В данной книге представлены все необходимые инструменты системы KPI, которые эффективно функционируют в российских компаниях. Автор, обладая богатым опытом в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом на основе KPI, а также внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления, уникально суммировал практические наработки, полученные в российских и западных компаниях, чтобы предоставить читателям самые необходимые инструменты для эффективной работы.
Книга отличается доступным изложением, обилием конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, а также предоставляет успешные показатели, доказавшие свою эффективность. Все это делает книгу уникальной в своем жанре, посвященном системе мотивации и управлению по целям.
После прочтения этой книги вы сможете самостоятельно разработать собственную систему мотивации сотрудников на основе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и улучшить эффективность работ...
Книга отличается доступным изложением, обилием конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, а также предоставляет успешные показатели, доказавшие свою эффективность. Все это делает книгу уникальной в своем жанре, посвященном системе мотивации и управлению по целям.
После прочтения этой книги вы сможете самостоятельно разработать собственную систему мотивации сотрудников на основе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и улучшить эффективность работ...
35 страниц