Менеджмент и кадры читать онлайн бесплатно - страница 41

Учебное пособие предлагает всесторонний анализ и обширный обзор основ управления инновационными проектами в рыночных условиях. В тексте рассматриваются не только методологические и методические аспекты, но и особенности государственного регулирования инновационных процессов, а также связь инновационной деятельности с стратегическим управлением. Внимание уделено всем этапам выполнения проекта - начиная с инициирования и планирования до завершения работ. Также обсуждаются различные аспекты управления, включая маркетинг, бизнес-планирование, информационное обеспечение, финансирование инноваций, управление командой проекта, инновационное предпринимательство и правовое регулирование инновационной деятельности. Это пособие предназначено не только для студентов и аспирантов экономических и управленческих специальностей вузов, но также для слушателей школ бизнеса и курсов повышения квалификации и переподготовки кадров. Оно представляет собой ценный исследовательский материал, который поможет р...

Современный фундаментальный учебный курс «Менеджмент» предоставляет полный набор ключевых понятий и принципов, необходимых для успешного изучения данной дисциплины. В данном учебнике освещаются не только теоретические основы, но и практические навыки и методология управления в коммерческих и некоммерческих организациях.

Главным достоинством данного курса является его акцент на практическое применение принципов и методов управления, а также эффективное формирование стратегий и тактик в организационном контексте. Кроме того, курс предлагает детальное рассмотрение процессов создания и управления организацией, а также решения задач, с которыми сталкиваются руководители, экономисты и другие специалисты.

Данный учебник призван быть универсальным инструментом, представляющим полезную информацию исключительно для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям и направлениям. Он составлен с учетом современных требований и вызовов, которые ст...

В нашем учебном пособии мы подробно изложили теоретические и методические аспекты операционного менеджмента. Мы также осветили эволюцию его развития и представили основные понятия, связанные с этой областью.

Важной частью пособия является изучение содержания и характеристик операционных систем производственных и сервисных компаний. Мы также представили современные интегрированные концепции управления организациями, а также процедуры разработки операционной стратегии предприятия.

Мы также обратили особое внимание на актуальные направления повышения эффективности деятельности и развития процессного подхода к управлению. Можно сказать, что данное пособие будет полезно преподавателям, студентам и слушателям программ магистратуры, а также для тех, кто хочет повысить свою квалификацию в области общего и стратегического менеджмента, логистики и других направлений. Кроме того, оно будет интересно и для аспирантов, ученых и специалистов, занимающихся исследованиями в области операционного мен...

Почему сотрудники вашей компании имеют низкую производительность: продажи сокращаются, прибыль уменьшается? Что можно сделать в такой ситуации? Возможно, каждый руководитель делался этими вызовами. Важно научить персонал работать эффективно для достижения успеха в торговой деятельности. Но как этого добиться?

Книга, о которой я хотела бы рассказать, предлагает практическую систему обучения торговому персоналу с использованием тренингов. Автор составил материал на основе своего обширного опыта и теоретических знаний, чтобы представить эффективные тренинги, направленные на результат. Книга также описывает распространенные ошибки в стратегии проведения тренингов.

Целью этой книги является помощь руководителям предприятий, менеджерам всех уровней, людям, работающим в сфере продаж, преподавателям и студентам, а также всем, кто интересуется этой темой. Здесь вы найдете полезные подсказки и стратегии, которые помогут вам повысить продуктивность и достичь успеха в вашей коммерческой деятельн...

Начав свой собственный бизнес в сфере аптек, каждый предприниматель будет столкнуться с уникальными особенностями лекарственного рынка, отличающегося от всех прочих видов коммерческой деятельности. Чтобы избежать непредвиденных сложностей и уменьшить финансовые риски при открытии аптеки, необходимо обладать определенными знаниями и навыками. В данной книге представлена обширная информация, которая поможет вам успешно осуществлять свою фармацевтическую деятельность. Кроме подробного изложения основ розничного фармацевтического бизнеса и эффективных управленческих методов, здесь приведены конкретные рекомендации по структурированию и оптимальной организации работы аптеки на отечественном рынке лекарств. Хотя эта книга в первую очередь предназначена для тех, кто планирует открыть свою аптеку, материал, изложенный в ней, также будет полезен широкой бизнес-аудитории. Здесь вы найдете не только информацию о стратегии и тактике ведения фармацевтического бизнеса, но и примеры успешных кейсов,...

