидерства, но и предлагает практические советы и стратегии для их применения в реальной жизни.

Основные разделы справочника охватывают такие важные аспекты, как коммуникация и работа с людьми, развитие карьеры, мышление, ценности и поведение. Каждый навык изложен кратко, но ясно, а также снабжен полезными рекомендациями. Они позволят лидерам преодолевать трудности и устанавливать новые высокие планки в своей профессиональной деятельности.

Но это не все! В четвертом издании справочника Джо Оуэн представляет еще больше материалов, сосредоточенных на финансах, политике и стратегии. Новые разделы позволят руководителям овладеть такими важными темами, как бюджетирование, расходы, ценообразование, инвестиционные проекты, влияние, переговоры, нетворкинг, партнерство, стратегическ...

Пособие представляет собой уникальный подход к принятию управленческих решений в экономике с использованием когнитивных методов и технологий, вдохновленных человеческим сознанием. В условиях неопределенности, когнитивные методы становятся все более важными. Применение сложных математических алгоритмов в управлении экономическими объектами становится проблематичным. Вместо этого, предлагается использовать алгоритмы, основанные на имитации мыслительного процесса мозга человека.

В пособии исследуется двухполушарная модель мозга на основе семантического анализа информации. Используется семантическая координата - истинность, которая обнаружила квантовую структуру. Это позволило создать новое знание на более высоком уровне, с новым семантическим ядром.

Продемонстрировано, что в экономике, когда факторы неопределенности сильно влияют на управленческие решения, формируется фрактальная структура финансово-экономических показателей экономического объекта. Альтернативная концепция теории приб...

Основа этой уникальной книги — мое личное знание и опыт в области реорганизации малого и среднего бизнеса на протяжении более 10 лет. Книга "ASSETS: Путеводитель к успеху в бизнесе" предлагает новаторский подход к управлению, основанный на принципах ASSETS. Эта инновационная методология предоставляет понятные правила игры, позволяющие построить эффективные рабочие отношения и достичь лучших результатов с меньшими затратами ресурсов.

Одним из ключевых элементов ASSETS является активное вовлечение персонала в процесс разработки и внедрения изменений. Это значительно снижает сопротивление в организации и способствует формированию единой команды, готовой принять вызовы современного бизнеса.

Независимо от вашего уровня в компании — будь то менеджер среднего звена, высокопоставленный ТОП-менеджер или владелец бизнеса, книга "ASSETS: Путеводитель к успеху в бизнесе" будет полезной для вас. Это практическое руководство, которое поможет вам разобраться в сложностях управления и предложит ко...

Эмоциональная гибкость является признаком исключительно сильной и успешной деловой личности. Управление эмоциями позволяет не только понимать себя и своих коллег, но и чувствовать их внутренние колебания, предупреждая возможные негативные последействия. Профессор Керри Флеминг, знаменитый преподаватель Международной школы бизнеса, научит вас использовать эмоциональный интеллект, как это уже сделали британские политики и топ-менеджеры крупнейших мировых компаний, включенных в престижный список Fortune 500. Эта книга насыщена полезными методиками, которые помогут вам овладеть эмоциональной сферой бизнеса. Вы научитесь выдерживать внешнее давление, создавать привлекательный вокруг себя личностный имидж, укреплять прочные связи и сформировать сплоченные команды. Не упустите шанс на успех и процветание в современном деловом мире!

В современном мире стало привычным наблюдать разрыв между желаемыми результатами и реальными итогами, как в нашей личной жизни, так и в деловой сфере. Укладываясь в рамки стратегий и планов развития, лидеры и организации часто теряют энергию и эффективность из-за невозможности адаптироваться к изменяющейся ситуации.


Однако Билл Торберт предлагает новый подход - рассматривать каждое действие как возможность исследования. Путем постоянной переоценки себя и текущего момента, лидеры смогут работать более гибко и мудро. Задумайтесь о том, как освоение этого метода может оказать существенное влияние на устойчивое развитие компании.


Исследование действием - это новая перспектива, которая станет ключевым фактором в достижении успеха. Необходимо научиться быть постоянно готовым к обучению и открытому для новых знаний. Ведь только так можно быть на вершине в современном быстро меняющемся мире.


