Если вы столкнулись с необходимостью быстро и эффективно оценить претендента на свободную вакансию, то эта книга станет вашим незаменимым помощником. В ней представлены основные методы и инструменты (включая передовые технологии поиска, проведения интервью, составления профиля идеального кандидата, а также методы оценки), которыми оперируют профессионалы HR-сферы при подборе и оценке персонала. Эта книга предназначена для HR-специалистов, сотрудников кадровых агентств и руководителей компаний, желающих повысить эффективность отбора кадров. Независимо от типа вакансии или отрасли деятельности, описанные в ней методики и рекомендации помогут вам принять правильное решение при найме нового сотрудника. Благодаря этой книге вы научитесь оптимизировать процесс подбора персонала, сэкономить время и ресурсы, а также повысить качество новичков в вашей команде.
90 страниц