Главная миссия предпринимателя заключается в сохранении процветания бизнеса и бережном отношении к наиболее трудоспособной части персонала, которая способствует его развитию и готова к диверсификации, мобильности и сверхурочной работе. Путем применения разных подходов, таких как мобилизация внешних и внутренних сотрудников, привлечение внешних консультантов или изменение организационных и технологических условий, предприниматель может собрать команду лучших из лучших, избавившись от "средних" и "слабых" работников. Однако, при сокращении штата сотрудников и регулировании бюджета на персонал, следует помнить, что есть определенные законодательные нормы, которые должны быть соблюдены при прекращении трудовых отношений с работниками. Кроме того, отдельные группы, такие как беременные женщины, инвалиды и несовершеннолетние, имеют особый статус и подлежат особой защите.
Данная книга станет незаменимым помощником для предпринимателей, руководителей компаний, сотрудников бухгалтерских, эконом...

Данная книга представляет собой незаменимый гид для специалистов по подбору персонала. В ней подробно рассмотрены все этапы работы рекрутера – от получения заявки на подбор сотрудника до принятия решения о его приеме на работу. Кроме того, автором изложены различные техники и методы, позволяющие значительно сократить расходы на поиск и подбор необходимых кандидатов.

В этом практическом пособии представлены не только традиционные принципы рекрутинга, но и оригинальные приемы работы, проверенные автором на практике и доказавшие свою эффективность. Книга также содержит образцы документов, регламентирующих подбор персонала, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть востребованы в практической работе рекрутера.

Это издание будет полезно как начинающим специалистам в области рекрутинга, так и опытным профессионалам. Кроме того, оно может быть использовано в качестве учебного пособия по курсу "Управление персоналом". Автором были внесены дополнительные материалы и рекомен...

В данной книге представлены все необходимые инструменты системы KPI, которые эффективно функционируют в российских компаниях. Автор, обладая богатым опытом в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом на основе KPI, а также внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления, уникально суммировал практические наработки, полученные в российских и западных компаниях, чтобы предоставить читателям самые необходимые инструменты для эффективной работы.

Книга отличается доступным изложением, обилием конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, а также предоставляет успешные показатели, доказавшие свою эффективность. Все это делает книгу уникальной в своем жанре, посвященном системе мотивации и управлению по целям.

После прочтения этой книги вы сможете самостоятельно разработать собственную систему мотивации сотрудников на основе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и улучшить эффективность работ...

В наше непростое время, настоящие лидеры показывают свою силу. Изменение владения бизнесом, экономические трудности, крупномасштабная ребрендинг- это все требует от руководителей быть профессионалами своего дела. В своей книге, Стивен Кови, выделяет четыре главные угрозы, с которыми компании сталкиваются в периоды неопределенности:• отсутствие достижений;• потеря доверия;• потеря фокуса;• всеохватывающий страх. В ответ на каждую угрозу, автор формулирует одно правило. Правило, которое может дать руководителям точные ответы на возникающие вопросы, избавить их от сомнений, и помочь принимать правильные решения в разных ситуациях. Книга Стивена Кови является поистине мудрым наставником. Она не только помогает решать конкретные проблемы, но и ненавязчиво формирует систему ценностей, которая жизненно необходима истинным лидерам.

Книга Стивена Кови - это не просто сборник правил и рекомендаций для лидеров, она учит всех, кто желает стать успешными руководителями, научиться мыслить стратеги...

На примере «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» вы сможете узнать о преимуществах передовых информационных технологий, предназначенных для эффективной автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Это уникальное пособие поможет вам освоить основные кадровые операции, начиная с приема сотрудников на работу и заканчивая начислением заработной платы, социальными пособиями и учетом удержаний с заработной платы. Вы также ознакомитесь с методами формирования и представления налоговой отчетности, приобретете навыки ведения грамотной кадровой политики, работы справочниками, журналами и отчетами. Если вы уже имели опыт работы с программой, в пособии вы найдете множество полезных советов, способных значительно ускорить процесс учета. Книга станет незаменимым помощником как для новичков, так и для опытных пользователей «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом».