Этот подход к лидерству еще не получил достаточного освещения на русском языке и, поэтому, пред...

Книга представляет собой руководство по повышению прибыли в бизнесе. В первой части автор объясняет, как использовать психологию потребителя для управления его поведением и стимулирования покупок. Он рассказывает о когнитивных ошибках, которые влияют на принятие решений, и предлагает использовать эти ошибки в свою пользу. Автор также обсуждает создание продуктовой линейки, чтобы подводить покупателя к мысли о существовании "оптимального варианта", который компания предлагает.

В своей новой книге "Как избежать налоговых и правоохранительных проверок в 2018/19 годах" опытный налоговый адвокат не только рассказывает о схемах проверок, используемых налоговыми и правоохранительными органами в текущем году и году, который следует, но также дает ценные рекомендации по выбору объекта проверки. Открывая секреты проверяющих, автор позволяет предпринимателям избежать спешных и некалькулируемых действий. Более того, книга предоставляет новый алгоритм действий, который поможет бизнесменам обезопасить свое предприятие и избежать нежелательных проверок. Не упустите возможность получить уникальные знания и защитить свой бизнес.

Приготовьтесь познакомиться с удивительным ментором по имени Нэт Грин. Он обладает невероятной способностью находить выходы из самых запутанных и сложных ситуаций, будь то в сфере бизнеса или в личной жизни. Нэт представляет вам девять универсальных стратегий, которые помогут каждому создать свою собственную методику решения любых проблем.

Он не только учит предпринимателей и руководителей, но и предоставляет возможность всем желающим научиться решать проблемы любого масштаба. Эти стратегии будут полезны как для опытных бизнесменов и менеджеров, так и для новичков, желающих развиваться в данной сфере.

Что делает эту книгу особенной, так это то, что она впервые появляется на русском языке. Теперь вы можете получить доступ к эксклюзивным советам и методам от самого Нэта Грина, которые помогут вам преодолеть любые трудности и достичь успеха. Не упустите возможность приобщиться к уникальным знаниям и применить их для достижения ваших целей.

Книга "Системное целеполагание: теория и практика" исследует системный подход к целеполаганию. Автор начинает с заявления, что системный подход является хайпом и предлагает определение и примеры подлинного и ложного системного подхода. В книге приводятся пошаговые алгоритмы системного целеполагания и раскрывается главный секрет этого подхода. Однако автор также отмечает, что системное целеполагание не всегда является лучшим подходом и объясняет свои соображения по этому поводу. Книга предназначена для тех, кто предпочитает делать только то, что понимает, и подчеркивает важность понимания в принятии решений. Она также обращается к тем, кто делает выбор в логическом аспекте и подчеркивает значение знаний и опыта для достижения успеха. Книга рассчитана на лидеров и управленцев, принимающих решения самостоятельно.

Питер Брегман, известный СЕО консалтинговой компании Bregman Partners и автор бестселлеров "18 минут" и "Правило 4 секунд", представляет свою новую книгу о эмоциональной смелости. В этом уникальном практическом руководстве вы найдете полезные советы и рекомендации по укреплению вашего эмоционального "мускула". Книга адресована тем, кто стремится справляться с трудными ситуациями и развивать свои управленческие навыки. С помощью тренировки смелости обсуждать тaberculosis, но важными вопросами, вы сможете стать более уверенным и эффективным руководителем. Книга поможет вам научиться высказывать свое мнение, даже в обстановке общей молчаливоти, и не терять уверенности в себе в неопределенных ситуациях. Она также предоставит вам ценные знания о том, как конструктивно реагировать на возражения и справляться с негативными эмоциями окружающих, не вступая в оборонительную позицию. "Эмоциональная смелость" от Питера Брегмана поможет вам развить решительность и смелость во всех сферах жизни, буд...

