
Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
Жанр:
Менеджмент и кадры
Ознакомьтесь с этой книгой, если вы:
• увлечены сферой HR-менеджмента, стремитесь к успеху в своей профессии и нацелены на успешную карьеру;
• руководитель разного уровня, обеспокоены состоянием вашего персонала. Чтение этой книги даже выборочно поможет вам получить несколько полезных рабочих идей;
• не имеете личного опыта в управлении персоналом, но интересуетесь, чем занимаются HR, какие вопросы в ней задаются и стоит ли связываться с этой работой лично вам.
В этой уникальной книге обсуждаются конкретные ситуации, применимые в реальной жизни, такие как:
• Какова роль современного директора по HR?
• Кто должен участвовать в управлении персоналом и каким образом?
• Как установить правильные отношения с начальством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и разработать?
• Как создать эффективную систему поощрения и оплаты труда?
• Как обучать сотрудников компании и чему их учить?
Темы, рассматриваемые в этой книге, помогут вам расширить свои знания и применить их на практике. Книга наполнена уникальными идеями и полезными советами, которые помогут вам стать успешным HR-специалистом или улучшить существующие знания в области управления персоналом.
• увлечены сферой HR-менеджмента, стремитесь к успеху в своей профессии и нацелены на успешную карьеру;
• руководитель разного уровня, обеспокоены состоянием вашего персонала. Чтение этой книги даже выборочно поможет вам получить несколько полезных рабочих идей;
• не имеете личного опыта в управлении персоналом, но интересуетесь, чем занимаются HR, какие вопросы в ней задаются и стоит ли связываться с этой работой лично вам.
В этой уникальной книге обсуждаются конкретные ситуации, применимые в реальной жизни, такие как:
• Какова роль современного директора по HR?
• Кто должен участвовать в управлении персоналом и каким образом?
• Как установить правильные отношения с начальством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и разработать?
• Как создать эффективную систему поощрения и оплаты труда?
• Как обучать сотрудников компании и чему их учить?
Темы, рассматриваемые в этой книге, помогут вам расширить свои знания и применить их на практике. Книга наполнена уникальными идеями и полезными советами, которые помогут вам стать успешным HR-специалистом или улучшить существующие знания в области управления персоналом.
Читать бесплатно онлайн Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором - Александр Крымов
Вам может понравиться:
- Марионетки бизнеса - Марина Анатольевна Шарыпкина, Ю. Солуянова
- Делопроизводство. Подготовка служебных документов - Юрий Демин
- Социология труда - Александр Горшков
- Имидж и самопрезентация в бизнесе - А. Альтшуллер
- Оценка поведения - Кейт Кинан
- HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им! - Олег Шаповал
- Добро пожаловать в ад - Марина Серова
- Долгое путешествие - Марина Серова
- Демон - Идеалист Реальности
- Самое древнее зло III. Помощники бога - Максим Лагно