Важно понимать, что ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы любого юридического лица, независимо от его организационно-правовой формы и количества сотрудников. С самого начала своей деятельности компания должна организовать системный кадровый учет, разработать и утвердить соответствующие локальные нормативные акты, а также выполнить все требования действующего законодательства при оформлении работников.

Кадровое делопроизводство – это сложный комплекс методов и процессов работы с кадровыми документами, которые предприятие осуществляет в ходе своей деятельности. Ведение кадрового делопроизводства включает в себя оформление большого количества документов, таких как приказы о приеме на работу, об увольнении, о переводе, графики отпусков и штатное расписание. В то же время, порядок организации кадрового делопроизводства зависит от структуры бухгалтерии и организации бухгалтерского учета.

Современные условия требуют все большей автоматизации процесса кадрового делопрои...

Если вы столкнулись с необходимостью быстро и эффективно оценить претендента на свободную вакансию, то эта книга станет вашим незаменимым помощником. В ней представлены основные методы и инструменты (включая передовые технологии поиска, проведения интервью, составления профиля идеального кандидата, а также методы оценки), которыми оперируют профессионалы HR-сферы при подборе и оценке персонала. Эта книга предназначена для HR-специалистов, сотрудников кадровых агентств и руководителей компаний, желающих повысить эффективность отбора кадров. Независимо от типа вакансии или отрасли деятельности, описанные в ней методики и рекомендации помогут вам принять правильное решение при найме нового сотрудника. Благодаря этой книге вы научитесь оптимизировать процесс подбора персонала, сэкономить время и ресурсы, а также повысить качество новичков в вашей команде.

Ознакомьтесь с этой книгой, если вы:
• увлечены сферой HR-менеджмента, стремитесь к успеху в своей профессии и нацелены на успешную карьеру;
• руководитель разного уровня, обеспокоены состоянием вашего персонала. Чтение этой книги даже выборочно поможет вам получить несколько полезных рабочих идей;
• не имеете личного опыта в управлении персоналом, но интересуетесь, чем занимаются HR, какие вопросы в ней задаются и стоит ли связываться с этой работой лично вам.

В этой уникальной книге обсуждаются конкретные ситуации, применимые в реальной жизни, такие как:
• Какова роль современного директора по HR?
• Кто должен участвовать в управлении персоналом и каким образом?
• Как установить правильные отношения с начальством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и разработать?
• Как создать эффективную систему поощрения и оплаты труда?
• Как обучать сотрудников компании и чему их учить?

Темы, рассматриваемые в этой книге, помогут вам расширить свои знания и...

Данное издание предназначено для тех, кто работает в области информационных технологий на российских предприятиях. В нем подробно рассмотрены вопросы, связанные с инвестициями в IT, разработкой стратегии, управлением проектами и организационными структурами подразделений. Особое внимание уделено методам оценки эффективности использования IT и возможностям повышения производительности. Также представлены обзоры различных систем управления, включая MRP/ERP, CRM, SCM, информационно-аналитические системы, системы управления персоналом и документооборотом.

В добавок к этому, можно отметить, что данное издание уникально благодаря своему автору - опытному IT-специалисту, который самостоятельно разрабатывал и успешно внедрял информационные технологии на предприятиях. Его уникальный опыт и практические советы помогут руководителям и менеджерам преодолеть трудности и достичь успеха при работе с IT. Также, в данном издании представлены примеры лучших практик российских предприятий, которые смогл...

«Откройте свой бизнес с минимальными вложениями: уникальное руководство от успешного предпринимателя»

Наступил ваш момент для начала собственного дела! Эта увлекательная книга - весьма ценное руководство для всех, кто мечтает стать предпринимателем, но не знает, как начать и с чего начать. Ее автор, который сам оказался в подобной ситуации, знаком с вашими страхами и трудностями, и готов помочь вам на пути к успеху.

Независимо от того, имеете ли вы опыт или деньги, данная книга окажет вам огромную поддержку и руководство в формировании и регистрации вашего собственного бизнеса. Каждый совет в книге прошел проверку на практике, что обеспечит вам уверенность в правильности своих действий.

С помощью этой книги вы сможете создать успешное предприятие в короткие сроки, просто следуя шагам и советам автора. Она содержит самую актуальную информацию о последних изменениях в законодательстве, чтобы вы могли быть уверены в своих действиях и быть в полном соответствии с требованиями.

Каждая с...