Тщательно продумывая свои финансы и бухгалтерию, предприниматели избегают головной боли, особенно при работе в неформальной сфере. Алла Милютина, известный аудитор и налоговый консультант, посвятила множество лет выведению своих клиентов из тени. В России существует всеобщее убеждение, что такой болезненный шаг неизбежно приведет к потерям. Однако опыт Аллы Милютиной говорит об обратном: «Как только вы начинаете работать в легальном режиме, вы гарантированно приобретаете новые возможности, и, самое главное, эффективность вашей компании и прибыль начинают стремительно расти». Ведь Милютина стала настоящим заступником российского бизнеса. Среди тех, которых она спасла от банкротства, можно назвать владельцев крупных корпораций, представителей малого бизнеса и даже знаменитостей шоу-бизнеса. Ее способ изложения серьезных и сложных тем настолько легок и увлекательный, что ее истории читаются, как сборник захватывающих анекдотов.

Эту книгу можно назвать настоящим сокровищем для всех, кто интересуется финансовым риск-менеджментом. Здесь, внимание, первое в России учебно-энциклопедическое издание, которое позволяет в полной мере освоить основные принципы и методы управления рисками в соответствии с международными стандартами. Открывая обновленную версию этой книги, вы встретите новые разделы и материалы организационного характера, модели эволюции процентных ставок, а также анализ макроэкономических рисков. Интересно, что авторы детально рассматривают современные методы количественной оценки и управления финансовыми рисками, описывают теорию экстремальных значений, соглашения о форвардной процентной ставке и много другое. Книга также включает систематизированный обзор методов количественного анализа, используемых в риск-менеджменте, моделей ценообразования и стратегий применения производных финансовых инструментов. Ну и, конечно же, обозрение основных положений Нового базельского соглашения по капиталу, которое со...

Каждый успешный предприниматель мечтает о создании своего собственного бизнеса, который станет таким же уровнем достижений, как Facebook, Netflix или Airbnb. Однако только немногим удается превратить эту мечту в реальность. И что делает такие компании особенными по сравнению с теми стартапами, которые так и не смогли реализовать свой потенциал? Ответ прост: стремительный рост.
Рид Хоффман и Крис Йе изучили опыт ведущих технологических компаний и сформулировали концепцию "блиц-масштабирования". Это стратегия агрессивного развития - комплекс приемов, который позволяет как новым стартапам, так и уже устоявшимся компаниям создать бизнес мирового уровня в рекордно короткие сроки. Вам придется действовать со скоростью, которая может оказаться неприятной для вашей команды. И, безусловно, вы совершите множество ошибок в этом процессе, особенно в условиях неопределенности. Однако авторы делятся своими знаниями о том, как быстро учиться на этих ошибках и продолжать двигаться вперед с высокой ско...

Книга предлагает новую и уникальную СУМO-модель (Стратегия, Управление, Мотивация и Обучение), разработанную автором на основе его собственного практического опыта. Этот инновационный тест поможет выявить внутренние проблемы дезинтеграции в компании и прокладет путь к повышению ее конкурентоспособности.

СУМо - это диагностическая модель, которая дает комплексное представление об эффективном управлении изменениями в современном мире. Главное преимущество этой модели заключается в возможности измерить текущее состояние дел в предприятии и его способность адаптироваться к новым вызовам рынка.

СУМО предлагает оценку и анализ сильных и слабых сторон предприятия в отношении стратегий фирмы и их взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Она также уделяет внимание управлению, способствующему творческой и созидательной деятельности сотрудников, а также мотивации к переменам.

Но это еще не все! СУМО также включает в себя анализ важной составляющей успешного предприятия - обучение и измене...

Встречают перемену - необычайно трудно. Времена меняются, но люди, часто сопротивляются, не хотят меняться, жалуются на неудобства и нарушение привычного порядка. Боязнь перемен присуща всем сложным системам, а задача управления изменениями становится крайне сложной. Чтобы начать что-то менять, в первую очередь необходимо определить четкую картину о том, как выглядит желаемое будущее. Вам нужно визуализировать будущее, поверить в него, почувствовать его ценность и пользу. Затем вы должны убедить других в правильности выбранного пути и создать условия, чтобы вернуться назад было невозможно. При этом необходимо вести процесс изменений таким образом, чтобы не создавалось напряжения и давления на сопротивляющихся.

Реализация преобразований является сложной даже для малых компаний, не говоря уже о гигантах вроде General Electric или NBC. Бет Комсток смогла не только внести перемены в огромные и неуклюжие бюрократические организации, но и поделиться своим опытом, который ценен для любой ком...