Данная книга представляет собой незаменимый гид для специалистов по подбору персонала. В ней подробно рассмотрены все этапы работы рекрутера – от получения заявки на подбор сотрудника до принятия решения о его приеме на работу. Кроме того, автором изложены различные техники и методы, позволяющие значительно сократить расходы на поиск и подбор необходимых кандидатов.
В этом практическом пособии представлены не только традиционные принципы рекрутинга, но и оригинальные приемы работы, проверенные автором на практике и доказавшие свою эффективность. Книга также содержит образцы документов, регламентирующих подбор персонала, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть востребованы в практической работе рекрутера.
Это издание будет полезно как начинающим специалистам в области рекрутинга, так и опытным профессионалам. Кроме того, оно может быть использовано в качестве учебного пособия по курсу "Управление персоналом". Автором были внесены дополнительные материалы и рекомен...
В этом практическом пособии представлены не только традиционные принципы рекрутинга, но и оригинальные приемы работы, проверенные автором на практике и доказавшие свою эффективность. Книга также содержит образцы документов, регламентирующих подбор персонала, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть востребованы в практической работе рекрутера.
Это издание будет полезно как начинающим специалистам в области рекрутинга, так и опытным профессионалам. Кроме того, оно может быть использовано в качестве учебного пособия по курсу "Управление персоналом". Автором были внесены дополнительные материалы и рекомен...
150 страниц