Вы веритесь, что организация своего расписания – это что-то очень непростое? Вы веритесь, что быть эффективным в управлении временем сложно, и далеко не каждому по силам? Но на самом деле, это далеко не так. Эта книга представляет минимум теории и максимум практических советов, которые позволят вам взглянуть на управление временем с новой стороны. Материал простой, понятный, логичный, иллюстрированный множеством аналогий и примеров. Что еще интереснее – вы можете самостоятельно выбрать подходящие методы и увидеть результаты уже в ближайшем будущем! Желаем приятного чтения и надеемся, что вы научитесь эффективно планировать свое время, ведь в жизни столько дел, которые нужно успеть! Книга доступна для прочтения и заказа на нашем сайте. Будьте готовы взять под контроль свои будни!

В современном мире, где технологии играют ведущую роль в каждом продукте и услуге, стать новым лидером – это огромная задача. Каким должен быть этот новый лидер и какими качествами он должен обладать? Именно эти вопросы раскрывает книга "CIO – новый лидер".

Авторы этой книги ориентированы на руководителей ИТ-подразделений, которые желают достичь высоких результатов и изменить свое текущее положение в преддверии эволюции информационных технологий. Книга нацелена на то, чтобы помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать наиболее эффективный путь.

Руководители информационных служб должны полностью осознать свою текущую позицию и предвидеть изменения, которые ожидаются в будущем. Они должны определить новые приоритеты и разработать стратегии, которые позволят им стать настоящими лидерами в своей области. В конечном итоге, знания, изложенные в книге, будут полезными для всех, кто стремится добиться успеха в ведущей роли информационных технологий.

И, несмотря на то, что материал,...

В данном учебно-методическом пособии, разработанном специально для студентов экономического профиля, делается всесторонний анализ основных аспектов экономической теории. Материал, представленный в пособии, соответствует требованиям Государственного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации, который регулирует учебный курс "Экономическая теория".

Данное пособие рекомендуется использовать студентам, обучающимся по таким специальностям, как 521600 "Экономика", 061100 "Менеджмент", 020200 "Политология", 021200 "Юриспруденция" и другим. Оно поможет не только усовершенствовать знания в экономической теории, но также быть инструментом подготовки к зачетам и экзаменам по микроэкономике и макроэкономике.

Пособие состоит из основных разделов, включающих вопросы, которые преподаватели обычно задают на экзаменах. Кроме того, в него входят практические задания и примеры, которые помогут усвоить и закрепить теоретический материал. Благодаря четкому и лаконичному изложени...

Управленческий учет – это важный компонент успешного бизнеса, который позволяет предпринимателям контролировать и оценивать достигнутые результаты своей компании. Если вы хотите научиться использовать управленческий учет эффективно, то вы держите в руках уникальное руководство, которое поможет вам разобраться в этой теме.

В этой книге вы найдете подробные инструкции по внедрению управленческого учета в вашей компании. Она пошагово описывает все этапы этого процесса, а также предлагает советы по корректировке учета под особенности вашего предприятия. Кроме того, в ней представлены ценные проектные документы, которые обычно стоят больших денег, когда заказывают у специалистов.

Это издание отражает опыт ведущих консультантов, которые много лет успешно внедряют управленческий учет во множестве компаний по всей России. Здесь вы найдете комментарии руководителей и топ-менеджеров таких известных предприятий, как "Автомир", "Миэль" и "Аптека 36,6". Их мнения и рекомендации помогут вам понять...

Япония - удивительная страна, которая смогла достичь огромного экономического успеха после Второй мировой войны. Однако в 1990-е годы она столкнулась с резким экономическим спадом. Ученые и журналисты много раз спорили о причинах такого резкого перехода. Однако мало кто до конца осознает, что именно представляет из себя японский менеджмент и почему он так отличается от европейского и американского.

Успехи и неудачи Японии в экономике - это результат длительного исследования работы ее менеджеров и компаний. Ингиу Оу, представитель японской нации, рассматривает историю и современность японского менеджмента на примере японских корпораций. Он разоблачает мифы о рабочем контроле и стимулировании труда работников, делает выводы о применимости японских методов управления в других странах и предоставляет рекомендации по выбору эффективных инструментов японского менеджмента.

Книга "Японский менеджмент: прошлое, настоящее, будущее" представляет собой компактное описание истории развития японск...